Про законы везения

Любопытный материал вышел на Forbes Life, про формулу везения.

Как человек, считающий себя очень удачливым, подтвержу — возможности в моей жизни никогда не появлялись на пустом месте,
скорее были следствием того, что я для себя называю «включенным состоянием».

Авторы текста приводят термин «серендипность»,
и выделяют ее основные факторы:
⚪️тщательная подготовка
⚪️наблюдательность
⚪️открытость миру
⚪️свободное пространство для нового
⚪️ искренний контакт с людьми
⚪️ благодарность за получаемый опыт

Про то, что блокирует везение, тоже упоминают, и лично мне это, опять же, отзывается.)
Не зря я регулярно себе напоминаю, что состояние — первично, и стараюсь вовремя регулировать стресс, не увязать в рутине и сохранять свежесть восприятия.

#внутри_техники

Вчерашний день состоял на 50% из коуч-сессий (рекордно для себя провела 4 подряд, обычно беру не больше трех в день),
и на 50% из концерта Coldplay на Stadio Olimpico в Риме. 🤍
Фантастическое шоу, теплейшая атмосфера, любимые коллеги-друзья рядом.
В интенсивном рабочем и жизненном графике такие моменты — невероятно ценные.

#внутри_travel
#внутри_личное

А еще на этой неделе я получила сертификат Hogan Assesment!

Это тоже оказалось одним из самых интересных моих обучений, — и потому что я его проходила вживую,
и тк в нем много аналитики (а я это дело люблю),
плюс, я на своем опыте поняла, насколько это полезный инструмент.

Решила, что пришло время рассказать про Хоган подробнее, и начать делать разборы,
поэтому привожу основные факты:

🔘 тест Хогана дает картину по трем направлениям:
- ваш потенциал и сильные стороны
- деструкторы, проявляющиеся во время стресса
- ценности, которые вами движут и являются источником мотивации

🔘 он помогает:
- понять, как вы проявляетесь в общении, и как вас видят другие люди
- изучить свои «рабочие» и «нерабочие» стратегии поведения и коммуникации
- разобраться, какие условия для профессиональной деятельности вам подходят
- определить свои сильные стороны, способы их применения и развития
- увидеть свои точки роста
- собрать собственную систему мотивации
- научиться управлять своими стрессовыми реакциями

🔘 по процессу:
для получения отчета вы заполняете несколько опросников (это обычно занимает 40-60мин),
я заказываю результат через официальную систему (на 3 и 4 фото — примеры отчетов)
и далее мы встречаемся для разбора.
Сессия обратной связи длится около 2ч, по желанию можно сделать запись.

Если вам интересно, пишите, пожалуйста, в личные сообщения @juliarada 🤍

#внутри_коучинг
#внутри_Hogan