— Твои практики — ментальные, творческие, телесные?
Верю, что когда лучше понимаешь себя, то лучше понимаешь и других: как в работе, так и личных историях. Очень рада, что отношение к психотерапии меняется: десять лет назад, когда я заканчивала учиться на клинике, все было совсем иначе. Психотерапия у меня самой была и личная, и семейная, и я благодарна этому пути за все открытия.
Сейчас много для актуального состояния мне дает спорт. После 30 лет поняла, как это важно: от моего самочувствия будет зависеть сон, количество сил, эффективность. Как и от питания, кстати! И теперь ставлю в расписание спорт первым делом, а от него отстраиваю другие дела.
Я трудоголик и заботу о себе редко ставлю в приоритет: могу завести будильник пораньше и до утренних процедур сесть доделывать рабочие задачи, если горит проект. Но в случае, когда на повестке дня стоит что-то неординарное и креативное (придумать название для новой компании, написать манифест или кураторский текст, провести интервью со сложным спикером) я знаю, что моей голове нужен покой, чтобы настроиться на особое состояние, когда я придумываю что-то радикально другое по уровню обычной рутины.
У меня не бывает простоев, это другое – просто чтобы настроиться, на такое состояние нужно время и немного тишины. И в такие моменты работаю в наушниках.
Раньше я практиковала медитацию, но с моим тревожным расстройством это не всегда шло на пользу. Сейчас никаких специальных практик нет – разве что очень люблю запахи, мне кажется, они меня лечат. Зажечь свечу или достать любимый аромат – самый быстрый способ отвлечься и поднять настроение.
— Твои источники ресурса?
Как я говорила, я романтик и верю в идеалы. Считаю совпадение ценностей очень важным для работы. В новом проекте стараюсь понять не только эстетику, но и этику заказчика. Соглашусь с Иосифом Бродским, что это сильно связанные вещи.
Не представляю, что могла бы прожить в одиночестве, друзья и любимые люди - огромный ресурс. Но иногда и на них не хватает сил.
Мне очень помогают долгие прогулки, когда сильно совсем сильно устаю – в одиночестве и лучше за городом или на природе, хотя я очень городской житель.
— Твои принципы?
Тут все просто: пока есть силы – нужно делать. Обычно я знаю внутренне, нужно ли мне заниматься тем или иным проектом. Интуиция редко подводила, и все вместе складывалось в единую достаточно логичную линию.
Верю, что когда лучше понимаешь себя, то лучше понимаешь и других: как в работе, так и личных историях. Очень рада, что отношение к психотерапии меняется: десять лет назад, когда я заканчивала учиться на клинике, все было совсем иначе. Психотерапия у меня самой была и личная, и семейная, и я благодарна этому пути за все открытия.
Сейчас много для актуального состояния мне дает спорт. После 30 лет поняла, как это важно: от моего самочувствия будет зависеть сон, количество сил, эффективность. Как и от питания, кстати! И теперь ставлю в расписание спорт первым делом, а от него отстраиваю другие дела.
Я трудоголик и заботу о себе редко ставлю в приоритет: могу завести будильник пораньше и до утренних процедур сесть доделывать рабочие задачи, если горит проект. Но в случае, когда на повестке дня стоит что-то неординарное и креативное (придумать название для новой компании, написать манифест или кураторский текст, провести интервью со сложным спикером) я знаю, что моей голове нужен покой, чтобы настроиться на особое состояние, когда я придумываю что-то радикально другое по уровню обычной рутины.
У меня не бывает простоев, это другое – просто чтобы настроиться, на такое состояние нужно время и немного тишины. И в такие моменты работаю в наушниках.
Раньше я практиковала медитацию, но с моим тревожным расстройством это не всегда шло на пользу. Сейчас никаких специальных практик нет – разве что очень люблю запахи, мне кажется, они меня лечат. Зажечь свечу или достать любимый аромат – самый быстрый способ отвлечься и поднять настроение.
— Твои источники ресурса?
Как я говорила, я романтик и верю в идеалы. Считаю совпадение ценностей очень важным для работы. В новом проекте стараюсь понять не только эстетику, но и этику заказчика. Соглашусь с Иосифом Бродским, что это сильно связанные вещи.
Не представляю, что могла бы прожить в одиночестве, друзья и любимые люди - огромный ресурс. Но иногда и на них не хватает сил.
Мне очень помогают долгие прогулки, когда сильно совсем сильно устаю – в одиночестве и лучше за городом или на природе, хотя я очень городской житель.
— Твои принципы?
Тут все просто: пока есть силы – нужно делать. Обычно я знаю внутренне, нужно ли мне заниматься тем или иным проектом. Интуиция редко подводила, и все вместе складывалось в единую достаточно логичную линию.
❤17❤🔥3🔥2
Техника STOP для
стрессовых ситуаций
Периодически возвращаюсь к книге Тимоти Голви «Стресс как внутренняя игра», люблю простые и эффективные техники, которые в ней даются.
Один из фаворитов — инструмент STOP, позволяющий останавливать импульсивные реакции и заменять их осознанными действиями.
Он состоит из четырех шагов:
⁃ Step back - создать дистанцию между собой и ситуацией
⁃ Think - обдумать происходящее
⁃ Organize - организовать мысли и составить план действий
⁃ Proceed - продолжить движение, уже с большей ясностью и пониманием
Часть think здесь ключевая, тк она как раз позволяет перестроиться с реактивного режима на осознанный.
Для нее можно использовать следующие вопросы:
⁃ Что с точки зрения фактов сейчас происходит?
⁃ Что я чувствую в этой ситуации?
⁃ Что именно вызывает у меня стресс?
⁃ Каковы мои приоритеты?
⁃ Согласуются ли мои действия или мысли с моими приоритетами?
⁃ Из каких предположений я исхожу?
⁃ Что я могу сделать сейчас?
⁃ К каким ресурсам, внутренним и внешним, у меня есть доступ?
⁃ Как мне найти что-нибудь приятное в этой ситуации?
⁃ Какие варианты действий возможны?
Эти вопросы помогут вернуть ощущение контроля над происходящим и совершать дальнейшие шаги не импульсивно, а в согласии с собой, своими ценностями, принципами и приоритетами.
#внутри_техники
#внутри_вопросы
стрессовых ситуаций
Периодически возвращаюсь к книге Тимоти Голви «Стресс как внутренняя игра», люблю простые и эффективные техники, которые в ней даются.
Один из фаворитов — инструмент STOP, позволяющий останавливать импульсивные реакции и заменять их осознанными действиями.
Он состоит из четырех шагов:
⁃ Step back - создать дистанцию между собой и ситуацией
⁃ Think - обдумать происходящее
⁃ Organize - организовать мысли и составить план действий
⁃ Proceed - продолжить движение, уже с большей ясностью и пониманием
Часть think здесь ключевая, тк она как раз позволяет перестроиться с реактивного режима на осознанный.
Для нее можно использовать следующие вопросы:
⁃ Что с точки зрения фактов сейчас происходит?
⁃ Что я чувствую в этой ситуации?
⁃ Что именно вызывает у меня стресс?
⁃ Каковы мои приоритеты?
⁃ Согласуются ли мои действия или мысли с моими приоритетами?
⁃ Из каких предположений я исхожу?
⁃ Что я могу сделать сейчас?
⁃ К каким ресурсам, внутренним и внешним, у меня есть доступ?
⁃ Как мне найти что-нибудь приятное в этой ситуации?
⁃ Какие варианты действий возможны?
Эти вопросы помогут вернуть ощущение контроля над происходящим и совершать дальнейшие шаги не импульсивно, а в согласии с собой, своими ценностями, принципами и приоритетами.
#внутри_техники
#внутри_вопросы
❤14❤🔥5🔥3
Была в Гонконге три дня по работе, но не могла упустить возможность в свободное время его поисследовать — гуляла, каталась на пароме, впечатлялась ночным освещением.
Успела доехать до нескольких небольших галерей и музея M+ — его точно рекомендую к посещению, там сейчас проходит выставка современного китайского искусства M+ Sigg Collection: Another Story.
А в следующий раз надеюсь попасть в центр Tai Kwun — в мои даты он, к сожалению, был закрыт под монтажные работы, но вообще, это эпицентр самых актуальных выставок и событий в области современного искусства в Гонконге.
#внутри_travel
Успела доехать до нескольких небольших галерей и музея M+ — его точно рекомендую к посещению, там сейчас проходит выставка современного китайского искусства M+ Sigg Collection: Another Story.
А в следующий раз надеюсь попасть в центр Tai Kwun — в мои даты он, к сожалению, был закрыт под монтажные работы, но вообще, это эпицентр самых актуальных выставок и событий в области современного искусства в Гонконге.
#внутри_travel
❤16🔥1😍1
На днях дочитала роман «Лжец на кушетке» Ирвина Ялома, и осталась в восторге — здесь и лихо закрученный сюжет, и глубина персонажей, и необычный взгляд на процесс психотерапии и его изнанку.
Интересно поданы темы денег, секса, отношений, зависимостей и этических дилемм. Думаю, для многих книга окажется терапевтичной.
Очень прониклась самим автором: Ирвин Ялом — американский психолог, доктор медицинских наук, профессор психиатрии Стэнфордского университета и один из основателей экзистенциальной терапии.
«Лжец на кушетке» горячо рекомендую,
и хочу еще поисследовать книги Ялома. Если вдруг вы читали другие его работы, буду благодарна за ваши советы.) 🤍
#внутри_книги
Интересно поданы темы денег, секса, отношений, зависимостей и этических дилемм. Думаю, для многих книга окажется терапевтичной.
Очень прониклась самим автором: Ирвин Ялом — американский психолог, доктор медицинских наук, профессор психиатрии Стэнфордского университета и один из основателей экзистенциальной терапии.
«Лжец на кушетке» горячо рекомендую,
и хочу еще поисследовать книги Ялома. Если вдруг вы читали другие его работы, буду благодарна за ваши советы.) 🤍
#внутри_книги
❤21❤🔥3💯2
ru-RU-YearCompass-booklet-A4-fillable.pdf
717.9 KB
Анкета для подведения итогов и составления целей на Новый год
Пару лет назад в поисках инструментов для предновогодней рефлексии наткнулась на буклет YearCompass, и с тех пор стабильно им пользуюсь.)
Он разделен на две части: в первой даются вопросы и задания для анализа уходящего года,
а вторая помогает наметить планы и цели на год предстоящий.
Пока что это самый структурированный и глубокий опросник, который мне попадался — захотелось поделиться им с вами.
Рекомендую выделить на него часа три, тк здесь много материала для размышлений и диалога с собой. 🤍
#внутри_практики
Пару лет назад в поисках инструментов для предновогодней рефлексии наткнулась на буклет YearCompass, и с тех пор стабильно им пользуюсь.)
Он разделен на две части: в первой даются вопросы и задания для анализа уходящего года,
а вторая помогает наметить планы и цели на год предстоящий.
Пока что это самый структурированный и глубокий опросник, который мне попадался — захотелось поделиться им с вами.
Рекомендую выделить на него часа три, тк здесь много материала для размышлений и диалога с собой. 🤍
#внутри_практики
❤🔥37❤14🔥5🙏1💘1
Завершила вчера последнюю в этом году коучинговую сессию,
а сегодня получила очень трогательную обратную связь о своей работе.
Публикую с согласия клиента.)) 🤍
И благодарю за доверие и вовлеченность,
всегда подчеркиваю, что результат — это заслуга клиента, я лишь выступаю партнером на пути к нему.)
#внутри_коучинг
#внутри_отзывы
а сегодня получила очень трогательную обратную связь о своей работе.
Публикую с согласия клиента.)) 🤍
И благодарю за доверие и вовлеченность,
всегда подчеркиваю, что результат — это заслуга клиента, я лишь выступаю партнером на пути к нему.)
#внутри_коучинг
#внутри_отзывы
❤15🔥3❤🔥1
Зашла в канал написать поздравление и обнаружила, что вас уже больше 1000!
Такой это приятный подарок!
Очень благодарна, что вы есть, что читаете, комментируете, даете свои рекомендации,
рада возможности обсуждать с вами важное, делиться красивым, рефлексировать, обмениваться мнениями и идеями. Ценю!
А в Новом году желаю, чтобы у вас внутри было много любви — в самом широком ее смысле.)❤️
Такой это приятный подарок!
Очень благодарна, что вы есть, что читаете, комментируете, даете свои рекомендации,
рада возможности обсуждать с вами важное, делиться красивым, рефлексировать, обмениваться мнениями и идеями. Ценю!
А в Новом году желаю, чтобы у вас внутри было много любви — в самом широком ее смысле.)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤56❤🔥16🔥4💘4
Про навыки активного слушания
Люблю подкаст HBR on Leadership за содержательные и емкие выпуски. В одном из недавно опубликованных — гид по тому, как улучшить свои навыки слушания.
Делюсь основными идеями.
⁃ Активное слушание — двустороннее взаимодействие. В нем мы не просто потребляем то, что нам транслируют, молчим и киваем; здесь наша задача — давать мыслям и идеям говорящего условный трамплин — помогать им раскрываться и развиваться.
⁃ Полезно обозначить для себя цель разговора. Что хотите вы, что нужно вашему собеседнику? И в зависимости от этого выбирать способ взаимодействия: будет это анализ ситуации, или оказание поддержки, составление фидбэка или продумывание плана действий? И какой тип слушания (или их комбинация) больше для этого подойдет — эмпатичный, нейтрально-аналитический, нацеленный на результат и тд?
⁃ Не нацеливайтесь сразу формулировать собственную точку зрения в ответ — концентрируетесь на том, что транслирует собеседник, давая ему пространство.
⁃ Задавайте вопросы — и тренируйтесь копать вглубь сказанного. Глубокие вопросы сигнализируют, что вы не просто слушаете, но и действительно понимаете собеседника. Также, обращайте внимание на его невербальные проявления — мимику, жесты, позы и тд, — они тоже могут стать ключами для важных вопросов.
⁃ Не переводите сразу фокус на себя, тк это может заставить говорящего почувствовать себя не услышанным и не понятым. И остановит его в проявлении своих мыслей. Например, если к вам приходит коллега со словами «Я очень нервничаю насчет защиты своей презентации», велик соблазн ответить «Да все ок, у меня тоже много лет ушло на то, чтобы перестать нервничать перед своими выступлениями». Но это перевод внимания и игнорирование того, что действительно волнует человека. Альтернатива — сказать «Да, понимаю, я тоже раньше всегда нервничал. О чем именно ты переживаешь?»
⁃ Периодически сверяйтесь, не навешиваете ли вы свои ярлыки на то, что вам говорят? Мы склонны воспринимать слова собеседника через собственные рамки — стандартизировать, упрощать, подгонять под уже знакомые примеры и стереотипы. Это обедняет диалог. Поддерживая свое восприятие «чистым», вы и собеседнику дадите больше пространства, и сможете расширить собственные рамки.
#внутри_техники
#внутри_подкасты
Люблю подкаст HBR on Leadership за содержательные и емкие выпуски. В одном из недавно опубликованных — гид по тому, как улучшить свои навыки слушания.
Делюсь основными идеями.
⁃ Активное слушание — двустороннее взаимодействие. В нем мы не просто потребляем то, что нам транслируют, молчим и киваем; здесь наша задача — давать мыслям и идеям говорящего условный трамплин — помогать им раскрываться и развиваться.
⁃ Полезно обозначить для себя цель разговора. Что хотите вы, что нужно вашему собеседнику? И в зависимости от этого выбирать способ взаимодействия: будет это анализ ситуации, или оказание поддержки, составление фидбэка или продумывание плана действий? И какой тип слушания (или их комбинация) больше для этого подойдет — эмпатичный, нейтрально-аналитический, нацеленный на результат и тд?
⁃ Не нацеливайтесь сразу формулировать собственную точку зрения в ответ — концентрируетесь на том, что транслирует собеседник, давая ему пространство.
⁃ Задавайте вопросы — и тренируйтесь копать вглубь сказанного. Глубокие вопросы сигнализируют, что вы не просто слушаете, но и действительно понимаете собеседника. Также, обращайте внимание на его невербальные проявления — мимику, жесты, позы и тд, — они тоже могут стать ключами для важных вопросов.
⁃ Не переводите сразу фокус на себя, тк это может заставить говорящего почувствовать себя не услышанным и не понятым. И остановит его в проявлении своих мыслей. Например, если к вам приходит коллега со словами «Я очень нервничаю насчет защиты своей презентации», велик соблазн ответить «Да все ок, у меня тоже много лет ушло на то, чтобы перестать нервничать перед своими выступлениями». Но это перевод внимания и игнорирование того, что действительно волнует человека. Альтернатива — сказать «Да, понимаю, я тоже раньше всегда нервничал. О чем именно ты переживаешь?»
⁃ Периодически сверяйтесь, не навешиваете ли вы свои ярлыки на то, что вам говорят? Мы склонны воспринимать слова собеседника через собственные рамки — стандартизировать, упрощать, подгонять под уже знакомые примеры и стереотипы. Это обедняет диалог. Поддерживая свое восприятие «чистым», вы и собеседнику дадите больше пространства, и сможете расширить собственные рамки.
#внутри_техники
#внутри_подкасты
Apple Podcasts
Practice Your Active Listening Skills
Выпуск подкаста · HBR On Leadership · 03.01.2024 · 10 мин.
🔥17❤6❤🔥4💘3
Один из особо дорогих моему сердцу подписчиков недавно открыл для меня канал «Послезавтра» — и я, признаться, на него подсела.
Здесь очень доступно, интересно и динамично рассказывают, как устроены разные страны с точки зрения экономики, политики и культуры. И объясняются причинно-следственные связи между этими сферами — лично я в каждом выпуске открываю для себя что-то новое и начинаю лучше понимать, как что где устроено.
Плюс, через это видишь, как формировался менталитет людей в тех или иных странах.
Очень любопытный выпуск про Дубай оказался — автор раскрыл секрет его стремительного роста.))
И разумеется, про Италию, Францию и Японию я тоже посмотрела — пока ни один не разочаровал.
Делюсь.)
#внутри_лекции
Здесь очень доступно, интересно и динамично рассказывают, как устроены разные страны с точки зрения экономики, политики и культуры. И объясняются причинно-следственные связи между этими сферами — лично я в каждом выпуске открываю для себя что-то новое и начинаю лучше понимать, как что где устроено.
Плюс, через это видишь, как формировался менталитет людей в тех или иных странах.
Очень любопытный выпуск про Дубай оказался — автор раскрыл секрет его стремительного роста.))
И разумеется, про Италию, Францию и Японию я тоже посмотрела — пока ни один не разочаровал.
Делюсь.)
#внутри_лекции
YouTube
Дубай - почему он такой богатый? @posle_zavtra
Битрикс24.Скрам помогает командам быстрее достигать результата: https://clck.ru/ap6yE
Бурдж Халифа (самое высокое жилое здание в мире), фонтаны Дубая, Бурдж аль-Араб (отель 7 звезд или Парус), Айн Дубай (самое большое колесо обозрения), насыпные острова…
Бурдж Халифа (самое высокое жилое здание в мире), фонтаны Дубая, Бурдж аль-Араб (отель 7 звезд или Парус), Айн Дубай (самое большое колесо обозрения), насыпные острова…
❤11❤🔥2🔥2