Уважаемые подписчики!
Пока 53 голоса.

Опрос продолжается.
Прошу поддержать канал, идею оргкомитета Литейного Консилиума и сделать свой выбор. Благодарю всех за активность.


Прилагагаю свой отчет по индийской выставке от февраля этого года, когда подписчиков было в три раза меньше. Может этот отчет позволит сделать осознанный выбор при опросе.

#колонкаредактора

Пришлось на днях прогульщикам культурологии в Бауманке рассказать, как культура может уничтожить инициативы по развитию машиностроительного предприятия.

Речь пошла о том, как нормализуется низкая культура производства. Или почему говорят, что "культура съедает стратегию на завтрак".

В 1969 году американский психолог Филипп Зимбардо решил провести необычный эксперимент. Он оставил без присмотра на продолжительное время два одинаковых автомобиля в разных местах — неблагополучном Бронксе в Нью-Йорке и тихом Пало-Альто в Калифорнии.

Если с Бронксом все было понятно, то Пало-Альто неприятно удивил: машина оставалась сохранной, пока авторы эксперимента намеренно не нанесли ей заметные повреждения. Тогда за считаные часы приличные с виду прохожие обчистили машину до основания.

Спустя годы на основе эксперимента Зимбардо американские социологи Джеймс Уилсон и Джордж Келлинг сформулировали криминологическую теорию «Разбитые окна» для журнала The Atlantic Monthly в 1982 году. 

Согласно теории, попустительство мелких нарушений общественного порядка — мусор мимо урны, граффити на стенах, проезд «зайцем» в транспорте — стимулирует рост преступлений и качественно их меняет.

«Если в здании разбито одно окно, и его не ремонтируют, то вскоре будут разбиты и все остальные окна» — так основная мысль статьи дала название всей теории.

Ученые из университета Гронингена в Нидерландах на эксперименте доказали, что донести мусор до урны легче, когда вокруг чистые стены домов, под ногами нет окурков, а взрослые не ругаются матом в присутствии детей.

Главный практический инструмент теории - политика «нулевой терпимости», когда порицаются (наказываются) даже мелкие нарушения.

Наш шеф тоже нетерпим к бардаку. И одно могу сказать точно - он вывел свою теорему требовательности без голландских ученых.

У теории есть ряд недостатков, например, фокус на борьбе с нарушениями, а не с их причинами. Однако, метафора «разбитых стекол» давно и успешно используется в разных сферах жизни человека — саморазвитии, командной работе, коммуникации. 

Теория неоднократно подвергалась критике. Поэтому в 2008 году психологи провели шесть дополнительных экспериментов, подтвердивших основные принципы (я приведу их описание в комментариях).

Как это касается культуры производства и быта, общения? На заводе «разбитыми стеклами» могут стать:

- грязные туалеты;
- заваленные хламом проходы и закоулки;
- окурки;
- неопрятные сотрудники (я уже не говорю о пьяных)
- все, что находится на виду и вызывает ощущение дискомфорта у воспитанного человека.

В вопросах культуры отношений это могут быть:
- колкости и повышенное внимание к чужим огрехам и их высмеивание;
- нецензурная речь (особенно при женщинах);
- обзывательства;
- самоутверждение в диалогах (показное интеллектуальное превосходство);
- игнорирование просьб и обращений.

Если не остановить такое поведение и не ликвидировать его признаки сразу — оно становится нормой, входит в привычку. И спустя время может привести к сложно исправимой ситуации.

Важно слышать тревожные звоночки и реагировать на первый, «брошенный в окно», камень. Важно не экономить на таких мелочах, как "разбитые стекла".

Тогда ваши производственные и бытовые помещения превратятся в максимально удобное, чистое и безопасное пространство. И отношения в коллективе между людьми улучшатся, так как внутреннее содержание в человеке часто отражает внешнюю среду, особенно, если порядок и культура человеку в диковину (а такое, к сожалению, не редкость).

А если на заводе можно безнаказанно мусорить и курить в неположенных местах,  бардак и разруха начнут расти, как снежный ком!

Первым под удар попадает качество продукции. Если рядом попустительствуют низкой культуре, то редкий человек способен тщательно и скрупулезно выполнять свою работу. А без этого в нашем литейном деле - никак.

Если уважаете себя и свой коллектив и предпринимаете необходимые меры в области культуры (производства, быта, общения), то у вас больше шансов реализовать вашу стратегию развития.

Согласны?

Тот напор, с которым работает команда "Вил Бласт Технолоджи" в вопросах продвижения своих услуг и оборудования, как нам представляется - следствие профессиональной деформации.

Еще бы! Ребята занимаются дробеметами. Только и делают, что швыряют и метают дробь разного калибра на разные отливки.

Не все могут выдержать такой шум и натиск. Но от них не скрыться. Рано или поздно вас настигает правильно запущенные дробинки полезной информации.

Но чтобы полностью очистить ваши представления об их дробеметах от окалины сомнений и пригара недоверия придется подписаться на их креативный канал:

https://t.me/WheelBlastTechnology

Они запустили его в канун выставки Литмаш.
И за три месяца уже 318 подписчиков.
Наш канал протягивает им информационную руку дружбы.

😁

Оргкомитет мероприятия
"ФОРУМ АДДИТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ & 3D-РЕШЕНИЙ INDUSTRY3D"

✅ Приглашает гостей и предоставляет трибуну для докладчиков.
✅ Разыгрывает 4 стойки для экспозиции продукции и/или услуг ваших компаний бесплатно (среди тех компаний, которые предложат что-то интересное-интерактивное).
✅ Обращает внимание подписчиков канала "Записки литейщика", что одна из главных тем форума - "Аддитивные технологии в литейном производстве".

Спойлер:
- печать литейных форм из разных материалов;
- печать выплавляемых и выжигаемых моделей;
- печать полимерной литейной оснастки (появилось очень производительное и габаритное оборудование для этих целей);
- 3D-сканирование отливок.

Даты и время проведения:
9-10 октября 2023 года с 11:00.
Адрес: Москва, Дмитровское ш., 9 (1С: Учебный центр №1).
Формат участия: очное.

ТЕМЫ ПЕРВОГО ДНЯ

Большой зал | Этаж 1 | Аддитивное производство металлами и сплавами. Производство продукции

Открытый зал | Этаж 2 | Аддитивное производство полимерными и композиционными материалами 

Стеклянный зал | Этаж 2 | Аддитивные технологии в литейном производстве

ТЕМЫ ВТОРОГО ДНЯ

Большой зал | Этаж 1 | Аддитивное производство металлами и сплавами. Производство материалов

Открытый зал | Этаж 2 | Наука и образование

Стеклянный зал | Этаж 2 | Комплексная метрология и 3D-сканирование

Подробная информация на сайте

Если вас заинтересовало участие в форуме - направляйте предложения на почту petrova@industry3d.ru или звоните: 8(926)224-99-32 Татьяна Петрова

#колонкаредактора

В продолжение темы аддитивки наш очередной опыт совместно с 3D-Fab.

Конструкторское бюро молодежи (КБМ)
межвузовской студенческой инженерно-технологической корпорации (МСИТК) обратилось в АО "Литмашдеталь" с просьбой изготовить сложные тонкостенные алюминиевые отливки.

Речь идет о деталях лодочного привода.

К слову, КБМ сами разработали литниково-питающую систему и предоставили готовые матмодели литейной формы под печать. С нашей стороны были только консультации.

У студентов всегда все в последний момент. Поэтому механическую обработку они также самостоятельно сделали за выходные. И представили публике результаты своего труда на выставке "Нева-2023" в составе агрегата. (Вот репортаж).

Видеоролик на тему, смонтированный в КБМ, представляю вниманию подписчиков.
В ролике не упомянут 3D-Fab, поэтому восстанавливаю информационную справедливость. 3D-fab, также как и мы, проделали свою работу (печать литейных форм) без оплаты, но не безвозмездно.

Выстраивание добрых отношений с молодыми, проактивными, созидающими людьми - это инвестиции в будущее.