Forwarded from Исследовательский ковер 🪐
Как девушка-гуманитарий стала IT - специалистом в 30 и переехала на другой континент.
🎧 Вдохновение для смелых перемен! История героини, которая бросила вызов стереотипам.
Ну и конечно рассуждения о том как НАЙТИ МУЖА в 2025 году :)
📹 YouTube видео
😄 VK видео
🔥 О чём этот выпуск?
Знакомьтесь с героиней, которая:
✅ Переехала из провинции в Германию, Лондон, а теперь покоряет Африку!
✅ В 30 лет сменила гуманитарную карьеру на IT, став программистом без технического образования.
✅ Ломает предрассудки о женщинах в IT: откровенно о сложностях, победах и забавных историях.
✅ Делится лайфхаками: как жить в разных странах, менять профессию и оставаться свободной.
🌍 В этом видео мы обсудили :
🔹КАК НАЙТИ МУЖА
🔹 Возраст, пол или образование как "препятствие"
🔹 Резкая смена деятельности, каково это ?
🔹 С какими мифами о женщинах-программистами сталкивается даже в 2025?
🔹 Россия, Германия, Лондон, Кения (Африка): где сложнее адаптироваться?
🔹 Смешные и неловкие моменты жизни за границей
📹 YouTube видео
😄 VK видео
🔴 Канал героя подкаста Юли - Программистка-гуманитарий
🔴 Сообщество Coffee&Code
Приятного просмотра! 🌟
#Творчество
🎧 Вдохновение для смелых перемен! История героини, которая бросила вызов стереотипам.
Ну и конечно рассуждения о том как НАЙТИ МУЖА в 2025 году :)
🔥 О чём этот выпуск?
Знакомьтесь с героиней, которая:
✅ Переехала из провинции в Германию, Лондон, а теперь покоряет Африку!
✅ В 30 лет сменила гуманитарную карьеру на IT, став программистом без технического образования.
✅ Ломает предрассудки о женщинах в IT: откровенно о сложностях, победах и забавных историях.
✅ Делится лайфхаками: как жить в разных странах, менять профессию и оставаться свободной.
Честно сказать, ради этого выпуска я поехал в Питер, арендовал студию и потратил кругленькую сумму, но оно того стоило ! То, как человек мыслит, как воспринимает этот мир. Это действительно богатый опыт, которым я хочу поделиться с вами.
🌍 В этом видео мы обсудили :
🔹КАК НАЙТИ МУЖА
🔹 Возраст, пол или образование как "препятствие"
🔹 Резкая смена деятельности, каково это ?
🔹 С какими мифами о женщинах-программистами сталкивается даже в 2025?
🔹 Россия, Германия, Лондон, Кения (Африка): где сложнее адаптироваться?
🔹 Смешные и неловкие моменты жизни за границей
«Невозможное» часто — всего лишь шаг за пределы зоны комфорта.
Приятного просмотра! 🌟
#Творчество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥7❤5👎1🤩1
То самое видео ⬆️ наливайте чай, смотрите и делитесь впечатлениями в комментариях ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2
Каким должен быть настоящий синьор?
Отвечая на этот вопрос, специально опущу требования про отличные технические скиллы и релевантный опыт, тут и так понятно. Но давайте обсудим, что же еще отличает настоящего senior-разработчика от стереотипного синьора-помидора из айтишных мемов?
🍅 настоящий синьор, нравится ему это или нет, тренирует и развивает свои софт-скиллы, взаимодействует с людьми и помогает коллегам. Времена суровых молчаливых дядек, к которым страшно подойти с вопросом, прошли. Сегодня, чтобы использовать знания такого высококлассного технического специалиста по полной, любой команде нужно, чтобы он умел включаться в процессы и помогать
🍅 настоящий синьор своими действиями никогда не даст менее опытным коллегам почувствовать себя тупыми. Не обесценит, не унизит, а даст фидбек в адекватной форме, если нужно. С годами опыта легко забывается, как тебе было тяжело в начале, так что придется искусственно этот навык адекватного фидбека тренировать (а что делать, высокий грейд - высокие требования)
🍅 настоящий синьор умеет признавать свои ошибки. Все мы ошибаемся, а вот признать неправоту, взять ответственность за свои решения и их последствия - это умение, которое во многом отличает классного специалиста от посредственного
Согласны? Почему да? Почему нет?
🔥 хотел(а) бы такого синьора из поста себе в менторы
😎 я синьор, решаю сложные технические задачи и плевать я хотел(а) на ваши софт-скиллы
Отвечая на этот вопрос, специально опущу требования про отличные технические скиллы и релевантный опыт, тут и так понятно. Но давайте обсудим, что же еще отличает настоящего senior-разработчика от стереотипного синьора-помидора из айтишных мемов?
🍅 настоящий синьор, нравится ему это или нет, тренирует и развивает свои софт-скиллы, взаимодействует с людьми и помогает коллегам. Времена суровых молчаливых дядек, к которым страшно подойти с вопросом, прошли. Сегодня, чтобы использовать знания такого высококлассного технического специалиста по полной, любой команде нужно, чтобы он умел включаться в процессы и помогать
🍅 настоящий синьор своими действиями никогда не даст менее опытным коллегам почувствовать себя тупыми. Не обесценит, не унизит, а даст фидбек в адекватной форме, если нужно. С годами опыта легко забывается, как тебе было тяжело в начале, так что придется искусственно этот навык адекватного фидбека тренировать (а что делать, высокий грейд - высокие требования)
🍅 настоящий синьор умеет признавать свои ошибки. Все мы ошибаемся, а вот признать неправоту, взять ответственность за свои решения и их последствия - это умение, которое во многом отличает классного специалиста от посредственного
Согласны? Почему да? Почему нет?
🔥 хотел(а) бы такого синьора из поста себе в менторы
😎 я синьор, решаю сложные технические задачи и плевать я хотел(а) на ваши софт-скиллы
🔥37❤9😎5👍2🤩2
Ребята, кто искал работу в IT в 2024 году или в поиске сейчас, поделитесь, плиз, как оно?
Хочу собрать актуальную информацию, потому что сама в прошлый раз искала в 2023 году (и в ближайшее время совсем не хочу повторять весь этот процесс, буду искать, только если совсем припрет 🙈). Кажется, что с этого времени много чего изменилось (особенно когда читаешь про лэйоффы, дикую конкуренцию и чуть ли не годы поиска действительно подходящих опций).
Мой активный поиск в конце 2023го занял около двух месяцев. Тогда мне казалось что это долго, а сейчас, оглядываясь назад, понимаю, что это было офигеть как быстро, особенно учитывая кучу требований, который у меня были к локации, используемым технологиям и продукту, над которым нужно будет работать. Расскажите, что происходит сейчас? Как долго вы искали работу, с учетом вашего стека/грейда? Довольны ли итоговыми офферами?
Хочу собрать актуальную информацию, потому что сама в прошлый раз искала в 2023 году (и в ближайшее время совсем не хочу повторять весь этот процесс, буду искать, только если совсем припрет 🙈). Кажется, что с этого времени много чего изменилось (особенно когда читаешь про лэйоффы, дикую конкуренцию и чуть ли не годы поиска действительно подходящих опций).
Мой активный поиск в конце 2023го занял около двух месяцев. Тогда мне казалось что это долго, а сейчас, оглядываясь назад, понимаю, что это было офигеть как быстро, особенно учитывая кучу требований, который у меня были к локации, используемым технологиям и продукту, над которым нужно будет работать. Расскажите, что происходит сейчас? Как долго вы искали работу, с учетом вашего стека/грейда? Довольны ли итоговыми офферами?
❤8❤🔥4🥰2👍1
Спасибо всем огромное за истории поисков (и не только!) в комментариях к предыдущему посту, было очень интересно почитать ☺️
Несколько раз в комментариях упомянули сложности поиска работы на европейском рынке. Я вспомнила, что у меня где-то завалялась запись моего выступления про международную карьеру в IT. Там было в том числе и про поиск, ЛинкдИн, личный бренд и еще много чего.
Вам такое надо? Давайте сделаем так: если наберем 150 любых реакций под этим постом, выложу запись сюда. Не претендую на суперэкспертность по всем этим вопросам, но отзывы у слушателей по этой презентации были очень классные, вдруг и вам что-то из этого пригодится ☺️
Несколько раз в комментариях упомянули сложности поиска работы на европейском рынке. Я вспомнила, что у меня где-то завалялась запись моего выступления про международную карьеру в IT. Там было в том числе и про поиск, ЛинкдИн, личный бренд и еще много чего.
Вам такое надо? Давайте сделаем так: если наберем 150 любых реакций под этим постом, выложу запись сюда. Не претендую на суперэкспертность по всем этим вопросам, но отзывы у слушателей по этой презентации были очень классные, вдруг и вам что-то из этого пригодится ☺️
❤🔥38👍21🔥15❤2⚡2🐳2
Сила правильных вопросов
Как вы знаете, я сейчас активно учусь коучингу, где правильные вопросы - это основа всего процесса. Но правильными вопросами себе можно помочь и без коуча, и я сейчас покажу вам на парочке простых примеров, как это может работать ☺️
Итак, мой топ вопросов, помогающих айтишникам в их карьере и жизни 👌🏻
💡 Первый вопрос: «Зачем это надо?». Помогает разобраться как и в своих настоящих целях, так и в рабочих вопросах. Зачем эта фича пользователю? Зачем нам сейчас тратить время на фикс, который не даст особо заметных результатов? Зачем мне покупать очередной курс? Если на него не удается ответить обоснованно, кажется, нужно копать глубже и задавать себе (или собеседнику) уже новые вопросы
💡 Если первый вопрос про «смотреть в будущее», то второй больше про прошлое, чтобы разобраться с причинами чего-то, что сейчас работает не так. Вопрос «А почему?». Почему мы не внедрили это простое и очевидное решение раньше? (тут могут открыться неочевидные причины, почему). Почему процесс такой сложный и построен именно так? Почему нельзя попробовать по-другому?
💡 И, наконец, мой фаворит и просто король вопросов: «И чо?». Реально мощный инструмент для рефлексии, если его правильно использовать (и я сейчас говорю абсолютно серьезно!). В моменты сомнения в себе, в своей компетентности и самооценке это лучшее, что может помочь в этих сомнениях разобраться.
- А вдруг я сейчас задам вопрос на созвоне, он всем покажется глупым, и все будут сомневаться с моей компетентности?
- И чо?
- А вдруг я начну вести блог, а его никто не будет читать?
- И чо?
Вопрос помогает взглянуть на ситуацию со стороны, представить себе самый худший сценарий развития событий (который, к слову, часто вовсе не такой страшный), подумать о последствиях действия или бездействия. Короче, всем сомневавшимся рекомендую 👌🏻
Расскажите в комментариях, какие у вас есть самые работающие вопросы?
Как вы знаете, я сейчас активно учусь коучингу, где правильные вопросы - это основа всего процесса. Но правильными вопросами себе можно помочь и без коуча, и я сейчас покажу вам на парочке простых примеров, как это может работать ☺️
Итак, мой топ вопросов, помогающих айтишникам в их карьере и жизни 👌🏻
- А вдруг я сейчас задам вопрос на созвоне, он всем покажется глупым, и все будут сомневаться с моей компетентности?
- И чо?
- А вдруг я начну вести блог, а его никто не будет читать?
- И чо?
Вопрос помогает взглянуть на ситуацию со стороны, представить себе самый худший сценарий развития событий (который, к слову, часто вовсе не такой страшный), подумать о последствиях действия или бездействия. Короче, всем сомневавшимся рекомендую 👌🏻
Расскажите в комментариях, какие у вас есть самые работающие вопросы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥7👏2👍1🤩1
Недавно прочитала, что карьера и наша профессиональная роль - это продолжение нашей личности и большая часть идентичности. Кажется, одна из жарких тем для дискуссий: насколько надо (и надо ли вообще?) отделять свою личность от работы и карьеры? Мне в целом близок подход довольно плотного бленда, потому что мы тратим на работу огромную часть нашей жизни, как это вообще может существовать отдельно от нас? С другой стороны, тут все же важно не скатиться в полное растворение в своем профессиональном «я» - я за здоровый баланс во всем.
У Лили, автора этого самого поста, кажется, с балансом все в порядке - на ее канале, помимо классного контента о работе продуктовым дизайнером, можно почитать и про внедрение полезных привычек или про эффективное обучение. А еще мне понравилось про тренды no-buy и low-buy для тех, кто за осознанность, экологичность и разумный подход к финансам. Расскажите, как вам такое?
Ну и возвращаясь к теме работы как части личности, что думаете?
♥️ - работа это большая часть меня, не отделяю ее от своей идентичности
🌚 - я != моя карьера. Работа отдельно, личность отдельно
#рекомендации_полезностей
У Лили, автора этого самого поста, кажется, с балансом все в порядке - на ее канале, помимо классного контента о работе продуктовым дизайнером, можно почитать и про внедрение полезных привычек или про эффективное обучение. А еще мне понравилось про тренды no-buy и low-buy для тех, кто за осознанность, экологичность и разумный подход к финансам. Расскажите, как вам такое?
Ну и возвращаясь к теме работы как части личности, что думаете?
♥️ - работа это большая часть меня, не отделяю ее от своей идентичности
🌚 - я != моя карьера. Работа отдельно, личность отдельно
#рекомендации_полезностей
❤12🌚10👍3🔥1🤔1
Дорогие подписчицы! Мои пожелания вам каждый год остаются примерно одинаковыми, поэтому не буду сегодня с ними повторяться, все, что хотела, я написала год назад.
А сегодня я принесла вам подборку всех своих постов о женщинах в tech-индустрии. Чтобы напомнить нам всем, какие мы классные, умные и сильные 💪🏻
Как сделать свой путь в айти максимально комфортным
О ролевых моделях для девочек
Вдохновляющие истории женщин, сменивших карьеру: раз, два, три, четыре, пять
Что не так с репрезентацией айтишниц в медиа
Об отношении к женской карьере в обществе
Подборка лучших женских tech-сообществ
Ну и наконец наш недавний подкаст «В IT после 30», где мы тоже говорили на эту тему
Сохраняйте себе и пересылайте подругам ☺️ С праздником!! 🥳🥳
А сегодня я принесла вам подборку всех своих постов о женщинах в tech-индустрии. Чтобы напомнить нам всем, какие мы классные, умные и сильные 💪🏻
Как сделать свой путь в айти максимально комфортным
О ролевых моделях для девочек
Вдохновляющие истории женщин, сменивших карьеру: раз, два, три, четыре, пять
Что не так с репрезентацией айтишниц в медиа
Об отношении к женской карьере в обществе
Подборка лучших женских tech-сообществ
Ну и наконец наш недавний подкаст «В IT после 30», где мы тоже говорили на эту тему
Сохраняйте себе и пересылайте подругам ☺️ С праздником!! 🥳🥳
🔥17❤12🎉6🤩1👌1
Сходила поболтать к девчонкам из N айтишниц заходят в бар и откуда-то из глубин памяти всплыла забавная история про рождественские подарки в офисе 😃 я ее давно уже забыла, потому и вам до сих пор не рассказывала, хотя она прекрасно разрушает стереотипы об айтишниках как о скучных и замкнутых людях, не умеющих веселиться. Читать тут ⬇️ , а в комментариях рассказывайте свои веселье истории из офисной жизни))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Forwarded from N айтишниц заходят в бар
В этот раз в рубрике #Типичный_айтишник у нас гостья, совершившая крутой карьерный поворот. 📈
Юля — пример того, что «войти в айти» можно и без профильного образования.
- Кто ты и чем занимаешься?
Юля, iOS-разработчица📱 и уже почти сертифицированный коуч (коучинг это пока для души ☺️)
- Как ты попала в айти?
Всю жизнь считала себя гуманитарием, получила образование по специальности «Международные отношения», но как-то не смогла найти себе дело по душе. 🌍
В какой-то момент оказалась в крупной travel tech компании в клиентской поддержке. Работа мне не нравилась, и я стала искать, куда двигаться дальше. Узнала, что компания набирает стажеров для обучения разработке, подготовилась к первичному отбору и меня затянуло...
- Что самое интересное в твоей работе?
Создавать продукт буквально из ничего — это то, чем меня изначально привлекла разработка. Еще люблю, когда долго работаешь над сложным и мерзким багом, и вдруг что-то кликает, и ты, наконец, докапываешься до истинной причины дефекта.
- А какая часть самая неприятная?
Вот до того, как озарит с багом, бывает очень мучительный и болезненный процесс его поиска. Когда он уж очень сильно затягивается, вот это не люблю, появляется ощущение, что долбишься в закрытую дверь.🚪
- Расскажи какую-нибудь веселую историю с работы)
У меня были очень веселые коллеги в моей первой айтишной команде. На Рождество вместо тайного санты мы делали обмен самыми идиотскими подарками. По правилам игры, эти подарки можно было еще и друг у друга отбирать. Мою игрушечную лошадь, которая умела ходить и громко ржать, украли два раза, было приятно ☺️
- Совет успешного успеха от тебя это...
Делать ставку на аутентичность и личный бренд. Просто хороших специалистов много, поэтому нужно добавлять что-то еще, выделяться из всех.💥
Юля — пример того, что «войти в айти» можно и без профильного образования.
- Кто ты и чем занимаешься?
Юля, iOS-разработчица📱 и уже почти сертифицированный коуч (коучинг это пока для души ☺️)
- Как ты попала в айти?
Всю жизнь считала себя гуманитарием, получила образование по специальности «Международные отношения», но как-то не смогла найти себе дело по душе. 🌍
В какой-то момент оказалась в крупной travel tech компании в клиентской поддержке. Работа мне не нравилась, и я стала искать, куда двигаться дальше. Узнала, что компания набирает стажеров для обучения разработке, подготовилась к первичному отбору и меня затянуло...
- Что самое интересное в твоей работе?
Создавать продукт буквально из ничего — это то, чем меня изначально привлекла разработка. Еще люблю, когда долго работаешь над сложным и мерзким багом, и вдруг что-то кликает, и ты, наконец, докапываешься до истинной причины дефекта.
- А какая часть самая неприятная?
Вот до того, как озарит с багом, бывает очень мучительный и болезненный процесс его поиска. Когда он уж очень сильно затягивается, вот это не люблю, появляется ощущение, что долбишься в закрытую дверь.🚪
- Расскажи какую-нибудь веселую историю с работы)
У меня были очень веселые коллеги в моей первой айтишной команде. На Рождество вместо тайного санты мы делали обмен самыми идиотскими подарками. По правилам игры, эти подарки можно было еще и друг у друга отбирать. Мою игрушечную лошадь, которая умела ходить и громко ржать, украли два раза, было приятно ☺️
- Совет успешного успеха от тебя это...
Делать ставку на аутентичность и личный бренд. Просто хороших специалистов много, поэтому нужно добавлять что-то еще, выделяться из всех.💥
👍8❤7🔥3😁3😈1
Почему многие айтишники (особенно те, которые еще ведут блоги) такие замороченные?
Не знаю, как вы, а я очень редко вижу, чтобы айтишники-блогеры просто писали о работе, всяких технических штуках и больше ни о чем. Ну если только сама концепция канала предполагает чисто технический контент, тогда да, а в авторских блогах на этом все обычно не заканчивается. Такие авторы, как правило, начинают копать в поиски смыслов, осознанность в карьере и жизни, а иногда и вовсе в довольно упоротые (в хорошем смысле) философские концепты.
Почему так происходит и откуда вообще берется такая тенденция?
Ну начнем с того, что у айтишников, даже не самых высокооплачиваемых, обычно всегда закрыты базовые потребности, и освобождается место для рефлексии. А ведение блога, да и вообще сам процесс формулирования мыслей в письменном виде, тягу к этой самой рефлексии удваивает (а то и утраивает). И становится практически невозможно жить на автомате, потому что вопросы про то, что мы приносим в этот мир и как хотим прожить эту жизнь, не отпускают и будут мучить до тех пор, пока не найдется хотя бы часть ответов.
Что думаете?
♥️ - все так
🌚 - неправда, где ты таких блогеров вообще нашла?
🐳 - я сам(а) отлетевший айтишник-блогер
Не знаю, как вы, а я очень редко вижу, чтобы айтишники-блогеры просто писали о работе, всяких технических штуках и больше ни о чем. Ну если только сама концепция канала предполагает чисто технический контент, тогда да, а в авторских блогах на этом все обычно не заканчивается. Такие авторы, как правило, начинают копать в поиски смыслов, осознанность в карьере и жизни, а иногда и вовсе в довольно упоротые (в хорошем смысле) философские концепты.
Почему так происходит и откуда вообще берется такая тенденция?
Ну начнем с того, что у айтишников, даже не самых высокооплачиваемых, обычно всегда закрыты базовые потребности, и освобождается место для рефлексии. А ведение блога, да и вообще сам процесс формулирования мыслей в письменном виде, тягу к этой самой рефлексии удваивает (а то и утраивает). И становится практически невозможно жить на автомате, потому что вопросы про то, что мы приносим в этот мир и как хотим прожить эту жизнь, не отпускают и будут мучить до тех пор, пока не найдется хотя бы часть ответов.
Что думаете?
♥️ - все так
🌚 - неправда, где ты таких блогеров вообще нашла?
🐳 - я сам(а) отлетевший айтишник-блогер
❤30🐳16🔥5🤔3🌚3
Я уверена, что каждому программисту на удаленке нужен кот 😃 зачем? Смотрите в карточках!
А в комментариях делитесь фотками своих главных помощников ☺️
@nontechdev
А в комментариях делитесь фотками своих главных помощников ☺️
@nontechdev
🥰34❤14👍3🔥1
Почему мне не зашла работа в стартапе
(Но я не против попробовать еще раз)
Я почти все время, даже до айти, работала в больших компаниях с известными логотипами. В какой-то момент, конечно, захотелось разнообразия, к тому же рекрутер того самого стартапа сама пришла ко мне в ЛинкдИне, даже искать ничего не пришлось.
Зачем вообще люди идут работать в стартапы? За драйвом, за уникальным опытом, за большими и нестандартными задачами, когда многое приходится делать с нуля, и твоя «кривая обучения» (так можно перевести learning curve? 😃) взлетает до небес.
Так вот, у меня всего этого не было. Этот стартап находился на такой дурацкой стадии, когда это уже не компания-малыш с большими амбициями, но еще и не энтерпрайз с устоявшимися процессами. В итоге задачи там ничем особо не отличались от корпы, а бенефитов, которые обычно предлагают большие компании, еще не было (зато была куча организационных косяков). В общем, попала туда не в нужное время. Именно поэтому и говорю, что я все еще не против разбавить список больших брендов в моем резюме стартапом, только теперь уже «настоящим», где можно нехило прокачаться.
Расскажите, как у вас? Был опыт в стартапах? Понравилось?
Я почти все время, даже до айти, работала в больших компаниях с известными логотипами. В какой-то момент, конечно, захотелось разнообразия, к тому же рекрутер того самого стартапа сама пришла ко мне в ЛинкдИне, даже искать ничего не пришлось.
Зачем вообще люди идут работать в стартапы? За драйвом, за уникальным опытом, за большими и нестандартными задачами, когда многое приходится делать с нуля, и твоя «кривая обучения» (так можно перевести learning curve? 😃) взлетает до небес.
Так вот, у меня всего этого не было. Этот стартап находился на такой дурацкой стадии, когда это уже не компания-малыш с большими амбициями, но еще и не энтерпрайз с устоявшимися процессами. В итоге задачи там ничем особо не отличались от корпы, а бенефитов, которые обычно предлагают большие компании, еще не было (зато была куча организационных косяков). В общем, попала туда не в нужное время. Именно поэтому и говорю, что я все еще не против разбавить список больших брендов в моем резюме стартапом, только теперь уже «настоящим», где можно нехило прокачаться.
Расскажите, как у вас? Был опыт в стартапах? Понравилось?
👍7❤5🔥5👌1
Ребята, у меня сегодня для вас довольно неожиданное для тематики этого канала, но очень заманчивое предложение ☺️
Одно из заданий на моем обучении коучингу - провести серию ознакомительных сессий. Это полуторачасовая встреча, на которой я рассказываю, что такое коучинг (и чем он точно не является), чем работа коуча отличается от услуг других помогающих специалистов (психологов, менторов и др.), как в коучинге вообще все устроено. Это занимает примерно полчаса, а в оставшийся час работаем над вашим запросом. Если хотите такое попробовать, велком в личку @yuliettapi или оставляйте комментарий под этим постом.
Кому подойдет:
- тем, кто давно хотел попробовать работу с коучем, но были сомнения (подойдет ли мне это, стоит ли тратить на это деньги)
- тем, кто просто хочет мне помочь с контентом для моего будущего селф-хелп приложения, которое я собираюсь начать делать уже совсем скоро
Сессия бесплатная, обязательств никаких. Но если вдруг вам понравится работать со мной и захочется продолжить, я смогу вам предложить самые выгодные цены, каких потом не будет вообще никогда.
В общем, жду ваших заявок ☺️
Одно из заданий на моем обучении коучингу - провести серию ознакомительных сессий. Это полуторачасовая встреча, на которой я рассказываю, что такое коучинг (и чем он точно не является), чем работа коуча отличается от услуг других помогающих специалистов (психологов, менторов и др.), как в коучинге вообще все устроено. Это занимает примерно полчаса, а в оставшийся час работаем над вашим запросом. Если хотите такое попробовать, велком в личку @yuliettapi или оставляйте комментарий под этим постом.
Кому подойдет:
- тем, кто давно хотел попробовать работу с коучем, но были сомнения (подойдет ли мне это, стоит ли тратить на это деньги)
- тем, кто просто хочет мне помочь с контентом для моего будущего селф-хелп приложения, которое я собираюсь начать делать уже совсем скоро
Сессия бесплатная, обязательств никаких. Но если вдруг вам понравится работать со мной и захочется продолжить, я смогу вам предложить самые выгодные цены, каких потом не будет вообще никогда.
В общем, жду ваших заявок ☺️
❤🔥13❤7🔥6👍1👌1