Noi...Dsga
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Allegato 2 – Elenco degli obblighi di pubblicazione applicabili alle istituzioni scolastiche - formato excel (122 Kb).
C'era una volta la semplificazione!
È quasi tempo di PA 2023
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Noi...Dsga pinned a photo
Oggi incontro all'Aran per discutere della parte normativa del CCNL. Ferie, permessi e congedi. Mancano ancora le risorse per un rinnovo dignitoso per il personale docente, ATA e soprattutto per i Dsga, che si sono visti derubati della possibilità di vedersi retribuiti i maggior carichi di lavoro per i finanziamenti nazionale e del PNRR. Il nuovo contratto deve risolvere anche questa disparità di trattamento con il resto della "comunità educante".
Nei prossimi giorni, potremmo venire a Roma per fare sentire la nostra rabbia per questi anni di promesse non mantenute. Ci aspettiamo la creazione dell'EP a cui potranno accedere i Dsga, equiparandoci ai direttori amministrativi Afam, il raddoppio dell'indennità di direzione e il riconoscimento dell'indennità di risultato, la valorizzazione di tutto il personale ATA applicando il DL 80/2021 progredendo verticalmente come in ogni comparto pubblico.
Dovrebbero capirlo molti dirigenti scolastici prima di avventurarsi in PON o altri progetti
Il MI si ricorda di noi solo quando c'è da lavorare! Ovviamente possono accedere alla piattaforma per la presentazione dei progetti del PNRR solo i DS e i Dsga! Facile no? Senza EP (come i Dsga AFAM), raddoppio dell'indennità di direzione e riconoscimento dei compensi per l'ulteriore attività amministrativa contabile da gestire, i PNRR non potranno essere gestiti da Dsga
m_pi.AOODRLA.REGISTRO+UFFICIALE(U).0041847.18-10-2022.pdf
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Confido in un rapido intervento delle ooss e delle associazioni di categoria per coordinare le azioni di protesta da intraprendere
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