🛠❗Саид Гафуров – руководитель аналитического отдела и отдела мониторинга медийного пространства и сети Интернет.
⚡Платформенная занятость и рынок труда.
❗Тезисы, часть 3
☑️Платформенная занятость, как форма организации хозяйственной деятельности в сложившихся условиях (это важно подчеркнуть, потенциально ситуация в рамках платформенной занятости может измениться) является инструментом разрушения солидарности трудящихся. Даже в ФНПР с их корпоративными интересами понимают, что если ранее профсоюзные структуры строились “снизу вверх”, то сегодня, “с учетом высокой организованности работодателей, новые профсоюзные структуры возникнут только внутри и при помощи уже действующих. Иначе их задавят сразу при рождении”.
☑️Важно понимать, что профессиональные интересы самозанятых в условиях информационной революции могут вступать в конфликт с интересами трудящихся, занятых на предприятиях и в иных организациях со строгим учетом рабочего времени и других требований трудовой дисциплины, а также иными формами оплаты труда. Преодолеть эти объективные трудности можно именно через организацию новых профсоюзов, в рамках которых общая выгода от единства действий превзойдет потери от конфликтов интересов между различными стратами трудящихся.
☑️Новый “платформенный синдикализм” позволит стабилизировать и сделать относительно предсказуемыми доходы самозанятых, не позволит “хозяевам жизни” использовать высокий уровень конкуренции среди самозанятых против них. Платформенным работникам, как и другим слоям трудящихся, необходимы меры социальной поддержки, причем добиться защиты своих интересов против бюрократии и корпораций можно только посредством юнионистского единства.
☑️Созданный в России независимый профсоюз «Новый труд» обязан стать важнейшим элементом конструктивной позитивной и созидательной выработки мер регулирования платформенного сегмента экономики, адекватных экономическим и социальным интересам общества. Он должен взять на себя кропотливую повседневную работу социально-экономического и правового характера, обеспечивающую справедливые требования самозанятых трудящихся, ставя перед собой целью превратить платформенную занятость в механизм, предоставляющий трудящимся чувство свободы, возможности собственной самореализации.
Тезисы. Часть 1.
Тезисы. Часть 2.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Тезисы #ПлатформеннаяЗанятость #РынокТруда
⚡Платформенная занятость и рынок труда.
❗Тезисы, часть 3
☑️Платформенная занятость, как форма организации хозяйственной деятельности в сложившихся условиях (это важно подчеркнуть, потенциально ситуация в рамках платформенной занятости может измениться) является инструментом разрушения солидарности трудящихся. Даже в ФНПР с их корпоративными интересами понимают, что если ранее профсоюзные структуры строились “снизу вверх”, то сегодня, “с учетом высокой организованности работодателей, новые профсоюзные структуры возникнут только внутри и при помощи уже действующих. Иначе их задавят сразу при рождении”.
☑️Важно понимать, что профессиональные интересы самозанятых в условиях информационной революции могут вступать в конфликт с интересами трудящихся, занятых на предприятиях и в иных организациях со строгим учетом рабочего времени и других требований трудовой дисциплины, а также иными формами оплаты труда. Преодолеть эти объективные трудности можно именно через организацию новых профсоюзов, в рамках которых общая выгода от единства действий превзойдет потери от конфликтов интересов между различными стратами трудящихся.
☑️Новый “платформенный синдикализм” позволит стабилизировать и сделать относительно предсказуемыми доходы самозанятых, не позволит “хозяевам жизни” использовать высокий уровень конкуренции среди самозанятых против них. Платформенным работникам, как и другим слоям трудящихся, необходимы меры социальной поддержки, причем добиться защиты своих интересов против бюрократии и корпораций можно только посредством юнионистского единства.
☑️Созданный в России независимый профсоюз «Новый труд» обязан стать важнейшим элементом конструктивной позитивной и созидательной выработки мер регулирования платформенного сегмента экономики, адекватных экономическим и социальным интересам общества. Он должен взять на себя кропотливую повседневную работу социально-экономического и правового характера, обеспечивающую справедливые требования самозанятых трудящихся, ставя перед собой целью превратить платформенную занятость в механизм, предоставляющий трудящимся чувство свободы, возможности собственной самореализации.
Тезисы. Часть 1.
Тезисы. Часть 2.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Тезисы #ПлатформеннаяЗанятость #РынокТруда
Telegram
Новый Труд
🛠❗Саид Гафуров – руководитель аналитического отдела и отдела мониторинга медийного пространства и сети Интернет.
⚡Платформенная занятость и рынок труда.
❗Тезисы, часть 1.
☑️Острота проблемы регулирования платформенной занятости растет по мере осознавания…
⚡Платформенная занятость и рынок труда.
❗Тезисы, часть 1.
☑️Острота проблемы регулирования платформенной занятости растет по мере осознавания…
🔥❗#МнениеИзСМИ 👉Дискуссия о повышении ставок НДФЛ и ужесточении налогового администрирования активно ведется с прошлой осени. В нее оказались вовлечены не только правительство и депутаты, но и широкая общественность.
💬⚡Юрист, член комитета РСПП по международному сотрудничеству Александр Хаминский прокомментировал позицию Минфина на тему налогообложения релоцированных россиян: "Применение ставки НДФЛ в размере 13% (для крупных доходов 15%) или 30% зависит от многих факторов. Но среди них имеется два главных. Во-первых, имеет значение, является гражданин налоговым резидентом России или нет. Во-вторых, где находится источник дохода - в Российской Федерации или за ее пределами. По первому вопросу разгорелись жаркие споры, в основном касающиеся оценки того факта, что несколько сотен тысяч россиян покинули страну сразу после объявления частичной мобилизации. Что же до определения источника доходов, то и здесь экономическую целесообразность пытались подменить соответствием политическим реалиям. В Налоговом кодексе Российской Федерации имеется ст. 208, посвященная порядку определения источников выплат. На сегодняшний день в ней описаны практически все возможные варианты, которые могут встретиться на практике. По общему мнению, возможность работника отечественной организации выполнять трудовую функцию, находясь за границей, и при этом уплачивать НДФЛ в размере 13% является своеобразной гарантией справедливого налогообложения самого работника и уверенностью работодателя в сохранении долгосрочных трудовых отношений с ценными кадрами. Поэтому попытки изменить статус-кво могли привести к возникновению дефицита определенных востребованных специальностей"
#Документ #Права #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Налоги #МнениеИзСМИ
💬⚡Юрист, член комитета РСПП по международному сотрудничеству Александр Хаминский прокомментировал позицию Минфина на тему налогообложения релоцированных россиян: "Применение ставки НДФЛ в размере 13% (для крупных доходов 15%) или 30% зависит от многих факторов. Но среди них имеется два главных. Во-первых, имеет значение, является гражданин налоговым резидентом России или нет. Во-вторых, где находится источник дохода - в Российской Федерации или за ее пределами. По первому вопросу разгорелись жаркие споры, в основном касающиеся оценки того факта, что несколько сотен тысяч россиян покинули страну сразу после объявления частичной мобилизации. Что же до определения источника доходов, то и здесь экономическую целесообразность пытались подменить соответствием политическим реалиям. В Налоговом кодексе Российской Федерации имеется ст. 208, посвященная порядку определения источников выплат. На сегодняшний день в ней описаны практически все возможные варианты, которые могут встретиться на практике. По общему мнению, возможность работника отечественной организации выполнять трудовую функцию, находясь за границей, и при этом уплачивать НДФЛ в размере 13% является своеобразной гарантией справедливого налогообложения самого работника и уверенностью работодателя в сохранении долгосрочных трудовых отношений с ценными кадрами. Поэтому попытки изменить статус-кво могли привести к возникновению дефицита определенных востребованных специальностей"
#Документ #Права #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Налоги #МнениеИзСМИ
ФБА "Экономика Сегодня"
«Любой труд вносит лепту в ВВП»: юрист Хаминский объяснил, почему Минфин настоял на налоге в 13% для релокантов
Дискуссия о повышении ставок НДФЛ и ужесточении налогового администрирования активно ведется с прошлой осени. В нее оказались вовлечены не только правительство и депутаты, но и широкая общественность. Юрист, член комитета РСПП по международному сотрудничеству…
🛠❗Дарья Митина - руководитель профсоюза «Новый труд»
⚡О шестидневной рабочей неделе
❗👉...Некая Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила на днях ввести «шестидневную рабочую неделю». По мнению инициаторов, таким образом страна сможет компенсировать потери экономики от западных санкций. Почему это не соответствует реальности и противоречит Конституции РФ, даёт подробный анализ руководитель независимого профсоюза "Новый Труд" Дарья Митина:
💬«Можно сказать, что это был гром среди ясного неба. Потому что, если нам не изменяет память, незадолго до начала СВО наша страна активно обсуждала переход на четырёхдневку. Исходили эти инициативы с самых верхов политического Олимпа...».
🔺💬В ходе передачи Дарья Митина также отметила и гарантии со стороны государства, которые не могут быть отменены без нарушения Основного законодательства страны: «Почему я говорю о нарушении прав граждан? Потому что в России действует, во-первых, Конституция, согласно которой, никто не имеет права ухудшать уровень социального обеспечения трудящихся. А во-вторых, у нас есть Трудовой Кодекс, согласно которому нормальная продолжительность трудового рабочего времени должна составлять не более 40 часов в неделю, то есть - 8 часов в день. Это Статья 91 Трудового Кодекса, часть вторая».
🔥Подробнее - смотрите в передаче!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Тезисы #6Дней #Работа #РабочаяНеделя
⚡О шестидневной рабочей неделе
❗👉...Некая Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила на днях ввести «шестидневную рабочую неделю». По мнению инициаторов, таким образом страна сможет компенсировать потери экономики от западных санкций. Почему это не соответствует реальности и противоречит Конституции РФ, даёт подробный анализ руководитель независимого профсоюза "Новый Труд" Дарья Митина:
💬«Можно сказать, что это был гром среди ясного неба. Потому что, если нам не изменяет память, незадолго до начала СВО наша страна активно обсуждала переход на четырёхдневку. Исходили эти инициативы с самых верхов политического Олимпа...».
🔺💬В ходе передачи Дарья Митина также отметила и гарантии со стороны государства, которые не могут быть отменены без нарушения Основного законодательства страны: «Почему я говорю о нарушении прав граждан? Потому что в России действует, во-первых, Конституция, согласно которой, никто не имеет права ухудшать уровень социального обеспечения трудящихся. А во-вторых, у нас есть Трудовой Кодекс, согласно которому нормальная продолжительность трудового рабочего времени должна составлять не более 40 часов в неделю, то есть - 8 часов в день. Это Статья 91 Трудового Кодекса, часть вторая».
🔥Подробнее - смотрите в передаче!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Труд #Регулирование #Тезисы #6Дней #Работа #РабочаяНеделя
Дзен.Видео
PRAVDA | ⚡️МИТИНА: в России вводят шестидневную рабочую неделю
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" предложила ввести в России шестидневную рабочую неделю. По замыслу инициаторов…
🔥❗#МнениеИзСМИ 👉Союз электронной торговли попросил Генпрокуратуру и Следственный комитет России (СКР) проверить действия руководства Wildberries на предмет возможного мошенничества, сообщил глава союза председатель Общественной наблюдательной комиссии Москвы Георгий Волков.
❗🖊Соответствующее обращение было направлено вчера, 25 мая, председателю СКР Александру Бастрыкину и генпрокурору Игорю Краснову. В документе содержится просьба провести проверку на предмет наличия в действиях руководства Wildberries признаков составов преступлений по ст. 159 (мошенничество) и ст. 330 УК РФ (самоуправство).
💬«По моему мнению, компания Wildberries без решений суда заблокировала денежные средства поставщиков на сумму около 2,23 млрд руб., а также удерживает и реализует чужое имущество (товар) на сумму около 50 млрд руб. в отсутствие каких-либо законных оснований»,— сказал господин Волков.
⚡Недовольство союза вызвало решение Wildberries заблокировать товары продавцов на 50 млрд руб., в компании это отрицают.
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Обращение #Труд #Права #Беспредел #Помощь #МнениеИзСМИ #Wildberries
❗🖊Соответствующее обращение было направлено вчера, 25 мая, председателю СКР Александру Бастрыкину и генпрокурору Игорю Краснову. В документе содержится просьба провести проверку на предмет наличия в действиях руководства Wildberries признаков составов преступлений по ст. 159 (мошенничество) и ст. 330 УК РФ (самоуправство).
💬«По моему мнению, компания Wildberries без решений суда заблокировала денежные средства поставщиков на сумму около 2,23 млрд руб., а также удерживает и реализует чужое имущество (товар) на сумму около 50 млрд руб. в отсутствие каких-либо законных оснований»,— сказал господин Волков.
⚡Недовольство союза вызвало решение Wildberries заблокировать товары продавцов на 50 млрд руб., в компании это отрицают.
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Обращение #Труд #Права #Беспредел #Помощь #МнениеИзСМИ #Wildberries
Коммерсантъ
Союз электронной торговли попросил СКР и Генпрокуратуру проверить Wildberries
Подробнее на сайте
🛠🔥Комментарий Анатолия Баранова – руководителя отдела по массовым коммуникациям и СМИ Независимого Профсоюза "Новый Труд"
❗Российский рынок самостоятельно придет к сокращению рабочей недели и сейчас нельзя законодательно регулировать этот вопрос, рассказал для СМИ Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
💬🔺«Я считаю, что со временем мы перейдем на четырехдневку. Некоторые работники уже перешли, исходя из того, что они работают дистанционно. Но никакой регуляторики сегодня быть не должно — это опасно. Нам самое главное, чтобы граждане не потеряли в доходах, имея в виду и тех, кто получает сдельно. Чтобы не снижалась производительность труда, не закрывались предприятия, так как им будет нерентабельно работать. Чтобы не плодилась безработица, не разгонялась инфляция, то есть не дорожала продукция и услуги. Рынок должен самостоятельно к этому прийти путем использования новых технологий, средств, инструментов», — сказал Ярослав Нилов.
⚡💡А теперь отмотаем назад лет на 170 и заменим четырехдневную рабочую неделю на слова "крепостное право": «Я считаю, что со временем мы перейдем к отмене крепостного права. Некоторые работники уже пришли к этому, исходя из того, что они выкупили себя сами. Но никакой регуляторики сегодня быть не должно — это опасно. Нам самое главное, чтобы крестьяне не потеряли в урожаях. Чтобы не снижалась производительность труда, не закрывались помещичьи усадьбы, так как им будет нерентабельно работать. Рынок должен самостоятельно к этому прийти путем использования новых технологий, средств, инструментов»...
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Труд #Комментарий #Рынок #РабочаяНеделя #Юмор #КрепостноеПраво
❗Российский рынок самостоятельно придет к сокращению рабочей недели и сейчас нельзя законодательно регулировать этот вопрос, рассказал для СМИ Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
💬🔺«Я считаю, что со временем мы перейдем на четырехдневку. Некоторые работники уже перешли, исходя из того, что они работают дистанционно. Но никакой регуляторики сегодня быть не должно — это опасно. Нам самое главное, чтобы граждане не потеряли в доходах, имея в виду и тех, кто получает сдельно. Чтобы не снижалась производительность труда, не закрывались предприятия, так как им будет нерентабельно работать. Чтобы не плодилась безработица, не разгонялась инфляция, то есть не дорожала продукция и услуги. Рынок должен самостоятельно к этому прийти путем использования новых технологий, средств, инструментов», — сказал Ярослав Нилов.
⚡💡А теперь отмотаем назад лет на 170 и заменим четырехдневную рабочую неделю на слова "крепостное право": «Я считаю, что со временем мы перейдем к отмене крепостного права. Некоторые работники уже пришли к этому, исходя из того, что они выкупили себя сами. Но никакой регуляторики сегодня быть не должно — это опасно. Нам самое главное, чтобы крестьяне не потеряли в урожаях. Чтобы не снижалась производительность труда, не закрывались помещичьи усадьбы, так как им будет нерентабельно работать. Рынок должен самостоятельно к этому прийти путем использования новых технологий, средств, инструментов»...
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Труд #Комментарий #Рынок #РабочаяНеделя #Юмор #КрепостноеПраво
🔥❗В разговорах о плюсах платформенной занятости для соискателей из вида часто упускают такой нюанс: большинство гиг-работников не требуют высокой квалификации и их заработок весьма скромен.
🔺Даже у репетиторов, творческих работников или ИТ-специалистов не все так просто. Конечный заработок оказывается невысоким вследствие высокой конкуренции на всех этапах. Например, если доставка бесплатная, то прибыль ресторана, платформы и заработок курьера все равно складываются из того, что платит клиент. С поправкой на детали, это справедливо и для такси, и для профессионалов с сайтов вроде Profi.ru и YouDo.
❗В настоящий момент гиг-работники рассматриваются как самостоятельные экономические единицы, поэтому они не могут заключать коллективные соглашения с платформами, чтобы улучшить условия труда и оплаты, ведь это сродни картельному сговору.
⚖️Европейские законодатели только в конце 2021 года озаботились внесением изменений в закон о конкуренции, чтобы независимые подрядчики, не имеющие наемных сотрудников, могли вступать в коллективные соглашения. В России данный вопрос на настоящий момент вообще не рассматривается.
👉Будучи посредником, а не работодателем, платформа не обязана гарантировать занятость своему подрядчику, так что он никогда не может быть уверен в своем доходе. Оплата больничных — редкий случай в гиг-экономике, как и страхование от несчастных случаев. Будучи самозанятым, работник не имеет социальных гарантий от платформы и сам решает вопросы отчисления взносов в страховые фонды.
❗Платформы по всему миру активно борются за то, чтобы их не считали работодателями. Не стоит забывать и о том, что проблемы гиг-экономики затрагивают не только подрядчиков, но и клиентов. В случае непрофессионального или опасного поведения гиг-работника в отношении клиента платформа несет только репутационные издержки. Оператор может отключить отдельного таксиста (сантехника, репетитора) или весь партнерский таксопарк от системы, но в случае возмещения физического и морального ущерба через суд ответчиком будет выступать таксист (сантехник, репетитор) или таксопарк, а не платформа.
🔥Именно данные массовые проблемы работников платформенной занятости и привели к созданию независимого профсоюза "Новый Труд". Защита их интересов; необходимость в разработке ряда законодательных актов, которые бы регулировали отношения между работодателями и работниками в сфере платформенной занятости; ужесточение контроля над условиями работы, которые зачастую нарушают действующее законодательство в сфере охраны труда; отсутствие стабильного дохода и социальной защиты работников платформенной занятости; отсутствие возможности для развития своих профессиональных навыков и повышения квалификации; дискриминация по различным признакам, таким как возраст, пол, раса и другие - всё это требует принятия экстренных мер как со стороны государства, так и общества.
🤝Давайте вместе работать над тем, чтобы каждый трудящийся человек, независимо от формы занятости, имел право на достойную работу и защиту своих прав!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд
🔺Даже у репетиторов, творческих работников или ИТ-специалистов не все так просто. Конечный заработок оказывается невысоким вследствие высокой конкуренции на всех этапах. Например, если доставка бесплатная, то прибыль ресторана, платформы и заработок курьера все равно складываются из того, что платит клиент. С поправкой на детали, это справедливо и для такси, и для профессионалов с сайтов вроде Profi.ru и YouDo.
❗В настоящий момент гиг-работники рассматриваются как самостоятельные экономические единицы, поэтому они не могут заключать коллективные соглашения с платформами, чтобы улучшить условия труда и оплаты, ведь это сродни картельному сговору.
⚖️Европейские законодатели только в конце 2021 года озаботились внесением изменений в закон о конкуренции, чтобы независимые подрядчики, не имеющие наемных сотрудников, могли вступать в коллективные соглашения. В России данный вопрос на настоящий момент вообще не рассматривается.
👉Будучи посредником, а не работодателем, платформа не обязана гарантировать занятость своему подрядчику, так что он никогда не может быть уверен в своем доходе. Оплата больничных — редкий случай в гиг-экономике, как и страхование от несчастных случаев. Будучи самозанятым, работник не имеет социальных гарантий от платформы и сам решает вопросы отчисления взносов в страховые фонды.
❗Платформы по всему миру активно борются за то, чтобы их не считали работодателями. Не стоит забывать и о том, что проблемы гиг-экономики затрагивают не только подрядчиков, но и клиентов. В случае непрофессионального или опасного поведения гиг-работника в отношении клиента платформа несет только репутационные издержки. Оператор может отключить отдельного таксиста (сантехника, репетитора) или весь партнерский таксопарк от системы, но в случае возмещения физического и морального ущерба через суд ответчиком будет выступать таксист (сантехник, репетитор) или таксопарк, а не платформа.
🔥Именно данные массовые проблемы работников платформенной занятости и привели к созданию независимого профсоюза "Новый Труд". Защита их интересов; необходимость в разработке ряда законодательных актов, которые бы регулировали отношения между работодателями и работниками в сфере платформенной занятости; ужесточение контроля над условиями работы, которые зачастую нарушают действующее законодательство в сфере охраны труда; отсутствие стабильного дохода и социальной защиты работников платформенной занятости; отсутствие возможности для развития своих профессиональных навыков и повышения квалификации; дискриминация по различным признакам, таким как возраст, пол, раса и другие - всё это требует принятия экстренных мер как со стороны государства, так и общества.
🤝Давайте вместе работать над тем, чтобы каждый трудящийся человек, независимо от формы занятости, имел право на достойную работу и защиту своих прав!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд
🔥❗Все мы знаем о том, что Россия находится в числе лидеров среди мировых стран по цифровизации. Цифровизация в нашей жизни означает взаимоотношения между людьми через цифровые платформы. Мы все начинаем делать через цифровые платформы: такси вызываем через "Яндекс. Такси", товары покупаем на маркетплейсах, заказываем еду тоже на какой-то платформе. Как говорили в одном кино: "Ничего скоро не будет: ни театра, ни кино – одно сплошное телевидение". Вот так и здесь ничего скоро не будет, будут одни сплошные платформы.
❗Фракция "Справедливая Россия – За Правду" предлагает Государственной Думе создать единый межфракционный закон о платформенной занятости, который должен решить две проблемы. Первое – это, конечно, защитить те шесть миллионов человек, которые заняты в этой отрасли. А второе – сделать так, чтобы сама платформенная отрасль могла развиваться.
💡⚡Какие еще проблемы есть в этой отрасли? Во-первых, цены на платформах, конечно, ниже. За счет чего? За счет того, что вот эти шесть миллионов человек не имеют трудовых гарантий… Следующий вопрос. Когда человек заключает договор с платформой, он подписывает так называемый договор оферты. Так вот условия этого договора оферты платформы меняют постоянно в сторону ухудшения условий для вот этих самых людей.
🔺👉Самое главное – как сделать так, чтобы сами платформы могли развиваться не за счет ухудшения условий для наших людей? Мы должны создать нормальные протекционистские законы в пользу наших платформ и в ущерб иностранным. 50% платформенного экспорта товаров из России осуществляют иностранные платформы. Но если какая-то платформа приходит к нам, то пусть на их рынках наши платформы работают точно так же.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд
❗Фракция "Справедливая Россия – За Правду" предлагает Государственной Думе создать единый межфракционный закон о платформенной занятости, который должен решить две проблемы. Первое – это, конечно, защитить те шесть миллионов человек, которые заняты в этой отрасли. А второе – сделать так, чтобы сама платформенная отрасль могла развиваться.
💡⚡Какие еще проблемы есть в этой отрасли? Во-первых, цены на платформах, конечно, ниже. За счет чего? За счет того, что вот эти шесть миллионов человек не имеют трудовых гарантий… Следующий вопрос. Когда человек заключает договор с платформой, он подписывает так называемый договор оферты. Так вот условия этого договора оферты платформы меняют постоянно в сторону ухудшения условий для вот этих самых людей.
🔺👉Самое главное – как сделать так, чтобы сами платформы могли развиваться не за счет ухудшения условий для наших людей? Мы должны создать нормальные протекционистские законы в пользу наших платформ и в ущерб иностранным. 50% платформенного экспорта товаров из России осуществляют иностранные платформы. Но если какая-то платформа приходит к нам, то пусть на их рынках наши платформы работают точно так же.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд
spravedlivo.ru
Дмитрий Гусев о платформенной занятости и работе 'Почты России'
23 мая на пленарном заседании Государственной Думы с десятиминутным заявлением по актуальным социально-экономическим, политическим и иным вопросам выступил первый заместитель руководителя фракции 'СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ' Дмитрий Гусев.
🔥❗⚖️Федеральная налоговая служба (ФНС) ещё в том году направила в территориальные органы письмо. В нём она перечислила основные признаки, которые указывают на то, что компания использует незаконную схему экономии на налогах с использованием самозанятых.
🔺Среди них — договор на год, ежемесячная оплата, оформленный пропуск, график работы и отпусков.
❗Среди признаков, которые могут свидетельствовать о нелегальной схеме, налоговая называет:
☑️В предмете договора закреплено выполнение работ определенного рода, а не разового задания и нет указаний на конкретный объём работ;
☑️Договор имеет систематический, а не разовый характер, заключается на год или до окончания календарного года;
☑️В договоре установлена ежемесячная оплата труда, которая не меняется на протяжении года;
☑️Работник включён в производственную деятельность компании и несет материальную ответственность;
☑️Договор предполагает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, и его составной элемент — выполнение распоряжений работодателя.
❗⚡По таким признакам можно выявить не только незаконные отношения с самозанятыми, но и с ИП.
👉В ФНС рассказали, что у службы есть контрольно-аналитическая онлайн-система, куда поступают сведения о доходах самозанятых. Система ежеквартально анализирует более 20 параметров. В итоге часть компаний добровольно уточняет свои налоговые обязательства.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд #ФНС #Памятка
🔺Среди них — договор на год, ежемесячная оплата, оформленный пропуск, график работы и отпусков.
❗Среди признаков, которые могут свидетельствовать о нелегальной схеме, налоговая называет:
☑️В предмете договора закреплено выполнение работ определенного рода, а не разового задания и нет указаний на конкретный объём работ;
☑️Договор имеет систематический, а не разовый характер, заключается на год или до окончания календарного года;
☑️В договоре установлена ежемесячная оплата труда, которая не меняется на протяжении года;
☑️Работник включён в производственную деятельность компании и несет материальную ответственность;
☑️Договор предполагает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, и его составной элемент — выполнение распоряжений работодателя.
❗⚡По таким признакам можно выявить не только незаконные отношения с самозанятыми, но и с ИП.
👉В ФНС рассказали, что у службы есть контрольно-аналитическая онлайн-система, куда поступают сведения о доходах самозанятых. Система ежеквартально анализирует более 20 параметров. В итоге часть компаний добровольно уточняет свои налоговые обязательства.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд #ФНС #Памятка
🔥❗⚖️Госдума России запустила сбор предложений в новый закон "Об основах дистанционной торговли товарами с использованием цифровых платформ (маркетплейсов)".
⚡Депутаты парламента из рабочей группы по электронной коммерции на встрече с представителями цифрового бизнеса отметили, что в современном мире развитие платформенной экономики происходит взрывными темпами. Сбор предложений в законопроект открыт в течении ближайших трех недель. Потом начнется подготовка самого законопроекта. Рассмотрение и голосование по законопроекту хотят провести в максимально сжатые сроки.
❗⚖️Независимый профсоюз "Новый Труд" также принимает участие в разработке предложений в указанный законопроект. Разработка документа в целях восполнения пробелов законодательного регулирования сферы дистанционной торговли товарами с использованием маркетплейсов - очень важный этап развития платформенной экономики. Ведь за короткий срок российский рынок цифровой коммерции смог войти в десятку крупнейших рынков электронной коммерции в мире с объёмом, по разным оценкам, в 2,45 - 3,22 трлн руб ($32-34 млрд).
🔺Юридический отдел профсоюза своими предложениями, вносимыми в создающийся законопроект, стремится улучшить единое правовое пространство для рынка электронной коммерции, защитить участников рынка от произвола монополий, создать условия для стабильного развития всей отрасли и защиты прав всех тех, кто работает в ней задействован.
⚡При обсуждении будущего законопроекта депутаты заверили, что государство должно защитить малый и средний бизнес и его сотрудников, но при этом сделать так, чтобы отрасль могла и дальше развиваться на взаимовыгодных условиях.
🤝Совокупность норм гражданско-правового регулирования сегодня создает основу для развития отрасли цифровой коммерции. Однако российское законодательство характеризуется неоправданно упрощённым регулированием деятельности участников электронной коммерции, устанавливая одни и те же требования для различных категорий субъектов рынка.
🔥Наш профсоюз готов вместе со всеми профильными ведомствами создавать правовую основу для защиты всех сторон цифровой торговли.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд #ПлатформеннаяЗанятость #Законопроект
⚡Депутаты парламента из рабочей группы по электронной коммерции на встрече с представителями цифрового бизнеса отметили, что в современном мире развитие платформенной экономики происходит взрывными темпами. Сбор предложений в законопроект открыт в течении ближайших трех недель. Потом начнется подготовка самого законопроекта. Рассмотрение и голосование по законопроекту хотят провести в максимально сжатые сроки.
❗⚖️Независимый профсоюз "Новый Труд" также принимает участие в разработке предложений в указанный законопроект. Разработка документа в целях восполнения пробелов законодательного регулирования сферы дистанционной торговли товарами с использованием маркетплейсов - очень важный этап развития платформенной экономики. Ведь за короткий срок российский рынок цифровой коммерции смог войти в десятку крупнейших рынков электронной коммерции в мире с объёмом, по разным оценкам, в 2,45 - 3,22 трлн руб ($32-34 млрд).
🔺Юридический отдел профсоюза своими предложениями, вносимыми в создающийся законопроект, стремится улучшить единое правовое пространство для рынка электронной коммерции, защитить участников рынка от произвола монополий, создать условия для стабильного развития всей отрасли и защиты прав всех тех, кто работает в ней задействован.
⚡При обсуждении будущего законопроекта депутаты заверили, что государство должно защитить малый и средний бизнес и его сотрудников, но при этом сделать так, чтобы отрасль могла и дальше развиваться на взаимовыгодных условиях.
🤝Совокупность норм гражданско-правового регулирования сегодня создает основу для развития отрасли цифровой коммерции. Однако российское законодательство характеризуется неоправданно упрощённым регулированием деятельности участников электронной коммерции, устанавливая одни и те же требования для различных категорий субъектов рынка.
🔥Наш профсоюз готов вместе со всеми профильными ведомствами создавать правовую основу для защиты всех сторон цифровой торговли.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Самозанятые #Документ #Закон #Труд #ПлатформеннаяЗанятость #Законопроект
🛠🔥Комментарий Анатолия Баранова – руководителя отдела по массовым коммуникациям и СМИ Независимого Профсоюза "Новый Труд"
❗Россияне, имеющие льготы, смогут платить за жилищно-коммунальные услуги до 50 процентов меньше по сравнению с остальными гражданами.
⚡В Минстрое рассказали, что денежные средства теперь будут направляться на счет поставщика услуг ЖКХ, а не потребителю как сейчас. Субсидии гражданам будут выдаваться как «скидка», в виде электронного сертификата — жилец оплатит по счету меньше, а недостающую часть компенсирует государство.
🔺Уточняется, что сервис появится не ранее 2024 года.
💡По отношению к льготным категориям это уже выглядит издевательски - я вот не могу гарантировать, что после 2024 года смогу воспользоваться этой льготой, могу не дожить просто. И каждый, кого это касается, может сказать о себе тоже самое.
💡Второе - что такое, допустим, "ветеран труда"? Это не просто человек, который долго трудился, а человек, трудовые отношения которого были оформлены определенным образом. По сути, это не ветеран труда, а ветеран трудовых отношений.
👉Допустим, вот то, чем я сейчас занимаюсь - это не труд в понимании правительства и думы. И миллионы самозанятых, фрилансеров, дистанционно занятых (7,4 миллиона человек самозанятых, а также 3,9 миллиона индивидуальных предпринимателей) - это не трудящиеся, а... не знаю, кто, отдыхающие, наверно.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Труд #Комментарий #Льготы #ЖКХ
❗Россияне, имеющие льготы, смогут платить за жилищно-коммунальные услуги до 50 процентов меньше по сравнению с остальными гражданами.
⚡В Минстрое рассказали, что денежные средства теперь будут направляться на счет поставщика услуг ЖКХ, а не потребителю как сейчас. Субсидии гражданам будут выдаваться как «скидка», в виде электронного сертификата — жилец оплатит по счету меньше, а недостающую часть компенсирует государство.
🔺Уточняется, что сервис появится не ранее 2024 года.
💡По отношению к льготным категориям это уже выглядит издевательски - я вот не могу гарантировать, что после 2024 года смогу воспользоваться этой льготой, могу не дожить просто. И каждый, кого это касается, может сказать о себе тоже самое.
💡Второе - что такое, допустим, "ветеран труда"? Это не просто человек, который долго трудился, а человек, трудовые отношения которого были оформлены определенным образом. По сути, это не ветеран труда, а ветеран трудовых отношений.
👉Допустим, вот то, чем я сейчас занимаюсь - это не труд в понимании правительства и думы. И миллионы самозанятых, фрилансеров, дистанционно занятых (7,4 миллиона человек самозанятых, а также 3,9 миллиона индивидуальных предпринимателей) - это не трудящиеся, а... не знаю, кто, отдыхающие, наверно.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Труд #Комментарий #Льготы #ЖКХ