🔥❗👉Профсоюз "Новый труд" планирует обратить свое внимание на ситуацию вокруг складов платформ, занимающихся доставкой товаров населению. Там много того, что в системе ценностей нашего общества граничит с беспределом, например - система штрафов.
💬₽ По поступающим от работников складов сообщениям, им приходится платить штрафы за то, что можно назвать элементарным неумением организовать производственный процесс руководством склада. При этом и сама платформа тоже виновата, так как программная поддержка написана именно под алгоритм вынесения штрафа, когда работник по не зависящим от него причинам не нашел товар на месте или не в состоянии выполнить норму в час, потому что размер и вес товара, который ему выдала платформенная программа для комплектации, не позволяют этого сделать.
🔺Этими пороками страдают платформы Вайлдберриз и Озон.
❗💥Задача, которую ставит перед собой профсоюз Новый труд, комплексная. Защита прав работников складов это не простой алгоритм с боем доказать, что платформа не права и вызвать вал исков и компенсаций. Дело намного сложнее - подтолкнуть собственников платформ к развитию: улучшению условий труда работников, а значит к улучшению и развитию управления производственным процессом. Программы, управляющие активностью работников, должны учитывать объективные условия выполнения ими норм. За товар не на месте должен нести ответственность тот, кто его на место не положил или тот, кто его несанкционированно для программы переместил. Если товар большой и тяжелый, разбросан по складскому помещению, значит программа должна учитывать, что физически человек не в состоянии успеть выполнить среднюю норму.
💡🤝Порядка от этого будет больше и выгода будет обоюдная, так как это повысит социальную ответственность работников, а платформа будет более оптимально распределять потоки товаров и потерь будет меньше.
#Озон #Вайлдберриз #Права #НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика
💬₽ По поступающим от работников складов сообщениям, им приходится платить штрафы за то, что можно назвать элементарным неумением организовать производственный процесс руководством склада. При этом и сама платформа тоже виновата, так как программная поддержка написана именно под алгоритм вынесения штрафа, когда работник по не зависящим от него причинам не нашел товар на месте или не в состоянии выполнить норму в час, потому что размер и вес товара, который ему выдала платформенная программа для комплектации, не позволяют этого сделать.
🔺Этими пороками страдают платформы Вайлдберриз и Озон.
❗💥Задача, которую ставит перед собой профсоюз Новый труд, комплексная. Защита прав работников складов это не простой алгоритм с боем доказать, что платформа не права и вызвать вал исков и компенсаций. Дело намного сложнее - подтолкнуть собственников платформ к развитию: улучшению условий труда работников, а значит к улучшению и развитию управления производственным процессом. Программы, управляющие активностью работников, должны учитывать объективные условия выполнения ими норм. За товар не на месте должен нести ответственность тот, кто его на место не положил или тот, кто его несанкционированно для программы переместил. Если товар большой и тяжелый, разбросан по складскому помещению, значит программа должна учитывать, что физически человек не в состоянии успеть выполнить среднюю норму.
💡🤝Порядка от этого будет больше и выгода будет обоюдная, так как это повысит социальную ответственность работников, а платформа будет более оптимально распределять потоки товаров и потерь будет меньше.
#Озон #Вайлдберриз #Права #НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика