اصلاح قانون #اعمال_مدرک :


طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .

#تبصره :

همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.

کانال کارگزینی کشور👇
🆔 کارگزینی @edultms

⭕️اصلاح قانون #اعمال_مدرک :


طبق بخشنامه ۱۷ شهریور 94 کارکنان دولت با هر مدرکی استخدام شده باشند فقط یک مدرک بالاتر می توانند ارائه دهند و قابل اعمال است .

#تبصره :

همکارانی که قبل از سال ۹۵ شروع به تحصیل نموده اند در صورتی که رشته آنها طبق جداول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان با پست و رشته تدریس مغایرت نداشته باشد ، در صورت تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال خواهد بود.
______
برای دریافت سایر اخبار استخدامی و اداری کلیک کنید 👈🏿 امور اداری و استخدامی @omoreadari

♨️نظر معاون حقوقی ریس جمهور درباره احتساب سوابق حق التدریس معلمان

به استناد نظریه معاون حقوقی رئیس‌جمهور ملاک محاسبه سابقه خدمت تمام وقت غیررسمی معلمان حق‌التدریس که به استخدام دولت درآمده‌اند طبق #تبصره 2 ماده 85 قانون استخدام کشوری کماکان نخستین حقوق رسمی است که به آنان تعلق گرفته و صرفا به جای 8.5 درصد باید 9 درصد #اولین حقوق رسمی در بدو خدمت که به آنان تعلق می‌گیرد محاسبه و دریافت شود.

با توجه به اینکه نظر معاون حقوقی در اختلاف بین دستگاه های دولتی لازم الاجراست ضرورت دارد در اسرع وقت افراد ذی نفع را اعم از اینکه درحالت اشتغال یا مرخصی بدون حقوق باشند مطلع و مفاد بخشنامه به آنان ابلاغ شود و در کوتاه ترین زمان برای #تعیین_بدهی ایام خدمت غیررسمی حق التدریس تمام وقت اقدام شده و نتیجه را به اداره کل امور اداری اعلام کنند.

ضمنا مطابق نظر معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری و رأی مورخ 23 خرداد 93 هیئت عمومی دیوان، معلمین حق التدریس #تمام_وقتی که در دایره شمول ماده 151 قانون استخدام کشوری قرار دارند را شامل نمی‌شود.

ماده 85 قانون استخدام کشوری آن قسمت از سوابق خدمت دولتی مستخدمین  رسمی که کسور بازنشستگی مربوط به آن با صندوق بازنشستگی کارکنان دولت پرداخت نشده باشد خدمت غیررسمی تلقی می‌شود ومدت مذکور از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
➖➖➖➖➖➖
📩 @edultms

#اعمال_مدرک_تحصیلی_فرهنگیان

اصلاحیه بخشنامه مورخ ۱۷ شهریور 96در خصوص اعمال مدرک فرهنگیان به این شرح است.

طبق #بخشنامه مورخه ی هفدهم شهریور 96هر همکاری با هر #مدرکی استخدام شده فقط یک #مقطع_بالاتر قابل اعمال است .

#تبصره :همکارانی که قبل از ابلاغ بخشنامه (اول مهر 96) شروع به تحصیل نموده اند در صورت تایید کمیته برنامه ریزی منطقه و همچنین تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال است در صورتی که مدرک از قوانین بالا تبعیت نکند بر اساس بخشنامه قابل اعمال نیست.
لازم به ذکر است این بخشنامه همکارانی را که در تاریخ 96/۰۷/۰۱ شروع به تحصیل نموده اند را نیز شامل می شود.
➖➖➖➖➖➖➖
بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

ماده 8 قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن :


کلیه وزارتخانه و موسسات دولتی و شرکتهای دولتی که 《100%》 سرمایه و سهم آنها متعلق به دولتی می باشدمکلفند به منظورکمک به تامین مسکن کارکنان شاغل و بازنشسته که فاقدمسکن و و متقاضی خرید یا ساخت مسکن مطابق با الگوی مصرف مسکن، خانه های سازمانی در مالکیت خود را پس از پایان مدت اجاره استفاده کنندگان فعلی حسب آیین نامه مربوطه بدون الزام به رعایت قانون فروش خانه های سازمانی مصوب 《9/7/1365》 از طریق مزایده عمومی با اولويت ايثارگران و فرزندان شهدا یا به ساکنین واجد شرایط 《فاقدین زمین یا واحد مسکونی یا سابقه در بانک اطلاعات وزارت مسکن و شهرسازی》 تا 《200》 متر مربع به شرط قابل تفکیک بودن با قیمت کارشناسی روز و مازاد بر 《200》 متر مربع غیرقابل تفکیک با ده درصد 《10%》 اضافه قیمت کارشناسی روز و مازاد بر 《200》 متر مربع قابل تفکیک آن نیز به روش مزایده عمومیبه فروش رسانده وجوه حاصل را به حسابی که به وسیله خزانه داری کل کشور در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران افتتاح می شود واریز نمایند تا معادل صدرصد آن در بودجه های سنواتی منظور و به شرح ذیل مورد استفاده قرار گیرد.

1️⃣ معادل بیست درصد وجوه برای پرداخت ودیعه و اجاره مسکن سازمانی به منظور استفاده کارکنان شاغل در مشاغل کلیدی به تشخیص بالاترین مقام دستگاه

2️⃣ معادل هشتاد درصد 《80%》 وجوه وصولی در اختیار دولت قرار خواهد گرفت تا درجهت تامین نیازفاقدین مسکن واجد شرایط در قالب برنامه های این قانون هزینه نماید.

#تبصره: آیین نامه اجرایی این ماده ظرف مدت یک ماه از تاریخ تصویب این قانون بنا به پیشنهاد وزارت مسکن و شهرسازی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
🔴بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

ماده 8 قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن :


کلیه وزارتخانه و موسسات دولتی و شرکتهای دولتی که 《100%》 سرمایه و سهم آنها متعلق به دولتی می باشدمکلفند به منظورکمک به تامین مسکن کارکنان شاغل و بازنشسته که فاقدمسکن و و متقاضی خرید یا ساخت مسکن مطابق با الگوی مصرف مسکن، خانه های سازمانی در مالکیت خود را پس از پایان مدت اجاره استفاده کنندگان فعلی حسب آیین نامه مربوطه بدون الزام به رعایت قانون فروش خانه های سازمانی مصوب 《9/7/1365》 از طریق مزایده عمومی با اولويت ايثارگران و فرزندان شهدا یا به ساکنین واجد شرایط 《فاقدین زمین یا واحد مسکونی یا سابقه در بانک اطلاعات وزارت مسکن و شهرسازی》 تا 《200》 متر مربع به شرط قابل تفکیک بودن با قیمت کارشناسی روز و مازاد بر 《200》 متر مربع غیرقابل تفکیک با ده درصد 《10%》 اضافه قیمت کارشناسی روز و مازاد بر 《200》 متر مربع قابل تفکیک آن نیز به روش مزایده عمومیبه فروش رسانده وجوه حاصل را به حسابی که به وسیله خزانه داری کل کشور در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران افتتاح می شود واریز نمایند تا معادل صدرصد آن در بودجه های سنواتی منظور و به شرح ذیل مورد استفاده قرار گیرد.

1️⃣ معادل بیست درصد وجوه برای پرداخت ودیعه و اجاره مسکن سازمانی به منظور استفاده کارکنان شاغل در مشاغل کلیدی به تشخیص بالاترین مقام دستگاه

2️⃣ معادل هشتاد درصد 《80%》 وجوه وصولی در اختیار دولت قرار خواهد گرفت تا درجهت تامین نیازفاقدین مسکن واجد شرایط در قالب برنامه های این قانون هزینه نماید.

#تبصره: آیین نامه اجرایی این ماده ظرف مدت یک ماه از تاریخ تصویب این قانون بنا به پیشنهاد وزارت مسکن و شهرسازی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
🔴بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

#شیوه‌نامه نظام راهبری مدرسه‌محوری

✅ درخواست و دریافت هرگونه گزارش تفصیلی، مصور و مستندات از اجرای برنامه‌ها توسط ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها و ادارات مناطق از مدارس اکیدا #ممنوع است و دریافت اعداد و ارقام کمی اجرای برنامه‌های مورد اشاره در تفاهم‌نامه از طریق سامانه برنامه تعالی و تدبیر صورت خواهد گرفت.
🔺 #تبصره: در موارد خاص و استثنایی، با رعایت مفاد بند ۲ این بخشنامه، اطلاعات مربوط به مناسبتها و موارد ویژه دریافت خواهد شد.
کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

☑️ شرایط تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی وزارت آموزش و پرورش

۱- تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی که استخدام آنان از طریق قبولی در آزمون های عمومی استخدامی موضوع ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری که به صورت عمومی برگزار شده یا می شود، صورت پذیرفته باشد در صورت اشتغال به کار پس از ارائه درخواست کارمند و موافقت هسته گزینش با رعایت موارد ذیل بلامانع خواهد بود.

#الف: حداقل پنج سال از استخدام پیمانی کارمند سپری شده باشد.

#ب: متوسط امتیازات ارزشیابی سالانه سه سال آخر کارمند در دوره پیمانی از هشتاد درصد (80%) امتیازات ارزشیابی کمتر نباشد.
#ج: عدم محکومیت کارمند به هر یک از مجازات های بندهای (هـ)، (و) و (ز) ماده (9) قانون رسیدگی به تخلفات اداری در طول دوره پیمانی.

۲- افرادی که مطابق این بخشنامه به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت می گردند؛ پس از طی یک دوره سه ساله در صورت موافقت هسته گزینش و سایر مقررات به رسمی قطعی تبیدل وضع می گردند.

#تبصره: تبدیل وضعیت نیروهای طرح #مهرآفرین از پیمانی به رسمی آزمایشی (به غیر از مشمولین بخشنامه شماره 3/710 مورخ 29/1/1397) در حال حاضر مجوزی ندارد و موکول به شرکت در امتحانات عمومی (که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برنامه ریزی می گردد) و کسب حد نصاب نمره آزمون بر اساس «دستورالعمل امتحانات» دوره پیمانی می باشد.

#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴نامه افزایش حقوق تبصره 4 و شرکتی های وزارت بهداشت در راه است.

🔰براساس اطلاعات رسیده، معاونت توسعه وزارت بهداشت در حال تدوین افزایش حقوق پرسنل #تبصره 4 و شرکتی تابعه وزارت متبوع بوده و پس از تدوین به دانشگاه ها جهت اجرا ابلاغ خواهدشد.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw