Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
💠 جزئیات ثبتنام رشتههای بدون آزمون سال ۹۹ اعلام شد
🔹مشاور عالی سازمان سنجش آموزش ڪشور با تاڪید بر اینڪه اطلاعیه مربوط به پذیرش رشتههای بدون آزمون در ڪنڪور سراسری سال ۹۹ روز سه شنبه ۸ بهمن ماه منتشر میشود گفت :
#ثبتنام برای شرڪت در پذیرش رشته هایی ڪه صرفاً براساس #سوابق_تحصیلی بوده و یا به عبارت دیگر، #بدون_آزمون دانشجو می پذیرند، از طریق سایت این سازمان از روز بیستم اسفندماه سال ۹۸ آغاز می شود و این مهلت ۳۱ شهریورماه ۹۹ پایان میپذیرد.
@omoreadari
🔹مشاور عالی سازمان سنجش آموزش ڪشور با تاڪید بر اینڪه اطلاعیه مربوط به پذیرش رشتههای بدون آزمون در ڪنڪور سراسری سال ۹۹ روز سه شنبه ۸ بهمن ماه منتشر میشود گفت :
#ثبتنام برای شرڪت در پذیرش رشته هایی ڪه صرفاً براساس #سوابق_تحصیلی بوده و یا به عبارت دیگر، #بدون_آزمون دانشجو می پذیرند، از طریق سایت این سازمان از روز بیستم اسفندماه سال ۹۸ آغاز می شود و این مهلت ۳۱ شهریورماه ۹۹ پایان میپذیرد.
@omoreadari
4_5864122980434446893.pdf
753.7 KB
📣#بدون_آزمون/
#دفترچه ثبت نام (ویژه استعداد های درخشان )دانشگاه آزاد اسلامی
مقطع دکتری ۹۹
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
#دفترچه ثبت نام (ویژه استعداد های درخشان )دانشگاه آزاد اسلامی
مقطع دکتری ۹۹
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴 طرح استفساریه جدید مجلس برای رفع ابهامات تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شرکتی
♦️تلاش نمایندگان برای رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران با قید فوریت در صحن/این طرح استفساریه در اولویت دستورکار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد
🔰کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس،
🔻 پیگیری ۶۵ نماینده برای بررسی طرح استفساریهای پیرامون رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران خارج از نوبت در صحن علنی مجلس ادامه دارد
🔻 در مورد روند بررسی طرح اصلاح ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، در گذشته مجلس طرح استفساریهای مبنی بر اینکه آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی (پیمانکاری) به رسمی و قطعی و قراردادی به رسمی قطعی و قرارداد معین به رسمی قطعی و پیمانی به رسمی قطعی و رسمی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، #تبدیل_وضعیت استخدامی مشمولان حداکثر پس از ۳ ماه توسط دستگاه محل خدمت به رسمی قطعی، دائم، ثابت و سایر عناوین استخدامی و #بدون_آزمون جذب دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران شده یا میشوند، نیز شامل تمامی مشمولان ماده ۲۱ قانون ایثارگران (اعم از خانواده شهدا، کارگزین آنلاین همسر و فرزندان شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان، آزادگان و همسر و فرزند آزادگان یک سال اسارت و بالای یک سال اسارت، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه و همسر و فرزندان آنان) میشود را ارائه و مورد بررسی قرار داد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
♦️تلاش نمایندگان برای رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران با قید فوریت در صحن/این طرح استفساریه در اولویت دستورکار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد
🔰کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس،
🔻 پیگیری ۶۵ نماینده برای بررسی طرح استفساریهای پیرامون رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران خارج از نوبت در صحن علنی مجلس ادامه دارد
🔻 در مورد روند بررسی طرح اصلاح ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، در گذشته مجلس طرح استفساریهای مبنی بر اینکه آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی (پیمانکاری) به رسمی و قطعی و قراردادی به رسمی قطعی و قرارداد معین به رسمی قطعی و پیمانی به رسمی قطعی و رسمی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، #تبدیل_وضعیت استخدامی مشمولان حداکثر پس از ۳ ماه توسط دستگاه محل خدمت به رسمی قطعی، دائم، ثابت و سایر عناوین استخدامی و #بدون_آزمون جذب دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران شده یا میشوند، نیز شامل تمامی مشمولان ماده ۲۱ قانون ایثارگران (اعم از خانواده شهدا، کارگزین آنلاین همسر و فرزندان شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان، آزادگان و همسر و فرزند آزادگان یک سال اسارت و بالای یک سال اسارت، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه و همسر و فرزندان آنان) میشود را ارائه و مورد بررسی قرار داد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 طرح استفساریه جدید مجلس برای رفع ابهامات تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شرکتی
♦️تلاش نمایندگان برای رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران با قید فوریت در صحن/این طرح استفساریه در اولویت دستورکار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد
🔰کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس،
🔻 پیگیری ۶۵ نماینده برای بررسی طرح استفساریهای پیرامون رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران خارج از نوبت در صحن علنی مجلس ادامه دارد
🔻 در مورد روند بررسی طرح اصلاح ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، در گذشته مجلس طرح استفساریهای مبنی بر اینکه آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی (پیمانکاری) به رسمی و قطعی و قراردادی به رسمی قطعی و قرارداد معین به رسمی قطعی و پیمانی به رسمی قطعی و رسمی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، #تبدیل_وضعیت استخدامی مشمولان حداکثر پس از ۳ ماه توسط دستگاه محل خدمت به رسمی قطعی، دائم، ثابت و سایر عناوین استخدامی و #بدون_آزمون جذب دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران شده یا میشوند، نیز شامل تمامی مشمولان ماده ۲۱ قانون ایثارگران (اعم از خانواده شهدا، کارگزین آنلاین همسر و فرزندان شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان، آزادگان و همسر و فرزند آزادگان یک سال اسارت و بالای یک سال اسارت، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه و همسر و فرزندان آنان) میشود را ارائه و مورد بررسی قرار داد.
🔻 پاسخ این استفساریه بدین صورت بود که ( بلی. تبدیل وضعیت استخدامی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران شامل کلیه مشمولان مندرج در ماده (۲۱) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران میشود.)
اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
♦️تلاش نمایندگان برای رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران با قید فوریت در صحن/این طرح استفساریه در اولویت دستورکار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد
🔰کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس،
🔻 پیگیری ۶۵ نماینده برای بررسی طرح استفساریهای پیرامون رفع ابهامات ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران خارج از نوبت در صحن علنی مجلس ادامه دارد
🔻 در مورد روند بررسی طرح اصلاح ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، در گذشته مجلس طرح استفساریهای مبنی بر اینکه آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی (پیمانکاری) به رسمی و قطعی و قراردادی به رسمی قطعی و قرارداد معین به رسمی قطعی و پیمانی به رسمی قطعی و رسمی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، #تبدیل_وضعیت استخدامی مشمولان حداکثر پس از ۳ ماه توسط دستگاه محل خدمت به رسمی قطعی، دائم، ثابت و سایر عناوین استخدامی و #بدون_آزمون جذب دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران شده یا میشوند، نیز شامل تمامی مشمولان ماده ۲۱ قانون ایثارگران (اعم از خانواده شهدا، کارگزین آنلاین همسر و فرزندان شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان، آزادگان و همسر و فرزند آزادگان یک سال اسارت و بالای یک سال اسارت، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه و همسر و فرزندان آنان) میشود را ارائه و مورد بررسی قرار داد.
🔻 پاسخ این استفساریه بدین صورت بود که ( بلی. تبدیل وضعیت استخدامی مقرر در تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران شامل کلیه مشمولان مندرج در ماده (۲۱) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران میشود.)
اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog