📄 Отмена первоначального приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.🤔 Представим возможную ситуацию:
☝️ Произошел несчастный случай, степень тяжести неизвестна (ждем медицинское заключение).
🤷♂️ Формировать комиссию нужно «незамедлительно», а её состав зависит от степени тяжести травмы.
📔 ст. 229 Трудового кодекса РФ.📄 Ждать пока медицинская организация выдаст заключение мы не можем, поэтому формируем комиссию (издаем приказ) как по «легкому» несчастному случаю.
😏 Это частая практика в таких случаях, более того, это единственное правильное решение
(по нашему мнению).
🙃 Возникает вопрос, что делать, если степень тяжести по медицинскому заключению оказалась «тяжелой»?👀 Есть мнение, что необходимо отменить приказ и создать комиссию повторно, уже с другим составом.
❌ Это не совсем правильно…
❗️ Незамедлительное формирование комиссии это обязанность работодателя, поэтому отменять приказ не логично.
✅ Более правильным решением будем внести изменения в приказ (изложить комиссию в новом составе).
🧷 На заметку: срок расследования исчисляется со дня издания первого приказа о создании комиссии.
#несчастный_случай #охрана_труда📏📏📏📏📏📏📏📏🛡️ Охрана труда | Подписаться 