УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА https://novainfo.ru/article/13470 #organization #management #laborrelations #humanresources #трудовыеотношения #управление #организация #человеческиересурсы
NovaInfo.Ru
Управление социально-трудовыми отношениями современной организации на основе системного подхода
Предложен авторский подход к формированию инновационной модели социально-трудовыми отношениями, который будет способствовать перерастанию индивидуальной компетентности в организационную. Основная идея организационных изменений заключается в признании необходимости…
Трудовая мотивация в современной России https://novainfo.ru/article/11875 #humanresources #stimulation #labormotivation #laborrelations #socialpartnership #wages #социальноепартнерство #социальнотрудовыеотношения #мотивациятруда #заработнаяплата #трудовыересурсы #стимулирование
NovaInfo
Трудовая мотивация в современной России — NovaInfo 62
В статье рассматриваются проблемы трудовой мотивации в современных условиях. Раскрывается значимость различных мотивационных инструментов и особенности их применения на отечественных предприятиях.
Управление социально-трудовыми отношениями современной организации на основе системного подхода https://novainfo.ru/article/13470 #organization #management #laborrelations #humanresources #трудовыеотношения #управление #организация #человеческиересурсы
NovaInfo.Ru
Управление социально-трудовыми отношениями современной организации на основе системного подхода
Предложен авторский подход к формированию инновационной модели социально-трудовыми отношениями, который будет способствовать перерастанию индивидуальной компетентности в организационную. Основная идея организационных изменений заключается в признании необходимости…