Мотивация – это один из важнейших элементов системы управления персоналом. Достижению важнейших целей организации, что и является основной задачей ее деятельности, способствует создание условий и осуществление мотивации рабочего коллектива. Значение этого…

В статье рассматривается мотивация персонала как извлечение из него потенциала, необходимого для эффективного производства, путем использования материальной мотивации. Приведены примеры мотивации в зарубежных странах, а также рассмотрен конкретный пример.