Подборка фильмов, которые понравятся HR-специалистам. Под облаками (2021)
Жизнь 26-летней стюардессы лоукостера — рутина из полетов, клубов, выпивки, дейтинг приложений, социальных сетей и одноразовых связей. Кассандра мечтает, что когда-нибудь найдет работу в крупной авиакомпании и будет летать в места ее мечты. Неожиданное потрясение заставляет Кассандру снова начать рефлексировать о мире, травмах из своего прошлого и о том, как все же достигнуть своей цели.
Этот фильм не для всех — вам понравится, если вы любите что-то по типу артхауса и медленное повествование.
Рейтинг на КиноПоиске: 5.9
Рейтинг на IMDb: 6.40
Жизнь 26-летней стюардессы лоукостера — рутина из полетов, клубов, выпивки, дейтинг приложений, социальных сетей и одноразовых связей. Кассандра мечтает, что когда-нибудь найдет работу в крупной авиакомпании и будет летать в места ее мечты. Неожиданное потрясение заставляет Кассандру снова начать рефлексировать о мире, травмах из своего прошлого и о том, как все же достигнуть своей цели.
Этот фильм не для всех — вам понравится, если вы любите что-то по типу артхауса и медленное повествование.
Рейтинг на КиноПоиске: 5.9
Рейтинг на IMDb: 6.40
Дайджест выходного дня 🍄
Всех, кто празднует, мы поздравляем с Пасхой! Обязательно скушайте кулич☺️ И между делом делимся с вами сводкой контента недели:
⭕ Психологические фишки. Прием “10 минут”
⭕ Как быть эффективным и продуктивным руководителем?
⭕ Исследование. Осознанное неподчинение сотрудников
⭕ Исследование. Увеличение расходов на обучение персонала
⭕ Календарь рабочих отмазок
⭕ Лайфхак. Как сказать сотруднику, что от него воняет?..
⭕ Фильм недели: Под облаками
Всех, кто празднует, мы поздравляем с Пасхой! Обязательно скушайте кулич
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В сторис смешной тикток. И возник вопрос в тему: Вы любите место, где работаете?
Anonymous Poll
46%
Да, люблю
8%
Нет
21%
Терпимо
25%
У нас любовь вперемешку с ненавистью…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие самые популярные причины опоздания на работу озвучивают ваши сотрудники?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Методы мотивации персонала #3. Поздравление со значимыми датами 🥳
Не ограничивайтесь поздравлениями с гендерными праздниками и Новым годом. Обратите внимание и на личные события сотрудников — день рождения, юбилей работы в компании и т.д. Людям будет приятно, что о них помнят и проявляют заботу.
А если добавить к пожеланиям похвалу, вы получите мощный способ нематериального стимулирования.
Не ограничивайтесь поздравлениями с гендерными праздниками и Новым годом. Обратите внимание и на личные события сотрудников — день рождения, юбилей работы в компании и т.д. Людям будет приятно, что о них помнят и проявляют заботу.
А если добавить к пожеланиям похвалу, вы получите мощный способ нематериального стимулирования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие HR-задачи помогает решать ИИ в России
Согласно исследованию HRTech-компании “Поток”, в 2024 году 37% российских компаний уже используют искусственный интеллект, в том числе — генеративные нейросети, для решения HR-задач. Ещё 27% пока тестируют возможности ИИ, чтобы в будущем поручить ему HR-задачи на регулярной основе. Не планируют использование ИИ 36% компаний.
Самым эффективным способом применять ИИ 47% российских HR-специалистов считают генерацию текстов вакансий и должностных инструкций. 19% респондентов отметили, что ИИ необходим для создания вопросов для собеседования, а 15% используют его для составления тестовых заданий.
Еще 12% респондентов применяют ИИ для автоматического подбора резюме. А 7% используют искусственный интеллект для оценки кандидатов, в том числе для проверки профессиональных знаний текущих сотрудников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Используете Искусственный Интеллект в работе?
Anonymous Poll
14%
Использую давно
24%
Начал(а) использовать недавно
51%
Не использую, но хочу
10%
Не использую и не собираюсь
Глава Dropbox выступил в защиту удаленки
Гендиректор Dropbox дал большое интервью и выступил в защиту удалёнки. Дрю Хьюстон заявил, что сегодня CEO слишком сильно пытаются заставить люди вернуться в офис, не понимая одной простой истины: сотрудники ценят гибкость гораздо больше снеков. Сейчас в Dropbox числится 2600 сотрудников, из которых 90% работают удалённо. По мнению Хьюстона, будущее — за удаленной работой и умением пользоваться искусственным интеллектом.
Интервью можете почитать на английском языке, тыкнув вот 👉🏻сюда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе
Согласно опросам SuperJob, у 41% работающих есть опыт служебных конфликтов: 28% назвали инициатором последней ссоры коллег, 9% — других участников рабочего процесса и лишь 4% — себя.
Конфликты с руководством случались у 42% работающих россиян: 31% работающих винит в этом начальство, 5% — других людей. 6% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 37% опрошенных: 21% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 10% назвали инициатором себя, еще 6% — других участников рабочего процесса.
47% россиян не конфликтуют с коллегами, 48% респондентов — с руководством. Год назад терпением отличались 49 и 51% опрошенных соответственно. Неконфликтных руководителей за год стало чуть больше: 57% сегодня против 52% в прошлом году.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе россияне, которые зарабатывают больше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом отделы кадров откровенно пренебрегали развитием сотрудников и исследованием их потребностей. Это выражалось в игнорировании цифровых технологий и приправлялось ощущением собственной власти над “человеческими ресурсами”.
Это отражается и на восприятии HR. AIHR приводит данные: 73% HR-руководителей и 76% топ-менеджеров считают, что их HR-команда сосредоточена в первую очередь на процессах, а 63% руководителей высшего звена видят роль HR как административную.
Действия в области управления персоналом
Пришло время HR перестать быть вспомогательной функцией и заявить о себе как о уважаемой профессии со стандартами, подкрепленными надежными научными данными и признанным влиянием.
Имея четко определенную стратегию, обеспечивающую ценность для бизнеса, HR-специалист сможет продвинуться вперед. HR-менеджер не должен извиняться за то, что тратит время на свои приоритеты, и ему следует развивать свою профессию с той же строгостью и самоотдачей, которые он уделяет другим отделам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вопросы для собеседования junior frontend разработчика 🤓
Поделимся с вами вопросами, которые вы можете задать джуниор(!) фронтенд разработчику, чтобы проверить его компетенции. Не будем делиться задачами по программированию, у вас для этого наверняка подготовлены свои.
Осторожно, у незнающих людей эти вопросы вызовут реакцию “это что за пиз… 🤯”
Итак:
1. Разница между cookie, sessionStorage и localStorage
2. Какая технология наиболее популярна сейчас и точно будет популярна еще несколько лет?
3. Что такое прогрессивная отрисовка?
4. На что стоит обратить внимание при разработке мультиязычных сайтов?
5. Что такое REST и RESTful API?
6. Разница между “сбросом” и “нормализацией” CSS
7. Что такое “трехстороннее рукопожатие”?
8. Как реализовать отложенную загрузку изображений?
9. Что такое Event loop и как он работает?
10. Как можно протестировать API-сервис?
11. В каких случаях используются анонимные функции?
12. Использовали ли вы систему сеток, и если да, то какую вы предпочитаете?
13. Для чего нужен doctype?
Поделимся с вами вопросами, которые вы можете задать джуниор(!) фронтенд разработчику, чтобы проверить его компетенции. Не будем делиться задачами по программированию, у вас для этого наверняка подготовлены свои.
Осторожно, у незнающих людей эти вопросы вызовут реакцию “это что за пиз… 🤯”
Итак:
1. Разница между cookie, sessionStorage и localStorage
2. Какая технология наиболее популярна сейчас и точно будет популярна еще несколько лет?
3. Что такое прогрессивная отрисовка?
4. На что стоит обратить внимание при разработке мультиязычных сайтов?
5. Что такое REST и RESTful API?
6. Разница между “сбросом” и “нормализацией” CSS
7. Что такое “трехстороннее рукопожатие”?
8. Как реализовать отложенную загрузку изображений?
9. Что такое Event loop и как он работает?
10. Как можно протестировать API-сервис?
11. В каких случаях используются анонимные функции?
12. Использовали ли вы систему сеток, и если да, то какую вы предпочитаете?
13. Для чего нужен doctype?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка фильмов, которые понравятся HR-специалистам. Конвейер (1978)
Трое работников автосборочного завода недовольны своим существованием.
Выматывающая работа, низкая зарплата, продажный профсоюз — всё это приводит к тому, что они задумываются над тем, как изменить свою жизнь.
Они решают заняться незаконной деятельностью. Однако их попытка похитить ценности из сейфа профсоюза приводит к неожиданным результатам — денег там не оказывается, однако герои получают в своё распоряжение документы, свидетельствующие о продажности профсоюзных лидеров. Естественно, это чревато крупными неприятностями…
Рейтинг на КиноПоиске: 7.2
Рейтинг на IMDb: 7.50
Трое работников автосборочного завода недовольны своим существованием.
Выматывающая работа, низкая зарплата, продажный профсоюз — всё это приводит к тому, что они задумываются над тем, как изменить свою жизнь.
Они решают заняться незаконной деятельностью. Однако их попытка похитить ценности из сейфа профсоюза приводит к неожиданным результатам — денег там не оказывается, однако герои получают в своё распоряжение документы, свидетельствующие о продажности профсоюзных лидеров. Естественно, это чревато крупными неприятностями…
Рейтинг на КиноПоиске: 7.2
Рейтинг на IMDb: 7.50
Дайджест выходного дня
Делимся с вами контентом недели в нашем дайджесте👇
🐱 (не)Типичный совет #6
🐱 Методы мотивации персонала. Поздравления
🐱 Исследование. ИИ в России
🐱 Новости. Глава Dropbox выступил в защиту удаленки
🐱 Исследование. Конфликты на работе
🐱 Инновации. Самоопределение HR
🐱 Резюме Дарта Вейдера
🐱 Вопросы для собеседования джуниор фронтенд разработчика
🐱 Фильм недели: Конвейер
Делимся с вами контентом недели в нашем дайджесте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM