🔥Call for personal AI projects🔥
Мы вышли из комы и примерно через месяц планируем ИИ-мероприятие (официально о программе, партнерах и площадке сообщим чуть позже).
Пока же вот такая идея - хотим частью вечера сделать небольшие демо 3-5 ваших личных ИИ проектов. Это может быть что угодно - ваш персональный ИИ-сетап для поиска работы, ваш кастомный ChatGPT для профессиональных нужд, ваш ИИ-агент или хобби-проект не связанный с работой, но доставляющий вам удовольствие и приносящий деньги.
Задача - вдохновиться друг от друга и показать, что возможно. Мероприятие будет на английском и демо тоже. Это не соревнование - судей и призов не будет, но это возможность поделиться тем, что вы сделали и познакомиться с новыми людьми.
Ивент запланирован на 11 мая, сбор заявок на демо до 24 апреля. Внимание - заявка на гарантирует участия, но мы со всеми свяжемся и обсудим варианты.
Анкета для заявки 👉 https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Если етсь вопросы- пишите в комментариях!
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Мы вышли из комы и примерно через месяц планируем ИИ-мероприятие (официально о программе, партнерах и площадке сообщим чуть позже).
Пока же вот такая идея - хотим частью вечера сделать небольшие демо 3-5 ваших личных ИИ проектов. Это может быть что угодно - ваш персональный ИИ-сетап для поиска работы, ваш кастомный ChatGPT для профессиональных нужд, ваш ИИ-агент или хобби-проект не связанный с работой, но доставляющий вам удовольствие и приносящий деньги.
Задача - вдохновиться друг от друга и показать, что возможно. Мероприятие будет на английском и демо тоже. Это не соревнование - судей и призов не будет, но это возможность поделиться тем, что вы сделали и познакомиться с новыми людьми.
Ивент запланирован на 11 мая, сбор заявок на демо до 24 апреля. Внимание - заявка на гарантирует участия, но мы со всеми свяжемся и обсудим варианты.
Анкета для заявки 👉 https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Если етсь вопросы- пишите в комментариях!
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ваш админ, который за выходные получил 4 заявки на демо!
Если вы что-то интересное сделали с ИИ и готовы показать - дайте знать. В рамках оффлайн ивента 11 мая сделаем мини демо-дей. Принимаются вообще любые проектики, которые вы для себя или для других сделали при помощи ИИ. Чем проще, тем лучше. Наша задача - увидеть, что вообще возможно сейчас, особенно классно, если у вас нету предыдущего опыта в сфере того, что вы сделали с ИИ.
Заполняйте анкету тут 👉 https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Демо будет на английском, если сами стесняйтесь - модератор сделает за вас, вообще не проблема.
Работа в хайтеке
@nontechitech
Если вы что-то интересное сделали с ИИ и готовы показать - дайте знать. В рамках оффлайн ивента 11 мая сделаем мини демо-дей. Принимаются вообще любые проектики, которые вы для себя или для других сделали при помощи ИИ. Чем проще, тем лучше. Наша задача - увидеть, что вообще возможно сейчас, особенно классно, если у вас нету предыдущего опыта в сфере того, что вы сделали с ИИ.
Заполняйте анкету тут 👉 https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Демо будет на английском, если сами стесняйтесь - модератор сделает за вас, вообще не проблема.
Работа в хайтеке
@nontechitech
Израиль - лидер психоделический терапии?
Со школьной доски известно - любые наркотики это ужас, распад и быстрая смерть. А тут, вдруг, оказывается, что есть нюансы. Стартаперы в кремниевой долине (да и в Тель-Авиве, что уж там) давно микродозят, а в модных клиниках на западе используют кетамин и MDMA для лечения депрессий и пост-травматических расстройств.
Про ошеломляющий эффект психоделиков говорят все больше, теперь и со страниц Калькалиста:
После личной трагедии один из ветеранов израильского хайтека Эяль Гура решил нырнуть в ментальное здоровье. Попробовал на себе классическую терапию, а потом психоделическую и решил развивать в стране инфраструктуру для последней. Делать он это будет, как в Израиле умеют: через создание экосистемы. Что это значит?
– клинические исследования
– подготовка специалистов
– образовательные программы
– взаимодействие с регуляторами
– поддержка стартапов в этой нише
Если все получится, Израиль станет одним из мировых центров в этой области. Как ив случае с кибербезопасностью, для развития области у нас и острая нужда есть (пол страны с ПТСР), и мозги.
🤞🍄💊
Оригинал статьи.
Работа в хайтеке
@nontechitech
Со школьной доски известно - любые наркотики это ужас, распад и быстрая смерть. А тут, вдруг, оказывается, что есть нюансы. Стартаперы в кремниевой долине (да и в Тель-Авиве, что уж там) давно микродозят, а в модных клиниках на западе используют кетамин и MDMA для лечения депрессий и пост-травматических расстройств.
Про ошеломляющий эффект психоделиков говорят все больше, теперь и со страниц Калькалиста:
После личной трагедии один из ветеранов израильского хайтека Эяль Гура решил нырнуть в ментальное здоровье. Попробовал на себе классическую терапию, а потом психоделическую и решил развивать в стране инфраструктуру для последней. Делать он это будет, как в Израиле умеют: через создание экосистемы. Что это значит?
– клинические исследования
– подготовка специалистов
– образовательные программы
– взаимодействие с регуляторами
– поддержка стартапов в этой нише
Если все получится, Израиль станет одним из мировых центров в этой области. Как ив случае с кибербезопасностью, для развития области у нас и острая нужда есть (пол страны с ПТСР), и мозги.
🤞🍄💊
Оригинал статьи.
Работа в хайтеке
@nontechitech
Не знаем, о чем вы, но ехать надо
Вообще не хайтек, просто не смогли пройти мимо. Фонд защиты природы в Непале ищет небольшую команду для сбора фото- и видеоматериалов о природоохранной деятельности в районах Канченджанга и Лангтанг. Нужно задокументировать жизнь местных сообществ, природу и пейзажи, чтобы показать результаты многолетней работы WWF в этих регионах - материалы для сайта, соцсетей и проч.
Для участия необходимо отправить краткое техническое и финансовое предложение с разбивкой затрат до 29 апреля. Внимание, есть нюанс - подача должна идти от организации, зарегистрированной в качестве налогоплательщика в Непале.
Подробнее 👉 тут
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Вообще не хайтек, просто не смогли пройти мимо. Фонд защиты природы в Непале ищет небольшую команду для сбора фото- и видеоматериалов о природоохранной деятельности в районах Канченджанга и Лангтанг. Нужно задокументировать жизнь местных сообществ, природу и пейзажи, чтобы показать результаты многолетней работы WWF в этих регионах - материалы для сайта, соцсетей и проч.
Для участия необходимо отправить краткое техническое и финансовое предложение с разбивкой затрат до 29 апреля. Внимание, есть нюанс - подача должна идти от организации, зарегистрированной в качестве налогоплательщика в Непале.
Подробнее 👉 тут
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Forwarded from Базар Труда
Судя по многочисленным обсуждениям в международных HR-сообществах, весь мир уже почувствовал влияние AI, по-крайней мере на процесс подачи кандидатуры на вакансию, и рекрутеров завалило потоком резюме.
Израиль же как-будто давно живёт в этой реальности. Либо мы просто не юзали решения, работавщие во всем мире, которые сейчас поломались, либо наш рынок никогда толком не был рынком соискателя в отличие от Европы и Штатов.
Как бы там ни было, в то время как весь мировой HR истеблишмент озадачился проблемой High Volume Рекрутинга, работодатели страны стартапов просто продолжают не глядя отправлять резюме «невезучих» в корзину. Ничего не изменилось, только невезучих стало больше.
@LaborBazaar
Израиль же как-будто давно живёт в этой реальности. Либо мы просто не юзали решения, работавщие во всем мире, которые сейчас поломались, либо наш рынок никогда толком не был рынком соискателя в отличие от Европы и Штатов.
Как бы там ни было, в то время как весь мировой HR истеблишмент озадачился проблемой High Volume Рекрутинга, работодатели страны стартапов просто продолжают не глядя отправлять резюме «невезучих» в корзину. Ничего не изменилось, только невезучих стало больше.
@LaborBazaar
Ничего себе хуцпа - компания судит своего СЕО
Какое-то абсурдное хайтек дело слушается в Израильском суде. Компания Promai выступает против своего бывшего CEO Эреза Бен Эшая. Который, якобы, подделал все на свете. Но вопросов у нас (канала Нонтек) куча к обеим сторонам.
История такая. Дина Горен-Бар, эксперт в области ИИ, основала Promai в 2022 году и привлекла $7 млн инвестиций под разработку технологии для оптимизации производственных линий.
В какой-то момент (похоже, что до основания компании) она встретила Бен Эшая, лётчика-испытателя и подполковника ВВС Израиля. Газета пишет, что у них случился роман в результате которого Горен-Бар выделила ему 12% акций и назначила его СЕО компании. Ну и он им привел договоренности с Boeing и Medtronic. На разработки для этих клиентов контора потратила около года работы и около 20 млн шек капитала (видимо, пересчет стоимости сотрудников на деньги + прямые косты).
Теперь в суде выясняется: 1. военные истории чувака - вымысел, 2. договоры - подделка, созданная в том числе с помощью ChatGPT 3. он ещё и женат.
Адвокаты Бен Эшая отрицают обвинения, утверждают, что он действовал законно, и вообще сам пострадал от действий компании.
А у нас, знаете, есть пара вопросов и к газете и к фигурантам дела. Ну, допустим, дали долю и назначили СЕО до инвестиции и никакого референс-чека не было. Ну, допустим, подделал он обязательства и документы с техническими требованиями. Ну, допустим, Promai не просила от будущих клиентов никаких денег на стадии доработки продукта.
Но как, скажите, как компания, в которой 40 сотрудников, год фигачила что-то для огромных корпораций и не заподозрила, что клиентов на самом деле нет?
СЕО же не нанимал актеров на созвоны? Не писал поддельных писем? (Upd - в Мако написано, что писал). Да, наверное, мог сказать, что все контакты через него, но какого уровня он актер, если сотрудники не почувствовали, что на другой стороне контрактов нету никого? Большой клиент это ж куча требований, часть из может добавляться в процессе, есть дедлайны, они не могут не гореть. Он или все это успешно имитировал на протяжении года или они😴 ... не знаем что.
В общем, если вы вдруг что-то знаете из внутрянки - расскажите. А так - будем следить.
Ссылка на статью в Мако - спасибо подписчикам за наводку
Работа в хайтеке
@nontechitech
Какое-то абсурдное хайтек дело слушается в Израильском суде. Компания Promai выступает против своего бывшего CEO Эреза Бен Эшая. Который, якобы, подделал все на свете. Но вопросов у нас (канала Нонтек) куча к обеим сторонам.
История такая. Дина Горен-Бар, эксперт в области ИИ, основала Promai в 2022 году и привлекла $7 млн инвестиций под разработку технологии для оптимизации производственных линий.
В какой-то момент (похоже, что до основания компании) она встретила Бен Эшая, лётчика-испытателя и подполковника ВВС Израиля. Газета пишет, что у них случился роман в результате которого Горен-Бар выделила ему 12% акций и назначила его СЕО компании. Ну и он им привел договоренности с Boeing и Medtronic. На разработки для этих клиентов контора потратила около года работы и около 20 млн шек капитала (видимо, пересчет стоимости сотрудников на деньги + прямые косты).
Теперь в суде выясняется: 1. военные истории чувака - вымысел, 2. договоры - подделка, созданная в том числе с помощью ChatGPT 3. он ещё и женат.
Адвокаты Бен Эшая отрицают обвинения, утверждают, что он действовал законно, и вообще сам пострадал от действий компании.
А у нас, знаете, есть пара вопросов и к газете и к фигурантам дела. Ну, допустим, дали долю и назначили СЕО до инвестиции и никакого референс-чека не было. Ну, допустим, подделал он обязательства и документы с техническими требованиями. Ну, допустим, Promai не просила от будущих клиентов никаких денег на стадии доработки продукта.
Но как, скажите, как компания, в которой 40 сотрудников, год фигачила что-то для огромных корпораций и не заподозрила, что клиентов на самом деле нет?
СЕО же не нанимал актеров на созвоны? Не писал поддельных писем? (Upd - в Мако написано, что писал). Да, наверное, мог сказать, что все контакты через него, но какого уровня он актер, если сотрудники не почувствовали, что на другой стороне контрактов нету никого? Большой клиент это ж куча требований, часть из может добавляться в процессе, есть дедлайны, они не могут не гореть. Он или все это успешно имитировал на протяжении года или они
В общем, если вы вдруг что-то знаете из внутрянки - расскажите. А так - будем следить.
Ссылка на статью в Мако - спасибо подписчикам за наводку
Работа в хайтеке
@nontechitech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анонс: ПЛЕD Talks-2
Идем? Зимой прошел первый сезон проекта коротких познавательных лекций ПЛЕD, пришло время второго сезона.
Пять спикеров (включая вашего админа🥷) дадут 15-минутные talks на темы бизнеса, карьеры и самоулучшения - на русском!
Гай Збарски, CEO DROAM, расскажет, как быстро и умно учиться
Линор Горалик, писатель, поведает, как говорить и писать так, чтобы к вам прислушивались - .
Аркадий Карпман, VP R&D Rapyd, приоткроет закулисье карьеры в хайтеке
Жанна Тверски, President Knowledge Society Israel, научит делать карьерные скачки
Ну и ваш админ Катя Розеноер, кофаундер DelivApp, расскажет, как думает стартап и почему так стоит думать всем
📅 9 мая | 20:00
📍 Тель-Авив, Ибн Габироль 71, зал Эйнав
Билеты тут 👉https://bit.ly/plednontech
Работа в хайтеке
@nontechitech
Идем? Зимой прошел первый сезон проекта коротких познавательных лекций ПЛЕD, пришло время второго сезона.
Пять спикеров (включая вашего админа🥷) дадут 15-минутные talks на темы бизнеса, карьеры и самоулучшения - на русском!
Гай Збарски, CEO DROAM, расскажет, как быстро и умно учиться
Линор Горалик, писатель, поведает, как говорить и писать так, чтобы к вам прислушивались - .
Аркадий Карпман, VP R&D Rapyd, приоткроет закулисье карьеры в хайтеке
Жанна Тверски, President Knowledge Society Israel, научит делать карьерные скачки
Ну и ваш админ Катя Розеноер, кофаундер DelivApp, расскажет, как думает стартап и почему так стоит думать всем
📅 9 мая | 20:00
📍 Тель-Авив, Ибн Габироль 71, зал Эйнав
Билеты тут 👉https://bit.ly/plednontech
Работа в хайтеке
@nontechitech
Что происходит на 15-минутных звонках
Месяц назад на канале тихо запустились короткие созвоны с подписчиками - на любые темы. Все руки не доходили написать про то, что из этого получается, но именно эти созвоны натолкнули на идею лекции для ПЛЕDа, так что пора и написать. Кстати, если исключить small talk, то 15 минут хватает на нормальный разговор.
1. В основном одна и та же историея - больше года безрезультатного поиска работы по квалификации (при том, что есть и квалификация, и английский и уже и иврит)
2. В большинстве случаев поиск заключается в рассылке резюме на опубликованные вакансии
3. В 9 случаях из 10 - нету отклика на резюме
4. Часто уже есть работа НЕ по профилю/амбициям и это отнимает силы на поиск
5. Был всего один или два человека (из больше, чем 10), которые прицельно искали не только роль, но и отрасль
6. Кажется, ни у кого не было списка компаний, в которые они хотели бы попасть
7. Только один человек активно ведет Линкедин
8. Один или два ходят на мероприятия и пытаются завести связи в индустрии (нет, сходить на нетворкинг, где все ищут работу, это не оно)
9. Почти никто не знает, как подступиться к ИИ (и зачем)
Советы в каждой ситуации разные, но есть общий подход, который за 15 звонка никак не донести. Но за 15 минут лекции - можно.
Этим и займёмся 9 мая (пятница вечер) на ПЛЕDе - приходите, будет интересно (спикеры классные, не только ваш админ).
Билеты 👉https://bit.ly/plednontech
П.С. слоты на звонки открываются раз в неделю - ссылка в прикреплённом посте
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Месяц назад на канале тихо запустились короткие созвоны с подписчиками - на любые темы. Все руки не доходили написать про то, что из этого получается, но именно эти созвоны натолкнули на идею лекции для ПЛЕDа, так что пора и написать. Кстати, если исключить small talk, то 15 минут хватает на нормальный разговор.
1. В основном одна и та же историея - больше года безрезультатного поиска работы по квалификации (при том, что есть и квалификация, и английский и уже и иврит)
2. В большинстве случаев поиск заключается в рассылке резюме на опубликованные вакансии
3. В 9 случаях из 10 - нету отклика на резюме
4. Часто уже есть работа НЕ по профилю/амбициям и это отнимает силы на поиск
5. Был всего один или два человека (из больше, чем 10), которые прицельно искали не только роль, но и отрасль
6. Кажется, ни у кого не было списка компаний, в которые они хотели бы попасть
7. Только один человек активно ведет Линкедин
8. Один или два ходят на мероприятия и пытаются завести связи в индустрии (нет, сходить на нетворкинг, где все ищут работу, это не оно)
9. Почти никто не знает, как подступиться к ИИ (и зачем)
Советы в каждой ситуации разные, но есть общий подход, который за 15 звонка никак не донести. Но за 15 минут лекции - можно.
Этим и займёмся 9 мая (пятница вечер) на ПЛЕDе - приходите, будет интересно (спикеры классные, не только ваш админ).
Билеты 👉https://bit.ly/plednontech
П.С. слоты на звонки открываются раз в неделю - ссылка в прикреплённом посте
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Такой вот ИИ
В Калькалисте пишут про глобальный отчёт Microsoft о трендах на рабочем месте. Основная мысль - революция в сфере AI идёт сверху вниз. 7 из 10 топ-менеджеров уже активно работают с AI-агентами, и только 4 из 10 сотрудников это делают.
Вот, что говорит Chief Scientist Microsoft Israel д-р Томэр Саймон: Менеджеры первыми начали использовать эти технологии, потому что они понимают бизнес и процессы… Это самая быстрая волна внедрения корпоративных технологий, которую мы когда-либо видели - уже 70% компаний из списка Fortune 500 используют Copilot и другие AI-инструменты».
При том, что почти половина руководителей ждут, что на горизонте ближайших лет сотрудники начнуть пользоваться и управлять ИИ инструментами, похоже, что на деле обучения и внедрения инструментов пока почти не происходит.
Основная причина - перегруз. По данным отчёта, 80% сотрудников по всему миру говорят, что у них нет времени и энергии даже на текущие задачи.
Саймон визуализирует это так: «Это как ребёнок, который бежит рядом с велосипедом. Полицейский спрашивает, почему он не едет, а ребёнок отвечает: У меня нет времени сесть на велосипед». Мы все уже получили велосипеды - умные, быстрые, помогающие работать иначе. Но чтобы поехать, нужно остановиться, научиться и решиться.
Итог: технологии готовы, бизнес - тоже. Теперь очередь за теми, кто пока слишком занят, чтобы освоить новый инструмент.
Ну а пока тизер от канала - на следующей недел анонсируем ивент про ИИ и карьеру (11 мая)
А пока можно подать заявку на демо вашего ИИ проекта на этом мероприятии 👉тут
Статья Калькалиста
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
В Калькалисте пишут про глобальный отчёт Microsoft о трендах на рабочем месте. Основная мысль - революция в сфере AI идёт сверху вниз. 7 из 10 топ-менеджеров уже активно работают с AI-агентами, и только 4 из 10 сотрудников это делают.
Вот, что говорит Chief Scientist Microsoft Israel д-р Томэр Саймон: Менеджеры первыми начали использовать эти технологии, потому что они понимают бизнес и процессы… Это самая быстрая волна внедрения корпоративных технологий, которую мы когда-либо видели - уже 70% компаний из списка Fortune 500 используют Copilot и другие AI-инструменты».
При том, что почти половина руководителей ждут, что на горизонте ближайших лет сотрудники начнуть пользоваться и управлять ИИ инструментами, похоже, что на деле обучения и внедрения инструментов пока почти не происходит.
Основная причина - перегруз. По данным отчёта, 80% сотрудников по всему миру говорят, что у них нет времени и энергии даже на текущие задачи.
Саймон визуализирует это так: «Это как ребёнок, который бежит рядом с велосипедом. Полицейский спрашивает, почему он не едет, а ребёнок отвечает: У меня нет времени сесть на велосипед». Мы все уже получили велосипеды - умные, быстрые, помогающие работать иначе. Но чтобы поехать, нужно остановиться, научиться и решиться.
Итог: технологии готовы, бизнес - тоже. Теперь очередь за теми, кто пока слишком занят, чтобы освоить новый инструмент.
Ну а пока тизер от канала - на следующей недел анонсируем ивент про ИИ и карьеру (11 мая)
А пока можно подать заявку на демо вашего ИИ проекта на этом мероприятии 👉тут
Статья Калькалиста
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Много позиций
Сразу много бизнес-ролей в нонпрофите Startup Nation Central (продвигают страну на техноарене)
Тут 👉https://startupnationcentral.org/careers/#positions
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Сразу много бизнес-ролей в нонпрофите Startup Nation Central (продвигают страну на техноарене)
Тут 👉https://startupnationcentral.org/careers/#positions
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
На ИИгле.
Заметили, что ChatGPT стал более "человечным" и прямо каким-то невероятно эмоционально вовлеченным? Это не эволюция, это задумка. Сэм Альтман, директор OpenAI (разработчика ChatGPT) написал в сети Х, что они в последних обновлениях сделали 4o слишком подхалимной и будут над этим работать.
Но в той же сети умные люди пишут, что это вовсе не случайность, а намеренный дизайн: компания специально наделяет модель чертами, которые заставят пользователей к ней привыкнуть и развить зависимость. Разговоры с обновленным ChatGPT легки и приятны - не критикует, не даёт контры, наоборот, поддерживает и... "усыпляет", делая нас мягкими и замедляя наше развитие.
С коммерческой точки зрения такой "подсаженный" на инструмент пользователь невероятно выгоден, но, понятно, что есть у этого и не только коммерческие преимущества. Кто помнит сюжет "Обитаемого острова" Стругацких - похоже? Или ещё нет?
😜Кстати, уже завтра вечером сделаем эфир в канале про ИИ инструменты(28 апреля, 18:30, ссылка в шапке). Скоро будем нормальный анонс, не переключайтесь.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Заметили, что ChatGPT стал более "человечным" и прямо каким-то невероятно эмоционально вовлеченным? Это не эволюция, это задумка. Сэм Альтман, директор OpenAI (разработчика ChatGPT) написал в сети Х, что они в последних обновлениях сделали 4o слишком подхалимной и будут над этим работать.
Но в той же сети умные люди пишут, что это вовсе не случайность, а намеренный дизайн: компания специально наделяет модель чертами, которые заставят пользователей к ней привыкнуть и развить зависимость. Разговоры с обновленным ChatGPT легки и приятны - не критикует, не даёт контры, наоборот, поддерживает и... "усыпляет", делая нас мягкими и замедляя наше развитие.
С коммерческой точки зрения такой "подсаженный" на инструмент пользователь невероятно выгоден, но, понятно, что есть у этого и не только коммерческие преимущества. Кто помнит сюжет "Обитаемого острова" Стругацких - похоже? Или ещё нет?
😜Кстати, уже завтра вечером сделаем эфир в канале про ИИ инструменты(28 апреля, 18:30, ссылка в шапке). Скоро будем нормальный анонс, не переключайтесь.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Эфир: практические навыки использования ИИ.
Завтра вечером будем говорить про ИИ с Мариной Бродской (автор канала ИИ в Медицине). Обсудим основные инструменты, поговорим, что именно может улучшить жизнь любого профессионала уже сегодня.
Марина - врач, аналитик, лектор. Компания Марины Mislab с начала 2010-х автоматизирует здравоохранение, а в последние годы - внедряет ИИ в клиническую практику. После репатриации в Израиль в 2022 году, Mislab адаптировала решения под местную систему и начала разрабатывать ИИ-программы для израильской медицины и цифровых медиа.
Эфир пройдет в канале Нонтек, 29 апреля, во вторник, в 18:30 (ссылка в шапке канала).
Подключайтесь к чату стрима, чтобы задавать вопросы и комментировать 👉 https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Завтра вечером будем говорить про ИИ с Мариной Бродской (автор канала ИИ в Медицине). Обсудим основные инструменты, поговорим, что именно может улучшить жизнь любого профессионала уже сегодня.
Марина - врач, аналитик, лектор. Компания Марины Mislab с начала 2010-х автоматизирует здравоохранение, а в последние годы - внедряет ИИ в клиническую практику. После репатриации в Израиль в 2022 году, Mislab адаптировала решения под местную систему и начала разрабатывать ИИ-программы для израильской медицины и цифровых медиа.
Эфир пройдет в канале Нонтек, 29 апреля, во вторник, в 18:30 (ссылка в шапке канала).
Подключайтесь к чату стрима, чтобы задавать вопросы и комментировать 👉 https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
🤦♀ Как бы не запутаться в собственных мероприятиях?
Продлили прием заявок на демо ваших хобби-ИИ проектов на оффлайн ивенте в ТЛВ вечером 11 мая (саму встречу мы пока не анонсировали).
Предложение простое. Вы что-то построили с ИИ (для себя, для друзей, по работе, бизнесу или просто так) - приходите на встречу и покажите! Никто не будет вас судить и присуждать призовые места - но посмотрим, попадаем вопросы и вдохновимся вашим опытом. Уже есть несколько классных (и очень полезных) мини-проектов - присоединяйтесь!
Подать заявку 👉https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Продлили прием заявок на демо ваших хобби-ИИ проектов на оффлайн ивенте в ТЛВ вечером 11 мая (саму встречу мы пока не анонсировали).
Предложение простое. Вы что-то построили с ИИ (для себя, для друзей, по работе, бизнесу или просто так) - приходите на встречу и покажите! Никто не будет вас судить и присуждать призовые места - но посмотрим, попадаем вопросы и вдохновимся вашим опытом. Уже есть несколько классных (и очень полезных) мини-проектов - присоединяйтесь!
Подать заявку 👉https://forms.gle/wuFVXcqKRuHXGqxf8
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
В Испании, Португалии и ещё парочке мест в Западной Европой уже несколько часов блэкаут. Не работают метро, светофоры, да и вообще скоро уже стемнеет.
Пока мы тут про ИИ, и насколько он подхалимничает, можно, оказывается, просто так без света остаться в нашем продвинутом 21м веке.
П.С. забыли написать, что причины неизвестны
Тем не менее, завтра вечером в канале эфир про ИИ.
Фото - Associated Press
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Пока мы тут про ИИ, и насколько он подхалимничает, можно, оказывается, просто так без света остаться в нашем продвинутом 21м веке.
П.С. забыли написать, что причины неизвестны
Тем не менее, завтра вечером в канале эфир про ИИ.
Фото - Associated Press
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
И ДуолИИнго туда же
Ну ладно, ок, уже не смешно вставлять во все слова ИИ. Но что делать, если его, действительно, везде вставляют.
Вслед за Shopify, большой манифест о работе с ИИ выкатил СЕО Duolingo. Вкратце - в 2012 они сделали ставку на мобайл, а в 2025 - на ИИ. И не просто как умножителя продуктивности и эффективности существуют процессов (настроенных под людей), а как на то, что требует полного изменения подхода. Надо сказать, что им-то просто поле непаханное открывается с новыми технологиями. Компания и так неплохо обучала людей языкам, а теперь с аудио и видео ИИ так и вообще. Так что их это заявление не только на сотрудников влияет, но и на весь рынок репетиторства в целом.
Ниже список конкретных немедленных мер внутри компании:
- Отказ от подрядчиков для задач, которые может выполнять ИИ.
- Фокус на навыках работы с ИИ при найме.
- Использование ИИ в качестве критерия оценки эффективности работы.
- Автоматизация работы команд, где это возможно
- Переосмысление всех процессов с учетом ИИ
- Компания сохраняет приверженность заботе о сотрудниках: акцент на устранении рутинных задач, а не сокращении рабочих мест.
Ну а мы уже сегодня в 18:30 поговорим о применении ИИ инструментов в работе в автором канал ИИ в медицине Мариной Бродской. Ссылка в шапке, записываться не нужно - приходите и подключайтесь к чату, чтобы задавать вопросы.
👉https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Ну ладно, ок, уже не смешно вставлять во все слова ИИ. Но что делать, если его, действительно, везде вставляют.
Вслед за Shopify, большой манифест о работе с ИИ выкатил СЕО Duolingo. Вкратце - в 2012 они сделали ставку на мобайл, а в 2025 - на ИИ. И не просто как умножителя продуктивности и эффективности существуют процессов (настроенных под людей), а как на то, что требует полного изменения подхода. Надо сказать, что им-то просто поле непаханное открывается с новыми технологиями. Компания и так неплохо обучала людей языкам, а теперь с аудио и видео ИИ так и вообще. Так что их это заявление не только на сотрудников влияет, но и на весь рынок репетиторства в целом.
Ниже список конкретных немедленных мер внутри компании:
- Отказ от подрядчиков для задач, которые может выполнять ИИ.
- Фокус на навыках работы с ИИ при найме.
- Использование ИИ в качестве критерия оценки эффективности работы.
- Автоматизация работы команд, где это возможно
- Переосмысление всех процессов с учетом ИИ
- Компания сохраняет приверженность заботе о сотрудниках: акцент на устранении рутинных задач, а не сокращении рабочих мест.
Ну а мы уже сегодня в 18:30 поговорим о применении ИИ инструментов в работе в автором канал ИИ в медицине Мариной Бродской. Ссылка в шапке, записываться не нужно - приходите и подключайтесь к чату, чтобы задавать вопросы.
👉https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек://в хайтеке
Эфир: практические навыки использования ИИ. Завтра вечером будем говорить про ИИ с Мариной Бродской (автор канала ИИ в Медицине). Обсудим основные инструменты, поговорим, что именно может улучшить жизнь любого профессионала уже сегодня. Марина - врач, аналитик…
Эфир уже сегодня, в 18:30, по ссылке в шапке
Присоединяйтсь к чату стрима, чтобы задавать вопросы (или комментировать) 👉 https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Присоединяйтсь к чату стрима, чтобы задавать вопросы (или комментировать) 👉 https://t.me/+XhbBNZ8bM0cyMDRk
Перешлите творческому другу - ему есть, куда бежать из пекла
23 мая - дедлайн на подачу заявок арт-резиденство в Свалбарде (норвежский архипелаг по дороге на северный полюс). Берут тех, кто занимается визуальным искусством и интересуется возможностью творчески исследовать темы северной и полярной жизни (как-то максимально обтекаемо это сформулировано).
Продолжительность резиденции минимум 6 недель, дают где жить, предоставляют ресурсы, чтобы творить и ещё дорогу оплачивают.
На всякий случай уточним - это не хайтек!
Подробнее 👉 тут
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
23 мая - дедлайн на подачу заявок арт-резиденство в Свалбарде (норвежский архипелаг по дороге на северный полюс). Берут тех, кто занимается визуальным искусством и интересуется возможностью творчески исследовать темы северной и полярной жизни (как-то максимально обтекаемо это сформулировано).
Продолжительность резиденции минимум 6 недель, дают где жить, предоставляют ресурсы, чтобы творить и ещё дорогу оплачивают.
На всякий случай уточним - это не хайтек!
Подробнее 👉 тут
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech