В настоящее время большую актуальность в системе управления персоналом организации приобрел компетентностный подход, став ее неотъемлемой частью. Целью исследования является выявление сфер применения модели компетенций в системе кадрового менеджмента организации.…

В статье компетентностный подход рассматривается как новая методология развития контроля и оценки качества образования в высшем учебном заведении. Инновация заключается в переходе от знаний, умений и навыков к компетенциям.

Каждая управленческая деятельность формируется в определенный набор примерно одних и тех же задач. Глобальность задач, которые стоят перед российским обществом двадцать первого века, быстро усиливает валидность проблемы компетентности менеджеров. Из этого…

Компетентностный подход рассматривается как методологическая основа реализации Федеральных Государственных Образовательных Стандартов Высшего Профессионального Образования. Обнаружена валидность проблемы применения компетентностного подхода в образовательном…

В статье изучается вопрос развития студенческого самоуправления за рубежом и России и анализируются работы в которых студенческое самоуправление рассматривается с разных позиций как инструмент формирования

В статье показаны некоторые положения программы по истории медицины.

Показана необходимость научной организации физического воспитания студентов педагогических вузов. Выявлена эффективность спортивных игр в профессионально-прикладной физической подготовке студентов специальной медицинской группы.

В статье рассматриваются вопросы управления внутренней составляющей маркетинга высших образовательных учреждений. Выделены факторы, препятствующие трансформации инновационного потенциала персонала вуза в сферу реальной практики. Обосновано, что организационное…

В данной статье рассматриваются основные организационно-методологические положения производственной практики у студентов, обучающихся по направлению «Агрономия».

В статье освещается опыт формирования профессиональных компетенций на примере преподавании учебной дисциплины «Теория и практика обучения информатике» на второй ступени высшего образования с ориентацией на практико-ориентированную подготовку магистрантов.…

В статье рассмотрена возможность реализации компетентностного подхода профессионально-направленной деятельности, используя современные информационные технологии в образовательном процессе.

В настоящее время большую актуальность в системе управления персоналом организации приобрел компетентностный подход, став ее неотъемлемой частью. Целью исследования является выявление сфер применения модели компетенций в системе кадрового менеджмента организации.…

В статье компетентностный подход рассматривается как новая методология развития контроля и оценки качества образования в высшем учебном заведении. Инновация заключается в переходе от знаний, умений и навыков к компетенциям.

Каждая управленческая деятельность формируется в определенный набор примерно одних и тех же задач. Глобальность задач, которые стоят перед российским обществом двадцать первого века, быстро усиливает валидность проблемы компетентности менеджеров. Из этого…

Компетентностный подход рассматривается как методологическая основа реализации Федеральных Государственных Образовательных Стандартов Высшего Профессионального Образования. Обнаружена валидность проблемы применения компетентностного подхода в образовательном…