⚪️ Про впечатления от парижских заведений:

В Париже я живу с декабря 2022 года.
Город очень мне полюбился, обожаю его за уютность и спонтанность, большинство людей за счет этого тут легки на подъем.
Люди тут умеют going out и делают это постоянно, это большая часть культуры.
Вокруг мест складывается свое комьюнити. Зачастую постоянные посетители и работники знают друг друга и тепло к друг другу относятся.

⚪️ Про выбор мест:

Комьюнити вокруг того или иного места — для меня, пожалуй, один из самых важных факторов выбора, после вкусной еды и хорошего выбора вина, конечно же.
Бары, винные места и рестораны всегда мне запоминаются тем, насколько их пространство располагает к общению. Приятный, уютный ли свет внутри. Хорошая и не слишком ли громкая музыка, чтобы можно было слышать собеседника. Есть ли классные места на улице: это огромный плюс, потому что я почти в любое время года люблю сидеть снаружи, если позволяет погода.

На завтраки я никогда не хожу, потому что этот прием пищи люблю устраивать дома.
Но вот с кофейными местами у меня крепкие отношения. Там я работаю, читаю, провожу встречи. У меня есть своя кофейная карта города и во многих этих местах меня уже хорошо знают и знают мой любимый напиток. Для меня это большая часть рутины и такие карты у меня сложились в каждом городе, где я когда-либо жила.

⚪️ Про дресс-код и культурные особенности:

Не могу сказать, что есть какие-то правила, о которых нужно знать. Конечно, если вы идете на ужин в fancy-место, то стоит нарядиться. Да и вообще, в Париже любят красиво одеваться, так что over dressed вы вряд ли себя почувствуете.
Ну и еще советовала бы не сетовать на медленный сервис или то, что официанты могут вас не замечать. Тут это норма и стоит это уважать. Плюс, если вы будете снова и снова возвращаться в какое-то место, даже самый черствый официант или менеджер начнет вам улыбаться и спрашивать как у вас дела.

#внутри_интервью
#внутри_travel

Про процесс работы в коучинге.

В последнее время ко мне приходит много новых клиентов, и тк все обычно интересуются, как строится работа в коучинге, я решила рассказать об этом и здесь.

1. Сначала я прошу новых клиентов заполнить небольшую анкету — чтобы обозначить запрос, контекст, в котором находится человек, его предпочтения по нашей работе.

2. Мы проводим бесплатный предварительный созвон на 10-15 минут, где знакомимся, я рассказываю про коучинг как метод, отвечаю на вопросы клиента, мы обсуждаем организационные моменты и тд.

Здесь цель — понять, насколько мы друг другу подходим и заранее прояснить техническую часть, чтобы не тратить на это рабочее время.

Я никогда не тороплю клиента с принятием решения — предлагаю взять хотя бы день, чтобы определиться, насколько коучинг и конкретно я как специалист ему подхожу.

3. Если все ок, то мы назначаем время первой встречи и идем в работу.

В случае долгосрочного коучинга, на первой сессии подробно разбираем и уточняем запрос, намечаем подзадачи и план по нашей работе. Если остается время, сразу начинаем с самой актуальной из подзадач.
На последующих сессиях работаем с конкретным запросом, держа в фокусе основной.
Он, кстати, в процессе может меняться, или переходить в новый, это абсолютно ок.

Если клиент изначально выбирает разовую встречу, то на ней мы работаем с конкретным запросом.

У самих сессий тоже есть структура, о ней расскажу в отдельном посте.
И если у вас остались вопросы именно по орг части, дайте знать в комментариях. 🤍

#внутри_коучинг