Agilite is hiring

Agilite is a global leader in battle-proven tactical gear and technical apparel, trusted by elite military and law enforcement units worldwide. The company is growing fast and looking for new talent to join the team.

Open positions:

Graphic Designer
Responsibilities include preparing production-ready files, working within brand guidelines, creating catalogs, packaging, labels, spec sheets and other materials, and collaborating with PMO, marketing, HR and external vendors.

Requirements:
• 2–3+ years of relevant experience
• Strong skills in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Strong English (written and spoken)
• Attention to detail and ability to meet deadlines

Videographer / Video Creator
You will film and edit high-impact content featuring tactical operations, including field footage with helicopters, K9 units and training exercises, creating content for social media and YouTube.

Requirements:
• Strong videography and editing skills
• Hebrew and English proficiency
• Ability to work in field conditions and travel across Israel
• Experience creating content for social media and YouTube

📩 Send your CV and portfolio to: Careers@agilitegear.com

Да.

Апд - нашли через канал! Всем спасибо!
Ищут девелопера: Если есть сильный Java server side в поиске - возможно есть проект на полгода-год, пока не могу сказать речь о полной ставке или part time. Предпочтение если возможен режим freelance (т.е. через инвойс). Иврит не обязателен - русский и рабочий английский достаточно. Если кого может заинтересовать - кидайте CV в личку yan-z@demysw.com

Is this AISHT? Шитометер для линкедин-постов.

Если у вас небольшая усталость, нервный тик и цветущее чувство неполноценности от чтения линкедин постов, есть способ полечиться.

Копируете пост любого инфлюенсера, метер его читает, анализирует, а потом выдает диагноз - 1) The Essence что на самом деле автор говорит (и есть ли там вообще мысль), 2) The Playbook какие манипулятивные приемы он использует, и 3) Is it true - можно ли ему верить.

https://www.itaibs.com/

Делитесь впечатлениями в комментариях!

@nontechitech

Кто готов потестить? Проверка резюме от Boardy, про которого уже много раз тут писала.
Boardy@boardy.ai

Кто проверит - поделитесь результатами

@nontechitech

Но есть нюанс - из того, что я видела, проблема часто не в резюме, а в непонимание рынка, роли и нашей позиции. Для этого у канала есть сервис пинков

Это на 30% больше, чем в первом квартале прошлого года.
В общем, кризис кончился, но нужны люди, которые могу делать работу сразу нескольких, с ИИ.


https://en.globes.co.il/en/article-israeli-tech-startups-raise-31b-in-first-quarter-1001538923

@nontechitech

Выношу сюда собственный комментарий по поводу тенденций на рынке труда, вызванных влиянием AI/ИИ.

———

Я вижу всё те же тенденции, которые никак не связаны с автоматизацией труда и заменой его ИИ.

В первую очередь это перераспределение финансовых потоков на микро и макро-уровнях - Все деньги идут в ИИ и Инфраструктуру, но дело даже не в самом факте распределения, а в аппетитах соответствующих бизнесов. Такого прожорливого монстра мы ещё не видели. Отсюда и наблюдаемые явления:

- Массовые сокращения - компаниям надо экономить, чтобы вливать в AI

- Укрупнение Стартапов при уменьшении их числа - в целом ведет к замедлению темпов роста рынка труда.

- Поляризация рынка - ИИ и ИИ-инфра (+сайбер туда еще может) компании процветают, а стартапы привлекают огромные инвестиции, а остальные сводят концы с концами.

Все это сопровождается диким хайпом, желанием сорвать бабла на хайпе и как разрывом между ожиданиями и реальностью, так и иллюзиями CEO и всё той же реальностью.

Куда идут деньги, там будет больше вакансий в независимости от реальной необходимости в специалистах, кстати. Поэтому, пока есть хайп спрос будет расти на тех кто делает ИИ, тех кто делает то, что нужно для функционирования ИИ, тех кто делает то, что нужно для обслуживания ИИ, и т.п.

В Израиле, пока в основном это последние 2 категории, а конкретно hardware и cybersecurity. «Производства» самого ИИ у нас не так много.

@LaborBazaar

Налог на роботов: OpenAI предлагает платить соцвзносы за ИИ-сотрудников

OpenAI представил 13-страничный план "Промышленная политика для эпохи интеллекта". Документ описывает, как обществу пережить экономический переход к искусственному сверхразуму, и эти идеи напрямую затронут систему здравоохранения.

Мы уже видим, как ИИ стремительно забирает на себя рутинные задачи во всех отраслях, включая врачей и администраторов клиник (и требует за это все больше денег).
С одной стороны, это решает проблему выгорания и нехватки кадров. С другой - возникает угроза снижения налоговых поступлений и глубокого социального кризиса.

Если машины работают вместо людей, кто будет финансировать социальные программы и медицину?

Чтобы сбалансировать экономику, авторы документа предлагают радикальные меры:

✅ Ввести налог на роботов (robot tax) - автоматизированные системы будут облагаться налогом так же, как живые сотрудники, которых они заменили.
✅ Создать национальные фонды благосостояния (public wealth funds) - каждый гражданин получит долю в доходах ИИ-индустрии.
✅ Внедрить защитные ограничения (guardrails) - строгий контроль передовых алгоритмов для предотвращения кибернетических и биологических угроз.

То есть за счет новых налогов на капитал предлагается субсидировать четырехдневную рабочую неделю без потери в зарплате. Выглядит, как будто для медицины с хронической нехваткой кадров и переутомлением сотрудников это может стать настоящим спасением.

Но это еще не все: план включает прямое расширение покрытия медицинского страхования и программ по уходу за детьми. Сами технологии ИИ предлагается признать общественным благом (public utility), что должно сделать передовые алгоритмы доступными для любой районной больницы, а не только для корпораций-гигантов.

Документ уже назвали красивой ширмой для монополизации рынка. Пока это лишь декларация (и немного утопия), и непонятно, как именно на практике рассчитывать налог на ИИ-медсестру или алгоритм, читающий снимки КТ.

Тем не менее, это тенденция. Символично, что как раз к выходу этой декларации OpenAI изменила алгоритм оплаты для программистов, работающих с Codex - с первых чисел апреля использовать этот инструмент стало ощутимо дороже. Видимо, корпорация уже начала по-своему закладывать будущие издержки в тарифы.

Предполагаем, что в ближайшие год-два развернутся жесткие баталии между государствами и бигтехом за то, как делить колоссальную прибыль от внедрения медицинского ИИ. Видимо, надо держать в уме, что за цифровых администраторов, возможно, придется платить социальные взносы.

#ЭкономикаИИ #БудущееМедицины #OpenAI

👉 Подписаться на ИИ в медицине

🔥 Сэм Альтман, коктейль Молотова и что показал шитометр вашего админа

Несколько часов назад Сэм Альтман написал длинный пост о том, что кто-то бросил коктейль Молотова в его дом в 3:45 ночи (никто не пострадал — бутылка отскочила от стены), а заодно изложил свои взгляды на ИИ и порефлексировал о первом десятилетии OpenAI.

Пост не содержит очевидных ИИ-тропов, но при прогоне через шитометр видно, как реальная трагедия используется в качестве платформы для управления репутацией — ровно в тот момент, когда OpenAI сталкивается с нарастающим публичным и юридическим давлением.

Механика простая и поэтому эффективная: настоящая физическая угроза семье снижает критические защиты читателя, а дальше на расслабленную аудиторию накладывается нарратив реабилитации и политический манифест. Но после фотки семьи и рассказа про уязвимость, читатель уже оценивает следующие абзацы как личную исповедь, а не продуманное заявление СЕО.

Почитать оригинал: https://blog.samaltman.com/2279512
Проверить на шитометре: itaibs.com

@nontechitech

P.S. Шитометр - микроинструмент, который ваш админ построила для чтения текстов, чтобы отловить следы ИИ и манипуляции. Но он также помогает критически прочитать любой материал и проверить собственное письмо

Social Media & Content Marketing Manager

Location: Har Tuv / Beit Shemesh (In office)
Hours: 10:00 AM – 6:00 PM (Israel time)
Language: Fluent English required
Apply: adam.wisher@ephoca.com

Ephoca is looking for a Social Media Manager with content marketing experience to join their in-house team. This role offers the opportunity to contribute to building clear, engaging, and effective social media communication for HVAC products and solutions.

Responsibilities

• Manage and update Ephoca’s LinkedIn presence
• Create high-quality content: posts, graphics, videos, and stories
• Maintain and execute a structured content calendar
• Engage with the audience by responding to comments and messages
• Collaborate with the marketing team on campaigns and initiatives
• Track performance metrics and provide insights for improvement

Requirements

• Proven interest or experience in social media and content creation
• Experience with content tools (Canva, Adobe Suite, video editing tools)
• Understanding of major social media platforms and best practices
• Creative mindset with strong attention to detail
• Strong organizational skills and ability to multitask

This is an in-office role based in Har Tuv / Beit Shemesh, offering the chance to work in a dynamic and collaborative environment.