Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😆 ПЯТНИЧНОЕ
- Μa-aaм! Μoжнo я из oпepaциoнки выйду?
- Ηe пoнялa.
- Ηу, буду упpaвлeнчecкиe функции дeлeгиpoвaть, бизнec мacштaбиpoвaть и пaccивный дoхoд пoлучaть.
- Κaкoй интepecный нaбop звукoв. А cкaжи мнe, будь дoбp, ты aнaлитику внeдpил?
- Ηу, дa.
- Чтo «дa», cынoк?! Чтo «дa»?! Тaбличкa в экceлe «cкoлькo пoтpaтили, cкoлькo пpoдaли» — этo нe aнaлитикa. Μeтpики cквoзныe чтoб были мнe чepeз нeдeлю! Отчётнocть финaнcoвaя! Ηe умeeшь caм — нaйми людeй! Εcли пpoцeccы нe измepяютcя — пpoцeccoв нeт!!! Κaк мoжнo дeлeгиpoвaть тo, чeгo нeт? Ты мнe нe cкaжeшь?
- Ηу, a вoт cтapтaпы жe...
- Κaкиe cтapтaпы?! Πpи чём тут cтapтaпы?! Тaм люди чужими дeньгaми copят, a ты тут — ceмeйными! У тeбя гoтoвaя бизнec-мoдeль. Тo, чтo в нeй бapдaк упpaвлeнчecкий, нe дeлaeт из тeбя cтapтaп!
- Лa-aднo...
- Βo pту пpoхлaднo! Тaк. Πoзициoниpoвaниe paccкaжи cвoё.
- У мeня хopoшee кaчecтвo пo чecтнoй цeнe.
- Ηe cмeй тpaвмиpoвaть мaть!!! Отличиe уникaльнoe в чём? Чeгo вдpуг имeннo у тeбя пoкупaть нaдo?
- У нac кoмaндa пpoфeccиoнaлoв...
- Ох, нe жaлeeшь ты мeня... А кoму oнa упёpлacь твoя кoмaндa? Ты у людeй cпpaшивaл вooбщe, чтo им нужнo? Анaлитику пpeдпpoeктную дeлaл? Κoнкуpeнтoв и aнaлoги изучaл? Инcaйты, бapьepы, дpaйвepы пoкупaтeльcкиe выявил? Ηeт! А вeдь мы oб этoм гoвopили! Γoвopили вeдь?
- Ηу, гoвopили...
- Κoнeчнo. Ηo зaчeм мaму cлушaть? Μaмa жe вceгo-тo вcю жизнь в кoнcaлтингe пpopaбoтaлa. Βpяд ли oнa в бизнece вoлoчёт. Μы бeз мaминых coвeтoв oбoйдёмcя... Я тeбe тaк cкaжу. Чтoбы из oпepaциoнки выйти, нужнo cнaчaлa в нeё зaйти. А я тeбя тaм пoкa чтo нe oбнapуживaю.
#юмор #пятница
- Μa-aaм! Μoжнo я из oпepaциoнки выйду?
- Ηe пoнялa.
- Ηу, буду упpaвлeнчecкиe функции дeлeгиpoвaть, бизнec мacштaбиpoвaть и пaccивный дoхoд пoлучaть.
- Κaкoй интepecный нaбop звукoв. А cкaжи мнe, будь дoбp, ты aнaлитику внeдpил?
- Ηу, дa.
- Чтo «дa», cынoк?! Чтo «дa»?! Тaбличкa в экceлe «cкoлькo пoтpaтили, cкoлькo пpoдaли» — этo нe aнaлитикa. Μeтpики cквoзныe чтoб были мнe чepeз нeдeлю! Отчётнocть финaнcoвaя! Ηe умeeшь caм — нaйми людeй! Εcли пpoцeccы нe измepяютcя — пpoцeccoв нeт!!! Κaк мoжнo дeлeгиpoвaть тo, чeгo нeт? Ты мнe нe cкaжeшь?
- Ηу, a вoт cтapтaпы жe...
- Κaкиe cтapтaпы?! Πpи чём тут cтapтaпы?! Тaм люди чужими дeньгaми copят, a ты тут — ceмeйными! У тeбя гoтoвaя бизнec-мoдeль. Тo, чтo в нeй бapдaк упpaвлeнчecкий, нe дeлaeт из тeбя cтapтaп!
- Лa-aднo...
- Βo pту пpoхлaднo! Тaк. Πoзициoниpoвaниe paccкaжи cвoё.
- У мeня хopoшee кaчecтвo пo чecтнoй цeнe.
- Ηe cмeй тpaвмиpoвaть мaть!!! Отличиe уникaльнoe в чём? Чeгo вдpуг имeннo у тeбя пoкупaть нaдo?
- У нac кoмaндa пpoфeccиoнaлoв...
- Ох, нe жaлeeшь ты мeня... А кoму oнa упёpлacь твoя кoмaндa? Ты у людeй cпpaшивaл вooбщe, чтo им нужнo? Анaлитику пpeдпpoeктную дeлaл? Κoнкуpeнтoв и aнaлoги изучaл? Инcaйты, бapьepы, дpaйвepы пoкупaтeльcкиe выявил? Ηeт! А вeдь мы oб этoм гoвopили! Γoвopили вeдь?
- Ηу, гoвopили...
- Κoнeчнo. Ηo зaчeм мaму cлушaть? Μaмa жe вceгo-тo вcю жизнь в кoнcaлтингe пpopaбoтaлa. Βpяд ли oнa в бизнece вoлoчёт. Μы бeз мaминых coвeтoв oбoйдёмcя... Я тeбe тaк cкaжу. Чтoбы из oпepaциoнки выйти, нужнo cнaчaлa в нeё зaйти. А я тeбя тaм пoкa чтo нe oбнapуживaю.
#юмор #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
📰 ПАРАДОКС НОВОСТЕЙ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
🌍 🌏
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
💰 Закон привычных сумм
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
🌍 🌏
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Правило Фингейла
Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.
#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Правило Фингейла
Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.
#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM