Всем привет!
Здесь будет канал по управлению репутацией 🙂

Как мы реабилитировали репутацию работодателя

Клиент – крупный завод с проблемами из-за негативных отзывов на HR-площадках, средний рейтинг работодателя – 2,6.

Основные проблемы:
- Хорошие специалисты не хотят идти в компанию, а кандидаты не доходят до собеседования;
- Уровень откликов на вакансии упал на 40%;
- Завышение зарплат для удержания клиентов;
- Сотрудники не задерживаются в компании.

Принялись решать проблемы. Путь пройден немалый: опубликованы реальные отзывы сотрудников на HR-площадках, распространены экспертные статьи, работа со СМИ.

И что в итоге?
- Устранен негатив в поисковой выдаче – 95% выдачи позитивна;
- Улучшено восприятие кандидатами и клиентами;
- Увеличение конверсии в собеседования.

Как HR-директорам сформировать позитивную репутацию компании как работодателя? Переходите к нашей статье, где мы поделились своим опытом, и забирайте секреты формирования репутации!

Обычно пишем всякую фигню для сбора SEO трафика на репутационное агентство, а тут реально полезно вышло - про важность репутации b2b бизнеса и рабочие лайфхаки как ее сформировать (немношк реклама / немношк реально поделиться охота ибо польза полезная😁)

https://vc.ru/u/309789-sergey-lukin/1162260-kak-postroit-reputaciyu-v-b2b-klyuchevye-shagi-dlya-rossiyskogo-rynka