Forwarded from Лучшие вакансии
HR BP сети пиццерий в Dodo Brands (Москва)
Dodo Brands развивает несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сегодня у компании 800+ пиццерий в 15 странах мира, включая Европейские страны, Великобританию, Нигерию.
Компания ищет HR BP, которому предстоит работать с сотрудниками пиццерий, лидировать и запускать проекты по нематериальной мотивации сотрудников, а также подключаться к проектам на всем пути сотрудников пиццерий. Задачи этого блока, находящиеся на стыке аналитики, HR и маркетинга, позволят вам прокачать навыки продажи идей, масштабирования проектов и системное мышление.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #horeca #москва
Dodo Brands развивает несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сегодня у компании 800+ пиццерий в 15 странах мира, включая Европейские страны, Великобританию, Нигерию.
Компания ищет HR BP, которому предстоит работать с сотрудниками пиццерий, лидировать и запускать проекты по нематериальной мотивации сотрудников, а также подключаться к проектам на всем пути сотрудников пиццерий. Задачи этого блока, находящиеся на стыке аналитики, HR и маркетинга, позволят вам прокачать навыки продажи идей, масштабирования проектов и системное мышление.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #horeca #москва
Forwarded from Лучшие вакансии
HR Business Partner в Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel (Москва)
Новый отель Radisson Blu Ленинский проспект, открытие которого запланировано на первую половину 2023 года, ищет опытного и ориентированного на людей бизнес-партнера для управления кадровой функцией путем разработки стратегии, соответствующей миссии, целям и задачам отеля.
Среди задач: разработка HR-стратегии, создание на объекте системы управления персоналом и разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с руководящими принципами Radisson Hotel Group, проведение тренингов для менеджеров по специальностям HR, разработка системы вознаграждения, выполнение роли советника и консультанта для руководства, разработка стратегий по предотвращению и устранению операционных проблем, связанных с сотрудниками.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #horeca #москва
Новый отель Radisson Blu Ленинский проспект, открытие которого запланировано на первую половину 2023 года, ищет опытного и ориентированного на людей бизнес-партнера для управления кадровой функцией путем разработки стратегии, соответствующей миссии, целям и задачам отеля.
Среди задач: разработка HR-стратегии, создание на объекте системы управления персоналом и разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с руководящими принципами Radisson Hotel Group, проведение тренингов для менеджеров по специальностям HR, разработка системы вознаграждения, выполнение роли советника и консультанта для руководства, разработка стратегий по предотвращению и устранению операционных проблем, связанных с сотрудниками.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #horeca #москва