⚫️لزوم پیش‌بینی منابع لازم برای اصلاح و عادلانه کردن حقوق و دستمزد
🔰رییس سازمان اداری و استخدامی کشور؛
🔻 اینکه دستگاه‌های برخوردار رفاهیات بیشتری برای کارکنان در نظر بگیرند درست نیست پرداخت‌ها باید متناسب با ویژگی شغل و شاغل و بهره‌وری باشد.
🔻 مساله حقوق و دستمزد موضوعی نیست که یک شبه اصلاح شود و برای اینکه تغییرات قابل توجهی در جهت عادلانه‌سازی حقوق و دستمزد اعمال شود نیازمند پیش‌بینی منابع لازم است.
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔹🔸🔹🔸
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰رییس سازمان اداری و استخدامی کشور؛
🔻 اینکه دستگاه‌های برخوردار رفاهیات بیشتری برای کارکنان در نظر بگیرند درست نیست پرداخت‌ها باید متناسب با ویژگی شغل و شاغل و بهره‌وری باشد.
🔻 مساله حقوق و دستمزد موضوعی نیست که یک شبه اصلاح شود و برای اینکه تغییرات قابل توجهی در جهت عادلانه‌سازی حقوق و دستمزد اعمال شود نیازمند پیش‌بینی منابع لازم است.
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔹🔸🔹🔸
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️افزایش ۲ برابری تعرفه حق‌التحریر دفاتر اسناد رسمی
🔰رئیس قوه قضائیه با پیشنهاد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور برای افزایش حق التحریر دفاتر اسناد رسمی موافقت کرد و از فردا تعرفه‌های جدید در سامانه ثبت الکترونیک اسناد بارگذاری خواهد شد و قابل اقدام است./تسنیم
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰رئیس قوه قضائیه با پیشنهاد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور برای افزایش حق التحریر دفاتر اسناد رسمی موافقت کرد و از فردا تعرفه‌های جدید در سامانه ثبت الکترونیک اسناد بارگذاری خواهد شد و قابل اقدام است./تسنیم
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️قیمت خودرو داخلی طی یک سال چقدر افزایش یافت؟
🔰قیمت خودرو حتی در آخرین لحظات پایانی دست از نوسان نکشید و با تغییراتی همراه شد. به عبارت دیگر، بازار خودرو در سال ۱۴۰۱ حتی یک ماه نیز شاهد ثبات قیمت‌ها نبود.
🔻پراید که جزو ارزان‌قیمت‌ترین خودروهای این روز بازار شناخته می‌شود، در ۱۰ اسفند ۱۴۰۱ با قیمت 338 میلیون تومان خرید و فروش می‌شد. این در حالی است که این خودرو در اسفند ۱۴۰۰ تنها ۱۸۵ میلیون تومان قیمت داشت. یعنی ۱۵۳ میلیون تومان افزایش قیمت طی یک سال!
🔻قیمت پژو ۲۰۷ طی ماه‌های اخیر نیز روند افزایشی داشت. به طوری که اسفند ۱۴۰۱ این خودرو به ۷۰۵ میلیون تومان نیز رسید. در حالی که پژو ۲۰۷ سال ۱۴۰۰ در قیمت ۳۶۷ میلیون تومان خرید و فروش می‌شد. به عبارتی دیگر، این خودرو طی یک سال حدود ۹۲ درصد رشد قیمت را تجربه کرد.|تجارت‌نیوز
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔹🔸🔹🔸
🔰قیمت خودرو حتی در آخرین لحظات پایانی دست از نوسان نکشید و با تغییراتی همراه شد. به عبارت دیگر، بازار خودرو در سال ۱۴۰۱ حتی یک ماه نیز شاهد ثبات قیمت‌ها نبود.
🔻پراید که جزو ارزان‌قیمت‌ترین خودروهای این روز بازار شناخته می‌شود، در ۱۰ اسفند ۱۴۰۱ با قیمت 338 میلیون تومان خرید و فروش می‌شد. این در حالی است که این خودرو در اسفند ۱۴۰۰ تنها ۱۸۵ میلیون تومان قیمت داشت. یعنی ۱۵۳ میلیون تومان افزایش قیمت طی یک سال!
🔻قیمت پژو ۲۰۷ طی ماه‌های اخیر نیز روند افزایشی داشت. به طوری که اسفند ۱۴۰۱ این خودرو به ۷۰۵ میلیون تومان نیز رسید. در حالی که پژو ۲۰۷ سال ۱۴۰۰ در قیمت ۳۶۷ میلیون تومان خرید و فروش می‌شد. به عبارتی دیگر، این خودرو طی یک سال حدود ۹۲ درصد رشد قیمت را تجربه کرد.|تجارت‌نیوز
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔹🔸🔹🔸
⚫️تورمی که در سال #مهار_تورم بی داد می کند/دولت مرغ و تخم مرغ را هم گران کرد
🔰🚨قیمت جدید مرغ و تخم‌مرغ اعلام شد
🔺مدیرکل نظارت بر کالاهای اساسی وزارت جهاد کشاورزی: با توجه به بالا رفتن هزینه‌های تولید در چند ماه گذشته، قیمت جدید مرغ حداکثر ۷۳ هزار تومان و قیمت تخم‌مرغ کیلویی ۵۶ هزار تومان تعیین شده است.
♦️پ.ن:سوال اینجاست که صداوسيمای میلی نمیره سراغ تولیدکنندگان بهشون بگه از مصرف کننده حمایت کنید؟یادتون میاد مرغ دو زار ارزون شده چطوری خودشون رو به در و دیوار می زدن؟
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰🚨قیمت جدید مرغ و تخم‌مرغ اعلام شد
🔺مدیرکل نظارت بر کالاهای اساسی وزارت جهاد کشاورزی: با توجه به بالا رفتن هزینه‌های تولید در چند ماه گذشته، قیمت جدید مرغ حداکثر ۷۳ هزار تومان و قیمت تخم‌مرغ کیلویی ۵۶ هزار تومان تعیین شده است.
♦️پ.ن:سوال اینجاست که صداوسيمای میلی نمیره سراغ تولیدکنندگان بهشون بگه از مصرف کننده حمایت کنید؟یادتون میاد مرغ دو زار ارزون شده چطوری خودشون رو به در و دیوار می زدن؟
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️ اردوغان در آستانه انتخابات، حقوق کارمندان دولت را ۴۵ درصد افزایش داد.
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
#افزایش_حداقلی_حقوق_کارمندان
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️حقوق‌ها با سطح تورم همخوانی ندارد
🔰نوری عضو کمیسیون کشاورزی #درسال_انتخابات
🔻 با اشاره به افزایش قابل توجه قیمت کالاهای اساسی در حالی که حقوق کارمندان صرفا 20 درصد افزایش داشته است، متاسفانه دخل و خرج مردم با همخوانی ندارد چراکه افزایش حقوق‌ها در سال جدید #افزایش_ناچیزی(بخوانید اصلاح) داشتند و قیمت‌ها افزایش قابل‌ملاحظه در همین ابتدای سال داشتند.
🔻متاسفانه تاکنون تمامی سیاست‌ها و برنامه‌های دولت به ویژه در حوزه اقتصاد و معیشت مطابق خواسته مردم نبوده است.
🔻شعار سال در حد بنرهای تبلیغاتی در سطح شهر باقی مانده چراکه دولت خود در افزایش تورم پیش قدم است.
♦️چقدر ما کارمندا عزیزیم! اگه میدونستم اینقدر #در_سال_انتخابات عزیز میشیم زودتر کارمند می شدم😂
#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#در_سال_انتخابات🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰نوری عضو کمیسیون کشاورزی #درسال_انتخابات
🔻 با اشاره به افزایش قابل توجه قیمت کالاهای اساسی در حالی که حقوق کارمندان صرفا 20 درصد افزایش داشته است، متاسفانه دخل و خرج مردم با همخوانی ندارد چراکه افزایش حقوق‌ها در سال جدید #افزایش_ناچیزی(بخوانید اصلاح) داشتند و قیمت‌ها افزایش قابل‌ملاحظه در همین ابتدای سال داشتند.
🔻متاسفانه تاکنون تمامی سیاست‌ها و برنامه‌های دولت به ویژه در حوزه اقتصاد و معیشت مطابق خواسته مردم نبوده است.
🔻شعار سال در حد بنرهای تبلیغاتی در سطح شهر باقی مانده چراکه دولت خود در افزایش تورم پیش قدم است.
♦️چقدر ما کارمندا عزیزیم! اگه میدونستم اینقدر #در_سال_انتخابات عزیز میشیم زودتر کارمند می شدم😂
#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#در_سال_انتخابات🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⚫️جزئیات میزان حقوق و عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳
🔰براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید
🔻بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور اول مهر ماه از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد در ابلاغیه این بخش نامه ذیل اعتبارات هزینه‌ای که در ادامه قابل مشاهده است اعلام شد:
۱- هرگونه #استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای #شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص،صرفاً با رعایت ماده (۷۱)قانون احکام دائمی بند (ح)ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)و طی فرآیند بند (ط) تبصره (۱۳)قانون بودجه مبتنی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی #مجاز است.
🔻۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:
الف- #افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی کارگزین آنلاین سال ۱۴۰۲ لحاظ کنند؛رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد(۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌شود
🔸ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه #اضافه_کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند
🔸ج – مبلغ پاداش پایان سال(#عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید
🔸د- اعتبار#مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند.
🔸ه- اعتبار سرانه #کمک‌های_رفاهی مستقیم و غیر مستقیم،کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی کنند؛ و تمامی شرکت‌های دولتی مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت بانک‌ها و بیمه‌های دولتی شامل شرکت‌های که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی سازمان گسترش و نوسازی صنایع، ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادرودریانوردی سازمان صدا و سیمای و شرکت‌های تابعه آن‌ها و سایر شرکت‌های که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبارحقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ مطابق افزایش مندرج در جز (الف) بند (۲) و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نیست
🔸ز:مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران(سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور است.
🔻۳- پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب،جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام کارگزین آنلاینو بکارگیری نیروی انسانی و #مصوبات_هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (ط) تبصره (۱۲) قانون بودجه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
🔻۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای #قوانین_خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۲ مبتنی بر موافقتنامه مبادله سال (۱۴۰۲ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر مجاز است
🔻۵- اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شر کت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۴۰۲ (بر اساس موافقتنامه مبادله سال ۱۴۰۲) و با لحاظ مفاد جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی شود
🔻۶- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار #بازنشستگان سال،۱۴۰۳ اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحد‌های ستادی و واحد‌های کنند را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی کنند
♦️این گزارش حاکی است براساس پیگیری‌های صورت گرفته لایحه بودجه تا اواسط آبان ماه به هیئت دولت رفته و تا پایان آذر ماه نیز برای بررسی به صحن علنی مجلس فرستاده خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
🔰براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید
🔻بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور اول مهر ماه از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد در ابلاغیه این بخش نامه ذیل اعتبارات هزینه‌ای که در ادامه قابل مشاهده است اعلام شد:
۱- هرگونه #استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای #شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص،صرفاً با رعایت ماده (۷۱)قانون احکام دائمی بند (ح)ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)و طی فرآیند بند (ط) تبصره (۱۳)قانون بودجه مبتنی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی #مجاز است.
🔻۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:
الف- #افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی کارگزین آنلاین سال ۱۴۰۲ لحاظ کنند؛رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد(۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌شود
🔸ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه #اضافه_کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند
🔸ج – مبلغ پاداش پایان سال(#عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید
🔸د- اعتبار#مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند.
🔸ه- اعتبار سرانه #کمک‌های_رفاهی مستقیم و غیر مستقیم،کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی کنند؛ و تمامی شرکت‌های دولتی مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت بانک‌ها و بیمه‌های دولتی شامل شرکت‌های که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی سازمان گسترش و نوسازی صنایع، ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادرودریانوردی سازمان صدا و سیمای و شرکت‌های تابعه آن‌ها و سایر شرکت‌های که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبارحقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ مطابق افزایش مندرج در جز (الف) بند (۲) و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نیست
🔸ز:مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران(سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور است.
🔻۳- پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب،جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام کارگزین آنلاینو بکارگیری نیروی انسانی و #مصوبات_هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (ط) تبصره (۱۲) قانون بودجه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
🔻۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای #قوانین_خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۲ مبتنی بر موافقتنامه مبادله سال (۱۴۰۲ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر مجاز است
🔻۵- اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شر کت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۴۰۲ (بر اساس موافقتنامه مبادله سال ۱۴۰۲) و با لحاظ مفاد جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی شود
🔻۶- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار #بازنشستگان سال،۱۴۰۳ اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحد‌های ستادی و واحد‌های کنند را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی کنند
♦️این گزارش حاکی است براساس پیگیری‌های صورت گرفته لایحه بودجه تا اواسط آبان ماه به هیئت دولت رفته و تا پایان آذر ماه نیز برای بررسی به صحن علنی مجلس فرستاده خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
⚫️شورای نگهبان مرجع نهایی تایید تصمیم مجلس درباره اصلاح حقوق کارمندان شهرداری است
🔰 محبی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس #در_سال_انتخابات
🔻درباره سرنوشت ترمیم حقوق و نتیجه آن ، شهرداری یک نهاد عمومی و غیردولتی محسوب می‌شود. ضمن اینکه دیوان محاسبات بر ارگانی که بودجه دولتی به آن تعلق می‌گیرد نظارت می‌کند. مسئله‌ای که وجود دارد این است که ما یک کمیته حقوق و دستمزد داریم که دستگاه‌ها به همراه سازمان برنامه و کارشناسان سازمان اداری استخدامی تشکیل جلسه می‌دهند و اگر وضعیت حقوقی‌شان به سامان نباشد، می‌توانند آن را مطرح و حل کنند.
🔻باورم این است که یک ناترازی و ناتوازنی را در حقوق‌ها می‌بینیم. کارمندان وزارت کشور هم اوضاع خوبی ندارند و یک مقداری #ترمیم_حقوق هم که #صورت_گرفته در حکم‌شان نیامده است.
🔻شهرداری هم به همین ترتیب؛ بالاخره زحمت‌کشان حوزه شهرداری هم قطعا باید دیده شوند و با سایر شرکت‌هایی که وضعیت حقوقی بهتری دارند یک مقایسه‌ای باید صورت گیرد. به هر حال مجموعه شهرداری‌ها باید یک نگاه ویژه‌ای داشته باشند و تحت هر عنوان چه شرکتی، چه پیمانی و چه رسمی افراد را به کار می‌گیرند باید حق و حقوشان را پرداخت کنند.
🔻در پاسح به این سوال که آیا رد کردن استفساریه توسط دیوان محاسبات خلاف قانون نیست، استفساریه به معنای قانون است. به خصوص اگر در مجلس رای بیاورد، شورای نگهبان هم اعمال نظر می‌کند.
🔻اگر می‌گویند #افزایش_حقوق_خلاف_قانون است، مرجع خلاف قانون بودن شورای نگهبان است. اگر استفساریه به تصویب رسیده باشد نمی‌توانند خلافش عمل کنند.
🔻در پاسخ به این سوال که سرنوشت پیگیری شورا درباره استفساریه مجلس به کجا رسیده است، مجموعه مدیریت شهری و به خصوص شورای شهر باید پیگیری این موضوع را ادامه دهد. اینکه بگویند به فلان جا نامه نوشتیم و یا در فلان جلسه شورا نطق و مصاحبه کردیم نشان دهنده پیگیری نیست. اگر معتقد هستند این موضوع روال قانونی خود را طی نکرده به صورت مشخص با مجلس ارتباط گرفته و یا از شهرداری تهران و مراجع بالاتر مانند وزارت کشور پیگیری کنند.
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰 محبی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس #در_سال_انتخابات
🔻درباره سرنوشت ترمیم حقوق و نتیجه آن ، شهرداری یک نهاد عمومی و غیردولتی محسوب می‌شود. ضمن اینکه دیوان محاسبات بر ارگانی که بودجه دولتی به آن تعلق می‌گیرد نظارت می‌کند. مسئله‌ای که وجود دارد این است که ما یک کمیته حقوق و دستمزد داریم که دستگاه‌ها به همراه سازمان برنامه و کارشناسان سازمان اداری استخدامی تشکیل جلسه می‌دهند و اگر وضعیت حقوقی‌شان به سامان نباشد، می‌توانند آن را مطرح و حل کنند.
🔻باورم این است که یک ناترازی و ناتوازنی را در حقوق‌ها می‌بینیم. کارمندان وزارت کشور هم اوضاع خوبی ندارند و یک مقداری #ترمیم_حقوق هم که #صورت_گرفته در حکم‌شان نیامده است.
🔻شهرداری هم به همین ترتیب؛ بالاخره زحمت‌کشان حوزه شهرداری هم قطعا باید دیده شوند و با سایر شرکت‌هایی که وضعیت حقوقی بهتری دارند یک مقایسه‌ای باید صورت گیرد. به هر حال مجموعه شهرداری‌ها باید یک نگاه ویژه‌ای داشته باشند و تحت هر عنوان چه شرکتی، چه پیمانی و چه رسمی افراد را به کار می‌گیرند باید حق و حقوشان را پرداخت کنند.
🔻در پاسح به این سوال که آیا رد کردن استفساریه توسط دیوان محاسبات خلاف قانون نیست، استفساریه به معنای قانون است. به خصوص اگر در مجلس رای بیاورد، شورای نگهبان هم اعمال نظر می‌کند.
🔻اگر می‌گویند #افزایش_حقوق_خلاف_قانون است، مرجع خلاف قانون بودن شورای نگهبان است. اگر استفساریه به تصویب رسیده باشد نمی‌توانند خلافش عمل کنند.
🔻در پاسخ به این سوال که سرنوشت پیگیری شورا درباره استفساریه مجلس به کجا رسیده است، مجموعه مدیریت شهری و به خصوص شورای شهر باید پیگیری این موضوع را ادامه دهد. اینکه بگویند به فلان جا نامه نوشتیم و یا در فلان جلسه شورا نطق و مصاحبه کردیم نشان دهنده پیگیری نیست. اگر معتقد هستند این موضوع روال قانونی خود را طی نکرده به صورت مشخص با مجلس ارتباط گرفته و یا از شهرداری تهران و مراجع بالاتر مانند وزارت کشور پیگیری کنند.
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
Telegram
اداری و استخدامی کشور
بخشنامه های اداری و استخدامی کشور
+حقوق و مزایا
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
+حقوق و مزایا
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⚫️حقوق کارمندان، بازنشستگان و کارگران باید مطابق مُر قانون افزایش یابد
حاجی دلیگانی نماینده مجلس در آخرین روزهای نمایندگی
🔻قانون دائمی مدیریت خدمات کشوری در ماده ۱۲۵ تکلیف کرده است که دولت لازم است حقوق کارکنانش را بر اساس #نرخ_تورم که از بانک مرکزی استعلام می‌کند، افزایش دهد و بر مبنای آن تصمیم‌گیری و اقدام کند و همچنین درباره بازنشستگان تامین اجتماعی باید براساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی که گفته نرخ افزایش دستمزد برابر نرخ تورم باشد و همچنین ماده ۴۱ قانون کار که همین بحث را درباره کارگران دارد عمل کرد.
🔻دیدگاه ما این است که همان چیزی که مر قانون است، اجرا شود که همین امر بتواند انگیزه کارکنان دولت راهم در ارائه خدمات افزایش دهد
🔻اگر دولت بخواهد ۲ درصد به وجود آمده بعد از افزایش حقوق کارکنان از ۱۸ به ۲۰ درصد را از منابعی مانند #افزایش_قیمت_بنزین جبران کند، قطعا مجلس چنین اجازه‌ای نمی‌دهد، البته با افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده هم مخالف بودم و رأی مخالف دادم و معتقدم باید کاری انجام دهیم که فشاری بر مردم به وجود نیاید./ایلنا
♦️پ.ن:مرسی که لحظه آخر به فکر کارمندا هستید،لطف و محبت سه سال گذشته رو فراموش نمی کنیم
🔹🔸🔹🔸
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
حاجی دلیگانی نماینده مجلس در آخرین روزهای نمایندگی
🔻قانون دائمی مدیریت خدمات کشوری در ماده ۱۲۵ تکلیف کرده است که دولت لازم است حقوق کارکنانش را بر اساس #نرخ_تورم که از بانک مرکزی استعلام می‌کند، افزایش دهد و بر مبنای آن تصمیم‌گیری و اقدام کند و همچنین درباره بازنشستگان تامین اجتماعی باید براساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی که گفته نرخ افزایش دستمزد برابر نرخ تورم باشد و همچنین ماده ۴۱ قانون کار که همین بحث را درباره کارگران دارد عمل کرد.
🔻دیدگاه ما این است که همان چیزی که مر قانون است، اجرا شود که همین امر بتواند انگیزه کارکنان دولت راهم در ارائه خدمات افزایش دهد
🔻اگر دولت بخواهد ۲ درصد به وجود آمده بعد از افزایش حقوق کارکنان از ۱۸ به ۲۰ درصد را از منابعی مانند #افزایش_قیمت_بنزین جبران کند، قطعا مجلس چنین اجازه‌ای نمی‌دهد، البته با افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده هم مخالف بودم و رأی مخالف دادم و معتقدم باید کاری انجام دهیم که فشاری بر مردم به وجود نیاید./ایلنا
♦️پ.ن:مرسی که لحظه آخر به فکر کارمندا هستید،لطف و محبت سه سال گذشته رو فراموش نمی کنیم
🔹🔸🔹🔸
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#اطلاع_رسانی
#افزایش_حقوق
#وزارت_بهداشت_نظام_سلامت
◾️افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت چقدر است؟
🔻افزایش ۲میلیون تومانی حقوق کارکنان سلامت به طور میانگین
🔻معاون پرستاری #وزیر_بهداشت میزان #افزایش_حقوق نیروهای نظام سلامت در قالب #فوق_العاده خاص را اعلام کرد.
🔻 عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر #بهداشت در پاسخ به این پرسش که «با توجه به اعلام پرداخت #فوق_العاده خاص به #کارکنان نظام سلامت، میزان #افزایش_حقوقی این کارکنان چقدر خواهد بود؟»، آنچه مجلس تصویب کرده اسمش را فوق العاده خاص نگذاریم، بلکه نامش این است که ۳ هزار امتیاز به یکی از ردیف‌های شغلی اضافه شود.
🔻وی ادامه داد:این افزایش فقط برای پرستاران نیست، بلکه برای همه کارکنان نظام سلامت است؛ البته بسته به سنوات خدمت فرد، متفاوت است؛ به طوری که ممکن است از کف ۱.۵ میلیون تا ۲ یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد اما به طور میانگین با پرداخت #فوق_العاده_خاص افزایش۲/۰۰۰/۰۰۰ #میلیون تومانی در حقوق نیروهای #نظام_سلامت خواهیم داشت.
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
#افزایش_حقوق
#وزارت_بهداشت_نظام_سلامت
◾️افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت چقدر است؟
🔻افزایش ۲میلیون تومانی حقوق کارکنان سلامت به طور میانگین
🔻معاون پرستاری #وزیر_بهداشت میزان #افزایش_حقوق نیروهای نظام سلامت در قالب #فوق_العاده خاص را اعلام کرد.
🔻 عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر #بهداشت در پاسخ به این پرسش که «با توجه به اعلام پرداخت #فوق_العاده خاص به #کارکنان نظام سلامت، میزان #افزایش_حقوقی این کارکنان چقدر خواهد بود؟»، آنچه مجلس تصویب کرده اسمش را فوق العاده خاص نگذاریم، بلکه نامش این است که ۳ هزار امتیاز به یکی از ردیف‌های شغلی اضافه شود.
🔻وی ادامه داد:این افزایش فقط برای پرستاران نیست، بلکه برای همه کارکنان نظام سلامت است؛ البته بسته به سنوات خدمت فرد، متفاوت است؛ به طوری که ممکن است از کف ۱.۵ میلیون تا ۲ یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد اما به طور میانگین با پرداخت #فوق_العاده_خاص افزایش۲/۰۰۰/۰۰۰ #میلیون تومانی در حقوق نیروهای #نظام_سلامت خواهیم داشت.
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b