Oggetto: A.F.2023 – Organico temporaneo PNRR ai sensi del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75,
art. 21, comma 4-bis – Attivazione del monitoraggio sulla qualifica richiesta.

La Protezione civile del Lazio ha emesso un’allerta gialla dalle prime ore di domani, giovedì 21 settembre, e per le successive 12-18 ore.

Il bollettino 👇
https://protezionecivile.regione.lazio.it/sites/default/files/binary/rl_protezione_civile/tbl_avvisi_meteo_avverso/Allertamento%20del%2020%20settembre%202023.pdf

❗ IT-Alert, test rinviato nella Regione Lazio

⚠️ È rinviato a data da destinarsi il test di IT-Alert nella Regione Lazio previsto per giovedì 21 settembre a causa della contemporanea allerta gialla per temporali prevista su tutto il territorio

🗓️ Le date dei test del sistema nazionale di allarme pubblico possono infatti subire variazioni nel caso in cui i sistemi di protezione civile regionali siano impegnati in attività per eventuali allerte o per situazioni di emergenza. La nuova data sarà comunicata sul sito www.it-alert.gov.it e sui canali ufficiali della Regione Lazio

CHIARIAMO QUESTA COSA SUL PNRR DA INSERIRE SULLA PIATTAFORMA FUTURA CON SCADENZA IL 30.9.

Come previsto nella Nota MIM n.86810 del 19 giugno 2023, è sufficiente procedere all’aggiudicazione di una SOLA procedura ad soggetto affidatario di forniture e/o servizi, caricando all’interno della piattaforma anche la determina di aggiudicazione e la documentazione relativa all’espletamento della procedura, verosimilmente del CIG preso entro il 31 luglio scorso. SOLO UNA PROCEDURA DEVE ESSERE INSERITA ENTRO IL 30.9 E NON TUTTE LE PROCEDURE.

Modello di contestazione di addebito (da verificare con i riferimenti normativi)

Condividi sanzionidisciplinari1.doc

Modello di irrigazione sanzione disciplinare (da verificare le disposizioni normative)

Condividi sanzionidisciplinari2 (1).doc

ATA, sanzioni disciplinari: quali sono e quando scattano. Novità CCNL 2016/18 | Edscuola
https://www.edscuola.eu/wordpress/?p=104716

Vergogna. Solo i concorsi per DSGA non si fanno né si annunciano, tra il silenzio generale di associazioni e di sindacati. 2705 posti disponibili, ma si continuano a sfruttare lavoratori sottopagati per sostituire figure fondamentali (parole del Ministro) per il corretto funzionamento delle istruzioni scolastiche.
A breve raccoglierete quello che avete seminato in questi anni!
#dsga #orabasta #concorsisubito

📄 MIUR, Concorso straordinario 2023: l’annuncio del Ministro Valditara sui posti

👉 bit.ly/3RsjA9I

In un mese quasi 300.000 persone hanno visitato il gruppo FB di Noi...Dsga!

Grazie a tutti quelli che hanno creduto in questa che si è rivelata non essere una semplice avventura.

Però se ci pensate, è tutto logico... Nelle altre Amministrazioni, centrali e locali, con i fondi del PNRR si sono ricercati dei funzionari o dei dirigenti in aggiunta del personale già di ruolo, che saranno stabilizzati brevemente. Persone con lauree e master, ecc. Nella scuola invece che si fa? Anzichè assumere persone con titoli ed esperienze specifiche, da affiancare ai poveri dirigenti scolastici che spesso ignorano le basilari regole amministrative, oberando il già carico DSGA o il povero FF di prima nomina dopo interpelli, o cercardo di coprire tutti i posti da dsga di ruolo (un terzo dei DSGA è un precario!! uno scandalo da denuncia alla Corte di Giustizia Europea), si assumono personale da graduatorie di terza fascia, su semplice autocertificazione, del tutto dequalificato, che ha come unico requisito, quello di aver inviato una domanda online, spesso neanche da solo, ma con l'assistenza di altre persone!. Ecco quello che è diventata la Scuola Pubblica in Italia. Uno sfogatoio sociale, dove chi non sa quello che deve fare, fa domanda in terza fascia, quasi come ultima spiaggia. Da qui, le certificazioni delle scuole paritarie, i diplomi palesemente falsi, le denunce, le rettifiche di punteggio e i procedimenti disciplinari in cui si chiede clemenza al dirigente per il poveretto di turno "che non ha letto il regolamento o l'ordinanza ministeriale". Chi ora sta prendendosi i meriti di questo "grande successo", dovrebbe invece guardarsi allo specchio e prendersi a schiaffi. Abbiamo letto tutti quello che gli ex cs covid scrivevano nelle bacheche social di questo o quel politico, di questo o quel sindacalista...Ma non si fa il bene della scuola in questo modo. Anzi. #PNRR #CSAAAT #DSGA #MIM

Pertanto, la diffusione non
autorizzata del suo contenuto su altri canali non costituisce, in alcun modo, valore di FAQ valida anche per altre scuole. cit

Ecco il motivo per cui opzione donna fa paura al governo che non vuole mantenerlo o fa di tutto per disincentivarlo
https://www.investireoggi.it/fisco/riforma-pensioni-opzione-donna-conviene-58-anni-senza-tagli/

CONVALIDA GPS DOCENTI MEDIE E SUPERIORI VERS. 36.3 - Programma per emettere il decreto di convalida dei docenti assunti a tempo determinato medie e superiori
Solo su Noi...Dsga trovi tutto questo

Condividi CONVALIDA GPS DOCENTI NOINT V. 36.3.xlsx

Nuovo codice di comportamento dipendenti pubblici: la FLC CGIL impugna il decreto. Bisogna difendere i principi costituzionali
https://m.flcgil.it/attualita/nuovo-codice-di-comportamento-dipendenti-pubblici-la-flc-cgil-impugna-il-decreto-bisogna-difendere-i-principi-costituzionali.flc

Una decisione attesa! Un provvedimento che metteva il bavaglio ad ogni critica costruttiva alle decisioni della PA. Ottima iniziativa quella di CGIL