https://www.anticorruzione.it/portal/rest/jcr/repository/collaboration/Digital%20Assets/anacdocs/Attivita/Atti/determinazioni/2016/430/Allegato%202_Elenco%20obblighi_scuole_.xls
Allegato 2 – Elenco degli obblighi di pubblicazione applicabili alle istituzioni scolastiche - formato excel (122 Kb).
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Pnrr, serve il Cig ordinario anche per i piccoli affidamenti - www.anticorruzione.it
https://www.anticorruzione.it/-/pnrr-serve-il-cig-ordinario-anche-per-i-piccoli-affidamenti
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Pnrr, serve il Cig ordinario anche per i piccoli affidamenti
Nuovi corsi "𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐀𝐧𝐧𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐄.𝐅. 𝟐𝟎𝟐𝟑"
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Contratto scuola, nuovo incontro all'Aran. Anief: "rilanciamo idea contratto ponte" - Notizie Scuola
https://www.tecnicadellascuola.it/contratto-scuola-nuovo-incontro-allaran-anief-rilanciamo-idea-contratto-ponte
https://www.tecnicadellascuola.it/contratto-scuola-nuovo-incontro-allaran-anief-rilanciamo-idea-contratto-ponte
La Tecnica della Scuola
Contratto scuola, nuovo incontro all’Aran. Anief: “rilanciamo idea contratto ponte”
Un nuovo incontro ma a quanto pare un nulla di fatto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del personale del comparto Istruzione, Università e Ricerca degli anni 2019-2021. Oggi, 18 ottobre, si è discusso della parte comune del CCNL riguardante…
Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: la trattativa prosegue su permessi, ferie e congedi
https://m.flcgil.it/contratto-istruzione-ricerca/contratto-istruzione-e-ricerca-2019-2021-la-trattativa-prosegue-su-permessi-ferie-e-congedi.flc
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m.flcgil.it
Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: la trattativa prosegue su permessi, ferie e congedi
La FLC CGIL, in considerazione delle specificità dei settori, ritiene sia opportuno che tali parti normative vengano mantenute separate.
Oggi incontro all'Aran per discutere della parte normativa del CCNL. Ferie, permessi e congedi. Mancano ancora le risorse per un rinnovo dignitoso per il personale docente, ATA e soprattutto per i Dsga, che si sono visti derubati della possibilità di vedersi retribuiti i maggior carichi di lavoro per i finanziamenti nazionale e del PNRR. Il nuovo contratto deve risolvere anche questa disparità di trattamento con il resto della "comunità educante".
Nei prossimi giorni, potremmo venire a Roma per fare sentire la nostra rabbia per questi anni di promesse non mantenute. Ci aspettiamo la creazione dell'EP a cui potranno accedere i Dsga, equiparandoci ai direttori amministrativi Afam, il raddoppio dell'indennità di direzione e il riconoscimento dell'indennità di risultato, la valorizzazione di tutto il personale ATA applicando il DL 80/2021 progredendo verticalmente come in ogni comparto pubblico.
Il MI si ricorda di noi solo quando c'è da lavorare! Ovviamente possono accedere alla piattaforma per la presentazione dei progetti del PNRR solo i DS e i Dsga! Facile no? Senza EP (come i Dsga AFAM), raddoppio dell'indennità di direzione e riconoscimento dei compensi per l'ulteriore attività amministrativa contabile da gestire, i PNRR non potranno essere gestiti da Dsga
m_pi.AOODRLA.REGISTRO+UFFICIALE(U).0041847.18-10-2022.pdf
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Confido in un rapido intervento delle ooss e delle associazioni di categoria per coordinare le azioni di protesta da intraprendere