Формула вирального линкедин-поста
Ваш админ Катя решила снова взяться за свой линкедин и примеряет на себя форматы и жанры - что мне годится, чтобы построить фабрику контента в параллели с работой. Поскольку в прошлом я журналист и редактор, смотрю на то, что работает у других, с профессиональным интересом.
Поделюсь самой бесячей формулой вирального поста (дайте знак 🔥, если про такое интересно читать)
На картинке два поста от разных авторов. Могло бы быть и 22, поскольку каждый 3й пост в моей ленте сейчас именно такой.
Пост оптимизирован под соцсеть по всем критериям:
технически - короткие предложения и пробелы - легко читается
тематически - бизнес, лидерство + эмоции и уязвимость - позволяет соотнестись с героем
структурно - проверенная веками формула “пути героя” гарантирует напряжение в ожидании развязки
Структурную формулу и разберем:
1. Крючок: сразу давим эмоцию на сильную эмоцию, читатель остановливает скрол - I'm scared/was fired
2. Провал: выдаем признание, которое делает героя более человечным, несовершенным, читатель узнает себя I thought.../I'd been stuck...
3. Озарение: показываем момент истины, читатель раскрыл рот от удивления It's about building differently/I couldn't answer any of them
4. Трансформация: демонстрируем смену взгляда или действий, читатель учится с героем just got slapped in the face/we were solving the wrong problem
5. Урок: делаем “неожиданный” вывод, читатель записал инсайт в блокнот AI isn't just a tool layer/Now we talk to customers
Формула работает. Структура, напоминающая мифы и сказки, держит в напряжении. Признания в слабостях и провалах создают ощущение аутентичности и уязвимости автора, эмоциональная лексика с окрасом страха/грусти разбавляет вечно exciting ленту линкедина.
С другой стороны, после двух-четырех похожих постов на разные темы, шаблонность становится очевидной, глаз замыливается, уязвимость героя начинает выглядеть хорошо продуманной и неискренней, содержание поста ускользает. Ощущение, что слабые посты эта формула может вытянуть за счет эффекта новизны (который для кого-то еще сохраняется), а сильные - наоборот убить, если читателю уже приелся шаблон.
Но пока, похоже, не приелся. Наоборот, ощущение, что эта формула переживает ренессанс - лет пять назад уже была такая волна, потом спала.
Я, пожалуй, это использовать не буду. А вы как?
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Ваш админ Катя решила снова взяться за свой линкедин и примеряет на себя форматы и жанры - что мне годится, чтобы построить фабрику контента в параллели с работой. Поскольку в прошлом я журналист и редактор, смотрю на то, что работает у других, с профессиональным интересом.
Поделюсь самой бесячей формулой вирального поста (дайте знак 🔥, если про такое интересно читать)
На картинке два поста от разных авторов. Могло бы быть и 22, поскольку каждый 3й пост в моей ленте сейчас именно такой.
Пост оптимизирован под соцсеть по всем критериям:
технически - короткие предложения и пробелы - легко читается
тематически - бизнес, лидерство + эмоции и уязвимость - позволяет соотнестись с героем
структурно - проверенная веками формула “пути героя” гарантирует напряжение в ожидании развязки
Структурную формулу и разберем:
1. Крючок: сразу давим эмоцию на сильную эмоцию, читатель остановливает скрол - I'm scared/was fired
2. Провал: выдаем признание, которое делает героя более человечным, несовершенным, читатель узнает себя I thought.../I'd been stuck...
3. Озарение: показываем момент истины, читатель раскрыл рот от удивления It's about building differently/I couldn't answer any of them
4. Трансформация: демонстрируем смену взгляда или действий, читатель учится с героем just got slapped in the face/we were solving the wrong problem
5. Урок: делаем “неожиданный” вывод, читатель записал инсайт в блокнот AI isn't just a tool layer/Now we talk to customers
Формула работает. Структура, напоминающая мифы и сказки, держит в напряжении. Признания в слабостях и провалах создают ощущение аутентичности и уязвимости автора, эмоциональная лексика с окрасом страха/грусти разбавляет вечно exciting ленту линкедина.
С другой стороны, после двух-четырех похожих постов на разные темы, шаблонность становится очевидной, глаз замыливается, уязвимость героя начинает выглядеть хорошо продуманной и неискренней, содержание поста ускользает. Ощущение, что слабые посты эта формула может вытянуть за счет эффекта новизны (который для кого-то еще сохраняется), а сильные - наоборот убить, если читателю уже приелся шаблон.
Но пока, похоже, не приелся. Наоборот, ощущение, что эта формула переживает ренессанс - лет пять назад уже была такая волна, потом спала.
Я, пожалуй, это использовать не буду. А вы как?
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
СЕО LinkedIn меняет работу
Похоже, что, как Илон Маск, будет совмещать сразу несколько ветвей бизнеса.
Ну что ж, и так выглядело, что Линкедин немного заброшенный, а теперь, видимо, вообще будет того.
С другой стороны, может, и наоборот - появится место для кого-то с продуктовом видением.
Поглядим.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Похоже, что, как Илон Маск, будет совмещать сразу несколько ветвей бизнеса.
Ну что ж, и так выглядело, что Линкедин немного заброшенный, а теперь, видимо, вообще будет того.
С другой стороны, может, и наоборот - появится место для кого-то с продуктовом видением.
Поглядим.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Forwarded from Базар Труда
И снова Калькалист радует нас кликбейтными заголовками про рост зарплат в Хайтеке (и не только) и ожидаемое падение - High-tech salaries soar to record highs—but a drop may be coming
Конечно, всё дело в выплате годовых бонусов, о чём сам Калькалист пишет в статье и я также писал год назад.
Я соглашусь с утверждением уважаемого издания о неожиданности распределения в тройке зарплатных рекордсменов, где первое место заняла фармацевтическая промышленная индустрия, второе - программисты, а третье - так называемые Research & Development.
Вместо повторения избитой истины про большую ложь и статистику, я хочу упомянуть давнее не менее кликбейтное и возможно не более правдивое заявление, - Если убрать из статистической выборки зарплату президента Газпрома, то средняя зарплата всех Россиян упадёт на 5%.
Так что вполне возможно, что зарплатное соотношение рядовых сотрудников вышеупомянутых индустрий ни чуть не изменилось, просто директора «Тевы» получили более жирные бонусы.
@LaborBazaar
Конечно, всё дело в выплате годовых бонусов, о чём сам Калькалист пишет в статье и я также писал год назад.
Я соглашусь с утверждением уважаемого издания о неожиданности распределения в тройке зарплатных рекордсменов, где первое место заняла фармацевтическая промышленная индустрия, второе - программисты, а третье - так называемые Research & Development.
Вместо повторения избитой истины про большую ложь и статистику, я хочу упомянуть давнее не менее кликбейтное и возможно не более правдивое заявление, - Если убрать из статистической выборки зарплату президента Газпрома, то средняя зарплата всех Россиян упадёт на 5%.
Так что вполне возможно, что зарплатное соотношение рядовых сотрудников вышеупомянутых индустрий ни чуть не изменилось, просто директора «Тевы» получили более жирные бонусы.
@LaborBazaar
ctech
High-tech salaries soar to record highs—but a drop may be coming
March bonuses drive a 9% jump in wages, but April data expected to show sharp correction.
Нонтек://в хайтеке
Формула вирального линкедин-поста Ваш админ Катя решила снова взяться за свой линкедин и примеряет на себя форматы и жанры - что мне годится, чтобы построить фабрику контента в параллели с работой. Поскольку в прошлом я журналист и редактор, смотрю на то…
Linkedin
“That’s it. I give up. Thinking about quitting.” - I confessed to the team… | Katya Rozenoer
“That’s it. I give up. Thinking about quitting.” - I confessed to the team last week.
LinkedIn no longer worked for me.
I didn’t know how to fix this.
My monthly post impressions dropped fivefold - from 100k to 20k. I haven’t created a single viral post…
LinkedIn no longer worked for me.
I didn’t know how to fix this.
My monthly post impressions dropped fivefold - from 100k to 20k. I haven’t created a single viral post…
ИИ - индийский интеллект
На прошлой неделе шумел скандал - одна фирма вскрылась на том, что ее ИИ сервисы предоставляла команда разработчиков в Индии.
А вот тут и словарик нового времени подоспел☝️.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
На прошлой неделе шумел скандал - одна фирма вскрылась на том, что ее ИИ сервисы предоставляла команда разработчиков в Индии.
А вот тут и словарик нового времени подоспел☝️.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек://в хайтеке
👀AI терапия запахом - во сне. Посмотрите, что нашли. Парня на фото зовут Бен. Пару недель назад на сцене Techstars в Нью-Йорке Бен рассказывал, как в 2014 году (тогда тоже была война) он получил травму в бою, а его боевая собака Кимба погибла. Он думал…
Год назад мы писали про Кимбу, которая лечит людей с проблемами сна - во сне
Фаундер сегодня написал, что отправил продукт на клинический триал, ну и вообще оживил свой линкедин.
Похоже, что у них там сейчас начнутся интересные времена - советуем подписаться на него в линкедине
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Фаундер сегодня написал, что отправил продукт на клинический триал, ну и вообще оживил свой линкедин.
Похоже, что у них там сейчас начнутся интересные времена - советуем подписаться на него в линкедине
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Требования к AI fluency
Zapier недавно провозгласил, что все люди должны быть AI-fluent. Вот наш пост про это. А теперь они уточнили, что это значит. СЕО компании опубликовал матрицу, в которой по ролям расписаны степени владения ИИ - от “неприемлемо” до “трансформативно” (в смысле круто и меняет организацию). Табличка (см картирку👆) на самом деле оч полезная - на ее основе можно составить себе маршрут освоения новых навыков. Вот пара примеров из нее (инженеров не стали переводить):
Продукт
Неприемлемо:
Отмахивается от ИИ, типа «хайп»
Не вносит ИИ концепции и прототипы в PRDs (документ требований к продукту)
Трансформативно:
Встраивает ИИ в продукт на уровне core-функциональности
Запускает собственные fine-tuned LLM, которая открывает новый уровень прайсинга
Поддержка
Неприемлемо:
Не владеет навыками автоматизации (правила, макросы, боты и тп)
Вручную обрабатывает тикеты
Трансформативно:
Запускает ИИ-триаж, сокращая время первого ответа на 25%
Запускает ROI (return on investment) дэшборды, показывая как сбалансирвоать косты, пользовательский опыт и объем работы на квартал
HR
Неприемлемо:
Не доверяет ИИ-инструментам для хайринга
Скринит резюме вручную
Трансформативно:
Переделывает процесс рекрутинга с использованием ИИ, сокращая время найма на 30%
Создает политику компании, где прописано, как этично использовать ИИ в найме
Маркетинг
Неприемлемо:
Запускает кампании без ИИ-анализа A/B тестов
Игнорирует ИИ для персонализации, аналитики и инсайтов
Трансформативно:
Строит собственный ИИ-движок для генерации персонализированного контента в больших количествах
Создает квартальные ИИ тренинги, дорожную карту использования ИИ инструментов, выступает на конференциях по росту с ИИ
Источник
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Zapier недавно провозгласил, что все люди должны быть AI-fluent. Вот наш пост про это. А теперь они уточнили, что это значит. СЕО компании опубликовал матрицу, в которой по ролям расписаны степени владения ИИ - от “неприемлемо” до “трансформативно” (в смысле круто и меняет организацию). Табличка (см картирку👆) на самом деле оч полезная - на ее основе можно составить себе маршрут освоения новых навыков. Вот пара примеров из нее (инженеров не стали переводить):
Продукт
Неприемлемо:
Отмахивается от ИИ, типа «хайп»
Не вносит ИИ концепции и прототипы в PRDs (документ требований к продукту)
Трансформативно:
Встраивает ИИ в продукт на уровне core-функциональности
Запускает собственные fine-tuned LLM, которая открывает новый уровень прайсинга
Поддержка
Неприемлемо:
Не владеет навыками автоматизации (правила, макросы, боты и тп)
Вручную обрабатывает тикеты
Трансформативно:
Запускает ИИ-триаж, сокращая время первого ответа на 25%
Запускает ROI (return on investment) дэшборды, показывая как сбалансирвоать косты, пользовательский опыт и объем работы на квартал
HR
Неприемлемо:
Не доверяет ИИ-инструментам для хайринга
Скринит резюме вручную
Трансформативно:
Переделывает процесс рекрутинга с использованием ИИ, сокращая время найма на 30%
Создает политику компании, где прописано, как этично использовать ИИ в найме
Маркетинг
Неприемлемо:
Запускает кампании без ИИ-анализа A/B тестов
Игнорирует ИИ для персонализации, аналитики и инсайтов
Трансформативно:
Строит собственный ИИ-движок для генерации персонализированного контента в больших количествах
Создает квартальные ИИ тренинги, дорожную карту использования ИИ инструментов, выступает на конференциях по росту с ИИ
Источник
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Запись эфира с Витей Кацманом (Inream)
На прошлой неделе поговорили с Виктором - ИИ-специалистом и основателем стартапа Inream (платформа для изучения языков). Обсудили, как искусственный интеллект меняет рынок, кого он уже вытесняет — и где у людей пока что сильные позиции.
Основные моменты:
- Junior-разработчики без AI-навыков постепенно уходят с рынка - теперь даже маленькие команды могут закрывать задачи с помощью ИИ.
- QA-специалисты становятся ценнее: их сложнее заменить, потому что они работают с восприятием интерфейсов и пользовательским опытом.
- Изучать AI лучше не «по курсам», а от задач - ставите цель (например, автоматизировать часть своей работы) и по пути разбираетесь, что вам нужно освоить.
- В Inream делают приложение, которое учит языки через персонализированные диалоги. Работает как Duolingo, только под ваш контекст - «разговор с учителем ребёнка», «визит к автомеханику» и т.п.
Больше подробностей на Юутбе
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
На прошлой неделе поговорили с Виктором - ИИ-специалистом и основателем стартапа Inream (платформа для изучения языков). Обсудили, как искусственный интеллект меняет рынок, кого он уже вытесняет — и где у людей пока что сильные позиции.
Основные моменты:
- Junior-разработчики без AI-навыков постепенно уходят с рынка - теперь даже маленькие команды могут закрывать задачи с помощью ИИ.
- QA-специалисты становятся ценнее: их сложнее заменить, потому что они работают с восприятием интерфейсов и пользовательским опытом.
- Изучать AI лучше не «по курсам», а от задач - ставите цель (например, автоматизировать часть своей работы) и по пути разбираетесь, что вам нужно освоить.
- В Inream делают приложение, которое учит языки через персонализированные диалоги. Работает как Duolingo, только под ваш контекст - «разговор с учителем ребёнка», «визит к автомеханику» и т.п.
Больше подробностей на Юутбе
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек://в хайтеке
Ваш админ психанула Нонтек работа в хайтеке @nontechitech
Новая Линкедин-метрика или как вашего админа наказали
Компания favikon - маркетплейс для соцмедиа инфлюенсеров и брендов - запустила сегодня новую фичу для Линкедина под названием Authenticity Score. По рядку параметров они меняют, насколько ваш голос в соцсети аутентичен.
Любопытно, что они “наказывают” посты с дешевыми эмоциональными хуками (писали о них тут) и относят их к ИИ-сгенерированному контенту, который портит метрику.
Ваша админ на прошлой неделе выступила с пародией на такие посты, и за эту пародию получила пониженный скор 🤷♀️.
Проверить себя и пошпионить за другими можно тут https://app.favikon.com/
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Компания favikon - маркетплейс для соцмедиа инфлюенсеров и брендов - запустила сегодня новую фичу для Линкедина под названием Authenticity Score. По рядку параметров они меняют, насколько ваш голос в соцсети аутентичен.
Любопытно, что они “наказывают” посты с дешевыми эмоциональными хуками (писали о них тут) и относят их к ИИ-сгенерированному контенту, который портит метрику.
Ваша админ на прошлой неделе выступила с пародией на такие посты, и за эту пародию получила пониженный скор 🤷♀️.
Проверить себя и пошпионить за другими можно тут https://app.favikon.com/
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Meta AI сливает чаты пользователей в публичное пространство (и они "согласны")
Не очень понятно, почему это не во всех газетах, ну да ладно. История такая - пользователи сети Х обнаружили, что фид Meta.AI (отдельный сервис, не путать с Фейсбуком) состоит из реальных чатов людей с ИИ, причем многие из них, судя по контенту, не понимают, что транслируют свои беседы на весь мир. В Мета ИИ, в отличие от других ИИ, есть не только окошко чата, но и секция Discover, которая является фидом ИИ-интеракций других пользователей (юзернеймы тоже отображаются). Ну и вот там показывают самые разные личные диалоги. Часть из них очевидно создана пользователями, которые понимают, что делают, но часть - теми, кто не понимает. И Там уже нашли и налоговые записи пользователей, и интимные вопросы и всякую прочую интересную инфу.
Настройка "делиться" по умолчанию не включена, но, судя по всему, пользователи думают, что диалоги сохраняются в какой-то их личный дневник.
Поправка: В настройках Meta.ai в Data&Privacy есть пункт Make all prompts visible to you only? И надо выбрать Apply to all. Интересным образом из интерфейса НЕ ПОНЯТНО, какой текущий статус вашей настройки. Судя по формулировке, по дефолту промпты видны всем, но никакой индикации статуса нет. Таким образом, люди нажимают Share и промпт с чатом уходит в общий фид. Там да, есть fine print, но кто это читает?
Стрём. В том числе и потому, что Мета, естественно, где-то внутри себя мэтчит эти диалоги с вашими публичными персонами на Фейсбуке и Инстаграме, а также с вашим поведением там.
Ой, блиииин, это же совсем стрём.
Посмотреть можно на meta.ai (в Израиле доступно только через ВПН).
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Не очень понятно, почему это не во всех газетах, ну да ладно. История такая - пользователи сети Х обнаружили, что фид Meta.AI (отдельный сервис, не путать с Фейсбуком) состоит из реальных чатов людей с ИИ, причем многие из них, судя по контенту, не понимают, что транслируют свои беседы на весь мир. В Мета ИИ, в отличие от других ИИ, есть не только окошко чата, но и секция Discover, которая является фидом ИИ-интеракций других пользователей (юзернеймы тоже отображаются). Ну и вот там показывают самые разные личные диалоги. Часть из них очевидно создана пользователями, которые понимают, что делают, но часть - теми, кто не понимает. И Там уже нашли и налоговые записи пользователей, и интимные вопросы и всякую прочую интересную инфу.
Поправка: В настройках Meta.ai в Data&Privacy есть пункт Make all prompts visible to you only? И надо выбрать Apply to all. Интересным образом из интерфейса НЕ ПОНЯТНО, какой текущий статус вашей настройки. Судя по формулировке, по дефолту промпты видны всем, но никакой индикации статуса нет. Таким образом, люди нажимают Share и промпт с чатом уходит в общий фид. Там да, есть fine print, но кто это читает?
Стрём. В том числе и потому, что Мета, естественно, где-то внутри себя мэтчит эти диалоги с вашими публичными персонами на Фейсбуке и Инстаграме, а также с вашим поведением там.
Ой, блиииин, это же совсем стрём.
Посмотреть можно на meta.ai (в Израиле доступно только через ВПН).
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech