Об искусстве коммуникации — от доминатрикс
Это, пожалуй, одна из самых необычных книг, которые я здесь рекомендую, но она меня вправду покорила, оказалась очень глубокой.
Ее автор Кася Урбаняк — профессиональная доминатрикс с 20-летним опытом, которая сейчас ведет лекции в Йеле и Уортонской школе бизнеса (как вам такое?)), является экспертом по скрытым динамикам власти.
Книга, собственно, тоже об этом — об управлении коммуникацией, — как личной, так и профессиональной.
Она глубокая, учит отслеживать направление своего внимания, держать беседу, защищать свою территорию в разговоре, отражать атаки, озвучивать просьбы.
И видеть те самые скрытые динамики.)
И что ценно — она применима на практике,
читаешь ее — и многое начинаешь понимать и видеть в новом свете. Так что я для закрепления материала планирую не раз к ней вернуться. Ну и горячо рекомендую.)
#внутри_книги
#внутри_коммуникация
Это, пожалуй, одна из самых необычных книг, которые я здесь рекомендую, но она меня вправду покорила, оказалась очень глубокой.
Ее автор Кася Урбаняк — профессиональная доминатрикс с 20-летним опытом, которая сейчас ведет лекции в Йеле и Уортонской школе бизнеса (как вам такое?)), является экспертом по скрытым динамикам власти.
Книга, собственно, тоже об этом — об управлении коммуникацией, — как личной, так и профессиональной.
Она глубокая, учит отслеживать направление своего внимания, держать беседу, защищать свою территорию в разговоре, отражать атаки, озвучивать просьбы.
И видеть те самые скрытые динамики.)
И что ценно — она применима на практике,
читаешь ее — и многое начинаешь понимать и видеть в новом свете. Так что я для закрепления материала планирую не раз к ней вернуться. Ну и горячо рекомендую.)
#внутри_книги
#внутри_коммуникация
❤20🔥12❤🔥6
Знаете, чем коварен синдром самозванца?
Он концентрирует ваше внимание на себе, а не на продукте, клиенте или том, что вы несете в мир.
«Достаточно ли я компетентен?»,
«Имею ли я право об этом говорить?»,
«Могу ли я это продавать?», — это все вопросы о себе.
Поэтому они в себе вас и закапывают. И параллельно вы многое отбираете у клиентов, лишая своего внимания их.
Так вот, что если перенести это внимание с себя на тех, для кого вы работаете — на их потребности, запросы, результаты?
Вложить свой фокус в тех, для кого вы работаете, задать себе другие вопросы:
«Как то, что я делаю, решает проблемы моих клиентов?»
«Что им необходимо, и что я могу им дать?»
«Что меняется у тех, кто пользуется моими продуктами/услугами?»
Возможно, сомнения полностью не уйдут, но как минимум, вы перестанете тратить энергию на постоянную самопроверку и направите ее на то, что действительно нужно вашим клиентам и индустрии.
#внутри_техники
Он концентрирует ваше внимание на себе, а не на продукте, клиенте или том, что вы несете в мир.
«Достаточно ли я компетентен?»,
«Имею ли я право об этом говорить?»,
«Могу ли я это продавать?», — это все вопросы о себе.
Поэтому они в себе вас и закапывают. И параллельно вы многое отбираете у клиентов, лишая своего внимания их.
Так вот, что если перенести это внимание с себя на тех, для кого вы работаете — на их потребности, запросы, результаты?
Вложить свой фокус в тех, для кого вы работаете, задать себе другие вопросы:
«Как то, что я делаю, решает проблемы моих клиентов?»
«Что им необходимо, и что я могу им дать?»
«Что меняется у тех, кто пользуется моими продуктами/услугами?»
Возможно, сомнения полностью не уйдут, но как минимум, вы перестанете тратить энергию на постоянную самопроверку и направите ее на то, что действительно нужно вашим клиентам и индустрии.
#внутри_техники
❤35🔥12💯7
Как начать работать с премиум-клиентами
Из нескольких источников одновременно ко мне поступил этот вопрос, я поняла, что тема интересна и актуальна, и решила, что подкасту — быть.🤍
Поделилась в нем своими мыслями, опытом и наблюдениям, буду рада обсудить!)
00:20 — как еще часто формулируют этот запрос
00:59 — кто такой премиум-клиент
01:42 — про мой опыт работы с этим сегментом
05:16 — что ценят премиум-клиенты
15:04 — как они выбирают специалистов
21:20 — как обычно начинается сотрудничество с такими клиентами
23:11 — что недопустимо в коммуникации с ними
27:00 — какой контент стоит делать
30:15 — развенчиваю мифы про премиум-сегмент
#внутри_подкасты
#внутри_карьера
Из нескольких источников одновременно ко мне поступил этот вопрос, я поняла, что тема интересна и актуальна, и решила, что подкасту — быть.
Поделилась в нем своими мыслями, опытом и наблюдениям, буду рада обсудить!)
00:20 — как еще часто формулируют этот запрос
00:59 — кто такой премиум-клиент
01:42 — про мой опыт работы с этим сегментом
05:16 — что ценят премиум-клиенты
15:04 — как они выбирают специалистов
21:20 — как обычно начинается сотрудничество с такими клиентами
23:11 — что недопустимо в коммуникации с ними
27:00 — какой контент стоит делать
30:15 — развенчиваю мифы про премиум-сегмент
#внутри_подкасты
#внутри_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14❤🔥9🙏4😁1
Немного воскресной мотивации — продолжаю регулярно тренироваться,
и у меня тут под конец лета появились новые любимые тренировки — помимо Move With Nicole, о которых я уже писала здесь, я теперь еще занимаюсь по видео Pilates by Izzy (спасибо Сабине за рекомендацию ).
Они посложнее, с доп оборудованием, но я именно такое сейчас и искала, тк тело стало требовать большей нагрузки.
Буду чередовать их в разные дни, — под состояние и настроение.)
#внутри_тело
и у меня тут под конец лета появились новые любимые тренировки — помимо Move With Nicole, о которых я уже писала здесь, я теперь еще занимаюсь по видео Pilates by Izzy (
Они посложнее, с доп оборудованием, но я именно такое сейчас и искала, тк тело стало требовать большей нагрузки.
Буду чередовать их в разные дни, — под состояние и настроение.)
#внутри_тело
❤17🔥8😍4🥰1
Как стать видимым специалистом в твоей индустрии —
чтобы о вас вспоминали в нужный момент, предлагали вам проекты, коллаборации, приглашения и разного рода сотрудничества?
Безусловно, важно хорошо делать свою работу, поддерживать связи и тд, но мне хочется дополнительно дать три неочевидных рекомендации.
🤍 выберите, с какой ситуацией и запросами вы хотите ассоциироваться.
Важно — их не должно быть много.
В идеале все должно укладываться в одно предложение, и чем четче и конкретнее оно будет, тем лучше.
Чтобы у окружающих сложился определенный ваш образ, и его легко было передать другим, когда вас будут рекомендовать.
🤍 показывайте не только результаты, но и то, как вы думаете, что замечаете, какие решения принимаете и как, что для вас важно в работе и тд.
То есть выбрав свою нишу, покажите свою экспертность в ней, на глубоком уровне.
И не стесняйтесь также продемонстрировать свои ценности, интересы, взгляды, ход мысли. Это то, что отличает вас от других, и выделяет среди коллег.
🤍 ну и наконец, повторяйте свои смыслы. Не бойтесь это делать много и с разных сторон — это прочнее закрепит в глазах и умах заказчиков ваше позиционирование.
И пусть вас не останавливает мысль «Я уже об этом говорил(а)», тк часть узнаваемости кроется в повторении смыслов, просто в разных форматах.
И тут, кстати, даже постоянное упоминание одних и тех же слов работает.
Вас потом будут ассоциировать с этими смыслами, ваше имя будет вспоминаться при релевантных запросах — и вот, вы увидите свой личный бренд в действии.))
#внутри_техники
#внутри_карьера
чтобы о вас вспоминали в нужный момент, предлагали вам проекты, коллаборации, приглашения и разного рода сотрудничества?
Безусловно, важно хорошо делать свою работу, поддерживать связи и тд, но мне хочется дополнительно дать три неочевидных рекомендации.
Важно — их не должно быть много.
В идеале все должно укладываться в одно предложение, и чем четче и конкретнее оно будет, тем лучше.
Чтобы у окружающих сложился определенный ваш образ, и его легко было передать другим, когда вас будут рекомендовать.
То есть выбрав свою нишу, покажите свою экспертность в ней, на глубоком уровне.
И не стесняйтесь также продемонстрировать свои ценности, интересы, взгляды, ход мысли. Это то, что отличает вас от других, и выделяет среди коллег.
И пусть вас не останавливает мысль «Я уже об этом говорил(а)», тк часть узнаваемости кроется в повторении смыслов, просто в разных форматах.
Вас потом будут ассоциировать с этими смыслами, ваше имя будет вспоминаться при релевантных запросах — и вот, вы увидите свой личный бренд в действии.))
#внутри_техники
#внутри_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥12💘8
О пользе стратсессий
Поняла, что давно не делилась здесь отзывами на свою работу, хотя получаю их регулярно — просто не успеваю оформлять и публиковать.
Особенно много у меня их накопилось на стратсессии — дада, это тот самый 5-часовой формат, где мы по подробно собираем ваше видение жизни на 10 лет, 3 года и 1 год вперед, по ходу дела разбирая приоритеты и амбиции, подсвечивая серые зоны и решая внутренние конфликты, которые могут вас тормозить.
Эффект этой работы виден сразу, новые мысли и инсайты после нее приходят еще пару месяцев, и часто стратсессия становится фундаментом для нашей дальнейшей работы в коучинге — уже с конкретными запросами. Когда есть долгосрочное видение, разложенное на несколько этапов, все процессы идут эффективнее.
Делюсь тем, что говорят об этом формате сами клиенты — одна из них сегодня даже опубликовала видео отзыв, — я не ожидала, Варя, спасибо! 🥹❣️ ❣️ ❣️
(при том, что она полностью оплатила сессию, по бартеру я их не делаю, тк это неэффективно для клиента).
Благодарю всех, кто идет со мной в это интересное путешествие,
и если вы хотите к ним присоединиться и сделать собственную стратсессию — пишите, пожалуйста, в аккаунт @juliaradawork
🤍
#внутри_коучинг
#внутри_отзывы
Поняла, что давно не делилась здесь отзывами на свою работу, хотя получаю их регулярно — просто не успеваю оформлять и публиковать.
Особенно много у меня их накопилось на стратсессии — дада, это тот самый 5-часовой формат, где мы по подробно собираем ваше видение жизни на 10 лет, 3 года и 1 год вперед, по ходу дела разбирая приоритеты и амбиции, подсвечивая серые зоны и решая внутренние конфликты, которые могут вас тормозить.
Эффект этой работы виден сразу, новые мысли и инсайты после нее приходят еще пару месяцев, и часто стратсессия становится фундаментом для нашей дальнейшей работы в коучинге — уже с конкретными запросами. Когда есть долгосрочное видение, разложенное на несколько этапов, все процессы идут эффективнее.
Делюсь тем, что говорят об этом формате сами клиенты — одна из них сегодня даже опубликовала видео отзыв, — я не ожидала, Варя, спасибо! 🥹
Благодарю всех, кто идет со мной в это интересное путешествие,
и если вы хотите к ним присоединиться и сделать собственную стратсессию — пишите, пожалуйста, в аккаунт @juliaradawork
#внутри_коучинг
#внутри_отзывы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥4💘4
Про нейробиологию аутентичности
Всю эту неделю пишу статью для журнала, —
тему раскрывать не могу, но связана она в тч с потребностью демонстрировать лучшую версию себя, — со всеми ее победами, достижениями, трофеями, — и получать в ответ одобрение и признание.
Думаю, многие такую модель впитали из детства,
и мне самой она очень знакома — получай пятерки, выигрывай на олимпиадах и получишь любовь (но это не точно)).
Во взрослом возрасте она, в целом, тоже прекрасно работает, социально одобряется, так что с ней можно и продолжить двигаться по жизни.
Но позвольте подушнить. 🙃🙃🙃
Когда вы проживаете свою идентичность в основном через победы, достижения и исключительность, вы по сути создаете «показательную» версию себя.
Привязываетесь к ней, подпитываете ее — и у вас все меньше ресурса остается на то, чтобы узнавать себя настоящего, с собственными желаниями, интересами, неидеальностями и причудами.
А еще, срабатывает дофаминовая петля:
вы чего-то активно достигаете,
получаете признание,
оно стимулирует дофаминовый всплеск (вам от этого в моменте оооочень хорошо),
и мозг кодирует такое поведение как необходимое для получения награды.))
Ровно как с сахаром или запойным просмотром рилзов.
И все, надо достигать дальше!
Только там еще толерантность формируется, так что планку с каждым разом надо повышать.
Не расслабишься.)
При этом быть собой и подпитывать свою настоящую аутентичную часть — хоть и уязвимо, но тоже вознаграждаемо.
Поделюсь 4 «наградами» за это, которые выделяет коуч Джо Хадсон:
🧡 Когда вы действуете, будучи полностью собой, вы создаете мир, поддерживающий вас за то, кто вы есть.
🧡 Чем больше вы являетесь собой, тем глубже вы себя узнаете. Практика здесь работает так же, как с изучением языков или освоением пианино.)
🧡 Чем больше вы в согласии со своим нутром, тем меньше внутри вас борьбы. И вы, кстати, становитесь за счет этого более привлекательны для окружающих.)
🧡 Невозможно быть по-настоящему любимым, не будучи собой. Когда вы ищете любовь для «показной» версии себя, вы пытаетесь накормить призрака.
Ушла дописывать статью. Скоро поделюсь.
#внутри_мысли
Всю эту неделю пишу статью для журнала, —
тему раскрывать не могу, но связана она в тч с потребностью демонстрировать лучшую версию себя, — со всеми ее победами, достижениями, трофеями, — и получать в ответ одобрение и признание.
Думаю, многие такую модель впитали из детства,
и мне самой она очень знакома — получай пятерки, выигрывай на олимпиадах и получишь любовь (но это не точно)).
Во взрослом возрасте она, в целом, тоже прекрасно работает, социально одобряется, так что с ней можно и продолжить двигаться по жизни.
Но позвольте подушнить. 🙃🙃🙃
Когда вы проживаете свою идентичность в основном через победы, достижения и исключительность, вы по сути создаете «показательную» версию себя.
Привязываетесь к ней, подпитываете ее — и у вас все меньше ресурса остается на то, чтобы узнавать себя настоящего, с собственными желаниями, интересами, неидеальностями и причудами.
А еще, срабатывает дофаминовая петля:
вы чего-то активно достигаете,
получаете признание,
оно стимулирует дофаминовый всплеск (вам от этого в моменте оооочень хорошо),
и мозг кодирует такое поведение как необходимое для получения награды.))
Ровно как с сахаром или запойным просмотром рилзов.
И все, надо достигать дальше!
Только там еще толерантность формируется, так что планку с каждым разом надо повышать.
Не расслабишься.)
При этом быть собой и подпитывать свою настоящую аутентичную часть — хоть и уязвимо, но тоже вознаграждаемо.
Поделюсь 4 «наградами» за это, которые выделяет коуч Джо Хадсон:
Ушла дописывать статью. Скоро поделюсь.
#внутри_мысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21🔥10💯7😍5