Что внутри?
2.65K subscribers
1.02K photos
77 videos
9 files
323 links
Юля Рада, коуч ICF уровня PCC (+900ч) для людей из креативных индустрий.
Специалист по личностной оценке Hogan.

Люблю людей и верю в безграничность человеческого потенциала. 🤍

https://taplink.cc/juliarada

instagram.com/ohlyalya

контакт — @juliarada
Download Telegram
Июньские фотохроники:

🌟 перелеты — сначала на день в Токио (провела в самолете больше времени, чем в самой Японии),
затем в Бодрум — снова по работе, но на этот раз в более расслабленном режиме.
Villa Macakizi — красивейшая,
если окажетесь в городе, советую заглянуть!

🌟 премьера спектакля Олега Глушкова «Вишневый сон» в театре а39. Легкий, летний, игривый, с забавной хореографией и ярким кастингом.
Бонусом встретила во дворе Музея Москвы друзей и коллег, с кем давно не виделась.

🌟 на открытии «тайной комнаты» Pitkina случилось то же самое, и так тепло от таких встреч!
Новый магазин бренда безумно красивый, — я, как фанат их лонгсливов, рубашек и кардиганов, очень радуюсь за команду.

🌟 запустила новый поток курса по Карьерной стратегии, и уже провела в рамках него два вебинара — групповую стратсессию, а затем практикум на тему фокуса и экономики ресурса.
Собственных сил в программу было вложено рекордно много, но с каждым откликом от участников, и с первыми их результатами чувствую огромную отдачу. ❤️

🌟 чтобы снять стресс, сегодня устроила себе бьюти-день с кучей процедур, завершила его в «Текстуре» полуторачасовым массажем. Забавно, но у меня именно в такие расслабленные дни активно генерятся идеи ахах. Поэтому, как говорится, stay tuned.)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🔥5🐳3❤‍🔥1
Про следующий поток «Карьерной стратегии»

Друзья, вопросы о курсе продолжают поступать, поэтому сориентирую вас по основным моментам:
🩶 текущий набор закрыт, мы уже вторую неделю активно работаем
🩶 следующий поток я планирую не раньше осени
🩶 анонсы по нему в первую очередь будут в канале предзаписи — приглашаю всех, кому интересно
🩶 там же вас ждут самые лояльные условия на все мои продукты 🤍
🩶 и я в этом канале буду публиковать полезные материалы на тему карьеры, чтобы вы постепенно погружались в работу)

Поэтому, добро пожаловать и до новых встреч!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥4❤‍🔥3🐳1
Про реалистичное планирование

Есть одна практика, которую я однажды опробовала на себе, ощутила ее магическую силу, и с тех пор регулярно выполняю — и предлагаю клиентам.

Она простая донельзя.)
Вы открываете календарь,
смотрите на ближайшие недели, и прямо понедельно расписываете, чем планируете каждую из недель наполнить, включая как большие события — поездки, мероприятия, защиту проектов,
так и рядовые / рутинные — занятия английским, рабочие встречи, визиты к врачам, тренировки и тд.

7-13 июля: ….
14-20 июля: …
21-27 июля: …
и тд.


Первые недели скорее всего будут легкими, тк наверняка у вас уже есть на них конкретные планы, дальше можно описывать в общих чертах, — то, что уже определено либо хотя бы общие мотивы/векторы этих недель.
Полезно расписать так месяц-два-три вперед.

Чем полезна эта практика:

🩶она существенно снижает тревогу, тк вы себе прорисовываете ближайший путь, задаете ориентиры.

🩶соединяет с реальностью, тк вы заранее учитываете грядущие сезоны / события / дедлайны, понимаете, какие дела куда лучше «вписать».

🩶вы начинаете трезво оценивать собственные ресурсы.
Когда мы делаем эту практику с клиентами онлайн, чаще всего после 4-5 недель анализа человек вспоминает про какие-то неучтенные обязательства — и тогда планы приходится переставлять.
Либо обнаруживает, что если «впихнуть» все задуманное, у него не останется времени на семью /отдых / уход за собой.
В этом случае снова возвращаемся в началу и корректируем планы.

🩶практика помогает определить собственные жизненные тенденции и ритмы — когда вы готовы усердно работать, а когда подходящее время выдохнуть.
Мне например, она помогла понять, что лето я хочу провести в Москве, с поездками только по работе, что хочу заземлиться и настроить рутину.
Когда вы заранее это определили, вам куда легче и спокойнее в этих рамках двигаться.

🩶и приоритеты она тоже прекрасно подсвечивает — и настраивает в соответствии с ними действия.

В общем, несмотря на кажущуюся простоту, практика очень эффективная.
Выполнять ее можно как в одиночку, так и совместно с друзьями (чтобы в процессе можно было свериться или обсудить какие-то моменты), и с партнером, для дополнительной сонастройки.

#внутри_практики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
33❤‍🔥5🔥5🐳2👍1
Про выдерживание

Обсуждали сегодня с участниками мини-группы по Карьерной стратегии истории, связанные с выдерживанием —
отказов, негативной обратной связи, антипатии от коллег и тд.

И я вспомнила, как мне когда-то помогло посмотреть на свою жизнь через эту призму — что я умею выдерживать, а что нет.

Ярчайшим опытом было РПП — в его разгар я не умела выдерживать эмоциональное напряжение, злость, обиду, усталость, фрустрацию от остановки в еде.

Затем в отношениях — не могла выдерживать собственную уязвимость, конфликтные ситуации, сложные эмоции партнера. И либо закрывалась, либо уходила.

В работе был период, когда мне было архисложно выдерживать неопределенность, «невыбранность», общение со «сложными» коллегами и клиентами.

Сейчас я все перечисленное выдерживаю куда легче.

Вообще, для способности выдерживать есть термин window of tolerance — окно толерантности.
Это диапазон, в котором наша нервная система может выдерживать внешние и внутренние стимулы без «срыва» в панику, агрессию, избегание или апатию.

И да, этот диапазон можно расширять.
🩶через малые дозы дискомфорта, микро-вызовы
🩶через отработку в безопасном пространстве (в терапевтической группе, с коучем, с психологом, c близким другом)
🩶через поддержание контакта с телом
🩶через дневники и письменные практики
🩶через создание пространства между стимулом и реакцией (дать себе время подумать, отвлечь себя, чтобы разрядить эмоции, а потом уже принимать решение)
🩶через декомпозицию вызовов — «подвызовы» выдерживать легче
🩶через эксперименты

Пишу об этом, потому что любой рост предполагает расширение окна толерантности, тк на новом этапе нам может потребоваться выдерживать ответственность, внимание, неопределенность, потери, ситуации выбора, близость, себя в разных состояниях, свою видимость и даже свой успех (это тоже не всем легко дается).

А еще — иногда придется себе признаваться:
«вот это я уже не выдерживаю, здесь мой предел».

И это тоже ок.
Тут важно себе самому отдавать отчет в том, что вы хотите выдерживать, а что нет.

#внутри_коучинг
#внутри_мысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
33❤‍🔥13🕊8👍2💯2🐳1
Практика интегрального решения

Была сегодня гостьей одного из своих любимых подкастов (угадаете?), и во время беседы вспомнила прием, который часто использую перед принятием важных решений.

Я обращаюсь к себе на трех уровнях:

🌟 Что об этом «говорит» моя голова (логика)?

🌟 Что об этом «говорит» мое сердце (чувства, ценности, смыслы)?

🌟 Что об этом «говорит» мое тело (физические ощущения)?

Если они вторят друг другу, то решение и выбор очевиден,
если на каком-то уровне возникает затык, — исследую его, ищу внутреннее согласие.

Звучит просто, но если «прогонять» по этим критериям конкретные ситуации, открывается много интересного. Плюс, крепнет контакт с собой, тк мы обращаемся к себе целостно.

#внутри_вопросы
#внутри_практики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
36❤‍🔥12🔥12
Про чувство достаточности

I am not enough — мысль, знакомая, пожалуй, каждому достигатору.
Она и мотивирует, и требует, и мучает, и по-садистки вдохновляет,
и тут каждый выбирает, делать эту мысль ведущей или искать альтернативы.

Мне в какой-то момент удалось перестроиться и воспитать в себе поддерживающий голос,
но в череде переездов и перемен я его то и дело теряла — в голове снова зудело: «Ты недостаточно профессиональная / красивая / интересная / умная / талантливая».

И думаю, чувство достаточности вправду требует тренировки.

🩶Каждый раз направлять фокус на то, что у тебя уже есть.
🩶Валидировать, праздновать свои победы.
🩶Окружать себя людьми, с которыми можно выдыхать, которые принимают и ценят в любом состоянии.
🩶Не оборачиваться на других и стопорить себя в желании сравнивать.
🩶Идти за собственными желаниями, а не за чужой картинкой.

Недавно поймала себя на том, что снова чувствую свою достаточность.
И с желанием развиваться она не спорит.

Да, я постоянно повышаю квалификацию, но я уже сейчас прекрасный профессионал.

Да, мне хотелось бы более подтянутое тело, и я над этим работаю, но у меня достаточно красивая фигура, плюс я здорова и у меня все ок с пищевым поведением.

Да, у меня еще много непрочитанных книг и неосвоенных сфер, но я достаточно интересная и умная.

Да, мне хочется повышать уровень жизни, но я уже люблю свою жизнь, и ни на чью другую променять ее не хочу.

Это невероятное чувство, и я счастлива, что вернула его.
Потому что стремиться к чему-то из чувства достаточности куда приятнее, чем под зудящее I’m not enough.

#внутри_мысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥4435🙏9🐳5🔥2💔1
«Искушение жить поверхностной жизнью очевидно.

Когда мы глубоко погружаемся во что-то, даже если это любовь, то чувствуем боль, и она открывает нас для великих страданий.

Готовность открыться глубине — это главный способ вернуть в жизнь достоинство и цель.
Мы перестаём быть маленькими, когда оказываемся в присутствии чего-то великого.»

Джеймс Холлис
34❤‍🔥16🔥10
Как развивать свой телеграм-канал в 2025 году

Когда мы с клиентами доходим до темы развития личного бренда, многие из них говорят о желании создать свой телеграм-канал.
И это вправду один из сильных инструментов, хотя он и требует огромных ресурсных вложений, дисциплины и системности.

Если клиента это не пугает, я рекомендую слушать и смотреть Дмитрия Бескромного (здесь уже делилась ссылками на подкасты с ним), тк на мой взгляд, он как никто глубоко разбирается в этом формате.
Его недавнее интервью с Романом Тарасенко (о нем я тоже писала) — живое тому свидетельство.

https://youtu.be/QNw7rdYW5oM?si=T42IbOB1w7Bd2MTC

Это буквально гид о том, как создавать и развивать сейчас свое медиа в ТГ.
Ключевые идеи из него:

🩶 сейчас золотая лихорадка горизонтальных связей, и для развития блога важно эти связи задействовать

🩶 понимать портрет человека, с которым мы общаемся через канал — и давать ему «инъекции решения»

🩶 стоит разобраться, какие форматы вам нравятся (тексты, аудио, видео), в чем ваше преимущество, что нового вы можете привнести через блог,
и делать акцент на этом

🩶 чем больше потребностей читателей вы закрываете через свой контент, тем проще вам удерживать их внимание

🩶 через ведение блога можно не только забирать внимание, но и давать его своим читателям

🩶 прежде чем выложить очередной пост — спрашивать себя, почему читатель захочет им поделиться?

🩶 важно на старте понять, кто ваш рекламодатель — это поможет сформировать tone of voice и позволит создавать более нативные рекламные посты

🩶 чтобы сохранять аутентичность и легкость при ведении канала, стоит писать так же, как вы вживую разговариваете с людьми

🩶 не всем обязательно создавать ТГ-канал, тк это требует огромных ресурсов. Вместо этого можно увеличивать свое гостевое присутствие в медиа, которые вам близки.

#внутри_интервью
#внутри_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🔥6❤‍🔥5🐳4😍1💯1
11 приемов деловой коммуникации

Обожаю спонтанные коллаборации, и на днях у меня случилась именно такая:
я познакомилась с Маратом Айрапетяном, — специалистом по деловой коммуникации, преподавателем НИУ ВШЭ и «Сколково», автором канала «Договоримся», — и будучи в хорошем настроении, предложила ему прочитать лекцию на моем курсе по карьерной стратегии.
Марат тут же согласился.

Лекция прошла в понедельник, и признаться, я сама во время нее исписала четыре листа заметок.
Как ни крути, тема переговоров, решения конфликтов и установления границ — неисчерпаема.)

Делюсь с вами частью своих записей:

🩶Первый этап «холодной» коммуникации — расположение к себе, и больше всего располагает общность: когда мы находим что-то общее с собеседником (один университет, хобби, книги, ценности и тд), и при взаимодействии делаем на этом акцент.

🩶Эффект Розенталя:
наши ожидания от коммуникации действуют как самосбывающееся пророчество, поэтому лучше заранее настраиваться на то, что собеседник вас уважает и ценит — скорее всего, он проявит себя именно так.

🩶Когда человек на эмоциях, он наши рациональные аргументы не слышит.
Поэтому если мы видим страх/злость/тревогу собеседника, в первую очередь важно поработать с его эмоциями, проявить эмпатию, понимание.

🩶Тренировать приемы деловой коммуникации можно в том числе в бытовых ситуациях — при общении с официантом в ресторане, с администратором или кассиром, — чтобы навыки закреплялись, и в деловом формате вам было легче их использовать.

🩶Формула обратной связи:

Я-эмоция
+
Факт
+
Потребность
+
Просьба

Например: «Для меня странно, когда добавляются задачи, на которые мы изначально не договаривались,
мне необходимо заранее понимать объем работ, чтобы распределять свое время. Могли бы мы созвониться, чтобы прояснить договоренности и ожидания?»


🩶Чтобы управлять переговорами или конфликтом, важно задавать вопросы либо добавлять в конце просьбы/предложения/требования.

🩶В коммуникации ответственость разделена: необходимо осознавать, за что отвечаем мы, и не брать на себя ответственность за действия другого человека.

🩶Аудит негатива: полезно проговорить опасения насчет реакции собеседника, тем самым наладив с ним контакт (например, «не хочу показаться грубым/грубой»)

🩶Разделять в разговоре конфликтную часть и переговорную.
Ядро конфликта зачастую — в нарушенных границах, в позиционном давлении, в задетых чувствах, и чтобы рационально что-то обсуждать, необходимо сначала разобраться с этим ядром, выровнять позиции.

🩶В ситуациях, когда оппонент на вас давит, отлично работает прием «право на отказ»:
«да, вы можете сделать так-то», а затем добавить, какие у этого могут быть последствия, либо задать переговорный вопрос.

🩶Прием декодирования: если наши границы нарушаются, можно вскрыть намерения человека, назвать вещи своими именами:
«Хотите сказать, что я…?»
(но это уже довольно жесткий прием).

Думаю, сама еще не раз вернусь к нашей лекции, чтобы освежить знания, а параллельно продолжу изучать канал Марата — он в нем щедро делится коммуникационными стратегиями и разбирает актуальные для многих кейсы.

#внутри_коммуникация
#внутри_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21❤‍🔥6🔥5🐳1🍓1
«Мастер и Маргарита» в Большом — одна из самых завораживающих постановок, что мне доводилось видеть.

Сильная хореография, изящные костюмы, музыка Шнитке, множество метафор и символов — балет воспринимается как непрерывный сеанс магии.

Показывают его редко, но все же надеюсь выловить билеты и сходить еще раз. Это те ощущения, которые хочется повторить. ❤️

#внутри_театр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥2511🔥4
Про burnout skills

Воскресный подкаст вдохновлен термином burnout skills: рассказала, что это за навыки, почему мы за них цепляемся, как от них отстраиваться и для чего это делать.
Как всегда, буду благодарна за обратную связь и за ваши собственные примеры.)

00:26 — что такое burnout skills, и какими они бывают
01:39 — почему эти навыки часто поощряются
03:06 — в чем их теневая сторона
06:05 — как работать с burnout skills
07:17 — какая у них альтернатива
11:17 — примеры из личного опыта

#внутри_подкасты
16🐳5❤‍🔥2🔥1