СОЦИАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА https://novainfo.ru/article/13425 #selectionofpersonnel #socialrecruiting #подборперсонала #социальныйрекрутинг
NovaInfo.Ru
Социальный рекрутинг как инструмент подбора персонала
В статье рассматривается поиск персонала в социальных сетях как дополнительный инструмент по подбору кандидатов и формированию команды специалистов.
ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА https://novainfo.ru/article/13418 #selectionofpersonnel #professiogram #профессиограмма #подборперсонала
NovaInfo.Ru
Эффективные методы и инструменты в подборе персонала
В статье рассматриваются процесс подбора персонала как один из основных элементов системы управления трудовым коллективом, также выделяется наиболее функциональная модель рекрутмента.
Подбор и адаптация персонала: инновационные методы hr-менеджмента https://novainfo.ru/article/11446 #innovation #adaptation #management #personnelmanagement #recruitment #адаптация #подборперсонала #управлениеперсоналом #менеджмент #инновации
NovaInfo
Саркисян Л.В., Демененко И.А., Подбор и адаптация персонала: инновационные методы hr-менеджмента, NovaInfo 60, с.524-529
В статье рассматриваются перспективы внедрения и развития инновационных методов подбора и адаптации персонала в системе HR-менеджмента. Проведен анализ основных принципов подбора и адаптации персонала в разрезе инновационного подхода к решению вопроса кадровых…
Социальный рекрутинг как инструмент подбора персонала https://novainfo.ru/article/13425 #selectionofpersonnel #socialrecruiting #подборперсонала #социальныйрекрутинг
NovaInfo.Ru
Социальный рекрутинг как инструмент подбора персонала
В статье рассматривается поиск персонала в социальных сетях как дополнительный инструмент по подбору кандидатов и формированию команды специалистов.
Эффективные методы и инструменты в подборе персонала https://novainfo.ru/article/13418 #selectionofpersonnel #professiogram #профессиограмма #подборперсонала
NovaInfo.Ru
Эффективные методы и инструменты в подборе персонала
В статье рассматриваются процесс подбора персонала как один из основных элементов системы управления трудовым коллективом, также выделяется наиболее функциональная модель рекрутмента.