Что мне лезет в голову во время субботней прогулки в лесу
Вообще-то это серьезный пост про жизнь и карьеру, который больше подойдет для понедельника, но я решила вывалить это все на вас сегодня, пока настроение есть.
У меня есть очень старые беговые кроссовки, купленные миллион лет назад, суперудобные, классные, я их много лет вожу с собой из страны в страну и не выбрасываю. Но прикол в том, что таким классным было скорее мое воспоминание об этих кроссовках в их лучшие дни - сейчас они уже далеко не в лучшей форме, с трещинами на подошве и мелкими дырками на ткани. У меня много другой обуви, но эти я почему-то не выбрасываю (например, говорю себе, что буду ходить в них в лес в плохую погоду и грязь, чтобы не портить новую обувь).
Иии… сегодня во время прогулки у одного кроссовка отвалилась подошва 🙈 потому что как бы мы ни держались за что-то старое, в один прекрасный момент оно все равно придет в негодность.
Я не призываю вас прямо сейчас пойти и выбросить старые кроссовки (= уволиться с нелюбимой работы/отказаться от скучного проекта/бросить дело, которое уже не вдохновляет). В 2026 году такое будет сильно рискованно и неоправданно. Но я предлагаю подумать о каких-то первых шагах в сторону возможных альтернатив на тот случай, если старое развалится (а оно точно развалится рано или поздно, если оно уже сейчас не служит вам так, как хотелось бы).
Расскажите, что вас в жизни уже не вдохновляет, но это пока не получается бросить?
P.S. ну и заскакивайте к нам в лабу, конечно, чтобы начать изучать новые инструменты (и себя!) еще до того, как старое начнет рушиться.
Вообще-то это серьезный пост про жизнь и карьеру, который больше подойдет для понедельника, но я решила вывалить это все на вас сегодня, пока настроение есть.
У меня есть очень старые беговые кроссовки, купленные миллион лет назад, суперудобные, классные, я их много лет вожу с собой из страны в страну и не выбрасываю. Но прикол в том, что таким классным было скорее мое воспоминание об этих кроссовках в их лучшие дни - сейчас они уже далеко не в лучшей форме, с трещинами на подошве и мелкими дырками на ткани. У меня много другой обуви, но эти я почему-то не выбрасываю (например, говорю себе, что буду ходить в них в лес в плохую погоду и грязь, чтобы не портить новую обувь).
Иии… сегодня во время прогулки у одного кроссовка отвалилась подошва 🙈 потому что как бы мы ни держались за что-то старое, в один прекрасный момент оно все равно придет в негодность.
Я не призываю вас прямо сейчас пойти и выбросить старые кроссовки (= уволиться с нелюбимой работы/отказаться от скучного проекта/бросить дело, которое уже не вдохновляет). В 2026 году такое будет сильно рискованно и неоправданно. Но я предлагаю подумать о каких-то первых шагах в сторону возможных альтернатив на тот случай, если старое развалится (а оно точно развалится рано или поздно, если оно уже сейчас не служит вам так, как хотелось бы).
Расскажите, что вас в жизни уже не вдохновляет, но это пока не получается бросить?
P.S. ну и заскакивайте к нам в лабу, конечно, чтобы начать изучать новые инструменты (и себя!) еще до того, как старое начнет рушиться.
❤11🔥10🐳3⚡1
Давно не делала для вас подборки годного контента, который сама читаю. И сегодня, в честь окончания Women’s history month это будет, конечно, подборка постов айтишниц и предпринимательниц, которые не просто хорошо работают работу, но и вдребезги рушат любые стереотипы, делятся крутыми лайфхаками и вдохновляют своих подписчиков. И показывают на своем примере, что возможно примерно ВСЕ (если очень сильно этого захотеть, конечно).
Маша, тестировщица и человек, который знает все о грамотном ворк-лайф балансе, поделилась, как она борется с этим мерзким ощущением «я ничего полезного не делаю, меня скоро уволят» (думаю, в 2026 году нас всех периодически такие мысли посещают!).
Анна, преподавательница бизнес- и айти-английского, выпустила полезный блиц по подготовке в собеседованию на английском (четкий, структурный и лаконичный гайд, все как мы любим. Сохраните себе и пересылайте друзьям!).
Ирина сходила в гости на айтишный подкаст и поделилась своей потрясающей историей о переходе в аналитику из юриспруденции в 42 года. Это офигительный выпуск, обязательно послушайте, особенно если переживаете, что ваша карьера развивается не по какому-то общепринятому линейному треку.
Обязательно сохраняете себе каналы этих бомбических женщин 🔥 а я со своей стороны с обещаю знакомить вас крутыми авторками не только в марте, а как можно чаще в течение всего года 🥰
Ну и давайте накидаем сердец и огонечков нашим сегодняшним героиням!
Маша, тестировщица и человек, который знает все о грамотном ворк-лайф балансе, поделилась, как она борется с этим мерзким ощущением «я ничего полезного не делаю, меня скоро уволят» (думаю, в 2026 году нас всех периодически такие мысли посещают!).
Анна, преподавательница бизнес- и айти-английского, выпустила полезный блиц по подготовке в собеседованию на английском (четкий, структурный и лаконичный гайд, все как мы любим. Сохраните себе и пересылайте друзьям!).
Ирина сходила в гости на айтишный подкаст и поделилась своей потрясающей историей о переходе в аналитику из юриспруденции в 42 года. Это офигительный выпуск, обязательно послушайте, особенно если переживаете, что ваша карьера развивается не по какому-то общепринятому линейному треку.
Обязательно сохраняете себе каналы этих бомбических женщин 🔥 а я со своей стороны с обещаю знакомить вас крутыми авторками не только в марте, а как можно чаще в течение всего года 🥰
Ну и давайте накидаем сердец и огонечков нашим сегодняшним героиням!
❤11🔥6⚡2
Это мы с котиком репетируем и пробуем снимать видео, ну и вообще экспериментируем с форматами ☺️ расскажите, какие вообще форматы (кроме текста) вам нравятся и удобно воспринимать?
🔥 Короткие (1-3) минуты видео по определенной теме
👩🏻💻 Длинные и обстоятельные видео с разбором интересной темы (кстати, пишите на какие темы про карьеру, айтишку и коучинг хотели бы посмотреть)
♥️ Карусельки с фото и текстом
Может, еще что нравится? Пишите в комментариях!
🔥 Короткие (1-3) минуты видео по определенной теме
👩🏻💻 Длинные и обстоятельные видео с разбором интересной темы (кстати, пишите на какие темы про карьеру, айтишку и коучинг хотели бы посмотреть)
♥️ Карусельки с фото и текстом
Может, еще что нравится? Пишите в комментариях!
❤13👨💻4🔥3
Есть одна вещь, которую карьерные стратеги и блогеры почти всегда упускают в своих постах, видео, вебинарах и консультациях.
Это адское выгорание в процессе поиска работы.
Те, кто ищет новую роль месяцами, устают особенным, очень специфичным образом. Они всё ещё «функционируют»: выполняют ежедневные задачи, делают вид, что всё в порядке, публикуют очередной пост на LinkedIn про карьеру, чтобы повысить видимость. Но в это же время фоновая тревога, страх и постоянные переживания мееееедленно их истощают.
Очередной раунд переписывания CV, отсутствие обратной связи и отказы после 20 этапов интервью постепенно подтачивают уверенность каждый день. Ты не просто начинаешь сомневаться в себе - с каждым «к сожалению, мы решили продолжить с другим кандидатом» будто теряешь часть своей профессиональной идентичности. И это не говоря уже о тревоге за будущее, перспективы своего карьерного роста и финансовую стабильность.
Как встроить заботу о себе в стратегию поиска работы (и желательно как можно раньше)?У меня есть несколько идей, но прежде чем делиться, хочу спросить вас: как вы справлялись со стрессом во время своего последнего поиска работы? Пишите в комментариях
Это адское выгорание в процессе поиска работы.
Те, кто ищет новую роль месяцами, устают особенным, очень специфичным образом. Они всё ещё «функционируют»: выполняют ежедневные задачи, делают вид, что всё в порядке, публикуют очередной пост на LinkedIn про карьеру, чтобы повысить видимость. Но в это же время фоновая тревога, страх и постоянные переживания мееееедленно их истощают.
Очередной раунд переписывания CV, отсутствие обратной связи и отказы после 20 этапов интервью постепенно подтачивают уверенность каждый день. Ты не просто начинаешь сомневаться в себе - с каждым «к сожалению, мы решили продолжить с другим кандидатом» будто теряешь часть своей профессиональной идентичности. И это не говоря уже о тревоге за будущее, перспективы своего карьерного роста и финансовую стабильность.
Как встроить заботу о себе в стратегию поиска работы (и желательно как можно раньше)?У меня есть несколько идей, но прежде чем делиться, хочу спросить вас: как вы справлялись со стрессом во время своего последнего поиска работы? Пишите в комментариях
❤15💯7🐳2💔2
Paralysis by analysis
Что такое «паралич от анализа» и как он мешает нам жить?
Вот ты - тот человек, где везде ищет возможности. Ты фонтанируешь идеями, хочешь и создать свой продукт, и расширить нетворк, и коллабы полезные устраивать, но в итоге не делаешь ничего. Проблема в том, что наши, казалось бы, «хорошие качества», так нужные для работе в айти - привычка мыслить системно, оценивать риски, искать наиболее оптимальные решения - неожиданно начинают работать против нас. Потому что мы можем погрязнуть в бесконечном обучении (еще один курс и начну), сравнении технологий, стремлении сделать сразу сделать хорошо и наиболее оптимально.
А если проектов много, и все это вы применяете к каждому из них - у мозга просто никакого ресурса не хватит, чтобы все это тянуть и принимать бесконечные решения. Приправим это все избытком информации в современным мире и страхом упущенных возможностей - и паралич наступает еще быстрее.
Кому знакомо? Ставьте ♥️
Что такое «паралич от анализа» и как он мешает нам жить?
Вот ты - тот человек, где везде ищет возможности. Ты фонтанируешь идеями, хочешь и создать свой продукт, и расширить нетворк, и коллабы полезные устраивать, но в итоге не делаешь ничего. Проблема в том, что наши, казалось бы, «хорошие качества», так нужные для работе в айти - привычка мыслить системно, оценивать риски, искать наиболее оптимальные решения - неожиданно начинают работать против нас. Потому что мы можем погрязнуть в бесконечном обучении (еще один курс и начну), сравнении технологий, стремлении сделать сразу сделать хорошо и наиболее оптимально.
А если проектов много, и все это вы применяете к каждому из них - у мозга просто никакого ресурса не хватит, чтобы все это тянуть и принимать бесконечные решения. Приправим это все избытком информации в современным мире и страхом упущенных возможностей - и паралич наступает еще быстрее.
Кому знакомо? Ставьте ♥️
❤14💯7💔3🤮2👎1🔥1
Как обмануть мозг и все же приступить к этой огромной, пугающей задаче?
Список годных лайфхаков заказывали? Сегодня разбираемся, как же все-таки приступить к страшным проектам и начать делать хоть какой-то прогресс.
Я намеренно исключаю все известные (пусть и хорошо действующие) способы типа помодоро, про которые и так все знают. Надеюсь, найдете для себя что-то новенькое.
Список годных лайфхаков заказывали? Сегодня разбираемся, как же все-таки приступить к страшным проектам и начать делать хоть какой-то прогресс.
Я намеренно исключаю все известные (пусть и хорошо действующие) способы типа помодоро, про которые и так все знают. Надеюсь, найдете для себя что-то новенькое.
❤15🔥6🐳3⚡1
Те, кто пропустил наш вебинар по международной карьере, который мы проводили пару недель назад - вы, конечно, зря не пришли 😜 мы не просто вебинар провели, а собрали целое коммьюнити крутых профессионалов, которым мало работы в одной стране и хочется расширять горизонты ☺️
Расскажу вам интересную штуку про международную карьеру - оказалось, несмотря на падающий рынок, сложности индустрии, конкуренцию и вот это вот все, главный барьер для старта в международке у многих вообще другой. Недостаточно хороший английский.
Причем утверждение «недостаточно хороший» может быть как объективным (ну когда у вас действительно совсем начальный уровень и мало практики), так и абсолютной чушью. Потому что многие считают, что без С1 на международной рынке вообще делать нечего. Это неправда, и если вы не доверяете в этом мне, то можете спросить преподавательницу английского Дашу, она вам подтвердит 😃 О Даше я вам, кстати, уже рассказывала на канале, она помогала нам готовить вебинар, и у нее много классного контента именно для айтишников (например, вот такой экспресс-гайд по подготовку к собесам на английском).
Ну и возвращаясь к тем, кто пропустили вебинар и пожалели - если хотите потом приходить на другие мероприятия нашего нового сообщества, заходите сюда. Мы уже опубликовали примерное расписание встреч и будем дальше делиться полезным контентом.
Расскажу вам интересную штуку про международную карьеру - оказалось, несмотря на падающий рынок, сложности индустрии, конкуренцию и вот это вот все, главный барьер для старта в международке у многих вообще другой. Недостаточно хороший английский.
Причем утверждение «недостаточно хороший» может быть как объективным (ну когда у вас действительно совсем начальный уровень и мало практики), так и абсолютной чушью. Потому что многие считают, что без С1 на международной рынке вообще делать нечего. Это неправда, и если вы не доверяете в этом мне, то можете спросить преподавательницу английского Дашу, она вам подтвердит 😃 О Даше я вам, кстати, уже рассказывала на канале, она помогала нам готовить вебинар, и у нее много классного контента именно для айтишников (например, вот такой экспресс-гайд по подготовку к собесам на английском).
Ну и возвращаясь к тем, кто пропустили вебинар и пожалели - если хотите потом приходить на другие мероприятия нашего нового сообщества, заходите сюда. Мы уже опубликовали примерное расписание встреч и будем дальше делиться полезным контентом.
🔥4🤝4🐳2❤1
Сегодня вдребезги разбиваю мифы про коучинг
И рассказываю, чем он может быть полезен именно для айти-специалистов.
✨ Миф номер 1 - «коучи это инфоцыгане». Опустив корректность самого слова «инфоцыгане» (я предпочитаю термин «инфомошенники»), давайте разбираться, откуда это идет. К сожалению, за последние лет 5 в русскоязычном интернет-пространстве целая куча псевдоэкспертов и продавцов непонятно чего стали называть себя коучами. Ну вот понравилось им это слово, хотя оснований называться коучами у них не примерно никаких. Потому что коучинг это:
- отдельная профессия, требующая сертификации
- деятельность, регулируемая экспертными организациями (например, международной федерацией коучинга - ICF)
- коучи должны следовать целой куче профессиональных и этических стандартов, про которые эти самые псевдоэксперты даже не слышали
✨ Миф номер 2 - «коучинг - это ненужный развод на деньги, сильные и умные люди сами справятся». Здесь все как раз наоборот - именно умные и сильные люди хотят свои ум и силу выкрутить на максимум, чтобы достичь своих самых амбициозных целей. А для этого очень часто нужен второй пилот, который поможет фокусом, направлением и взглядом со стороны.
✨ Миф номер 3 - можно поболтать с нейронкой и решить все свои проблемы. Как я уже неоднократно упоминала, использовать AI для этих целей можно. Но осторожно 😅 это как с кодом - если ты вообще понятия не имеешь, как писать код, ты никогда в жизни не найдешь источники багов в написанном ИИшкой приложении. Точно так же и здесь - ИИ может был помощником, но нужно знать, когда он начинает творить фигню
А в чем польза именно для айтишников? Ну тут, понятно, все индивидуально - все приходят с разными запросами. Но есть одна важная общая штука. Многие из нас сидят внутри индустрии как в коробке с высокими стенками - тепло, уютно, без особого взаимодействия с внешним миром. Но эта коробка в любой момент может рухнуть - и будет совершенно непонятно, что делать в этом самом внешнем мире, в котором есть и проблемы, и новые возможности. Мне кажется, что гораздо безопаснее и предусмотрительнее вылезти из этой самой коробки самим, осмотреться, найти неожиданные решения, о которых даже не задумывались заранее, и начать строить для себя ту самую прочную основу, которой будут не страшны никакие бури.
Как-то так. Вопросы, мысли и дополнения - велком в комментарии ☺️
И рассказываю, чем он может быть полезен именно для айти-специалистов.
- отдельная профессия, требующая сертификации
- деятельность, регулируемая экспертными организациями (например, международной федерацией коучинга - ICF)
- коучи должны следовать целой куче профессиональных и этических стандартов, про которые эти самые псевдоэксперты даже не слышали
А в чем польза именно для айтишников? Ну тут, понятно, все индивидуально - все приходят с разными запросами. Но есть одна важная общая штука. Многие из нас сидят внутри индустрии как в коробке с высокими стенками - тепло, уютно, без особого взаимодействия с внешним миром. Но эта коробка в любой момент может рухнуть - и будет совершенно непонятно, что делать в этом самом внешнем мире, в котором есть и проблемы, и новые возможности. Мне кажется, что гораздо безопаснее и предусмотрительнее вылезти из этой самой коробки самим, осмотреться, найти неожиданные решения, о которых даже не задумывались заранее, и начать строить для себя ту самую прочную основу, которой будут не страшны никакие бури.
Как-то так. Вопросы, мысли и дополнения - велком в комментарии ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3🐳3
Внимание, опрос! Codex или Claude code? И что именно понравилось/не понравилось в одном и другом?
Или, может, какие другие агенты именно для разработки?
Я собираюсь поюзать оба, но будет классно, если вы уже давно пользуетесь и поделитесь
♥️ Codex
🔥 Claude code
🐳 другое
Или, может, какие другие агенты именно для разработки?
Я собираюсь поюзать оба, но будет классно, если вы уже давно пользуетесь и поделитесь
♥️ Codex
🔥 Claude code
🐳 другое
❤16🔥15🐳9
Чему меня научила Африка
Через две недели я уезжаю из Кении. Насовсем (хотя, кто знает, может, когда-нибудь еще вернемся). Куда едем дальше, расскажу чуть позже, а пока, в перерывах между сборами, подготовкой бумажек и продажей мебели, решила немножко порефлексировать и поделиться с вами ☺️
Жизнь в любой новой стране - это мини-трансформация. А когда ты попадаешь в сильно непривычные условия, то эта трансформация уже совсем не мини.
Африка научила меня:
💡 искать творческие подходы к карьере и работе, даже когда кажется, что все против тебя
💡строить работу вокруг жизни, а не жизнь вокруг работы
💡замедляться и кайфовать в моменте
💡ценить обыденные вещи, которые для нас база, а для других людей - огромные привилегии
💡говорить «нет» и торговаться 🤪 (ну ладно, этому я еще не до конца научилась)
Про некоторые пункты расскажу чуть подробнее на этой неделе. А пока напишите в комментариях, какой у вас был самый трансформационный опыт жизни в непривычной среде?
#изафрики
Через две недели я уезжаю из Кении. Насовсем (хотя, кто знает, может, когда-нибудь еще вернемся). Куда едем дальше, расскажу чуть позже, а пока, в перерывах между сборами, подготовкой бумажек и продажей мебели, решила немножко порефлексировать и поделиться с вами ☺️
Жизнь в любой новой стране - это мини-трансформация. А когда ты попадаешь в сильно непривычные условия, то эта трансформация уже совсем не мини.
Африка научила меня:
💡 искать творческие подходы к карьере и работе, даже когда кажется, что все против тебя
💡строить работу вокруг жизни, а не жизнь вокруг работы
💡замедляться и кайфовать в моменте
💡ценить обыденные вещи, которые для нас база, а для других людей - огромные привилегии
💡говорить «нет» и торговаться 🤪 (ну ладно, этому я еще не до конца научилась)
Про некоторые пункты расскажу чуть подробнее на этой неделе. А пока напишите в комментариях, какой у вас был самый трансформационный опыт жизни в непривычной среде?
#изафрики
❤21🔥6👍3🐳2❤🔥1🤩1💋1
Две вещи, которые стимулируют творческий подход и нестандартные решения в карьере
На мой взгляд, это:
• Внешние ограничения, в которых понятные схемы уже не работают
• Вдохновляющие примеры других людей
Именно это я в полной мере прочувствовала на себе в Кении (это в продолжение вчерашнего поста о том, что со мной сделала Африка 😅)
Сначала про ограничения. Когда я узнала, что с моим типом визы я не смогу работать в местных компаниях, у меня сломался привычный шаблон - я никогда раньше не рассматривала для себя ничего, кроме корпоративной карьеры в той стране, где я живу. Но потом оказалось, что есть еще миллион работающих способов создать себе среду для работы и развития. И прикол в том, что когда привычная опора исчезла, пришлось наконец честно ответить себе на вопрос, которого раньше избегала: а чего я вообще хочу? Не «что я могу получить при таких ограничениях», а именно хочу.
Со вторым еще интереснее - я тут встретила кучу людей, которые добровольно или вынужденно (см первый пункт!) переизобрели себя. Например, знаю одну девушку, которая именно здесь бросила ненавистную работу экономистом и сделала свое хобби (фотографию) новой профессией.В новой среде и непривычных условиях у нас часто открываются суперспособности 😊
Я не призываю никого переезжать в Африку ради карьерного инсайта 😄 Эти моменты для переосмысления карьерного трека случается у многих без всякого переезда - сокращение, затяжной поиск, “хорошая работа, но что-то не то”. Момент, когда привычная опора исчезает и становится видно, чего ты на самом деле хотел(а) всё это время.
Что скажете?
На мой взгляд, это:
• Внешние ограничения, в которых понятные схемы уже не работают
• Вдохновляющие примеры других людей
Именно это я в полной мере прочувствовала на себе в Кении (это в продолжение вчерашнего поста о том, что со мной сделала Африка 😅)
Сначала про ограничения. Когда я узнала, что с моим типом визы я не смогу работать в местных компаниях, у меня сломался привычный шаблон - я никогда раньше не рассматривала для себя ничего, кроме корпоративной карьеры в той стране, где я живу. Но потом оказалось, что есть еще миллион работающих способов создать себе среду для работы и развития. И прикол в том, что когда привычная опора исчезла, пришлось наконец честно ответить себе на вопрос, которого раньше избегала: а чего я вообще хочу? Не «что я могу получить при таких ограничениях», а именно хочу.
Со вторым еще интереснее - я тут встретила кучу людей, которые добровольно или вынужденно (см первый пункт!) переизобрели себя. Например, знаю одну девушку, которая именно здесь бросила ненавистную работу экономистом и сделала свое хобби (фотографию) новой профессией.В новой среде и непривычных условиях у нас часто открываются суперспособности 😊
Я не призываю никого переезжать в Африку ради карьерного инсайта 😄 Эти моменты для переосмысления карьерного трека случается у многих без всякого переезда - сокращение, затяжной поиск, “хорошая работа, но что-то не то”. Момент, когда привычная опора исчезает и становится видно, чего ты на самом деле хотел(а) всё это время.
Что скажете?
❤14❤🔥7⚡3🐳2🔥1
Наш недавний вебинар по международной карьере посмотрела целая куча людей. И мы решили продолжать делиться полезным - сегодня вечером делаем практический вебинар по LinkedIn.
👉 Чтобы попасть на вебинар, нужно сначала зайти в чат:
https://t.me/+JREUxb1BurZmOGE0
Там будет ссылка на эфир, напоминания и можно заранее задать вопросы.
Что будет:
🔹 Как правильно заполнить профиль — структура, логика, что писать и как
🔹 Как профиль выглядит глазами рекрутера в первые 10 секунд
🔹 Как формулировать достижения и KPI, даже если кажется, что «нечего писать»
🔹 Живые разборы
📅 Четверг
🕖 19:00 по Москве
📍 Онлайн, Zoom
Будет много прикладного — можно сразу пойти и поправить свой профиль.
👉 Чтобы попасть на вебинар, нужно сначала зайти в чат:
https://t.me/+JREUxb1BurZmOGE0
Там будет ссылка на эфир, напоминания и можно заранее задать вопросы.
Что будет:
🔹 Как правильно заполнить профиль — структура, логика, что писать и как
🔹 Как профиль выглядит глазами рекрутера в первые 10 секунд
🔹 Как формулировать достижения и KPI, даже если кажется, что «нечего писать»
🔹 Живые разборы
📅 Четверг
🕖 19:00 по Москве
📍 Онлайн, Zoom
Будет много прикладного — можно сразу пойти и поправить свой профиль.
❤4🔥2❤🔥1⚡1👍1