Unlikely CMO pinned «Привет всем новым подписчикам, очень вам рада! Меня зовут Галина Хатиашвили. 16 лет я работаю в коммуникациях, 11 лет управляю командами — в агентствах, медиа, маркетинге. Сейчас я директор по маркетингу и коммуникациям консалтинга Invisible Force (экс-«Культура…»
Forwarded from Invisible Force (ex «Культура Инноваций»)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новая «Культура Инноваций»
Помогая трансформироваться нашим клиентам, мы меняемся сами. Пришло время рассказать об этом!
Поделимся новостями уже на следующей неделе➡
Помогая трансформироваться нашим клиентам, мы меняемся сами. Пришло время рассказать об этом!
Поделимся новостями уже на следующей неделе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завтра расскажу про ребрендинг, который мы готовили почти год.
А пока заметка на полях: смыслам нужно вызреть.
А пока заметка на полях: смыслам нужно вызреть.
Вух, мой первый большой ролик — и сразу манифест команды.
https://www.youtube.com/watch?v=RtWEONb7JNM
Почему мы теперь Invisible Force?
Потому что мы осознали: настоящая сила бизнеса — в том, чего не видно. В любви и вдохновении клиентов, в преданности и увлеченности сотрудников, в идеях, способных изменить мир. Все это — невидимые составляющие успеха. Мы стремимся не просто увеличивать числа и показатели, а раскрывать и усиливать эти самые скрытые силы, помогая компаниям достигать новых высот.
Рассказать подробнее про работу на бренд-платформой?
https://www.youtube.com/watch?v=RtWEONb7JNM
Почему мы теперь Invisible Force?
Потому что мы осознали: настоящая сила бизнеса — в том, чего не видно. В любви и вдохновении клиентов, в преданности и увлеченности сотрудников, в идеях, способных изменить мир. Все это — невидимые составляющие успеха. Мы стремимся не просто увеличивать числа и показатели, а раскрывать и усиливать эти самые скрытые силы, помогая компаниям достигать новых высот.
Рассказать подробнее про работу на бренд-платформой?
YouTube
Манифест Invisible Force
В мире, где каждое изменение звучит как эхо будущего, наше решение о ребрендинге — это не просто смена визуального образа. Это отражение эволюции, через которую прошла наша компания, превращаясь из «Культуры Инноваций» в Invisible Force — силу, которая движет…
Оптимистичный настрой повышает эффективность команды в 4,5 раза
Ни дня без новостей — вчера рассказали про ребрендинг, а сегодня — про наше исследование: мы провели ряд экспериментов (как в Гарварде или Стэнфорде!) и выяснили, что влияет на продуктивность команд.
Важные инсайты:
⭐️ Команды, которые фокусируются на процессах, а не на “тушении пожаров”, достигают лучшего результата в работе.
⭐️ Люди, которые даже косвенно столкнулись с агрессией, справились с задачей в 2,4 раза менее эффективно, чем вторая команда, работавшая в комфортной безопасной среде.
⭐️ Наличие даже простого смысла делает команды в три раза более устойчивыми и позволяет удерживать энтузиазм в работе.
⭐️ Команды, поддерживающие эксперименты и ориентацию на действия, добиваются на 48% большего результата, чем те, которые фокусируются на совещаниях.
Второй пункт созвучен с результатами нашего исследования токсичности в корпоративной среде.
Ни дня без новостей — вчера рассказали про ребрендинг, а сегодня — про наше исследование: мы провели ряд экспериментов (как в Гарварде или Стэнфорде!) и выяснили, что влияет на продуктивность команд.
Важные инсайты:
Второй пункт созвучен с результатами нашего исследования токсичности в корпоративной среде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
blogs.forbes.ru
Ваша команда сильнее, чем вы думаете
В теории продуктивность команды зависит от двух факторов: профессионализма и времени, потраченного на работу. И бизнес логически стремится нанять больше подходящих людей и сделать так, чтобы они потратили больше времени на работу. На практике — особенно в…
Любуюсь на красоту, которую придумал наш арт-директор Артём Ворошнин (я еще обязательно попрошу его подробнее рассказать про работу над новой айдентикой).
Задача была непростая — внутри одного бренда создать три разных, но при этом связанных между собой направления.
Консалтинг — спокойный синий с полупрозрачными светящимися элементами.
Образование (точнее, преобразование:)) — желтый и зеленый с характерными маркерными линиями и более дерзкими элементами.
Digital — сочетание оранжевого и фиолетового с металлическими фигурами.
Интересно про работу над айдентикой узнать? Задавайте вопросы, я адресую их Артёму :)
Задача была непростая — внутри одного бренда создать три разных, но при этом связанных между собой направления.
Консалтинг — спокойный синий с полупрозрачными светящимися элементами.
Образование (точнее, преобразование:)) — желтый и зеленый с характерными маркерными линиями и более дерзкими элементами.
Digital — сочетание оранжевого и фиолетового с металлическими фигурами.
Интересно про работу над айдентикой узнать? Задавайте вопросы, я адресую их Артёму :)
Стоило подумать, что барбикор уже отгремел, как открылся #popupнедели — Malibu Barbie Cafe в Майами.
PS: у меня в детстве были почти такие же ролики, только с Сейлор Мун!
PS: у меня в детстве были почти такие же ролики, только с Сейлор Мун!
Нестыдные вопросы про брендинг
⭐️ Готовлю выступление про брендинг для непрофильной аудитории. Нужна помощь зала:)
Напишите, пожалуйста, в комментариях: что вы бы сами хотели узнать? Ответами поделюсь и здесь, конечно же.
Напишите, пожалуйста, в комментариях: что вы бы сами хотели узнать? Ответами поделюсь и здесь, конечно же.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как в B2B работают с сообществами? Как посторить комьюнити вокруг бренда в B2B?
B2B Journal и агентство Fresh Russian Communications анонсировали очередной бизнес-завтрак — надеюсь, что тоже смогу присоединиться и рассказать про наше сообщество BAU People Club.
Среди спикеров — эксперты из "Северстали", "Тинькофф", HRTech платформы SHLTOOLS, разработчика ПО Аспро.
Дата и время: 18 апреля в 10:00-14:00, Radisson Slavyanskaya Hotel (Москва, пл. Европы, д. 2)
B2B Journal и агентство Fresh Russian Communications анонсировали очередной бизнес-завтрак — надеюсь, что тоже смогу присоединиться и рассказать про наше сообщество BAU People Club.
Среди спикеров — эксперты из "Северстали", "Тинькофф", HRTech платформы SHLTOOLS, разработчика ПО Аспро.
Дата и время: 18 апреля в 10:00-14:00, Radisson Slavyanskaya Hotel (Москва, пл. Европы, д. 2)
Forwarded from София Кареева о трендах-брендах
Очень стильная коллаба wellness-бренда Re-feel с художницей Катей Шукшиной (у Кати бомбический инстик).
Контент подчеркивает органический состав продукции бренда и напоминает всем клиентам о близости продукции к природе, апеллируя к атрибутам бренда в виде натуральности.
@maybebureautalks
Контент подчеркивает органический состав продукции бренда и напоминает всем клиентам о близости продукции к природе, апеллируя к атрибутам бренда в виде натуральности.
@maybebureautalks