Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
📰 ПАРАДОКС НОВОСТЕЙ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
🌍 🌏
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
💰 Закон привычных сумм
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
🌍 🌏
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Правило Фингейла
Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.
#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Правило Фингейла
Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.
#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Паркинсона
Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объёма работы, которую надо сделать.
#пятничное #руководитель #работа #группа #юмор
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Паркинсона
Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объёма работы, которую надо сделать.
#пятничное #руководитель #работа #группа #юмор
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Финэйгла
Если перед вами набор данных, то не сомневайтесь. Самая важная величина, от которой все зависит, - как раз и является непроверенной и ошибочной.
#пятничное #руководитель #данные #ошибка #юмор
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Финэйгла
Если перед вами набор данных, то не сомневайтесь. Самая важная величина, от которой все зависит, - как раз и является непроверенной и ошибочной.
#пятничное #руководитель #данные #ошибка #юмор
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM