Стереотипы и заблуждения в ИТ

Ребята, салют!
Очередной социальный опрос. С какими стереотипами сталкивались, когда только осваивали профессию? Из-за чего боялись начать, а потом оказывалось, что это и не надо вообще?

Я начну - знание математики. Ведь все, кто в ИТ работают, знают математику на уровне олимпиадников, а я гуманитарий и не смогу. И каково удивление, когда оказывается, что глубокая математика нужна только в парочке направлений (ML, DS), а в остальных направлениях хватит арифметики.

Теперь ваша очередь)

Ты учишься неправильно!/Как оставаться максимально продуктивным?

Думаю каждому из вас знакомо чувство, когда лежишь ночью и думаешь: «Ух, столько всего могу сделать, выучить язык, стать программистом и уехать на Бали, попивать смузи. Завтра точно и жестко начинаю». А с утра чувства совсем другие. И даже если ты начнешь изучать что-то новое, то через некоторое время станет сложно или скучно или другие более важные дела появятся. Cегодня мы разбираем проблемы мотивации в обучении, а также ищем подходы, чтобы всегда оставаться в бою.

Что внутри:
00:00 – Начало
00:47 – Почему эта тема важна?
01:31 – Цель – это главное
02:28 – Научись декомпозировать
03:04 – Без дисциплины ничего не получится
04:02 – Убери все отвлекающие факторы
04:30 – Техники тайм-менеджмента
04:48 – Техника Pomodoro
05:35 – Принцип 1-3-5
06:08 – Kanban доска
06:36 – Найди единомышленников
07:14 – Без ЭТОГО не будет успеха

Погнали!

YouTube | ВК | Boosty

Ищу рекрутеров

Меня по-любому читают рекрутеры. Напишите пожалуйста в лс, есть пара вопросов касательно текущей ситуации на рынке найма системных аналитиков. Складывается ощущение, что рынок изменился, а поиск усложнился.

Все строго анонимно.

Писать сюда @reaperxu

Ты не успел войти в ИТ! / Что происходит с рынком?

Дисклеймер: я – обычный аналитик, как и вы. У меня нет инсайдерской информации или тайных знаний. Все сказанное ниже получено эмпирическим путем. Не является финансовым советом.

Отец знакомого работает рекрутером. Сегодня срочно вызвали на совещание. Вернулся поздно и ничего не объяснил. Сказал лишь собирать вещи и бежать в магазин за продуктами на две недели. Сейчас едем куда-то далеко за город. Не знаю что происходит, но мне кажется началось...

Ну, что, ребята, не успели вы попасть в ИТ! Найм загнулся, аналитиков на мороз. Я уже собеседуюсь оператором станков на завод, а вы?

Если серьезно, я решил проверить, как там с поиском. В воздухе ощущаются некие изменения: как будто работу найти все еще можно, но сложнее. Нужно потратить больше времени, сделать больше откликов, а рекрутеры не ломятся в личку. Давайте по порядку.

У моих учеников и знакомых, а также других менторов наблюдаются изменения в процессе поиска работы. Исторически сложилось, что ты открываешь резюме, в котором есть хотя бы 1-1.5 года опыта, а дальше просто сидишь ровно и выбираешь из вороха предложений. Теперь это не так.

Обладая опытом от 0 до 1.5 лет, вы находитесь в стане «джунов». Грубо говоря, вы никому не нужны. Как пофиксить проблему опыта вы и без меня прекрасно знаете. Даже если оставлять по 200 откликов в день (лимит хх), то велика вероятность получить приглашение на стажировку со штрафами и вот это все. В видео рассказывал.

Небольшой движ начинается от 2х лет. Тогда можно получать входящие предложения, но откликаться все равно нужно. На фейковом резюме с 2.5 годами за пару недель мне удалось получить 10 предложений пройти собеседования. Я вообще не откликался, просто раз в пару дней заходил и поднимал его.

На сеньорном уровне (от 5 лет) тоже стало тухло. Я держал резюме сутки и получил 5 приглашений. По бабкам, кстати, все также – до 400к на руки, удаленка, все дела. Ты можешь сказать: «А почему всего сутки?» Потому что в прошлом году мне написало 15 человек за час.

На мой запрос рекрутеров ответило всего пару человек и дали диаметрально противоположные мнения. Не вижу смысла выносить обсуждение в паблик.

Теперь главное, что с этим делать? Как искать работу, и не остаться неудел.
0) Года опыта – все еще ключевая метрика. Чем больше лет, тем выше вероятность найти работу. Вилки и удаленка остались, на сеньорных позициях точно.
1) Искать «пассивно» уже не получится, нужно активно отликаться и выстраивать пайплайн.
2) Помимо ХХ нужно юзать дополнительные агрегаторы: хабр карьеру, getmatch, профильные чатики в тг. Чаты, кстати, предпочтительнее, так вы сразу пишите рекрутеру, минуя интерфейс агрегаторов.
3) В кулуарах ходит слух, что с апреля станет легче, мол бюджеты утвердят и как пойдет жара. Лично я к этому отношусь как к тексту под спойлером в начале. Но если что-то изменится, обязательно дам знать.

К выводам – ситуация на рынке изменилась. Стало хуже, но работу все еще можно найти. Потребуется чуть больше времени и усилий, но, если бороться, результат точно будет. Я сторонник брать все в свои руки и активно действовать в любой ситуации. По мне, это сильно эффективнее, чем сетовать на сломанный найм. Активно слежу за событиями и держу в курсе.

Ищу девушек для съемки видео на ютуб

Делаю ролик о стереотипах в ИТ. Нужны девчата, которые будут готовы созвониться со мной с камерой и рассказать историю:

- как сталкивались со стереотипами ("ты же девушка, тебе сюда нельзя");
- как справлялись с этим;
- чего добились сейчас.

Сделаем по аналогии с видео по поиску работы.

Кто готов, присылайте истории мне @reaperxu

«Я учусь» или как топтаться на месте, так и не достигнув цели

В последнем видео я очень много говорил о целеполагании. Чтобы во время обучения было четкое осознание для чего ты это делаешь. Не просто «я хочу выучить Х для себя», а «я хочу выучить Х, чтобы…» Важно вовремя остановиться и уже начать применять полученные знания. Потому что обучение – это очень комфортная среда, а еще фраза «я учусь» одобряется обществом, в отличие от «я тяну время и боюсь перейти на следующий этап».

Давай на любимом примере со вкатом в ИТ (когда-нибудь будут другие, но не сегодня). Обучиться системному анализу с ментором можно за 2-3 месяца, самостоятельно – дольше. Переломный момент наступает, когда пора выходить на рынок. Но ведь капец как ссыкотно. Там суровые дядьки точно скажут, что ты никакой не системный аналитик и вообще тебе сюда лучше не соваться. Мозг рисует страшные картины отказа, и ты принимаешь волевое решение – поучиться еще. Взять недельку, чтобы повторить вопросы, выписать их аккуратно в блокнотик. Затем находишь собесы на ютубе, а там вообще, как будто на другом языке разговаривают. Значит нужно еще время подготовиться…. Этот список можно продолжать бесконечно.

Отговорка «я еще учусь» очень удобна, ведь ты как будто не тратишь время зря, а занимаешься реальной подготовкой. Хотя давно уже мог получить обратную связь, скорректироваться и дойти до цели. У вас по-любому есть знакомые, которые прошли бакалавриат, магистратуру, аспирантуру, еще какую-нибудь «уру» и остались на кафедре. Ведь очень удобно всегда учиться. И очень не хочется вылезать из своего кокона.

А это придется сделать, ведь невозможно достигнуть цели не переломив себя. Если бы дорожка к мечте была так легка, все были бы счастливы. Если бы вкатиться было так легко, то все вокруг уже бы лутали свои 300 к/наносек. Но, если ты уже вступил на этот путь – заверши его до конца, будет максимально тупо слить время впустую и не проверить себя, потому что «страшно». Перестань уже учиться и начни действовать.

«Прокачка» челлендж

Салют, запускаем челлендж, посвященный выработке полезных привычек. Челлендж пройдёт с 22.04 по 21.05.

Условия:
1) Участник выбирает любое направление системного анализа (REST, SQL и тд) по которому нужно заниматься хотя бы 5 минут в день
2) Участник заводит гугл таблицу и трекает прогресс по дням. Пример таблицы
3) Важно не пропускать ни одного дня и заниматься ежедневно

В конце челленджа случайно выберем одного участника, который не пропустил ни одного дня. Он получит бесплатное мок собеседование с Сашей - тех интервьюером из Selecty.

Мок проведем открыто в этом канале!

З.Ы. А чтобы не потерять мотивацию, заходи в чат, там другие участники делятся прогрессом.

Всем удачи!

Жизнь по Agile

Я замечаю у многих проблему излишней подготовки перед выполнением какого-либо действия. Когда ты пытаешься просчитать все возможные варианты заранее. Из-за этого готовишься, готовишься, готовишься перегораешь и забиваешь. Эдакая водопадная модель жизни, когда тебе кажется, что за ошибку могут покарать и она будет фатальна. Я сам таким страдал, хотя куда эффективнее выдвигать гипотезу, сразу же ее тестировать, собирать обратную связь, корректироваться и двигаться вперед.

Я убежден, что в тех местах, где цена ошибки минимальна – необходимо ошибаться. Можно обитать в комфортной среде и искать ее – где будут вежливы и не осудят, но это жизнь. И в конце концов тебе встретиться мудак, который обесценит всю твою подготовку и работу. Ты тратишь уйму времени на то, чтобы просчитать варианты, которые даже могут никогда не случиться. И даже если событие произойдет, окажется, что все не так страшно – ну сказал и сказал, завалил проверку и ладно. Пришел в себя, осознал произошедшее и пошел дальше.

Пока ты будешь думать, заводить ли тг-канал, ведь о чем там писать, а как продвигаться, а может не получиться. Будет хейт, потерянное время, клоуны на сообщениях. Я же напишу тех контент, софт контент, на хабр, куплю рекламу, заведу ютуб. Прожгу ресурсы, пойму, что из этого эффективнее, скорректируюсь и пойду дальше. Пока ты будешь выбирать хобби – ведь в спорте нужна дисциплина, к искусству душа не лежит, а куда еще податься непонятно. Я возьму пробные занятия везде, пойму, что нравится и пойду туда. Пока ты будешь месяцами готовиться к собесам…. Ну ты понял.

Твоя проблема в том, что ты слишком жалеешь себя. Слишком много тратишь времени на гипотетические ситуации, какие-то рассуждения, теоретические знания. Всем известно, что, читая книжки невозможно научиться писать код. Без практики не будет результата. Так транслируй ты это понимание на остальные аспекты жизни, не бойся ошибаться и двигайся вперед. Тебя обходят на повороте те, кто не боится получить негатив. Не зря компании работают «гибко», выкатывают MVP, собирают шишки и корректируются. Это реально работает.

Понятное дело, что есть люди с заболеваниями психики, которых отказы и негатив могут сломать. Они занимаются со специалистами, к ним вопросов нет. Но скажи, у тебя действительно серьезное заболевание, или ты просто боишься обосраться и качественно ебланишь?

До окончания челленджа осталось меньше недели.
Как вы там, держитесь?

В ИТ легко

Вокруг много разговоров о том, как легко попасть в ИТ. Куча курсов, рекламных роликов, вдохновляющих историй: «Выучился за месяц — получаю 300к, работаю с ноутбука на Бали».
И складывается ощущение, что достаточно просто купить курс, посмотреть пару видео — и всё, ты в профессии.

И поначалу всё выглядит именно так. Курсы есть, обучение интересное, всё структурировано, тебе объясняют, дают задания. Казалось бы — вот она, дорожка в новую профессию. Но чем дальше ты идешь, тем яснее понимаешь одну вещь:
Никакой курс и никакой ментор не сделают за тебя тяжелую работу.

Да, они помогут. Сэкономят время, подскажут, поддержат. Но если ты сам не садишься и не разбираешься, не делаешь, не косячишь и не переделываешь — всё это будет просто информационный шум.

Я видел (и до сих пор вижу) людей, которые искренне верят: «Сейчас я возьму менторство, и через месяц у меня будет оффер». А потом оказывается, что:
- собеседования не идут, потому что не хватает практики,
- задачки кажутся слишком сложными, потому что учились по верхам,
- нет уверенности, потому что всё это время копили знания, а не применяли их.

И в этом нет ничего стыдного. Просто реальность такая: войти в ИТ можно, но это не “лёгкая прогулка” — это работа. Местами рутинная, местами непонятная, местами выматывающая. Особенно в начале, когда кажется, что ты вообще не туда пошёл.

Но если не останавливаться — становится легче.
Легче — потому что ты уже знаешь, как искать информацию.
Потому что ты уже получал отказы и не сломался.
Потому что у тебя появляется мышление специалиста, а не ученика.
И вот тогда ты по-настоящему входишь в профессию.

Я и сам верил, что вкатиться легко, когда только начинал менторить. Но теперь могу честно сказать — путь открыт, возможностей много, но результат будет только у тех, кто готов брать ответственность на себя. Не на курс, не на ментора, не на «идеальную методику обучения». А на себя.

ИТ — это не волшебная кнопка. Это сфера, где ты учишься думать, действовать и ошибаться. И именно это делает тебя специалистом.

Подведение итогов челленджа

Месяц назад мы запустили челлендж , направленный на выработку привычек и прокачку навыков. Сегодня подводим итоги. Вы же не пропустили ни одного дня, правда?

Присылайте в комментарии к этому посту ссылки на ваши гугл таблицы. Среди тех, кто прислал, мы случайным образом выберем одного победителя. С ним Саша проведет открытое мок собеседование.

Победителю напишу в лс я. Дальше согласуем все детали - дату и время проведения и тд.

Ты не главный герой (но это даже хорошо)

Есть такое явление — синдром главного героя.
Это когда ты живёшь как будто в фильме: ты — избранный, вокруг массовка, и всё должно в итоге сложиться по сценарию. Немного потерпеть — и вот уже аплодисменты, признание, зарплата мечты, взрыв на фоне и титры.

Но реальность любит вставлять палки в камеру.

Ты такой открываешь очередной телеграм канал — а там парень на фоне берлинской стены пишет:
«На этой неделе запустил второй продукт, веду три команды, менторю 12 человек и параллельно осваиваю Go. Всё возможно, если верить в себя!»
А ты в это время споришь с собой, можно ли есть доширак третий раз подряд, и почему твой pet-проект не открывается даже у тебя.

Вот тут синдром главного героя начинает трещать по швам.

И это важный момент. Потому что нужно признать:
Ты — не главный герой.
Ты — не избранный.
Ты — обычный человек, который старается.
И это вообще не плохо.

Пока ты сравниваешь себя с теми, у кого уже десять лет опыта и свой блог, ты просто фоном забиваешь свою мотивацию. Это как смотреть марафонцев и ругать себя за то, что запыхался, дойдя до метро.

Есть только один адекватный способ сравнивать себя — с собой же, но недельной/месячной/годичной давности. Ты начал говорить техтерминами без паники? Круто. Перестал бояться задавать вопросы в чат? Уважуха. Начал проходить собесы без дрожащего голоса? Прогресс.

Главный герой — это удобная фантазия. Но она ломается, когда ты понимаешь:
- Никто не обязан тебя спасать.
- Поворотный момент в истории не наступит сам.
- Никакой продюсер не вырежет твой факап и не скажет: «Сцена не канон».

Это не кино. Это жизнь. А в жизни — все герои, но каждый в своей истории.

Поэтому не смотри на чужие спецэффекты. Снимай своё кино. Где ты пока не покорил весь ИТ-мир, но каждый день делаешь шаг. Не в эпичности сила — а в движении.

А если очень хочется титров — просто напиши себе:
«Продолжение следует».

Анонс июньского потока

Традиционный анонс обучения, уже на июнь. Стартуем в следующий понедельник 02.06

Давай без воды, о результатах:

- за апрель и май ученики получили суммарно более 20 офферов;
- мы провели оффлайн сходку в спб, на очереди мск;
- каждую неделю проводим общие звонки с приглашенными спикерами (уже был тех интервьюер из тинька, безопасник, рекрутер, архитектор) поучаствовать в них ты также можешь подписавшись на бусти
-ну и интенсивно учимся само собой;

Да, на рынке стало тяжелее, но найти работу все еще реально, если прикладывать максимум усилий.

Отзывы о моей работе можно почитать в канале: @reaperxu_reviews

А узнать условия обучения и записаться по ссылке: https://notsystemanalysis.ru/

Подкаст с архитектором

В конце июня пишем подкаст с архитектором, который вырос из системного аналитика. А не из программиста, как это обычно бывает.

Накидывайте вопросы, которые точно нужно задать, в комментарии.

Минусы работы в ИТ

Ребятушки, хэллоу!
Все знают, что в ИТ дофига плюсов: удаленка, бабки, смузи. Но что вас бесит в профессии? О каких минусах никто не говорит, но они есть и сильно бесят?

Начну я - завышенные ожидания. Тем, кто только пытается вкатиться, кажется, что тут супер интересные и сложные задачи. Что играя за системного аналитика ты каждый день будешь проектировать высонагруженные системы, общаться с заказчиками и брейнштормить. По факту, 90% твоей работы - это написание ручек, правки фронта и звонки. Вот такая рутина.

Делитесь и вы нелюбимимыми моментами в комментариях