Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Закон Корнуэлла.
Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #законКорнуэлла #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
НЕПРИЗАВИТ или «Болезнь Паркинсона»
заключается в «сознательно взлелеянной неполноценности»
Состоит из трёх стадий.
1. Среди сотрудников появляется человек, сочетающий полную непригодность к своему делу с завистью к чужим успехам. Наличие его определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой, вечно суётся в чужую и пытается войти в руководство.
2. Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии - полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено, и становится очень важным.
3. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки - самодовольство сменяется апатией.
в прошлую пятницу
#попятницам #руководителю #юмор #непризавит #болезньПаркинсона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам (почти)
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
🌍 🌏
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Хорошо, когда твой труд ценят.
Еще лучше, когда его оплачивают.
в прошлую пятницу
#попятницам #юмор #руководителю #труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
📰 ПАРАДОКС НОВОСТЕЙ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
🌍 🌏
🧑💼РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чем больше новостей мы потребляем, тем менее хорошо мы информированы.
в позапрошлую пятницу
#пятничное #юмор #руководителю #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM