Когда мы говорим «Я застрял(а)» в контексте карьерных изменений, это может означать кучу совершенно разных, непохожих друг на друга сценариев.
Может быть, вы понимаете, что хотите сменить карьеру, но понятия не имеете, куда двигаться.
Иногда идей, наоборот, слишком много — и непонятно, за какую браться.
Иногда направление уже есть, но каждый следующий шаг кажется слишком большим и рискованным.
А иногда вы уже многое попробовали: поговорили с людьми, прошли курс, взяли небольшой проект — но так и не поняли, что всё это значит и что с этим всем делать.
Во всех этих случаях можно сказать: «Я застрял(а)». Но причины разные — а значит, и очередной совет «просто начни действовать» сработает далеко не всегда. Поэтому сначала стоит разобраться в том, где именно остановился процесс и чего вам сейчас не хватает.
Это, как вы уже догадались, напоминалочка про мой бесплатный воркшоп The Stuck Point. Но я еще не рассказывала вам про бонус, который получат все его участники.
Я придумала небольшое онлайн-тестирование, которое как раз определяет, где у вас может быть затык, и подкидывает идейки, как с ним справиться. Я еще никому его не показывала, и после воркшопа собираюсь как раз проводить первое тестирование на реальных пользователях. Если вам интересно его потыкать, а потом коротко поболтать со мной о результатах и о вашей карьерной ситуации в целом, то обязательно приходите завтра!
20 августа
18:00 CEST / 17:00 BST / 19:00 по Москве
Онлайн · 60 минут · бесплатно
Воркшоп пройдёт на английском языке
Регистрация:
https://permission-granted-studio-jc5w0v.subscribepage.io/
Расскажите, знакомо ли вам что-то из описанных выше сценариев?
Может быть, вы понимаете, что хотите сменить карьеру, но понятия не имеете, куда двигаться.
Иногда идей, наоборот, слишком много — и непонятно, за какую браться.
Иногда направление уже есть, но каждый следующий шаг кажется слишком большим и рискованным.
А иногда вы уже многое попробовали: поговорили с людьми, прошли курс, взяли небольшой проект — но так и не поняли, что всё это значит и что с этим всем делать.
Во всех этих случаях можно сказать: «Я застрял(а)». Но причины разные — а значит, и очередной совет «просто начни действовать» сработает далеко не всегда. Поэтому сначала стоит разобраться в том, где именно остановился процесс и чего вам сейчас не хватает.
Это, как вы уже догадались, напоминалочка про мой бесплатный воркшоп The Stuck Point. Но я еще не рассказывала вам про бонус, который получат все его участники.
Я придумала небольшое онлайн-тестирование, которое как раз определяет, где у вас может быть затык, и подкидывает идейки, как с ним справиться. Я еще никому его не показывала, и после воркшопа собираюсь как раз проводить первое тестирование на реальных пользователях. Если вам интересно его потыкать, а потом коротко поболтать со мной о результатах и о вашей карьерной ситуации в целом, то обязательно приходите завтра!
20 августа
18:00 CEST / 17:00 BST / 19:00 по Москве
Онлайн · 60 минут · бесплатно
Воркшоп пройдёт на английском языке
Регистрация:
https://permission-granted-studio-jc5w0v.subscribepage.io/
Расскажите, знакомо ли вам что-то из описанных выше сценариев?
❤9🔥5👏2🤩1🐳1
Пятничный пост, который поможет вам (надеюсь!) хоть немного снизить напряжение и давление на себя
Идея вам на подумать сегодня такая: иногда дело наконец сдвигается с места именно тогда, когда мы перестаём относиться к нему слишком серьёзно.
Любой большой и важный проект легко превращается в экзамен, который ни в коем случае нельзя провалить. Нужно сразу придумать правильную идею, принять верное решение, сделать всё хорошо (желательно с первой попытки). Неудивительно, что в какой-то момент становится страшно даже начать.
А что, если добавить немного игры?
Не «я должна запустить этот проект и добиться результата», а «попробую немного с этим поиграть и посмотрю, что получится». Не «мне нужно принять окончательное решение», а «проведу небольшой эксперимент и соберу больше информации». Так становится проще сделать первый шаг. Мы уже не требуем от себя гарантий и не воспринимаем каждую попытку как доказательство собственной состоятельности. Можно пробовать, менять правила по ходу, собирать обратную связь и начинать заново.
И если эксперимент не сработал - это не обязательно провал. Возможно, вы просто узнали, какой способ достижения цели вам не подходит, и теперь можете попробовать другой.
В это случае “поиграть” не означает “наплевательски относиться к делу”. Иногда это просто более лёгкий и живой способ заняться тем, что для нас действительно важно.
Так что доставайте игрушки, давайте играть. Ну и хочу услышать от вас вдохновляющие истории - что вы сделали вроде бы по приколу, без особого давления, а в итоге это вылилось во что-то крутое?
Идея вам на подумать сегодня такая: иногда дело наконец сдвигается с места именно тогда, когда мы перестаём относиться к нему слишком серьёзно.
Любой большой и важный проект легко превращается в экзамен, который ни в коем случае нельзя провалить. Нужно сразу придумать правильную идею, принять верное решение, сделать всё хорошо (желательно с первой попытки). Неудивительно, что в какой-то момент становится страшно даже начать.
А что, если добавить немного игры?
Не «я должна запустить этот проект и добиться результата», а «попробую немного с этим поиграть и посмотрю, что получится». Не «мне нужно принять окончательное решение», а «проведу небольшой эксперимент и соберу больше информации». Так становится проще сделать первый шаг. Мы уже не требуем от себя гарантий и не воспринимаем каждую попытку как доказательство собственной состоятельности. Можно пробовать, менять правила по ходу, собирать обратную связь и начинать заново.
И если эксперимент не сработал - это не обязательно провал. Возможно, вы просто узнали, какой способ достижения цели вам не подходит, и теперь можете попробовать другой.
В это случае “поиграть” не означает “наплевательски относиться к делу”. Иногда это просто более лёгкий и живой способ заняться тем, что для нас действительно важно.
Так что доставайте игрушки, давайте играть. Ну и хочу услышать от вас вдохновляющие истории - что вы сделали вроде бы по приколу, без особого давления, а в итоге это вылилось во что-то крутое?
🔥12👍5❤3👏2🥰1🤩1
Я несколько лет не видела осени во время жизни у экватора и в этом году особенно жду этого времени - буду гулять по осеннему городу, пить тыквенный латте, дышать прохладным воздухом и разглядывать надписи на худи прохожих 😍 мне кажется, это такая прикольная активность для городских жителей, потому что именно так мы узнаем “своих” - в метро, на прогулке, в баре или в самолете.
Бренд RYBE делает именно такие худи и футболки для айтишников - чтобы узнавать друг друга в толпе. Это практически мерч для твоего языка программирования - у них куча классных принтов для JavaScript, Python, QA, SQL, ML-engineer, Rust и других. Все изделия отшиваются в Москве, сделаны из премиум-хлопка и продуманы до мелочей (есть карманы для телефона, люверс для крепления пропусков в офис, карманы для наушников).
Нам, слава богу, больше не надо покупать школьную форму перед осенним сезоном, но по традиции можно обновить гардероб к сентябрю и сделать себе или близкому человеку классный подарок. Переходите на сайт бренда или в их тг-канал, чтобы подобрать уютный худи со своим языком программирования 😍
Реклама ИП Кольцова Римма Алексеевна, ИНН 760212761004, erid:2VtzqxBG91P
Бренд RYBE делает именно такие худи и футболки для айтишников - чтобы узнавать друг друга в толпе. Это практически мерч для твоего языка программирования - у них куча классных принтов для JavaScript, Python, QA, SQL, ML-engineer, Rust и других. Все изделия отшиваются в Москве, сделаны из премиум-хлопка и продуманы до мелочей (есть карманы для телефона, люверс для крепления пропусков в офис, карманы для наушников).
Нам, слава богу, больше не надо покупать школьную форму перед осенним сезоном, но по традиции можно обновить гардероб к сентябрю и сделать себе или близкому человеку классный подарок. Переходите на сайт бренда или в их тг-канал, чтобы подобрать уютный худи со своим языком программирования 😍
Реклама ИП Кольцова Римма Алексеевна, ИНН 760212761004, erid:2VtzqxBG91P
❤5🔥4⚡1🐳1
На прошлой неделе я провела свой первый большой англоязычный вебинар, и он получился офигенным 😍 я дико волновалась, что не будет людей, не будет активности и мне не удастся "раскачать аудиторию", или фреймворк, который я придумала, просто "не зайдет". Но все получилось настолько круто, что я теперь заряжена еще на месяцы работы вперед, и я точно знаю, что из этого получится что-то очень классное для моих клиентов.
Вебинар был о моём методе PEACH - и здесь я хочу хотя бы коротко поделиться с вами самой идеей.
PEACH описывает карьерный переход не как одно большое решение, а как процесс из пяти частей:
🍑 Permission — разрешить себе хотеть перемен. Даже если нынешняя работа вполне нормальная и "социально одобряемая", а новое желание пока кажется непрактичным или недостаточно обоснованным.
🍑 Explore — изучить возможные варианты. Не пытаться сразу выбрать карьеру на всю оставшуюся жизнь, а разобраться, какие направления вообще стоит рассматривать всерьёз.
🍑 Act — попробовать что-то на практике. Не увольняться и не переучиваться немедленно, а придумать небольшой эксперимент, который поможет проверить конкретное предположение.
🍑 Collect — понять, что показал этот опыт. Не оценивать всё только как успех или провал, а заметить, что понравилось, что не понравилось, что удалось узнать о себе.
🍑 Harvest — собрать полученную информацию и решить, что делать дальше. Продолжить исследовать это направление, немного его изменить или спокойно отказаться от него.
Если надо, весь цикл повторяется, и, таким образом, путем небольших экспериментов и корректировок ты определяешь именно свой трек карьерного перехода и/или поиск дополнительных проектов в рамках портфельной карьеры.
Суть в том, что «я застрял(а)» на каждом из этих этапов означает совершенно разные вещи. И совет «просто начни действовать» может быть полезен в одном случае и совершенно бесполезен в другом.
На вебинаре мы как раз разбирались, как определить свой Stuck Point и выбрать следующий шаг, который подходит именно к нему.
И у меня к вам вопрос - надо ли провести такое на русском языке? Ставьте огоньки - по их количеству пойму, стоит ли это в ближайшее время организовать.Ну и делитесь в комментариях - может, уже из описания вам удалось узнать на каком этапе у вас есть (или были в прошлом) затыки?
Вебинар был о моём методе PEACH - и здесь я хочу хотя бы коротко поделиться с вами самой идеей.
PEACH описывает карьерный переход не как одно большое решение, а как процесс из пяти частей:
🍑 Permission — разрешить себе хотеть перемен. Даже если нынешняя работа вполне нормальная и "социально одобряемая", а новое желание пока кажется непрактичным или недостаточно обоснованным.
🍑 Explore — изучить возможные варианты. Не пытаться сразу выбрать карьеру на всю оставшуюся жизнь, а разобраться, какие направления вообще стоит рассматривать всерьёз.
🍑 Act — попробовать что-то на практике. Не увольняться и не переучиваться немедленно, а придумать небольшой эксперимент, который поможет проверить конкретное предположение.
🍑 Collect — понять, что показал этот опыт. Не оценивать всё только как успех или провал, а заметить, что понравилось, что не понравилось, что удалось узнать о себе.
🍑 Harvest — собрать полученную информацию и решить, что делать дальше. Продолжить исследовать это направление, немного его изменить или спокойно отказаться от него.
Если надо, весь цикл повторяется, и, таким образом, путем небольших экспериментов и корректировок ты определяешь именно свой трек карьерного перехода и/или поиск дополнительных проектов в рамках портфельной карьеры.
Суть в том, что «я застрял(а)» на каждом из этих этапов означает совершенно разные вещи. И совет «просто начни действовать» может быть полезен в одном случае и совершенно бесполезен в другом.
На вебинаре мы как раз разбирались, как определить свой Stuck Point и выбрать следующий шаг, который подходит именно к нему.
И у меня к вам вопрос - надо ли провести такое на русском языке? Ставьте огоньки - по их количеству пойму, стоит ли это в ближайшее время организовать.Ну и делитесь в комментариях - может, уже из описания вам удалось узнать на каком этапе у вас есть (или были в прошлом) затыки?
🔥22❤5👏5👍2❤🔥1
Жить в айтишном пузыре иногда становится невыносимо
Ну потому что невозможно уже слышать вот это все про “AI здесь, AI там» из каждого утюга. Какие AI-навыки нужны бизнесу? Если ты еще не умеешь настраивать агентов, то все, ты отстал(а) на тысячу шагов. Новое обучение по AI, новые практики внедрения в компаниях и командах, автоматизация, вайбкодим прототипы, кто останется востребованным на рынке, а кого выкинут, аааа 🤯🤯🤯
Мы варимся во всем этом, и нам кажется, что такое происходит во всех индустриях, но на самом деле нет. Я иногда выглядываю из своей «коробки» и удивляюсь, что у других людей все вообще не так. Мой муж и его коллеги чихать хотели на всех этих AI-агентов - они заняты строительством ГЭС, и им это все нафиг не упало. Мои подруги знают о существовании чата GPT, но не пользуются им каждый день, как я (а может, и вообще не пользуются). Рандомные креаторы в интернете делают красивую керамику или продают стильную одежду - и им тоже норм без всех этих AI-гонок.
Кажется, именно поэтому сейчас становятся популярными не цифровые хобби и/или дополнительные источники заработка. Такой своеобразный детокс от эйайно-айтишной тревоги.
И, наверное, одна из самых полезных вещей, которые можно сейчас для себя сделать - это иногда выходить из этого пузыря и проверять: то, за чем я так упорно бегу, мне действительно нужно? Или мне просто со всех сторон рассказывают, что без этого я безнадёжно отстану?
Мы, кстати, все чаще этим самым и занимаемся с клиентами: отделяем собственные желания и карьерные задачи от фонового шума, чужой срочности и коллективной паники. Чтобы принимать решения не из «аааа, надо срочно догонять», а из понимания, что действительно важно именно тебе.
Расскажите, замечали за собой такое? Что иногда хочется отключиться нафиг от всей этой беготни и увидеть другой мир?
Ну потому что невозможно уже слышать вот это все про “AI здесь, AI там» из каждого утюга. Какие AI-навыки нужны бизнесу? Если ты еще не умеешь настраивать агентов, то все, ты отстал(а) на тысячу шагов. Новое обучение по AI, новые практики внедрения в компаниях и командах, автоматизация, вайбкодим прототипы, кто останется востребованным на рынке, а кого выкинут, аааа 🤯🤯🤯
Мы варимся во всем этом, и нам кажется, что такое происходит во всех индустриях, но на самом деле нет. Я иногда выглядываю из своей «коробки» и удивляюсь, что у других людей все вообще не так. Мой муж и его коллеги чихать хотели на всех этих AI-агентов - они заняты строительством ГЭС, и им это все нафиг не упало. Мои подруги знают о существовании чата GPT, но не пользуются им каждый день, как я (а может, и вообще не пользуются). Рандомные креаторы в интернете делают красивую керамику или продают стильную одежду - и им тоже норм без всех этих AI-гонок.
Кажется, именно поэтому сейчас становятся популярными не цифровые хобби и/или дополнительные источники заработка. Такой своеобразный детокс от эйайно-айтишной тревоги.
И, наверное, одна из самых полезных вещей, которые можно сейчас для себя сделать - это иногда выходить из этого пузыря и проверять: то, за чем я так упорно бегу, мне действительно нужно? Или мне просто со всех сторон рассказывают, что без этого я безнадёжно отстану?
Мы, кстати, все чаще этим самым и занимаемся с клиентами: отделяем собственные желания и карьерные задачи от фонового шума, чужой срочности и коллективной паники. Чтобы принимать решения не из «аааа, надо срочно догонять», а из понимания, что действительно важно именно тебе.
Расскажите, замечали за собой такое? Что иногда хочется отключиться нафиг от всей этой беготни и увидеть другой мир?
❤16👍2🔥2👏1🐳1
когда-нибудь из всего этого вырастет большой канал и узнаваемый бренд 😃 пока хочу оставить это здесь, чтобы запомнить, как все начиналось. Это, если что, мой новый англоязычный ютьюб))
расскажите, а вы отмечаете свои начинания какими-то маленькими ритуалами или мини-празднованиями?
расскажите, а вы отмечаете свои начинания какими-то маленькими ритуалами или мини-празднованиями?
🔥23🤩7😍5❤3
Сегодня будет пост из разряда «непопулярное мнение», хотя я и сама не до конца знаю, насколько оно непопулярное 😃
Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое.
Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда.
Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы:
💡 У тебя есть стабильный доход, что снижает тревожность и дает больше свободы. Например, благодаря тому, что у тебя есть постоянный приток денег, ты можешь сэкономить себе время и что-то делегировать или купить больше платных инструментов, которые облегчат тебе жизнь. Без постоянного заработка решение о каждой такой инвестиции дается с бОльшим трудом
💡 Часто чем больше ты планируешь на день, тем больше удается сделать. Когда у тебя впереди целый свободный день, даже самые простые задачи могут растягиваться до бесконечности, с перерывами на скроллинг. А когда время ограничено, ты работаешь более сфокусированно и эффективно
Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете.
Что думаете?
Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое.
Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда.
Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы:
Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете.
Что думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8💯6🔥3
Сочинение «Как я провела лето»
И оно будет суперкороткое, потому что этим летом я занималась в основном только двумя вещами:
👩🏻💻 работала
🏔️ лазила по горам и отдаленным деревням Таджикистана
Если с горами все примерно понятно (смотрите, какая красота 😍), то с работой оказалось интереснее - я наконец-то сделала кучу вещей, которые откладывала в долгий ящик. Кучу выводов тоже сделала.
- Наконец-то готова первая рабочая версия англоязычного сайта
- Англоязычной ютьюб тоже запущен
- Я немного пересмотрела и переопределила свою нишу в коучинге. Карьерные трансформации будут в центре моей работы и всех предлагаемых продуктов. Причем трансформации в разных форматах - от полной пересборки в совершенно новой отрасли до поиска небольших сайд-проектов в рамках портфельной карьеры. От «я не знаю, куда дальше, но как раньше уже точно не могу» до «я точно знаю, куда хочу, но прогресса почему-то никакого».
- Весь алгоритм работы с карьерными (и не только!) трансформациями теперь оформлен в красивый и стройный фреймворк PEACH, с которым вы сможете подробнее познакомиться в ближайшие месяцы
- Я пересмотрела и переоформила продукты и коучинговые пакеты сессий. Про один из улучшенных продуктов расскажу уже завтра
- Я четко сформулировала для себя, чем я точно не хочу заниматься. «Напишу за вас резюме» и «стопицот промптов для подготовки к собеседованию» - за этим точно не ко мне.
Планов на осень тоже дофига, забегая вперед, скажу, что точно будет работа в группе, так что если давно хотели к одной из моих групп присоединиться, но сомневались, скоро будет еще одна такая возможность.
Короче, это было самое странное, но самое продуктивное лето за последние несколько лет, и я его точно запомню!
Расскажите про свое лето в комментах ☀️
И оно будет суперкороткое, потому что этим летом я занималась в основном только двумя вещами:
👩🏻💻 работала
🏔️ лазила по горам и отдаленным деревням Таджикистана
Если с горами все примерно понятно (смотрите, какая красота 😍), то с работой оказалось интереснее - я наконец-то сделала кучу вещей, которые откладывала в долгий ящик. Кучу выводов тоже сделала.
- Наконец-то готова первая рабочая версия англоязычного сайта
- Англоязычной ютьюб тоже запущен
- Я немного пересмотрела и переопределила свою нишу в коучинге. Карьерные трансформации будут в центре моей работы и всех предлагаемых продуктов. Причем трансформации в разных форматах - от полной пересборки в совершенно новой отрасли до поиска небольших сайд-проектов в рамках портфельной карьеры. От «я не знаю, куда дальше, но как раньше уже точно не могу» до «я точно знаю, куда хочу, но прогресса почему-то никакого».
- Весь алгоритм работы с карьерными (и не только!) трансформациями теперь оформлен в красивый и стройный фреймворк PEACH, с которым вы сможете подробнее познакомиться в ближайшие месяцы
- Я пересмотрела и переоформила продукты и коучинговые пакеты сессий. Про один из улучшенных продуктов расскажу уже завтра
- Я четко сформулировала для себя, чем я точно не хочу заниматься. «Напишу за вас резюме» и «стопицот промптов для подготовки к собеседованию» - за этим точно не ко мне.
Планов на осень тоже дофига, забегая вперед, скажу, что точно будет работа в группе, так что если давно хотели к одной из моих групп присоединиться, но сомневались, скоро будет еще одна такая возможность.
Короче, это было самое странное, но самое продуктивное лето за последние несколько лет, и я его точно запомню!
Расскажите про свое лето в комментах ☀️
🔥12❤6🐳4⚡1
В какой время года лучше всего собирать личную карьерную стратегию?
Вроде бы логично, что в январе - начинается Новый год, все ставят цели, намечают направления развития. Именно такая логика у меня была, когда я придумала тематическую сессию по карьерной стратегии и выпустила ее как временный, сезонный продукт на новогодний период.
Но потом получилось так, что многие штуки, которые были придуманы только для этой сессии, я использовала с клиентами и в обычной работе, в любое время года. Особенно хорошо заходила идея документа, который мы во время сессии заполняем - сразу дает плюс что очков к структуре и фокусу на главном.
Я стала думать - а почему, собственно, я решила, что карьерные стратегии актуальны только на Новый год? Кто-то решает использовать лето для карьерной прокачки - меньше бытовой нагрузки (например, дети не ходят в школу), плюс отличное время, чтобы подготовиться к сезону найма. Кто-то начинает осенью - когда все возвращаются после отпусков, отдохнувшие и готовые к новым свершениям. Кто-то составляет стратегии и планы не на год, а, например, на квартал (и так зачастую получается гораздо эффективнее!).
Но встроить этот продукт в свою стандартную линейку мне тоже хотелось в улучшенном виде. Изначально это была только единая сессия на 1,5 часа. Одна сессия - это классно, и за это время действительно можно много сделать. Но часто бывает так, что человек уходит после нее, окрыленный и довольный, начинает что-то делать, но потом его снова затягивает рутина. Новые начинания откладываются, потому что без поддержки продолжать тяжело, особенно когда у тебя миллион дел на работе и дома. Именно для таких кейсов я придумала новые форматы, которые будут доступны с сегодняшнего дня
📋 Изначальный формат - сессия на 1,5 часа, во время которой мы подробно разбираем ваши запросы и сомнения, составляем карьерную стратегию и план действия на определеный период, оформляем это все в структурный документ, к которому можно будет обращаться в любой момент. Такой вариант все еще доступен, стоимость 4500 рублей
📋 Формат с поддержкой на месяц - та же полуторачасовая сессия, плюс моя поддержка в чате в течение 4 недель. Если после сессии с выполнением плана возникают сложности, вам надо «пообещать кому-то», чтобы задачи точно выполнялись, делать что-то вроде дейликов для трекинга прогресса - формат как раз для таких случаев. Стоимость 5500 рублей
📋 Формат с поддержкой «12 недель». Концепция 12 недель очень часто используется в селф-хелп литературе, что неудивительно - это оптимальный период для того, чтобы видеть существенные изменения, но не слишком долгий, чтобы прокрастинировать и откладывать. Сюда входит: 1,5 часовая сессия по стратегии и две часовые сессии для поддержания прогресса с интервалом в 4 недели. Поддержка между сессиями в чате тоже включена. Стоимость 11900 рублей.
Приложила парочку отзывов - как видите, именно структурность и реалистичный план заходят больше всего. Если вам тоже так надо - велком в личку @yuliettapi, я готова ответить на все вопросы ☺️
Вроде бы логично, что в январе - начинается Новый год, все ставят цели, намечают направления развития. Именно такая логика у меня была, когда я придумала тематическую сессию по карьерной стратегии и выпустила ее как временный, сезонный продукт на новогодний период.
Но потом получилось так, что многие штуки, которые были придуманы только для этой сессии, я использовала с клиентами и в обычной работе, в любое время года. Особенно хорошо заходила идея документа, который мы во время сессии заполняем - сразу дает плюс что очков к структуре и фокусу на главном.
Я стала думать - а почему, собственно, я решила, что карьерные стратегии актуальны только на Новый год? Кто-то решает использовать лето для карьерной прокачки - меньше бытовой нагрузки (например, дети не ходят в школу), плюс отличное время, чтобы подготовиться к сезону найма. Кто-то начинает осенью - когда все возвращаются после отпусков, отдохнувшие и готовые к новым свершениям. Кто-то составляет стратегии и планы не на год, а, например, на квартал (и так зачастую получается гораздо эффективнее!).
Но встроить этот продукт в свою стандартную линейку мне тоже хотелось в улучшенном виде. Изначально это была только единая сессия на 1,5 часа. Одна сессия - это классно, и за это время действительно можно много сделать. Но часто бывает так, что человек уходит после нее, окрыленный и довольный, начинает что-то делать, но потом его снова затягивает рутина. Новые начинания откладываются, потому что без поддержки продолжать тяжело, особенно когда у тебя миллион дел на работе и дома. Именно для таких кейсов я придумала новые форматы, которые будут доступны с сегодняшнего дня
📋 Изначальный формат - сессия на 1,5 часа, во время которой мы подробно разбираем ваши запросы и сомнения, составляем карьерную стратегию и план действия на определеный период, оформляем это все в структурный документ, к которому можно будет обращаться в любой момент. Такой вариант все еще доступен, стоимость 4500 рублей
📋 Формат с поддержкой на месяц - та же полуторачасовая сессия, плюс моя поддержка в чате в течение 4 недель. Если после сессии с выполнением плана возникают сложности, вам надо «пообещать кому-то», чтобы задачи точно выполнялись, делать что-то вроде дейликов для трекинга прогресса - формат как раз для таких случаев. Стоимость 5500 рублей
📋 Формат с поддержкой «12 недель». Концепция 12 недель очень часто используется в селф-хелп литературе, что неудивительно - это оптимальный период для того, чтобы видеть существенные изменения, но не слишком долгий, чтобы прокрастинировать и откладывать. Сюда входит: 1,5 часовая сессия по стратегии и две часовые сессии для поддержания прогресса с интервалом в 4 недели. Поддержка между сессиями в чате тоже включена. Стоимость 11900 рублей.
Приложила парочку отзывов - как видите, именно структурность и реалистичный план заходят больше всего. Если вам тоже так надо - велком в личку @yuliettapi, я готова ответить на все вопросы ☺️
❤5🔥3👏1👌1
А че, так можно было? (или пост о том, почему мы многого себе не разрешаем)
Мне в последнее время очень интересна эта тема. Как видите, я даже свою англоязычную практику назвала Permission Granted Studio, потому что часто путь к изменениям начинается именно с разрешения себе чего-то хотеть, пробовать, делать или не делать.
Сразу дисклеймер: здесь будет вообще не про «ты просто не разрешаешь себе иметь много денег и остаешься в детской позиции, это твой выбор быть бедным». Это всё абсолютная туфта и не имеет ничего общего с тем, о чем я хочу сегодня поговорить.
Я приведу несколько конкретных примеров того, чего мы часто себе не разрешаем — и из-за чего можем упускать возможности.
🍑 Не разрешаем себе даже думать о смене карьеры или запуске проекта, потому что нынешняя работа в целом нормальная. Нас не унижают, зарплату платят, коллеги приятные — чего ещё хотеть? Кажется, что для перемен обязательно нужна веская причина: выгорание, увольнение или полная ненависть к работе.
🍑 Не разрешаем себе хотеть чего-то непрактичного. Идея ещё толком не успела оформиться, а мы уже требуем от неё бизнес-план, стабильный доход и доказательства востребованности на ближайшие десять лет.
🍑 Не разрешаем себе интересоваться направлением, которое не соответствует нашему образованию, опыту или привычному представлению о себе. «Я же не творческий человек», «в моём возрасте туда уже поздно», «у меня совсем другой бэкграунд» — и возможность закрывается ещё до того, как мы успели её нормально рассмотреть.
🍑 Не разрешаем себе сделать шаг в сторону или “понизить планку”. После многих лет карьеры кажется, что любое новое занятие тоже должно сразу соответствовать нашему нынешнему уровню, статусу и доходу. Быть новичком неловко, поэтому проще вообще не начинать.
🍑 Не разрешаем себе пробовать то, в чем не уверены. Как будто разговор с человеком из другой сферы, небольшой курс или тестовый проект уже обязывают нас сменить профессию и публично объявить о новом жизненном плане.
🍑 Не разрешаем себе передумать. Если уж начала что-то исследовать, надо довести до результата. Иначе получится, что зря потратила время или «сдалась». Хотя иногда понять, что вариант тебе не подходит, и есть полезный результат.
🍑 Не разрешаем себе хотеть большего, потому что у других всё хуже. У нас есть работа, безопасность и какие-то достижения — значит, недовольство кажется неблагодарностью, а желание перемен капризом.
Но разрешить себе хотеть или исследовать — не значит немедленно уволиться, вложить все деньги в обучение или превратить каждую случайную идею в новую карьеру.
Разрешение — это просто перестать отмахиваться от мысли и дать себе право посмотреть на неё чуть внимательнее. А не обязательство довести все до конца и сделать из идеи успешный успех.
А что из этого вы чаще всего себе не разрешаете?
Мне в последнее время очень интересна эта тема. Как видите, я даже свою англоязычную практику назвала Permission Granted Studio, потому что часто путь к изменениям начинается именно с разрешения себе чего-то хотеть, пробовать, делать или не делать.
Сразу дисклеймер: здесь будет вообще не про «ты просто не разрешаешь себе иметь много денег и остаешься в детской позиции, это твой выбор быть бедным». Это всё абсолютная туфта и не имеет ничего общего с тем, о чем я хочу сегодня поговорить.
Я приведу несколько конкретных примеров того, чего мы часто себе не разрешаем — и из-за чего можем упускать возможности.
🍑 Не разрешаем себе даже думать о смене карьеры или запуске проекта, потому что нынешняя работа в целом нормальная. Нас не унижают, зарплату платят, коллеги приятные — чего ещё хотеть? Кажется, что для перемен обязательно нужна веская причина: выгорание, увольнение или полная ненависть к работе.
🍑 Не разрешаем себе хотеть чего-то непрактичного. Идея ещё толком не успела оформиться, а мы уже требуем от неё бизнес-план, стабильный доход и доказательства востребованности на ближайшие десять лет.
🍑 Не разрешаем себе интересоваться направлением, которое не соответствует нашему образованию, опыту или привычному представлению о себе. «Я же не творческий человек», «в моём возрасте туда уже поздно», «у меня совсем другой бэкграунд» — и возможность закрывается ещё до того, как мы успели её нормально рассмотреть.
🍑 Не разрешаем себе сделать шаг в сторону или “понизить планку”. После многих лет карьеры кажется, что любое новое занятие тоже должно сразу соответствовать нашему нынешнему уровню, статусу и доходу. Быть новичком неловко, поэтому проще вообще не начинать.
🍑 Не разрешаем себе пробовать то, в чем не уверены. Как будто разговор с человеком из другой сферы, небольшой курс или тестовый проект уже обязывают нас сменить профессию и публично объявить о новом жизненном плане.
🍑 Не разрешаем себе передумать. Если уж начала что-то исследовать, надо довести до результата. Иначе получится, что зря потратила время или «сдалась». Хотя иногда понять, что вариант тебе не подходит, и есть полезный результат.
🍑 Не разрешаем себе хотеть большего, потому что у других всё хуже. У нас есть работа, безопасность и какие-то достижения — значит, недовольство кажется неблагодарностью, а желание перемен капризом.
Но разрешить себе хотеть или исследовать — не значит немедленно уволиться, вложить все деньги в обучение или превратить каждую случайную идею в новую карьеру.
Разрешение — это просто перестать отмахиваться от мысли и дать себе право посмотреть на неё чуть внимательнее. А не обязательство довести все до конца и сделать из идеи успешный успех.
А что из этого вы чаще всего себе не разрешаете?
❤12❤🔥6🔥4💯2🐳1