Я несколько лет не видела осени во время жизни у экватора и в этом году особенно жду этого времени - буду гулять по осеннему городу, пить тыквенный латте, дышать прохладным воздухом и разглядывать надписи на худи прохожих 😍 мне кажется, это такая прикольная активность для городских жителей, потому что именно так мы узнаем “своих” - в метро, на прогулке, в баре или в самолете.
Бренд RYBE делает именно такие худи и футболки для айтишников - чтобы узнавать друг друга в толпе. Это практически мерч для твоего языка программирования - у них куча классных принтов для JavaScript, Python, QA, SQL, ML-engineer, Rust и других. Все изделия отшиваются в Москве, сделаны из премиум-хлопка и продуманы до мелочей (есть карманы для телефона, люверс для крепления пропусков в офис, карманы для наушников).
Нам, слава богу, больше не надо покупать школьную форму перед осенним сезоном, но по традиции можно обновить гардероб к сентябрю и сделать себе или близкому человеку классный подарок. Переходите на сайт бренда или в их тг-канал, чтобы подобрать уютный худи со своим языком программирования 😍
Реклама ИП Кольцова Римма Алексеевна, ИНН 760212761004, erid:2VtzqxBG91P
Бренд RYBE делает именно такие худи и футболки для айтишников - чтобы узнавать друг друга в толпе. Это практически мерч для твоего языка программирования - у них куча классных принтов для JavaScript, Python, QA, SQL, ML-engineer, Rust и других. Все изделия отшиваются в Москве, сделаны из премиум-хлопка и продуманы до мелочей (есть карманы для телефона, люверс для крепления пропусков в офис, карманы для наушников).
Нам, слава богу, больше не надо покупать школьную форму перед осенним сезоном, но по традиции можно обновить гардероб к сентябрю и сделать себе или близкому человеку классный подарок. Переходите на сайт бренда или в их тг-канал, чтобы подобрать уютный худи со своим языком программирования 😍
Реклама ИП Кольцова Римма Алексеевна, ИНН 760212761004, erid:2VtzqxBG91P
❤5🔥4⚡1🐳1
На прошлой неделе я провела свой первый большой англоязычный вебинар, и он получился офигенным 😍 я дико волновалась, что не будет людей, не будет активности и мне не удастся "раскачать аудиторию", или фреймворк, который я придумала, просто "не зайдет". Но все получилось настолько круто, что я теперь заряжена еще на месяцы работы вперед, и я точно знаю, что из этого получится что-то очень классное для моих клиентов.
Вебинар был о моём методе PEACH - и здесь я хочу хотя бы коротко поделиться с вами самой идеей.
PEACH описывает карьерный переход не как одно большое решение, а как процесс из пяти частей:
🍑 Permission — разрешить себе хотеть перемен. Даже если нынешняя работа вполне нормальная и "социально одобряемая", а новое желание пока кажется непрактичным или недостаточно обоснованным.
🍑 Explore — изучить возможные варианты. Не пытаться сразу выбрать карьеру на всю оставшуюся жизнь, а разобраться, какие направления вообще стоит рассматривать всерьёз.
🍑 Act — попробовать что-то на практике. Не увольняться и не переучиваться немедленно, а придумать небольшой эксперимент, который поможет проверить конкретное предположение.
🍑 Collect — понять, что показал этот опыт. Не оценивать всё только как успех или провал, а заметить, что понравилось, что не понравилось, что удалось узнать о себе.
🍑 Harvest — собрать полученную информацию и решить, что делать дальше. Продолжить исследовать это направление, немного его изменить или спокойно отказаться от него.
Если надо, весь цикл повторяется, и, таким образом, путем небольших экспериментов и корректировок ты определяешь именно свой трек карьерного перехода и/или поиск дополнительных проектов в рамках портфельной карьеры.
Суть в том, что «я застрял(а)» на каждом из этих этапов означает совершенно разные вещи. И совет «просто начни действовать» может быть полезен в одном случае и совершенно бесполезен в другом.
На вебинаре мы как раз разбирались, как определить свой Stuck Point и выбрать следующий шаг, который подходит именно к нему.
И у меня к вам вопрос - надо ли провести такое на русском языке? Ставьте огоньки - по их количеству пойму, стоит ли это в ближайшее время организовать.Ну и делитесь в комментариях - может, уже из описания вам удалось узнать на каком этапе у вас есть (или были в прошлом) затыки?
Вебинар был о моём методе PEACH - и здесь я хочу хотя бы коротко поделиться с вами самой идеей.
PEACH описывает карьерный переход не как одно большое решение, а как процесс из пяти частей:
🍑 Permission — разрешить себе хотеть перемен. Даже если нынешняя работа вполне нормальная и "социально одобряемая", а новое желание пока кажется непрактичным или недостаточно обоснованным.
🍑 Explore — изучить возможные варианты. Не пытаться сразу выбрать карьеру на всю оставшуюся жизнь, а разобраться, какие направления вообще стоит рассматривать всерьёз.
🍑 Act — попробовать что-то на практике. Не увольняться и не переучиваться немедленно, а придумать небольшой эксперимент, который поможет проверить конкретное предположение.
🍑 Collect — понять, что показал этот опыт. Не оценивать всё только как успех или провал, а заметить, что понравилось, что не понравилось, что удалось узнать о себе.
🍑 Harvest — собрать полученную информацию и решить, что делать дальше. Продолжить исследовать это направление, немного его изменить или спокойно отказаться от него.
Если надо, весь цикл повторяется, и, таким образом, путем небольших экспериментов и корректировок ты определяешь именно свой трек карьерного перехода и/или поиск дополнительных проектов в рамках портфельной карьеры.
Суть в том, что «я застрял(а)» на каждом из этих этапов означает совершенно разные вещи. И совет «просто начни действовать» может быть полезен в одном случае и совершенно бесполезен в другом.
На вебинаре мы как раз разбирались, как определить свой Stuck Point и выбрать следующий шаг, который подходит именно к нему.
И у меня к вам вопрос - надо ли провести такое на русском языке? Ставьте огоньки - по их количеству пойму, стоит ли это в ближайшее время организовать.Ну и делитесь в комментариях - может, уже из описания вам удалось узнать на каком этапе у вас есть (или были в прошлом) затыки?
🔥22❤5👏5👍2❤🔥1
Жить в айтишном пузыре иногда становится невыносимо
Ну потому что невозможно уже слышать вот это все про “AI здесь, AI там» из каждого утюга. Какие AI-навыки нужны бизнесу? Если ты еще не умеешь настраивать агентов, то все, ты отстал(а) на тысячу шагов. Новое обучение по AI, новые практики внедрения в компаниях и командах, автоматизация, вайбкодим прототипы, кто останется востребованным на рынке, а кого выкинут, аааа 🤯🤯🤯
Мы варимся во всем этом, и нам кажется, что такое происходит во всех индустриях, но на самом деле нет. Я иногда выглядываю из своей «коробки» и удивляюсь, что у других людей все вообще не так. Мой муж и его коллеги чихать хотели на всех этих AI-агентов - они заняты строительством ГЭС, и им это все нафиг не упало. Мои подруги знают о существовании чата GPT, но не пользуются им каждый день, как я (а может, и вообще не пользуются). Рандомные креаторы в интернете делают красивую керамику или продают стильную одежду - и им тоже норм без всех этих AI-гонок.
Кажется, именно поэтому сейчас становятся популярными не цифровые хобби и/или дополнительные источники заработка. Такой своеобразный детокс от эйайно-айтишной тревоги.
И, наверное, одна из самых полезных вещей, которые можно сейчас для себя сделать - это иногда выходить из этого пузыря и проверять: то, за чем я так упорно бегу, мне действительно нужно? Или мне просто со всех сторон рассказывают, что без этого я безнадёжно отстану?
Мы, кстати, все чаще этим самым и занимаемся с клиентами: отделяем собственные желания и карьерные задачи от фонового шума, чужой срочности и коллективной паники. Чтобы принимать решения не из «аааа, надо срочно догонять», а из понимания, что действительно важно именно тебе.
Расскажите, замечали за собой такое? Что иногда хочется отключиться нафиг от всей этой беготни и увидеть другой мир?
Ну потому что невозможно уже слышать вот это все про “AI здесь, AI там» из каждого утюга. Какие AI-навыки нужны бизнесу? Если ты еще не умеешь настраивать агентов, то все, ты отстал(а) на тысячу шагов. Новое обучение по AI, новые практики внедрения в компаниях и командах, автоматизация, вайбкодим прототипы, кто останется востребованным на рынке, а кого выкинут, аааа 🤯🤯🤯
Мы варимся во всем этом, и нам кажется, что такое происходит во всех индустриях, но на самом деле нет. Я иногда выглядываю из своей «коробки» и удивляюсь, что у других людей все вообще не так. Мой муж и его коллеги чихать хотели на всех этих AI-агентов - они заняты строительством ГЭС, и им это все нафиг не упало. Мои подруги знают о существовании чата GPT, но не пользуются им каждый день, как я (а может, и вообще не пользуются). Рандомные креаторы в интернете делают красивую керамику или продают стильную одежду - и им тоже норм без всех этих AI-гонок.
Кажется, именно поэтому сейчас становятся популярными не цифровые хобби и/или дополнительные источники заработка. Такой своеобразный детокс от эйайно-айтишной тревоги.
И, наверное, одна из самых полезных вещей, которые можно сейчас для себя сделать - это иногда выходить из этого пузыря и проверять: то, за чем я так упорно бегу, мне действительно нужно? Или мне просто со всех сторон рассказывают, что без этого я безнадёжно отстану?
Мы, кстати, все чаще этим самым и занимаемся с клиентами: отделяем собственные желания и карьерные задачи от фонового шума, чужой срочности и коллективной паники. Чтобы принимать решения не из «аааа, надо срочно догонять», а из понимания, что действительно важно именно тебе.
Расскажите, замечали за собой такое? Что иногда хочется отключиться нафиг от всей этой беготни и увидеть другой мир?
❤16👍2🔥2👏1🐳1
когда-нибудь из всего этого вырастет большой канал и узнаваемый бренд 😃 пока хочу оставить это здесь, чтобы запомнить, как все начиналось. Это, если что, мой новый англоязычный ютьюб))
расскажите, а вы отмечаете свои начинания какими-то маленькими ритуалами или мини-празднованиями?
расскажите, а вы отмечаете свои начинания какими-то маленькими ритуалами или мини-празднованиями?
🔥23🤩7😍5❤3
Сегодня будет пост из разряда «непопулярное мнение», хотя я и сама не до конца знаю, насколько оно непопулярное 😃
Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое.
Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда.
Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы:
💡 У тебя есть стабильный доход, что снижает тревожность и дает больше свободы. Например, благодаря тому, что у тебя есть постоянный приток денег, ты можешь сэкономить себе время и что-то делегировать или купить больше платных инструментов, которые облегчат тебе жизнь. Без постоянного заработка решение о каждой такой инвестиции дается с бОльшим трудом
💡 Часто чем больше ты планируешь на день, тем больше удается сделать. Когда у тебя впереди целый свободный день, даже самые простые задачи могут растягиваться до бесконечности, с перерывами на скроллинг. А когда время ограничено, ты работаешь более сфокусированно и эффективно
Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете.
Что думаете?
Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое.
Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда.
Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы:
Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете.
Что думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8💯6🔥3
Сочинение «Как я провела лето»
И оно будет суперкороткое, потому что этим летом я занималась в основном только двумя вещами:
👩🏻💻 работала
🏔️ лазила по горам и отдаленным деревням Таджикистана
Если с горами все примерно понятно (смотрите, какая красота 😍), то с работой оказалось интереснее - я наконец-то сделала кучу вещей, которые откладывала в долгий ящик. Кучу выводов тоже сделала.
- Наконец-то готова первая рабочая версия англоязычного сайта
- Англоязычной ютьюб тоже запущен
- Я немного пересмотрела и переопределила свою нишу в коучинге. Карьерные трансформации будут в центре моей работы и всех предлагаемых продуктов. Причем трансформации в разных форматах - от полной пересборки в совершенно новой отрасли до поиска небольших сайд-проектов в рамках портфельной карьеры. От «я не знаю, куда дальше, но как раньше уже точно не могу» до «я точно знаю, куда хочу, но прогресса почему-то никакого».
- Весь алгоритм работы с карьерными (и не только!) трансформациями теперь оформлен в красивый и стройный фреймворк PEACH, с которым вы сможете подробнее познакомиться в ближайшие месяцы
- Я пересмотрела и переоформила продукты и коучинговые пакеты сессий. Про один из улучшенных продуктов расскажу уже завтра
- Я четко сформулировала для себя, чем я точно не хочу заниматься. «Напишу за вас резюме» и «стопицот промптов для подготовки к собеседованию» - за этим точно не ко мне.
Планов на осень тоже дофига, забегая вперед, скажу, что точно будет работа в группе, так что если давно хотели к одной из моих групп присоединиться, но сомневались, скоро будет еще одна такая возможность.
Короче, это было самое странное, но самое продуктивное лето за последние несколько лет, и я его точно запомню!
Расскажите про свое лето в комментах ☀️
И оно будет суперкороткое, потому что этим летом я занималась в основном только двумя вещами:
👩🏻💻 работала
🏔️ лазила по горам и отдаленным деревням Таджикистана
Если с горами все примерно понятно (смотрите, какая красота 😍), то с работой оказалось интереснее - я наконец-то сделала кучу вещей, которые откладывала в долгий ящик. Кучу выводов тоже сделала.
- Наконец-то готова первая рабочая версия англоязычного сайта
- Англоязычной ютьюб тоже запущен
- Я немного пересмотрела и переопределила свою нишу в коучинге. Карьерные трансформации будут в центре моей работы и всех предлагаемых продуктов. Причем трансформации в разных форматах - от полной пересборки в совершенно новой отрасли до поиска небольших сайд-проектов в рамках портфельной карьеры. От «я не знаю, куда дальше, но как раньше уже точно не могу» до «я точно знаю, куда хочу, но прогресса почему-то никакого».
- Весь алгоритм работы с карьерными (и не только!) трансформациями теперь оформлен в красивый и стройный фреймворк PEACH, с которым вы сможете подробнее познакомиться в ближайшие месяцы
- Я пересмотрела и переоформила продукты и коучинговые пакеты сессий. Про один из улучшенных продуктов расскажу уже завтра
- Я четко сформулировала для себя, чем я точно не хочу заниматься. «Напишу за вас резюме» и «стопицот промптов для подготовки к собеседованию» - за этим точно не ко мне.
Планов на осень тоже дофига, забегая вперед, скажу, что точно будет работа в группе, так что если давно хотели к одной из моих групп присоединиться, но сомневались, скоро будет еще одна такая возможность.
Короче, это было самое странное, но самое продуктивное лето за последние несколько лет, и я его точно запомню!
Расскажите про свое лето в комментах ☀️
🔥12❤6🐳4⚡1
В какой время года лучше всего собирать личную карьерную стратегию?
Вроде бы логично, что в январе - начинается Новый год, все ставят цели, намечают направления развития. Именно такая логика у меня была, когда я придумала тематическую сессию по карьерной стратегии и выпустила ее как временный, сезонный продукт на новогодний период.
Но потом получилось так, что многие штуки, которые были придуманы только для этой сессии, я использовала с клиентами и в обычной работе, в любое время года. Особенно хорошо заходила идея документа, который мы во время сессии заполняем - сразу дает плюс что очков к структуре и фокусу на главном.
Я стала думать - а почему, собственно, я решила, что карьерные стратегии актуальны только на Новый год? Кто-то решает использовать лето для карьерной прокачки - меньше бытовой нагрузки (например, дети не ходят в школу), плюс отличное время, чтобы подготовиться к сезону найма. Кто-то начинает осенью - когда все возвращаются после отпусков, отдохнувшие и готовые к новым свершениям. Кто-то составляет стратегии и планы не на год, а, например, на квартал (и так зачастую получается гораздо эффективнее!).
Но встроить этот продукт в свою стандартную линейку мне тоже хотелось в улучшенном виде. Изначально это была только единая сессия на 1,5 часа. Одна сессия - это классно, и за это время действительно можно много сделать. Но часто бывает так, что человек уходит после нее, окрыленный и довольный, начинает что-то делать, но потом его снова затягивает рутина. Новые начинания откладываются, потому что без поддержки продолжать тяжело, особенно когда у тебя миллион дел на работе и дома. Именно для таких кейсов я придумала новые форматы, которые будут доступны с сегодняшнего дня
📋 Изначальный формат - сессия на 1,5 часа, во время которой мы подробно разбираем ваши запросы и сомнения, составляем карьерную стратегию и план действия на определеный период, оформляем это все в структурный документ, к которому можно будет обращаться в любой момент. Такой вариант все еще доступен, стоимость 4500 рублей
📋 Формат с поддержкой на месяц - та же полуторачасовая сессия, плюс моя поддержка в чате в течение 4 недель. Если после сессии с выполнением плана возникают сложности, вам надо «пообещать кому-то», чтобы задачи точно выполнялись, делать что-то вроде дейликов для трекинга прогресса - формат как раз для таких случаев. Стоимость 5500 рублей
📋 Формат с поддержкой «12 недель». Концепция 12 недель очень часто используется в селф-хелп литературе, что неудивительно - это оптимальный период для того, чтобы видеть существенные изменения, но не слишком долгий, чтобы прокрастинировать и откладывать. Сюда входит: 1,5 часовая сессия по стратегии и две часовые сессии для поддержания прогресса с интервалом в 4 недели. Поддержка между сессиями в чате тоже включена. Стоимость 11900 рублей.
Приложила парочку отзывов - как видите, именно структурность и реалистичный план заходят больше всего. Если вам тоже так надо - велком в личку @yuliettapi, я готова ответить на все вопросы ☺️
Вроде бы логично, что в январе - начинается Новый год, все ставят цели, намечают направления развития. Именно такая логика у меня была, когда я придумала тематическую сессию по карьерной стратегии и выпустила ее как временный, сезонный продукт на новогодний период.
Но потом получилось так, что многие штуки, которые были придуманы только для этой сессии, я использовала с клиентами и в обычной работе, в любое время года. Особенно хорошо заходила идея документа, который мы во время сессии заполняем - сразу дает плюс что очков к структуре и фокусу на главном.
Я стала думать - а почему, собственно, я решила, что карьерные стратегии актуальны только на Новый год? Кто-то решает использовать лето для карьерной прокачки - меньше бытовой нагрузки (например, дети не ходят в школу), плюс отличное время, чтобы подготовиться к сезону найма. Кто-то начинает осенью - когда все возвращаются после отпусков, отдохнувшие и готовые к новым свершениям. Кто-то составляет стратегии и планы не на год, а, например, на квартал (и так зачастую получается гораздо эффективнее!).
Но встроить этот продукт в свою стандартную линейку мне тоже хотелось в улучшенном виде. Изначально это была только единая сессия на 1,5 часа. Одна сессия - это классно, и за это время действительно можно много сделать. Но часто бывает так, что человек уходит после нее, окрыленный и довольный, начинает что-то делать, но потом его снова затягивает рутина. Новые начинания откладываются, потому что без поддержки продолжать тяжело, особенно когда у тебя миллион дел на работе и дома. Именно для таких кейсов я придумала новые форматы, которые будут доступны с сегодняшнего дня
📋 Изначальный формат - сессия на 1,5 часа, во время которой мы подробно разбираем ваши запросы и сомнения, составляем карьерную стратегию и план действия на определеный период, оформляем это все в структурный документ, к которому можно будет обращаться в любой момент. Такой вариант все еще доступен, стоимость 4500 рублей
📋 Формат с поддержкой на месяц - та же полуторачасовая сессия, плюс моя поддержка в чате в течение 4 недель. Если после сессии с выполнением плана возникают сложности, вам надо «пообещать кому-то», чтобы задачи точно выполнялись, делать что-то вроде дейликов для трекинга прогресса - формат как раз для таких случаев. Стоимость 5500 рублей
📋 Формат с поддержкой «12 недель». Концепция 12 недель очень часто используется в селф-хелп литературе, что неудивительно - это оптимальный период для того, чтобы видеть существенные изменения, но не слишком долгий, чтобы прокрастинировать и откладывать. Сюда входит: 1,5 часовая сессия по стратегии и две часовые сессии для поддержания прогресса с интервалом в 4 недели. Поддержка между сессиями в чате тоже включена. Стоимость 11900 рублей.
Приложила парочку отзывов - как видите, именно структурность и реалистичный план заходят больше всего. Если вам тоже так надо - велком в личку @yuliettapi, я готова ответить на все вопросы ☺️
❤5🔥3👏1👌1
А че, так можно было? (или пост о том, почему мы многого себе не разрешаем)
Мне в последнее время очень интересна эта тема. Как видите, я даже свою англоязычную практику назвала Permission Granted Studio, потому что часто путь к изменениям начинается именно с разрешения себе чего-то хотеть, пробовать, делать или не делать.
Сразу дисклеймер: здесь будет вообще не про «ты просто не разрешаешь себе иметь много денег и остаешься в детской позиции, это твой выбор быть бедным». Это всё абсолютная туфта и не имеет ничего общего с тем, о чем я хочу сегодня поговорить.
Я приведу несколько конкретных примеров того, чего мы часто себе не разрешаем — и из-за чего можем упускать возможности.
🍑 Не разрешаем себе даже думать о смене карьеры или запуске проекта, потому что нынешняя работа в целом нормальная. Нас не унижают, зарплату платят, коллеги приятные — чего ещё хотеть? Кажется, что для перемен обязательно нужна веская причина: выгорание, увольнение или полная ненависть к работе.
🍑 Не разрешаем себе хотеть чего-то непрактичного. Идея ещё толком не успела оформиться, а мы уже требуем от неё бизнес-план, стабильный доход и доказательства востребованности на ближайшие десять лет.
🍑 Не разрешаем себе интересоваться направлением, которое не соответствует нашему образованию, опыту или привычному представлению о себе. «Я же не творческий человек», «в моём возрасте туда уже поздно», «у меня совсем другой бэкграунд» — и возможность закрывается ещё до того, как мы успели её нормально рассмотреть.
🍑 Не разрешаем себе сделать шаг в сторону или “понизить планку”. После многих лет карьеры кажется, что любое новое занятие тоже должно сразу соответствовать нашему нынешнему уровню, статусу и доходу. Быть новичком неловко, поэтому проще вообще не начинать.
🍑 Не разрешаем себе пробовать то, в чем не уверены. Как будто разговор с человеком из другой сферы, небольшой курс или тестовый проект уже обязывают нас сменить профессию и публично объявить о новом жизненном плане.
🍑 Не разрешаем себе передумать. Если уж начала что-то исследовать, надо довести до результата. Иначе получится, что зря потратила время или «сдалась». Хотя иногда понять, что вариант тебе не подходит, и есть полезный результат.
🍑 Не разрешаем себе хотеть большего, потому что у других всё хуже. У нас есть работа, безопасность и какие-то достижения — значит, недовольство кажется неблагодарностью, а желание перемен капризом.
Но разрешить себе хотеть или исследовать — не значит немедленно уволиться, вложить все деньги в обучение или превратить каждую случайную идею в новую карьеру.
Разрешение — это просто перестать отмахиваться от мысли и дать себе право посмотреть на неё чуть внимательнее. А не обязательство довести все до конца и сделать из идеи успешный успех.
А что из этого вы чаще всего себе не разрешаете?
Мне в последнее время очень интересна эта тема. Как видите, я даже свою англоязычную практику назвала Permission Granted Studio, потому что часто путь к изменениям начинается именно с разрешения себе чего-то хотеть, пробовать, делать или не делать.
Сразу дисклеймер: здесь будет вообще не про «ты просто не разрешаешь себе иметь много денег и остаешься в детской позиции, это твой выбор быть бедным». Это всё абсолютная туфта и не имеет ничего общего с тем, о чем я хочу сегодня поговорить.
Я приведу несколько конкретных примеров того, чего мы часто себе не разрешаем — и из-за чего можем упускать возможности.
🍑 Не разрешаем себе даже думать о смене карьеры или запуске проекта, потому что нынешняя работа в целом нормальная. Нас не унижают, зарплату платят, коллеги приятные — чего ещё хотеть? Кажется, что для перемен обязательно нужна веская причина: выгорание, увольнение или полная ненависть к работе.
🍑 Не разрешаем себе хотеть чего-то непрактичного. Идея ещё толком не успела оформиться, а мы уже требуем от неё бизнес-план, стабильный доход и доказательства востребованности на ближайшие десять лет.
🍑 Не разрешаем себе интересоваться направлением, которое не соответствует нашему образованию, опыту или привычному представлению о себе. «Я же не творческий человек», «в моём возрасте туда уже поздно», «у меня совсем другой бэкграунд» — и возможность закрывается ещё до того, как мы успели её нормально рассмотреть.
🍑 Не разрешаем себе сделать шаг в сторону или “понизить планку”. После многих лет карьеры кажется, что любое новое занятие тоже должно сразу соответствовать нашему нынешнему уровню, статусу и доходу. Быть новичком неловко, поэтому проще вообще не начинать.
🍑 Не разрешаем себе пробовать то, в чем не уверены. Как будто разговор с человеком из другой сферы, небольшой курс или тестовый проект уже обязывают нас сменить профессию и публично объявить о новом жизненном плане.
🍑 Не разрешаем себе передумать. Если уж начала что-то исследовать, надо довести до результата. Иначе получится, что зря потратила время или «сдалась». Хотя иногда понять, что вариант тебе не подходит, и есть полезный результат.
🍑 Не разрешаем себе хотеть большего, потому что у других всё хуже. У нас есть работа, безопасность и какие-то достижения — значит, недовольство кажется неблагодарностью, а желание перемен капризом.
Но разрешить себе хотеть или исследовать — не значит немедленно уволиться, вложить все деньги в обучение или превратить каждую случайную идею в новую карьеру.
Разрешение — это просто перестать отмахиваться от мысли и дать себе право посмотреть на неё чуть внимательнее. А не обязательство довести все до конца и сделать из идеи успешный успех.
А что из этого вы чаще всего себе не разрешаете?
❤12❤🔥6🔥4💯2🐳1
С 14 по 18 сентября пройдет новый сезон Podlodka iOS Crew. В этот раз в центре внимания авторов конференции то, как AI меняет iOS-разработку.
Что ждёт участников:
И это ещё не всё! Подробности о сезоне смотрите на сайте, и там же есть билеты по early-bird цене.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2⚡1🐳1