📌 Як відобразити годинні ставки у штатному розписі

📲Розробляти штатний розпис потрібно, спираючись на внутрішні організаційно-нормативні документи: діючу структуру з чисельністю працівників, положення з оплати праці

✅Тож, керуючись вищезазначеними нормами, підприємству потрібно розробити штатний розпис, який…

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582692-yak-vidobrazyty-hodynni-stavky-u-shtatnomu-rozpysi

📌 Окремий порядок трудових перевірок Держпраці діятиме у період воєнного стану та протягом 12 місяців після нього

📲Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується затвердити Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та внести зміни до постанови КМУ №303. Ця постанова діятиме у період воєнного стану та протягом 12 місяців після нього

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582701-okremyy-poryadok-trudovykh-perevirok-derzhpratsi-diyatyme-u-period-voyennoho-stanu-ta

📌 Чи враховуються для призначення пенсії дані нотаріально завіреної копії трудової книжки?

☑️Документи про стаж (зокрема, трудова книжка), вік та заробітну плату для призначення пенсії подаються тільки в оригіналах (пункт 2.23. Постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005  № 22-1 Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”).

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582732-chy-vrakhovuyutsya-dlya-pryznachennya-pensiyi-dani-notarialno-zavirenoyi-kopiyi

📌 Скільки годин перерви може мати охоронник на 12-годинну зміну

✅Як правило, у охоронників змінний режим роботи, який регулюється графіками виходу на роботу. Оскільки спеціального закону для врегулювання питання щодо роботи працівників за підсумованим обліком робочого часу немає, на допомогу приходять Методрекомендації № 138, які визначають особливості застосовування підсумованого обліку робочого часу,

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582744-skilky-hodyn-perervy-mozhe-maty-okhoronnyk-na-12-hodynnu-zminu

📌 Щодо призову заброньованого працівника: позиція суду

🪖Огляд судової практики підготувала адвокат, медіатор, Голова Комітету з трудового права НААУ, керівниця Центру трудового права та соціального забезпечення

✅Рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 01.10.2024 р. у справі №500/4422/24 щодо призову заброньованого працівника

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582771-shchodo-pryzovu-zabronovanoho-pratsivnyka-pozytsiya-sudu

📌 Рішенням Уряду погоджено часткове відновлення бронювання військовозобов’язаних

🪖Працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 року, зможуть безперешкодно подовжити термін бронювання на аналогічний термін. Таке протокольне рішення за пропозицією першого заступника Міністра оборони погоджено на засіданні Уряду 25 жовтня. 

👌Це забезпечить стабільну роботу стратегічно важливих галузей економіки, в тому числі тих, які працюють на оборону. 

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582783-rishennyam-uryadu-pohodzheno-chastkove-vidnovlennya-bronyuvannya-viyskovozobovyazanykh

📌 Інспекція праці інформує: Чи може студент реалізувати своє право на працю під час навчання

〰️Поєднання навчання та роботи невже це можливо? Згідно до Закону України від 01 липня 2014 року № 1556-VII “Про вищу освіту” особи, які навчаються у закладах вищої освіти мають право на безпечні і нешкідливі умови навчання, праці, побуту та трудову діяльність у позанавчальний час (стаття 62).

✔️Право громадян України на працю, забезпечується державою. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, як це визначено у статті 2 КЗпП. Працівники-студенти мають такі самі трудові права та обов’язки, як і інші працівники.

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582795-inspektsiya-pratsi-informuye-chy-mozhe-student-realizuvaty-svoye-pravo-na-pratsyu-pid

📌 Які статзвіти можна буде подавати в електронному вигляді у 2025 році: доповнено перелік

📑Держстат оприлюднив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можуть подавати респонденти в електронному вигляді у 2024 - 2025 роках

☑️Першочергово він налічував 30 звітів (19 статистичних та 11 фінансових). Для порівняння у Переліку на 2024 рік було 83 звіти (64 статистичні та 19 фінансових). Але Держстат наголошував, що перелік форм розширюватиметься у міру їх реалізації в електронному вигляді (про це інформуватимемо вас додатково).

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582808-yaki-statzvity-mozhna-bude-podavaty-v-elektronnomu-vyhlyadi-u-2025-rotsi-dopovneno

📌 У якій строк повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного працівника

✅Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою Кабміну від 30 грудня 2022 року № 1487, про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників повідомляють ТЦК🔻
• у семиденний строк з дня…

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582821-u-yakiy-strok-povidomlyaty-ttsk-pro-odruzhennya-viyskovozobovyazanoho-pratsivnyka

📌 Як правильно назвати офіс-менеджера?

📑На сьогодні Класифікатор професій не містить професійну назву роботи "Офіс-менеджер". Натомість, є низка професій із застосуванням слів "менеджер" та "офісний службовець"

💻При використанні професій із словом "менеджер" слід розуміти, що такий працівник є першим керівником певного структурного підрозділу чи напряму діяльності підприємства. Якщо це відповідає обов'язкам необхідного працівника, то його можна назвати, наприклад, "Менеджер з організації діяльності офісу" (код КП 1231 або 1499). У такому випадку, відповідний керівник повинен мати підлеглий персонал. Це можуть бути "офісні службовці" за певними напрямами роботи.

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582839-yak-pravylno-nazvaty-ofis-menedzhera

📌 Огляд судової практики щодо звільнення за прогул

💻Прогул — це відсутність працівника на роботі без поважних причин більше трьох годин (безперервно чи загалом). Для звільнення працівника на такій підставі власник або уповноважений ним орган повинен мати докази, що підтверджують відсутність працівника на робочому місці більше трьох годин упродовж робочого дня.

✔️Вказані висновки викладено у постановах Верховного Суду від 06 грудня 2023 року у справі №727/3114/21, від 22 грудня 2023 року у справі № 756/8875/21. Огляд підготувала адвокат, медіатор, Голова Комітету з трудового права НААУ, керівниця Центру трудового права та соціального забезпечення ВША НААУ Вікторія Поліщук

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582854-ohlyad-sudovoyi-praktyky-shchodo-zvilnennya-za-prohul

📌 Чи вручати повістки працівникам, якщо на підприємстві простій

〰️В пункті 13 Постанови № 560, зазначено про правила вручення повісток, а саме, керівники підприємств, з отриманням розпорядження про проведення заходів мобілізації чи виклик резервістів та військовозобов’язаних районного (міського) територіального центру комплектування:…

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582871-chy-vruchaty-povistky-pratsivnykam-yakshcho-na-pidpryyemstvi-prostiy

📌 Чи може бути інвентаризаційна комісія з однієї особи

✅Відповідно до Положення про інвентаризацію для проведення інвентаризації на підприємстві створюється інвентаризаційна комісія з представників апарату управління підприємства, бухгалтерської служби та досвідчених працівників підприємства, які знають об’єкт інвентаризації, ціни та первинний облік.

✔️Інвентаризаційну комісію очолює керівник підприємства (його заступник) або керівник структурного підрозділу підприємства, уповноважений керівником підприємства

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582885-chy-mozhe-buty-inventaryzatsiyna-komisiya-z-odniyeyi-osoby

📌 Воєнний стан продовжено до 8 лютого 2025 року: Президент підписав закони

✔️29 жовтня ВРУ прийняла в цілому законопроєкти № 12151 та № 12152 про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації з 05 години 30 хвилин 10 листопада знову на 90 днів, а 6 листопада Президент підписав відповідні закони

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582901-voyennyy-stan-prodovzheno-do-8-lyutoho-2025-roku-prezydent-pidpysav-zakony

📌 Зміни в Типовому положенні про навчання з охорони праці

💻Майже десять років нічого не змінювалось у процедурі навчання з охорони праці. І цей день настав…. у серпні 2024 року Мінекономіки України затвердило зміни у Додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, роз’яснює Катерина Грімович,…

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582912-zminy-v-typovomu-polozhenni-pro-navchannya-z-okhorony-pratsi

📌 Чому ТЦК не визнають військово-обліковий документ «Резерв+», де вказано бронювання і вимагають витяг про бронювання?

🤵🏻‍♀️Заступниця міністра оборони з цифрової трансформації Катерина Черногоренко відповіла на найцікавіші і найпоширеніші запитання користувачів сервісів, створених Міноборони,  відповіді на сім найчутливіших запитань.
«Резерв+» є відображенням відображенням єдиного державного реєстру військовозобов’язаних резервістів і призивників, який називається «Оберіг».

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582926-chomu-ttsk-ne-vyznayut-viyskovo-oblikovyy-dokument-rezerv-de-vkazano-bronyuvannya-i

📌 Індексація зарплати у 2024 році (по грудень включно): повний огляд

✔️Держстат опублікував індекс інфляції за жовтень 2024 р. – 101,8%

 А це означає, що вже маємо повну річну картину індексації🔻
• Для тих, хто востаннє підвищував зарплату до січня 2024 року, базовим місяцем є грудень 2023 року. Індексація для таких з серпня по листопад була однаковою (130,20 грн), але у грудні вона складе вже 254,35 грн.
• Ті, хто востаннє підвищив зарплату у січні 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію з серпня по листопад 115,06 грн, а в грудні – 236,18 грн.
• Ті, хто востаннє підвищив зарплату в лютому, мають цей місяць за базовий і індексацію з серпня по листопад 105,98 грн, але в грудні – 227,10 грн.
• Підвищили востаннє оклади у березні? У жовтні та листопаді індексація 109,01 грн, а в грудні – 211,96 грн.
• Не мали індексації до жовтня ті, хто підвищив востаннє оклади у квітні. У жовтні та листопаді приріст інфляції дав індексацію 102,95 грн, а в грудні – 205,90 грн.

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582949-indeksatsiya-zarplaty-u-2024-rotsi-po-hruden-vklyuchno-povnyy-ohlyad

📌 Чи може військова посадова особа Збройних Сил України бути одночасно директором ТОВ?

🤝Відповідь підготувала адвокат Вікторія Поліщук для Вищої школи адвокатури
Військова посадова особа Збройних Сил України зобов`язана не пізніше 15 робочих днів з моменту призначення, здійснити дії, які не лише спрямовані, а і результатом яких є припинення підприємницької діяльності та припинення її повноважень у складі правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку.

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582964-chy-mozhe-viyskova-posadova-osoba-zbroynykh-syl-ukrayiny-buty-odnochasno-dyrektorom-tov

📌 Чи є затверджена форма заяви на проведення періодичного (попереднього) медичного огляду працівників певних категорій?

❗️Нагадаємо, що з метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має забезпечити проведення для них медичних оглядів (ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582978-chy-ye-zatverdzhena-forma-zayavy-na-provedennya-periodychnoho-poperednoho-medychnoho

📌 Як сформувати повідомлення про сплату коштів застрахованим особам на вебпорталі ПФУ?

📑Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення.
Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України — https://portal.pfu.gov.ua.

Деталі за посиланням🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/582992-yak-sformuvaty-povidomlennya-pro-splatu-koshtiv-zastrakhovanym-osobam-na-vebportali-pfu