Forwarded from Yosef Hersonski
Webinar Sales Host - Earn on every deal you close!
Independent contractor · Remote · US-based
www.realytics.com/
You close - you earn. Fix + commission from every customer you bring in. No cap.
What you'll sell. Realytics is an AI business adviser that gives cafés, restaurants and local shops the same data superpower online stores have. You'll be the human face of a world-class AI product!
You own the full cycle:
Fill the room. Call and email warm leads, and make sure they show up.
Host. Turn our data into a story that makes business owners say "yes".
Close. Follow up with attendees and no-shows.
Improve. Collect feedback, test formats, push conversion higher.
What you get: warm leads, real platform data, a tested objection playbook, and a direct line to the founders.
You're a fit if:
You're US-based with excellent spoken English.
You want a role where effort turns directly into income.
You've hosted webinars or sold live to groups. Real estate, local-business sales or SaaS is a plus.
You have serious energy - enough for both calls and live sessions.
You bring your own ideas and represent the product accurately - never promising what it can't do.
Apply by October 10, 2026: https://forms.gle/DUG8iz58FE5yNo3cA
Independent contractor · Remote · US-based
www.realytics.com/
You close - you earn. Fix + commission from every customer you bring in. No cap.
What you'll sell. Realytics is an AI business adviser that gives cafés, restaurants and local shops the same data superpower online stores have. You'll be the human face of a world-class AI product!
You own the full cycle:
Fill the room. Call and email warm leads, and make sure they show up.
Host. Turn our data into a story that makes business owners say "yes".
Close. Follow up with attendees and no-shows.
Improve. Collect feedback, test formats, push conversion higher.
What you get: warm leads, real platform data, a tested objection playbook, and a direct line to the founders.
You're a fit if:
You're US-based with excellent spoken English.
You want a role where effort turns directly into income.
You've hosted webinars or sold live to groups. Real estate, local-business sales or SaaS is a plus.
You have serious energy - enough for both calls and live sessions.
You bring your own ideas and represent the product accurately - never promising what it can't do.
Apply by October 10, 2026: https://forms.gle/DUG8iz58FE5yNo3cA
Realytics
Win your local market with AI street data · Realytics
For local brands with one location or a hundred thousand: every rival, every block and what customers say around you, and the move that grows you.
🔥5
Forwarded from Базар Труда
Ещё одна вакансия без Иврита от той же компании, что и пару постов назад.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a Senior Automation Engineer with expertise in Agents Evaluation for a full-time, long-term, fully remote position.
We need someone with 7+ years of hands-on automation / automation infrastructure experience who is equally comfortable with classic automation and the newer challenges of evaluating AI agents.
The core of the role:
- Playwright, API and integration automation
- building and evolving automation frameworks
- CI/CD and automated quality gates
- agents evaluation pipelines
- evaluation workflows, datasets, metrics and regression coverage
- validation and selection of tools for testing agentic systems
The key requirement is practical experience with AI agents / agentic systems evaluation - building real workflows, not just experimenting with prompts or LLM APIs.
We're looking for a real tech geek: someone who likes going deep into tools, frameworks and architecture, can challenge assumptions, and enjoys figuring out how new systems actually behave.
Languages: English, Russian.
Interested? Send your CV to talents@skipper-soft.com and include 260938 in the subject line.
@LaborBazaar
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a Senior Automation Engineer with expertise in Agents Evaluation for a full-time, long-term, fully remote position.
We need someone with 7+ years of hands-on automation / automation infrastructure experience who is equally comfortable with classic automation and the newer challenges of evaluating AI agents.
The core of the role:
- Playwright, API and integration automation
- building and evolving automation frameworks
- CI/CD and automated quality gates
- agents evaluation pipelines
- evaluation workflows, datasets, metrics and regression coverage
- validation and selection of tools for testing agentic systems
The key requirement is practical experience with AI agents / agentic systems evaluation - building real workflows, not just experimenting with prompts or LLM APIs.
We're looking for a real tech geek: someone who likes going deep into tools, frameworks and architecture, can challenge assumptions, and enjoys figuring out how new systems actually behave.
Languages: English, Russian.
Interested? Send your CV to talents@skipper-soft.com and include 260938 in the subject line.
@LaborBazaar
👍5❤2
Forwarded from Tatiana Yaroshetskaya
Всем привет! 👋
У нас в Persona.ly, технологичной AdTech-компании с ML-driven платформой, открыта вакансия Account Manager.
Ищем человека с сильными client-facing навыками и отличным английским - работа в основном с рынками EMEA и USA. Опыт в AdTech / mobile advertising будет преимуществом, русский язык - тоже большой плюс.
Если вам интересно или знаете подходящего человека, буду очень благодарна за рекомендации 🙌
CV можно отправлять напрямую мне: @tanushan77
Ссылка на вакансию: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470910610/
У нас в Persona.ly, технологичной AdTech-компании с ML-driven платформой, открыта вакансия Account Manager.
Ищем человека с сильными client-facing навыками и отличным английским - работа в основном с рынками EMEA и USA. Опыт в AdTech / mobile advertising будет преимуществом, русский язык - тоже большой плюс.
Если вам интересно или знаете подходящего человека, буду очень благодарна за рекомендации 🙌
CV можно отправлять напрямую мне: @tanushan77
Ссылка на вакансию: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470910610/
Linkedin
Account Manager at Persona.ly — Rehovot, Center District, Israel | LinkedIn Jobs
Apply for Account Manager at Persona.ly in Rehovot, Center District, Israel. Full-time Associate role. See responsibilities, qualifications, and similar jobs on LinkedIn.
❤7🔥2
Хай-тек кризис официально объявляем закрытым. Вайб 2020-2022 годов, когда раунд в $5M газетам был неинтересен, а Аялон и автобусные остановки были увешены плакатами о найме.
Безработица в стране близка к историческому минимуму и стоимость доллара тоже. Но
Но есть нюанс - число людей с высшим образованием И в поиске работы выросло. Потому что AI заменяет кого? Правильно, интеллектуального работника.
В общем, думаю, что правильная стратегия - начинать что-то строить (это и опыт, и возможность запустить нужный кому-нибудь продукт). В связи с этим я открыла группу для билдеров - присоединяйтесь https://t.me/+bHnxlBNbcMAzMTlk
П.С. там все время кто-то что-то пишет
Безработица в стране близка к историческому минимуму и стоимость доллара тоже. Но
Но есть нюанс - число людей с высшим образованием И в поиске работы выросло. Потому что AI заменяет кого? Правильно, интеллектуального работника.
В общем, думаю, что правильная стратегия - начинать что-то строить (это и опыт, и возможность запустить нужный кому-нибудь продукт). В связи с этим я открыла группу для билдеров - присоединяйтесь https://t.me/+bHnxlBNbcMAzMTlk
П.С. там все время кто-то что-то пишет
❤14🔥7😁4
Forwarded from VentureIsrael
В Тель-Авивском университете появился Deep Tech MBA
Coller School of Management при Тель-Авивском университете открыла Deep Tech MBA для инженеров, ученых и технологических предпринимателей, которым предстоит управлять сложными компаниями.
Логика понятна: умение разработать новую технологию и умение построить вокруг нее бизнес - две разные компетенции. В deep tech к обычным предпринимательским задачам добавляются долгий R&D, научные риски, защита интеллектуальной собственности и необходимость привлекать капитал задолго до первых продаж.
Программа длится два года, обучение идет на английском. Основные дисциплины MBA проходят онлайн, трижды в год студенты приезжают на интенсивы в Тель-Авив. Формат позволяет продолжать работать и применять изученное к собственной компании.
Очная часть посвящена коммерциализации технологий, интеллектуальной собственности, венчурному финансированию и масштабированию. Есть трехдневный Venture Builder, где учат находить рыночную нишу и строить вокруг нее компанию, а также проходят симуляции инвесткомитетов, переговоров и решений совета директоров. Плюс встречи с инвесторами, предпринимателями и посещения R&D-лабораторий.
В первом наборе всего 15 человек, примерно треть приехала из-за рубежа. В следующий планируют принять около 25, а в дальнейшем ограничить группы 30-35 студентами. При таком размере аудитории прямой доступ к менторам выглядит реалистичным.
Помимо прикладных знаний, есть и отдельная управленческая задача эпохи AI. Декан школы Яэль Штайнхарт отмечает, что руководителям предстоит управлять и людьми, и агентами. Для этого нужно понимать, какие задачи можно делегировать AI, как проверять результат и какие решения остаются за человеком.
Стоимость двухлетнего обучения - $41,5K, доступны стипендии. Следующий набор стартует в январе 2027-го, заявки принимают по мере поступления.
Подписывайтесь на @ventureisrael: новости, инсайды, аналитика израильской венчурной экосистемы.
#education@ventureisrael #ecosystem@ventureisrael
Coller School of Management при Тель-Авивском университете открыла Deep Tech MBA для инженеров, ученых и технологических предпринимателей, которым предстоит управлять сложными компаниями.
Логика понятна: умение разработать новую технологию и умение построить вокруг нее бизнес - две разные компетенции. В deep tech к обычным предпринимательским задачам добавляются долгий R&D, научные риски, защита интеллектуальной собственности и необходимость привлекать капитал задолго до первых продаж.
Программа длится два года, обучение идет на английском. Основные дисциплины MBA проходят онлайн, трижды в год студенты приезжают на интенсивы в Тель-Авив. Формат позволяет продолжать работать и применять изученное к собственной компании.
Очная часть посвящена коммерциализации технологий, интеллектуальной собственности, венчурному финансированию и масштабированию. Есть трехдневный Venture Builder, где учат находить рыночную нишу и строить вокруг нее компанию, а также проходят симуляции инвесткомитетов, переговоров и решений совета директоров. Плюс встречи с инвесторами, предпринимателями и посещения R&D-лабораторий.
В первом наборе всего 15 человек, примерно треть приехала из-за рубежа. В следующий планируют принять около 25, а в дальнейшем ограничить группы 30-35 студентами. При таком размере аудитории прямой доступ к менторам выглядит реалистичным.
Помимо прикладных знаний, есть и отдельная управленческая задача эпохи AI. Декан школы Яэль Штайнхарт отмечает, что руководителям предстоит управлять и людьми, и агентами. Для этого нужно понимать, какие задачи можно делегировать AI, как проверять результат и какие решения остаются за человеком.
Стоимость двухлетнего обучения - $41,5K, доступны стипендии. Следующий набор стартует в январе 2027-го, заявки принимают по мере поступления.
Подписывайтесь на @ventureisrael: новости, инсайды, аналитика израильской венчурной экосистемы.
#education@ventureisrael #ecosystem@ventureisrael
🔥13❤5👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну как, убедил он ИИ, что это он ее интервьюирует, а не она? Мнения на Х разошлись, что пару миллионов просмотров пост собрал.
Отсюда.
@nontechitech
Отсюда.
@nontechitech
😁10👍3
СММщики снова в деле. И даже более того.
Так, тут за последние недели в мире большие перемены. В Х все подорвались искать всемогущего сотрудника, который все время онлайн, следит за трендами и успевает на них отыграть. Говорят, что таких людей нету, потому что они работают на себя и дофига зарабатывают и так.
А один из новых трендов такой - ИИ-селебы. Где-то с сентября пошли взлетать синтетические персонажи, которые набирают подписчиков, делают свои мемкоины и коллаборируются с брендами. Я написала в Линкедине пост, почему это интересно для софт продуктов, а тут скажу, почему это интересно для читателей канала. Все очень просто - разработка софта решена и все копируют всех за пару часов на основании скриншота (ок, это 90% софта), а вот дистрибьюшн в этом рынке становится проблемой. С креативом у ИИ страшно плохо. Так что, если чувствуете в себя потенциал, почему нет? Все, что требуется где-то $200-300 на подписки и несколько свободных вечеров.
Тут можно вдохновляться и следить за новыми заездами > https://findra.art/
@nontechitech
Так, тут за последние недели в мире большие перемены. В Х все подорвались искать всемогущего сотрудника, который все время онлайн, следит за трендами и успевает на них отыграть. Говорят, что таких людей нету, потому что они работают на себя и дофига зарабатывают и так.
А один из новых трендов такой - ИИ-селебы. Где-то с сентября пошли взлетать синтетические персонажи, которые набирают подписчиков, делают свои мемкоины и коллаборируются с брендами. Я написала в Линкедине пост, почему это интересно для софт продуктов, а тут скажу, почему это интересно для читателей канала. Все очень просто - разработка софта решена и все копируют всех за пару часов на основании скриншота (ок, это 90% софта), а вот дистрибьюшн в этом рынке становится проблемой. С креативом у ИИ страшно плохо. Так что, если чувствуете в себя потенциал, почему нет? Все, что требуется где-то $200-300 на подписки и несколько свободных вечеров.
Тут можно вдохновляться и следить за новыми заездами > https://findra.art/
@nontechitech
🔥5🤔3❤2
Признавайтесь, кто-то уже запустил ИИ-персонажа?
Шутки-шутками, но вот вам, пожалуйста, новая профессия, которая появляется благодаря ИИ:
сидеть на трендах и создавать ИИ- персонажи, писать и продюсировать микро-драмы и пробовать кучу вещей, пока что-то не кликнет. Самое прекрасное, что никакого резюме для устройства на работу не нужно, нужно просто построить что-то, что сработает хотя бы один раз.
Тут можно следить за новыми ИИ персонажами и историями их успеха
https://findra.art/magazine (вайб-проект вашего админа)
@nontechitech
Шутки-шутками, но вот вам, пожалуйста, новая профессия, которая появляется благодаря ИИ:
сидеть на трендах и создавать ИИ- персонажи, писать и продюсировать микро-драмы и пробовать кучу вещей, пока что-то не кликнет. Самое прекрасное, что никакого резюме для устройства на работу не нужно, нужно просто построить что-то, что сработает хотя бы один раз.
Тут можно следить за новыми ИИ персонажами и историями их успеха
https://findra.art/magazine (вайб-проект вашего админа)
@nontechitech
Findra
Magazine | Findra
The weekly of synthetic fame: profiles, long reads and weekly columns about AI characters, reported from public posts and sources, with fiction always labelled.
❤5🤪5💔2👍1🔥1🙈1
Нонтек://в хайтеке
Признавайтесь, кто-то уже запустил ИИ-персонажа? Шутки-шутками, но вот вам, пожалуйста, новая профессия, которая появляется благодаря ИИ: сидеть на трендах и создавать ИИ- персонажи, писать и продюсировать микро-драмы и пробовать кучу вещей, пока что-то…
И к посту выше.
Я все ещё периодически делаю пинки (см. шапку канала). И вот какие повторяющиеся проблемы/заблуждения я вижу:
- можно "полечить" проблемы с поиском, отформатировав резюме или написав его с ИИ "под вакансию"
Без нормального форматирования и резюме под вакансию вообще не о чем говорить, но этого совсем недостаточно. То, что вы когда-то делали что-то похожее, у вас есть таланты, склонности, задатки, никого не интересует. В резюме и на протяжении всех этапов найма должно быть абсолютно очевидно, что вы подходите на 146% и именно с вами компания сделает рывок. Потому что это ожидание от специалиста + ИИ
- я разберусь в процессе работы, потому что я очень толковый
Покажите доказательства, покажите как разобрались с новой технологией вчера, как продвинули свое пет-проект, как уже на собеседовании можете точно сказать, что именно вы сделаете для компании и в какие сроки. Если вы убедитесь в продажи, приведите готового лида.
- не вижу путей для развития в текущей компании
Это ваша проблема, а не компании и в другом месте не факт, что будет лучше. Да, конечно, в идеальном мире на рабочем месте создана атмосфера для роста, развития и каждый может выложиться по полной. Но мы не в идеальном мире, нету путей для роста в компании? Ищите, создавайте, прорубайте. Ничего не рубится? Делайте свои проекты после работы. Раскачивание соцсети, запускайте продукты, ищите возможности для фриланса. Все это сейчас можно делать параллельно имея подписку на Claude за $20 или Grok Bot за $60.
Сейчас очень и очень странное время: с одной стороны невероятное количество "дешёвых" возможностей, с другой, вообще непонятно, какие компании и работы выживут, с третьей - дофига народу увольняют, с четвертой - хороших людей очень трудно найти.
Потому что хороший сотрудник это агентный сотрудник - в смысле, что он агентен и может сам придумывать и двигать вещи и в смысле, что он делает гораздо больше при помощи ИИ агентов.
Получить пинок
@nontechitech
Я все ещё периодически делаю пинки (см. шапку канала). И вот какие повторяющиеся проблемы/заблуждения я вижу:
- можно "полечить" проблемы с поиском, отформатировав резюме или написав его с ИИ "под вакансию"
Без нормального форматирования и резюме под вакансию вообще не о чем говорить, но этого совсем недостаточно. То, что вы когда-то делали что-то похожее, у вас есть таланты, склонности, задатки, никого не интересует. В резюме и на протяжении всех этапов найма должно быть абсолютно очевидно, что вы подходите на 146% и именно с вами компания сделает рывок. Потому что это ожидание от специалиста + ИИ
- я разберусь в процессе работы, потому что я очень толковый
Покажите доказательства, покажите как разобрались с новой технологией вчера, как продвинули свое пет-проект, как уже на собеседовании можете точно сказать, что именно вы сделаете для компании и в какие сроки. Если вы убедитесь в продажи, приведите готового лида.
- не вижу путей для развития в текущей компании
Это ваша проблема, а не компании и в другом месте не факт, что будет лучше. Да, конечно, в идеальном мире на рабочем месте создана атмосфера для роста, развития и каждый может выложиться по полной. Но мы не в идеальном мире, нету путей для роста в компании? Ищите, создавайте, прорубайте. Ничего не рубится? Делайте свои проекты после работы. Раскачивание соцсети, запускайте продукты, ищите возможности для фриланса. Все это сейчас можно делать параллельно имея подписку на Claude за $20 или Grok Bot за $60.
Сейчас очень и очень странное время: с одной стороны невероятное количество "дешёвых" возможностей, с другой, вообще непонятно, какие компании и работы выживут, с третьей - дофига народу увольняют, с четвертой - хороших людей очень трудно найти.
Потому что хороший сотрудник это агентный сотрудник - в смысле, что он агентен и может сам придумывать и двигать вещи и в смысле, что он делает гораздо больше при помощи ИИ агентов.
Получить пинок
@nontechitech
🔥6👍4🤣1🤨1