Госдума приняла закон для борьбы с финансовыми пирамидами:

▪️Потребительские общества не смогут привлекать заемные средства от физлиц, не являющихся их пайщиками (исключение будет сделано для эксперимента по исламскому банкингу).

▪️Организации, не поднадзорные ЦБ, смогут привлекать инвестиции от физлиц только в рамках конкретного законодательства - должны будут предлагать в обмен на их средства акции, облигации и другие ценные бумаги.

▪️Ограничения не применяются к отношениям, связанным с выпуском и обращением цифровых прав, сделкам с использованием финансовых и инвестиционных платформ.

🎩 Elite Business Club

Акции новой - российской - головной компании "Яндекса" начали торговаться на Мосбирже под тикером YDEX.

В честь этого у здания торговой площадки роботы-доставщики провели флешмоб.

Сами акции в плюсе на 5% по сравнению с тем, как в середине июня завершились торги бумагами нидерландской Yandex N.V.

🎩 Elite Business Club

Секреты успешной адаптации новых сотрудников: как сделать первый рабочий день незабываемым?

Первый рабочий день нового сотрудника – это ключевой момент, который может задать тон всему его будущему карьерному пути в компании.

Вот несколько секретов, которые помогут сделать первый рабочий день действительно незабываемым.

Первое, что следует учесть – это создание приветственной атмосферы.
За несколько дней до прихода нового сотрудника, отправьте ему приветственное письмо с расписанием первого дня, контактами наставника и полезной информацией о компании.
Создайте на рабочем месте все условия для комфортного старта.

Важным элементом успешной адаптации является назначение наставника.
Этот человек будет не только помогать новичку разобраться с обязанностями и внутренними процедурами, но и станет источником моральной поддержки в первые дни.

Более того, планируйте первый день так, чтобы у нового сотрудника была возможность пообщаться с ключевыми членами команды и узнать больше о культуре и ценностях компании.

Например, можно организовать короткую встречу или совместный обед — это поможет новичку быстрее почувствовать себя частью коллектива.

Таким образом, секрет успешной адаптации сотрудников кроется в деталях и искреннем желании сделать их первый рабочий день максимально комфортным и мотивирующим.
Помните, что первое впечатление может оказать значительное влияние на вовлеченность и продуктивность новых членов вашей команды.

С любовью к деталям и заботой об адаптации, вы не просто принимаете нового сотрудника, а приносите в коллектив новую энергию, идеи и возможности для роста компании.

🎩 Elite Business Club

Британия впервые выбыла из десятки промышленных лидеров, уступив России и ряду других стран, пишет газета Times.

Она ссылается на последние данные организации Make UK, объединяющей местных производителей: Британия по итогам 2022 года опустилась на 12-е место, Россия поднялась на 8-е.

На этом фоне промышленники призывают к выработке долгосрочной стратегии для поддержки этого сектора.

🎩 Elite Business Club

Получайте эксклюзивные бизнес-советы и стратегии успеха от опытных предпринимателей в нашем телеграмм канале!

Узнайте:
👉🏻как развивать свой бизнес
👉🏻улучшать маркетинговые стратегии
👉🏻достигать финансового роста.

Присоединяйтесь к нам сегодня и станьте частью сообщества успешных бизнесменов!

Альтернативные формы рабочих графиков и их влияние на мотивацию сотрудников.

Альтернативные формы рабочих графиков постепенно завоевывают признание как эффективный инструмент для повышения мотивации сотрудников.

В последние годы компании всё чаще экспериментируют с гибкими графиками, удалённой работой и сжатой рабочей неделей, стараясь подобрать оптимальные условия для роста продуктивности и бодрости духа.

Такой подход вытекает из осознания уникальных потребностей и предпочтений современных работников, для которых баланс между профессиональной и личной жизнью становится важнейшим критерием удовлетворённости трудом.

Ключевым элементом этих альтернативных форм является гибкость.
Исследования показывают, что возможность выбирать и корректировать рабочие часы способствует снижению стресса и улучшению общего самочувствия сотрудников.

Кроме того, такая свобода нередко ведет к повышению лояльности к работодателю: чувствующие доверие и уважение работники становятся более инициативными и преданными компании.

Например, возможность адаптировать график под личные нужды, такие как образовательные курсы или семейные обязательства, снимает дополнительные источники напряжения и создает позитивную атмосферу в коллективе.

Удаленная работа – одна из самых популярных альтернативных форм во время и после пандемии.
Она позволяет сотрудникам работать из комфортной среды, что часто способствует улучшению концентрации и творческого подхода к выполнению задач.

Основное преимущество удалённой работы – значительное сокращение времени на дорогу, что даёт возможность сотрудникам использовать этот временной ресурс более продуктивно и на себя любимого.

Сжатая рабочая неделя, когда основная работа осуществляется за четыре дня вместо пяти, но с увеличением долговременности рабочего дня, ещё один интересный вариант.

Компании, внедрившие этот график, часто отмечают повышение уровня энергии и продуктивности своих сотрудников.
Такой формат позволяет людям больше времени посвящать отдыху и восстановлению в течение продолжительных выходных, что, безусловно, положительно сказывается на их мотивированности и креативности.

Важно, чтобы при выборе альтернативной формы рабочего графика учли отраслевые и индивидуальные особенности коллектива, ведь успешная адаптация таких моделей требует гибкости и готовности к изменениям на всех уровнях компании.

🎩 Elite Business Club

erid: LjN8Jxf4A

Как купить автомобиль с выгодой до 1 млн. руб. без рисков?

За последние 2 года автомобили в РФ подорожали в 2 раза и рынок продолжает расти. А переплачивать, конечно же, никому не хочется.

При этом в дилере можно купить только китайца, а хочется продолжать ездить на БМВ, Мерседесе, Лексусе и т.д. Но живых машин практически нет ❌

ЧТО ДЕЛАТЬ???

⬇️ ✅ Привезти автомобиль из Кореи или Китая.

На их рынке можно найти любые марки и модели авто, как местные, так и европейские.

При этом стоимость автомобилей значительно дешевле рынка РФ.

Также там можно найти автомобиль с маленьким пробегом, без ДТП и в отличной комплектации 👌

Как привести авто из Кореи или Китая в отличном состоянии и по выгодной цене?

➡️ Об этом рассказывает Илья в своем канале.

В канале Ильи вы узнаете, как безопасно привезти хороший автомобиль и сэкономить на его покупке от 500К.

Чтобы оценить выгоду, посмотрите лоты реальных автомобилей, которые выкладывает Илья в своем канале:

🚘 BMW X6 с выгодой 700 000 руб.
🚘 VOLVO XC60 с выгодой 450 000 рублей

Подписывайся на канал Ильи, чтобы не упускать самые выгодные варианты 🔥

Реклама. ИП Махлайд Илья Александрович. ИНН 244002978393.

Амнистия за дробление бизнеса: вопросы остаются

В России с июля начала действовать амнистия для бизнеса за дробление с целью применения льготных спецрежимов, в частности, упрощенной системы налогообложения (УСН). Изначальный срок ее применения — 1 января 2025 года — сдвинули на полгода назад и формально она началась 12 июля. 

Налоговые консультанты подтвердили, что более ранний старт амнистии позволит увеличить количество налогоплательщиков, которые смогут ею воспользоваться. Реальное число бизнесов в РФ, которое можно квалифицировать как дробление, не называется, но известно, что с 2018-го по 2023 год общая сумма налоговых доначислений в делах по дроблению составила 56 миллиардов рублей. Суды рассмотрели 643 таких дела.

Как рассказал партнер МЭФ Legal Вадим Зарипов, доначисления с одновременным начислением пеней и наложением штрафов порой губительны для бизнеса, поэтому амнистия рассматривается как шанс для сохранения большого количества работающих компаний.

Эксперты утверждают, что несмотря на принятие закона и появление свежего письма ФНС по теме дробления, к амнистии по-прежнему остается множество вопросов.

Так, довольно неопределенным выглядит нормативно закрепленное понятие дробления бизнеса, поскольку оно основано на оценочных категориях и использует термины, не имеющие законодательного определения»

Опора на подобные оценочные категории означает, что амнистия зависит не от того, отказался ли предприниматель от дробления, а от того, посчитал ли налоговый орган его действия отказом.

🎩 Elite Business Club