Мы уверены, что успех сотрудника начинается с хорошей адаптации. Это не только про "объяснить, как устроены процессы", но и сделать так, чтобы человек почувствовал, что может обратиться за помощью в любой момент.
Каждый, кто проходит этот путь, становится важной частью того, что мы делаем. И помогает развивать сервис, который заботится о здоровье наших пользователей.
Подробнее о том, как процесс адаптации устроен у нас, рассказала Эльмира, Ведущий HR-менеджер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🥰8🔥7👏2 1
Иногда слов "хороший врач" и "профессионал" явно недостаточно. И тогда рождаются самые настоящие жемчужины ✨
Собрали наиболее яркие, неожиданные и вдохновляющие цитаты из отзывов. Это живые фразы пациентов, которым помогли, к которым отнеслись по-человечески, а они в ответ очень по-человечески написали.
Собрали наиболее яркие, неожиданные и вдохновляющие цитаты из отзывов. Это живые фразы пациентов, которым помогли, к которым отнеслись по-человечески, а они в ответ очень по-человечески написали.
🤩18❤8😇7 7 4
Мы уже рассказывали об адаптации новых сотрудников с точки зрения HR и менеджера по обучению и адаптации.
Сегодняшний пост — про адаптацию глазами того, кто сам совсем недавно прошёл этот путь и успешно завершил испытательный срок!
Подробнее о том, как прошла адаптация Вани – в карточках🔝
Сегодняшний пост — про адаптацию глазами того, кто сам совсем недавно прошёл этот путь и успешно завершил испытательный срок!
Иван – Backend разработчик команды B2B. Команда занимается разработкой продуктов для клиник и врачей: от личного кабинета до генерации документов. Если вы представитель клиники и последние несколько месяцев замечали обновления в личном кабинете, возможно, Ваня приложил к этому руку :)
Подробнее о том, как прошла адаптация Вани – в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Обратная связь, которая делает нас лучше 💫
Наша миссия — делать медицину проще и доступнее, используя современные технологии. Реализовывать ее мы не можем без тех, для кого мы разрабатываем все продукты — без пользователей и клиентов.
Поэтому мы прислушиваемся к обратной связи, которую нам оставляют. Яркий пример — виджет наших Дневников. Пользователи писали, что до них долго добираться в приложении. И мы решили эту проблему через виджет.
Больше примеров — в карточках💛
Наша миссия — делать медицину проще и доступнее, используя современные технологии. Реализовывать ее мы не можем без тех, для кого мы разрабатываем все продукты — без пользователей и клиентов.
Поэтому мы прислушиваемся к обратной связи, которую нам оставляют. Яркий пример — виджет наших Дневников. Пользователи писали, что до них долго добираться в приложении. И мы решили эту проблему через виджет.
Больше примеров — в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Границы ответственности врача 🩺
Большинство отзывов в НаПоправку имеют оценку, но есть и такие, которые не в полной мере отражают пациентский опыт, но несут в себе определённую ценность. Их мы тоже публикуем, но они не влияют на рейтинг и имеют особый статус.
Однако не все отзывы, которым мы присваиваем статусы, однозначны. Иногда встречаются спорные ситуации, когда принять решение, должен ли отзыв влиять на рейтинг, не так просто.
Где границы ответственности врача? Должен ли он, например, принимать пациента после завершения своего рабочего дня? Или брать трубку, когда ночью звонит пациент?
Такие непростые ситуации нам интересно обсуждать не только внутри команды модераторов, но и с нашими пользователями. Мы стремимся быть открытыми, и ваши мнения могут влиять на наши будущие подходы в работе.
Этот отзыв вызвал бурные обсуждения в нашей команде. Предлагаем и вам подумать, должен ли был врач войти в положение и принять пациента, или же время вне приёма доктор может посвящать личным делам, и это никак не говорит о его профессионализме? Будем рады вашим мнениям в комментариях.
Текст отзыва:
Оригинальный текст отзыва изменён.
Большинство отзывов в НаПоправку имеют оценку, но есть и такие, которые не в полной мере отражают пациентский опыт, но несут в себе определённую ценность. Их мы тоже публикуем, но они не влияют на рейтинг и имеют особый статус.
Однако не все отзывы, которым мы присваиваем статусы, однозначны. Иногда встречаются спорные ситуации, когда принять решение, должен ли отзыв влиять на рейтинг, не так просто.
Где границы ответственности врача? Должен ли он, например, принимать пациента после завершения своего рабочего дня? Или брать трубку, когда ночью звонит пациент?
Такие непростые ситуации нам интересно обсуждать не только внутри команды модераторов, но и с нашими пользователями. Мы стремимся быть открытыми, и ваши мнения могут влиять на наши будущие подходы в работе.
Этот отзыв вызвал бурные обсуждения в нашей команде. Предлагаем и вам подумать, должен ли был врач войти в положение и принять пациента, или же время вне приёма доктор может посвящать личным делам, и это никак не говорит о его профессионализме? Будем рады вашим мнениям в комментариях.
Текст отзыва:
Муж записал ребёнка к к педиатру. Когда я пришла с ним в клинику в назначенное время, но выяснилось, что по записи оказались на час раньше — кто перепутал: муж или регистратура, непонятно. В итоге пришлось целый час ждать в коридоре с больным ребёнком, при этом у врача в это время не было пациентов, а сам приём занял бы не больше пяти минут. Но врач принципиально не захотела пойти навстречу. А её дочка свободно ходила по клинике, врач занималась ей, развлекала.
Оригинальный текст отзыва изменён.
🤔11👎5🔥2 1 1
Этот отзыв должен влиять на рейтинг врача?
Anonymous Poll
63%
Да — врач мог войти в положение и принять раньше
38%
Нет — в свободное время врач может заниматься своими делами
🤔3👎2