Правила призыва переписали. Снова. Что изменилось?

24 марта Правительство изменило правила призыва на военную службу и направления на АГС. И хотя большая часть правок — технические, чтобы привести документы в соответствие с законом, среди них есть несколько важных изменений.

🫥На допобследование отправляет призывная комиссия

Из Положения о призыве граждан на военную службу убрали право военного комиссара самостоятельно отправлять призывника на дополнительное обследование. Теперь такое решение может принимать только призывная комиссия. И после этого военком подписывает и выдаёт направление в больницу.

🫥Решения принимаются большинством

Еще в Положении уточнили, что призывная комиссия должна принимать свои решения большинством голосов. Призывнику для защиты своих прав важно следить за тем, чтобы призывная комиссия работала в полном составе.

🫥Автоматическая отсрочка

Чтобы получить отсрочку или освобождение от призыва не нужно больше подавать заявление в военкомат. Требование об этом убрали из пункта 17 Положения о призыве. Теперь, если у призывника есть законные основания, призывная комиссия может принять решение на основе данных из реестра воинского учёта. При этом решение могут принять заочно, без личного присутствия призывника, и оспорить его только из-за заочного факта принятия уже нельзя.

Если вы не хотите получать отсрочку, вам нужно отдельно подать заявление об этом — иначе её могут дать автоматически. И это особенно важно для студентов колледжей, у которых при использовании отсрочки в колледже право на отсрочку для обучения в вузе теряется.

🫥Упростили оформление повесток для военкомата

Отдельно убрали часть требований к оформлению повесток: военкоматам больше не нужно вести их учёт и регистрировать в книге учёта вызова граждан. Также исключены правила кодификации повесток. Раньше можно было проверять, зарегистрирована ли повестка и оформлена ли она по правилам. Теперь таких зацепок почти не остаётся, а значит оспаривать повестки из-за ошибок в оформлении станет сложнее.

🫥Круглогодичные IT-отсрочки

Изменился и порядок предоставления IT-отсрочек. Компании теперь могут передавать данные в Минцифры о своих сотрудниках в любое время в течение года, а Минцифры обязано обновлять список граждан, имеющих право на отсрочку, и передавать его в Минобороны не реже 2 раз в месяц (к 15-му и 30-му числам). При этом Минобороны обязано разместить список в реестре воинского учета и в течение суток вносить в него исправления. Решение об отсрочке призывная комиссия принимает именно на основе этого списка.

Правила призыва становятся более «цифровыми»: повестки приходят через реестр, решения могут приниматься без личного участия, а данные берутся из электронных баз. Из-за этого снизится нагрузка на сами военкоматы, что удобно в условиях круглогодичного призыва. Однако правильность решений будет зависеть от того, насколько корректна информация о призывнике в реестре воинского учёта.

Именно поэтому призывникам нужно внимательно контролировать, какая информация в нем размещена, и своевременно её исправлять и дополнять, чтобы она была актуальна.

Сейчас важно проверить, что о вас «знает» реестр воинского учёта. Если там есть ошибка или чего-то не хватает — исправляйте. Иначе решение примут без вас. Если не знаете, как исправить информацию — напишите нам в бот @azbukaprizyvabot

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

‼️В Рязанской области бизнес обязали «поставлять» контрактников на войну. За отказ — арест или миллионный штраф

Губернатор Рязанской области Павел Малков издал постановление «О подборе кандидатов на военную службу», которым фактически обязал коммерческие организации выполнять планы по набору контрактников. Похоже, это первый случай, когда требования отправлять сотрудников на контракт закрепили в официальном распоряжении.

🫥Сколько и от кого требуют

Согласно документу, с 20 марта по 20 сентября 2026 года бизнес в Рязанской области обязан выполнить «задания» по набору контрактников. План зависит от размера штата предприятий:

♦️от 150 до 300 сотрудников — 2 человека;
♦️от 300 до 500 сотрудников — 3 человека;
♦️свыше 500 сотрудников — 5 человек.

Требование касается всех организаций и учреждений региона, независимо от их формы собственности. В постановлении отдельно указано, что контроль за исполнением этого распоряжения губернатор Павел Малков оставляет за собой.

🫥Законно ли это?

Если коротко: нет, это незаконно. И вот почему:

🫥Губернатор Малков неправильно истолковал закон. В постановлении он ссылается на цепочку документов: федеральный закон «О военном положении», указы президента №757 и №756.

Мало кто осознает, что военное положение, введенное на «новых территориях», затрагивает и регионы самой России. Указ №757 наделил глав всех регионов полномочиями «удовлетворять потребности Вооруженных сил РФ». А рязанский губернатор пытается использовать этот режим, чтобы превратить руководителей гражданских предприятий в вербовщиков.

Но по закону «потребности армии» — это социально-экономическая помощь. То есть предоставление ресурсов, мощностей, финансовая поддержка и т.д. В законе просто нет такой нормы, которая обязывала бы частный бизнес поставлять в армию людей.

🫥Это заведомо неисполнимое постановление. На службу по контракту люди поступают добровольно. Работодатель не может заставить сотрудника подписать контракт, если тот не хочет. Как собственно, нельзя обязать работодателя выполнить план по тому, что делается сотрудниками только по своей воле.

🫥Какая за это грозит ответственность?

Власти Рязанской области ввели жесткие штрафные санкции для компаний, которые откажутся выполнять или не смогут выполнить план.

В декабре 2025 года они ужесточили региональный закон об административных правонарушениях. Теперь за невыполнение распоряжений губернатора, принятых в соответствии с указом №756, компаниям грозят большие штрафы: до 1 млн рублей, а при повторном нарушении — до 2 млн.

При этом есть и ответственность по федеральному закону: по статье 20.5.1 КоАП РФ за нарушение правил, принятых на основании закона о военном положении, руководителю организации грозит штраф до 2 тыс. рублей или арест до 30 суток.

«Здесь тоже можно говорить о превышение полномочий субъекта: если ответственность за нарушение федеральных норм уже установлена в федеральном КоАП, регионы не могут вводить дублирующие нормы с более жестким наказанием», — Тимофей Васькин, глава юридического отдела «Школы призывника».

🫥Что важно знать сотруднику?

Постановление рязанского губернатора фактически легализует практику «планов на контрактников», которая ранее существовала непублично.

Сотрудникам важно понимать: у работодателя нет ни одного легального способа заставить вас подписать контракт. Если вам угрожают, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру. И ни в коем случае не подписывайте контракт, это билет на кладбище!

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

С 1 апреля — новая реальность призыва: как работает период отправки и в чём риск

1 апреля начинается первый период отправки в рамках круглогодичного призыва. В первую очередь отправлять будут тех призывников, у кого уже есть действующие решения о призыве. Рассказываем, что ожидать и как подготовиться.

🔻 Что изменилось

Раньше призыв выглядел как последовательный процесс: медицинское освидетельствование, профотбор, решение о призыве, отправка в войска — всё в рамках одного призыва. Теперь все эти мероприятия могут проходить в течение всего года, а отправка в войска будет проходить дважды в год — с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Вдобавок и решения о призыве действуют 12 месяцев. Например, если решение вынесли весной 2025 года, его могут реализовать вплоть до весны 2026-го.

В результате к началу периода отправки накапливается группа людей с уже принятыми решениями об призыве. Именно по ним военкоматы будут работать в первую очередь.

Если же решения о призыве пока нет, то военкомат может провести все призывные мероприятия и в период отправки. Если вы уже прошли медицинское освидетельствование до периода отправки, но никакого решения принято не было, то вас могут вызвать на заседание призывной комиссии.

🔻 Будут ли облавы

Силовые сценарии никуда не исчезают. В Москве, вероятность облав остаётся высокой, и важно понимать их логику. Скорее всего сначала будут отлавливать тех, кого проще отправить в войска — призывников с уже принятыми решениями о призыве.

🔻 Что важно сделать заранее

Отталкиваться нужно от того, есть ли действующее решение о призыве:

Если решение есть, его можно обжаловать — в судебном или досудебном порядке. В случае досудебного обжалования (в призывную комиссию региона) исполнение решения о призыве приостанавливается до рассмотрения жалобы. Поэтому критично понимать статус жалобы. Если она принята к рассмотрению, то отправка в войска должна быть приостановлена. Если жалобы нет или она подана некорректно, военкомат может продолжать процедуру и готовить отправку. Для досудебного обжалования не установлен срок давности, то есть ее можно подавать в любое время.

Если призывная комиссия региона не удовлетворила вашу жалобу, у вас есть право обратиться с жалобой в суд. В этом случае действие решения о призыве приостанавливается автоматически. Подать жалобу в суд можно в течение 3-х месяцев с момента получения решения, с которым вы не согласны.

Другим вариантом для остановки призыва является пересмотр решения, если изменились обстоятельства — например, ухудшилось здоровье, появилось право на отсрочку или сформировались убеждения для АГС. В этом случае до дня отправки нужно успеть подать в военкомат заявление о пересмотре решения с приложением документов, доказывающих изменение ваших обстоятельств. В течение 5 рабочих дней военкомат обязан передать ваше заявление на рассмотрение в призывную комиссию.

Также необходимо оформить доверенность на близкого человека. Это позволит действовать, даже если самого призывника ограничат в действиях.

Также заранее прочитайте инструкцию по действиям при облавах. В Москве такие сценарии остаются вероятными, особенно ближе к концу периода отправки. Кроме того, мы видим, что практика облав распространяется и на другие регионы.

Составить жалобу в призывную комиссию или в суд помогут наши юристы. Для этого напишите нам в бот @azbukaprizyvabot.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

♦️ Мобилизация будет? Повестки женщинам. Как пиарят призыв в армию? Директор «Школы призывника» Алексей Табалов в эфире The Breakfast Show

Власти уже второй раз за неделю заверяют, что новая волна мобилизации не планируется. Чиновники также обещают, что срочников не будут отправлять в зону боевых действий. Однако на деле новобранцев по-прежнему могут направить в Белгородскую, Брянскую или Курскую области — приграничные регионы, где из-за военных действий гибнут и солдаты, и мирные жители. В это же время повестки начали приходить женщинам, а соцсети заполняют подозрительно позитивные ролики о походах в военкоматы.

О том, как Минобороны пиарит призыв и ждать ли мобилизацию, рассказывает директор «Школы призывника» Алексей Табалов — https://youtu.be/RlKTCrkCHmA

🫥Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

«У тебя нет вариантов»: как студентов в техникуме подталкивают к контракту

Студентов техникумов продолжают пугать отчислением и предлагают контракт на службу в войсках БПЛА как единственный выход — якобы способ отслужить год и затем вернуться к учёбе. На практике это манипуляция. Рассказываем, как себя вести в подобной ситуации.

🔻 Реклама контракта в техникуме

Егор учится в Омском техникуме железнодорожного транспорта. В конце марта его и других студентов вызвали на профилактическую беседу с должниками. Сначала всё выглядело обычно: разговор про пропуски и долги. Но затем его пригласили к директору — уже в закрытый кабинет.

Там разговор быстро вышел за рамки учёбы. Директор заявил, что Егора «в любом случае отчислят» из-за прогулов, хотя никаких документов об отчислении не показал. Сразу после этого он добавил, что скоро придёт повестка и служить всё равно придётся. И тут же предложил «лучший вариант» — подписать контракт, объясняя, что это будет служба в войсках БПЛА, «не штурм», с безопасными условиями и возможностью сохранить учёбу через академический отпуск.

После разговора с директором Егор проверил информацию. Куратор сказал, что приказа об отчислении нет. Заведующая отделением подтвердила, что у него есть время закрыть долги и никаких окончательных решений не принималось.

«Я не понимаю, почему тогда самый главный тип в колледже говорит о моём отчислении и предлагает контракт, рекламируя его как только можно», — написал Егор.

🔻 Что делать в такой ситуации

🫥 Проверьте, есть ли отчисление на самом деле
Пока приказ об отчислении не издан, вы остаетесь студентом. Уточните в учебной части или у заведующего отделением: издавался ли приказ, какие у вас задолженности и какие сроки на их ликвидацию. Как правило, сначала дают возможность всё закрыть, и только потом запускают процедуру отчисления. Чтобы избежать отчисления и сохранить отсрочку, вы можете подать заявление на академический отпуск или перевод в другой колледж.

Более того, директор и другие сотрудники не имеют права угрожать вам отчислением и использовать свое положение, чтобы склонить к подписанию контракта. Делая это, они превышают свои полномочия, что является уголовным преступлением. Укажите им на это.

🫥 Не связывайте отчисление и армию
Даже если отчисление произойдет, это не означает, что вас «сразу заберут». Призыв — это многоступенчатая процедура, для прохождения которой нужно время.

Даже после отчисления у вас сохраняются все законные варианты: можно получить освобождение по состоянию здоровья, подать заявление на альтернативную гражданскую службу. Попытка представить контракт как единственный выход после отчисления — это манипуляция.

🫥 Учитывайте реальные последствия контракта
Помните, что контракт заключается с Министерством обороны. Никакой гарантии, что вы будете служить именно оператором БПЛА, нет. Назначение на конкретную должность определяет командование, а не обещания в кабинете.

На данный момент все контракты о прохождении военной службы являются бессрочным: никаких испытательных сроков нет, уволиться по собственному желанию нельзя. Даже если в договоре указан срок завершения контракта, он автоматически продлевается на весь период мобилизации. Пойти на год и вернуться к учёбе не получится.

🫥 Фиксируйте давление и нарушения
Если на вас давят, важно это фиксировать. Сохраняйте переписку, записывайте разговоры (если есть возможность), запоминайте, кто именно и что говорит. Особенно важно, если звучат угрозы вроде «мы тебя отчислим» или «у тебя нет выбора, кроме контракта». Это может понадобиться для жалоб.

🫥 Обращайтесь за помощью до того, как что-то подписывать
В таких ситуациях лучше сначала проконсультироваться с юристами, а уже потом принимать решения. Если вы столкнулись с подобным в вашем учебном заведении — напишите нам в бот @azbukaprizyvabot.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Победа! Мы в Твери отменили штраф. Его выписали призывнику за заявление на АГС

В ноябре 2025 года Дениса из Твери вызвали повесткой на заседание призывной комиссии в военкомат Тверской области. Он пришёл, но заранее подготовился: сразу подал заявление на прохождение альтернативной гражданской службы (АГС).

Несмотря на это, сотрудники военкомата попытались направить его на медицинское освидетельствование. Денис отказался и сослался на федеральный закон об АГС: до рассмотрения заявления такие действия незаконны.

В итоге заседание призывной комиссии для рассмотрения заявления на АГС назначили на тот же день. Но на заседании Дениса даже не стали слушать, начали угрожать штрафом, если он не заберёт заявление на АГС и не явится на медицинское освидетельствование на следующий день. Денис отказался.

«Я сказал, что заявление забирать не стану, выдали протокол и постановление за неявку по повестке. В замене на АГС отказали из за пропущенных сроков», — написал Денис.

Протокол составили по статье 21.5 КоАП РФ за неявку по повестке. В нём указали неправильный адрес, старые паспортные данные, не прописали место и время якобы совершённого правонарушения. Более того, в протоколе вообще отсутствовало описание события правонарушения: вместо этого оставили пустые строки. Несмотря на это, Денису назначили штраф — 10 000 рублей.

🔻 Обжалование в суде

Денис не согласился с наказанием и решил обжаловать штраф. Юристы «Школы призывника» подготовили жалобу в суд. В ней мы указали, что при составлении протокола Денису не разъяснили права, сам протокол оформлен с существенными нарушениями, а постановление военного комиссара не содержит мотивации.

В феврале состоялось судебное заседание. Суд установил, что вопреки положениям КоАП РФ, постановление военного комиссара было вынесено на основании протокола об административном правонарушении, имеющего существенные недостатки, которые препятствовали принятию законного и обоснованного постановления. В итоге оно было отменено в связи с недоказанностью обстоятельств.

«Здравствуйте, сегодня было заседание и штраф отменили. Большое Вам спасибо за помощь и консультации, а также за моральную поддержку!!»

🔻 Что делать, если вы оказались в такой ситуации

♦Не соглашайтесь со штрафом. Даже если постановление уже вынесено, это не значит, что оно законно.

♦Обязательно обжалуйте штраф. Практика показывает: из-за ошибок в протоколах и нарушений процедуры такие штрафы регулярно отменяют. Оплачивать госпошлину для подачи жалобы не нужно, а после отмены штрафа можно подать иск о компенсации морального вреда.

♦Проверьте документы. Ошибки в данных, отсутствие описания правонарушения, неразъяснённые права — всё это основания для отмены. Не исправляйте их в протоколе сами!

♦Соблюдайте сроки. У вас есть 10 суток с момента получения постановления, чтобы подать жалобу в суд.
Фиксируйте нарушения, но не мешайте их совершать. Любая ошибка в оформлении работает в вашу пользу при обжаловании.

Если вам выписали штраф за неявку — не тяните с обжалованием. Такие штрафы часто отменяются в суде.

Напишите нам в бот @azbukaprizyvabot — мы поможем разобрать ситуацию и подготовить жалобу.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Еженедельная подборка наших публикаций, чтобы вы ничего не пропустили

🪖Правила призыва переписали. Снова. Что изменилось?
https://t.me/netprizyvu/4320

‼️В Рязанской области бизнес обязали «поставлять» контрактников на войну. За отказ — арест или миллионный штраф
https://t.me/netprizyvu/4321

🫥С 1 апреля — новая реальность призыва: как работает период отправки и в чём риск
https://t.me/netprizyvu/4322

♦️ Мобилизация будет? Повестки женщинам. Как пиарят призыв в армию? Директор «Школы призывника» Алексей Табалов в эфире The Breakfast Show
https://youtu.be/RlKTCrkCHmA

🎓«У тебя нет вариантов»: как студентов в техникуме подталкивают к контракту
https://t.me/netprizyvu/4324

💡Победа! Мы в Твери отменили штраф. Его выписали призывнику за заявление на АГС
https://t.me/netprizyvu/4326

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Работодатель требует идти в военкомат и угрожает увольнением: законно ли это?

Воинский учет на работе часто превращается в инструмент давления. Рассказываем историю Павла из Ленинградской области, который столкнулся с произволом руководства в своей компании, и объясняем, как защитить свои права.

🔻 Суть проблемы

Павел переехал в Ленинградскую область 5 лет назад. Он работает программистом. Недавно кадровик его компании потребовала от него лично явиться в военкомат для постановки на воинский учет по месту жительства. При этом ему выдали даже не повестку, а документ, содержащий сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету. Когда Павел не пошел в военкомат, начался прессинг:

♦️сначала от него потребовали письменных объяснений, почему он так и не пошел в военкомат. Павел не стал давать такие объяснения;
♦️потому ему предложили уволиться «по собственному желанию». Павел отказался.
♦️в итоге ему вынесли выговор в связи с якобы «выявлением недостоверных сведений» для воинского учета.

🔻 Что на самом деле должен делать работодатель?

Любая организация обязана вести воинский учет, но она не должна подменять собой военкомат. Обязанности работодателя:

🫥 Заполнять учетные документы. Работодатель вправе у вас запросить следующую информацию:

♦️семейное положение;
♦️образование и место учебы;
♦️место работы и должность;
♦️место жительства и регистрации;
♦️другие сведения.

🫥 Разъяснять обязанности и выдавать направление в военкомат по форме 2 для постановки на воинский учет. Работодатель обязан информировать вас о ваших обязанностях по воинскому учету и о последствиях за их неисполнение, но требовать их исполнения он не может.

🫥 Оповещать о повестках и вручать их. Работодатель обязан сообщить вам о повестках, направленных военными комиссариатами, вручить их и обеспечить возможность явки по ним. Но требовать явиться по повесткам он не может.

Если вы работаете удаленно, работодателю сложно подтвердить, что оповещение до вас дошло. Явка в военкомат обязательна только по электронной повестке, а также по повестке, полученной лично в руки под подпись или заказным письмом по почте.

🔻 Почему действия работодателя в случае Павла незаконны?

♦️Поход в военкомат — не трудовая обязанность. Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение) может быть назначено только за неисполнение именно трудовых обязанностей. Посещение военкомата в них не входит.

♦️Работодатель — не командир. Задача компании — оповестить сотрудника о необходимости явки по повестке или передать данные воинского учета в военкомат самостоятельно. Компания не имеет права наказывать вас за неявку по повестке.

♦️Отсутствие военного билета мешает работе? Трудовой кодекс и разъяснения Роструда подтверждают: отсутствие документов воинского учета не является основанием для отказа в приеме на работу или для увольнения. При этом есть и судебная практика, которая говорит, что при отсутствии документа воинского учета работодатель имеет право не принимать человека на работу.

🔻 Что делать, если на вас давят?

♦️Не подписывайте увольнение «по собственному». Это лишит вас возможности оспорить незаконные действия в суде.

♦️Фиксируйте нарушения. Записывайте разговоры с сотрудниками отдела кадров на диктофон. В трудовых спорах такие записи часто становятся решающим доказательством, помогая подтвердить факт давления или угроз. Но чтобы запись была принята судом, важно соблюдать определенные правила.

♦️Обжалуйте взыскания. Любой выговор можно и нужно оспаривать в Трудовой инспекции (Роструде) или в суде. Если работодатель сделает вам несколько выговоров, он может попытаться уволить вас по статье, поэтому важно отменять каждое незаконное решение.

♦️Требуйте конкретики. Если вам предъявляют претензии о «недостоверных данных», требуйте письменно указать: какие именно данные неверны и какой пункт должностной инструкции вы нарушили.

Мы уже помогли Павлу составить жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы отменить незаконный выговор. Помните: ваша обязанность перед работодателем — выполнять свою работу.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

«Школа призывника» ищет фандрайзера

Мы ищем человека для проектного сотрудничества, который поможет нам расширить круг доноров, готовых поддерживать нашу работу. Нам нужен специалист, который сможет не просто готовить заявки, а выстраивать для организации устойчивую работу с донорами и усиливать наши возможности для долгосрочного развития.

Что предстоит делать:
♦искать и отбирать подходящие для нас фонды, программы и другие возможности поддержки;
♦готовить грантовые заявки и другие материалы для доноров;
♦сопровождать коммуникацию с донорами;
♦участвовать в подготовке отчётности по грантам.

Что для нас важно:
♦опыт грантового фандрайзинга для НКО;
♦понимание того, как устроена работа фондов и доноров;
♦сильные письменные навыки, структурность и аккуратность;
♦понимание специфики правозащитной работы.

Формат:
♦внештатное, проектное сотрудничество;
♦частичная занятость;
♦оплата по договоренности.

Если вам интересна эта вакансия, пожалуйста до 30 апреля заполните google-форму по ссылке:
https://forms.gle/HrMs4uvT1zJSjFcq9

Будем благодарны за репост!

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Задержали за сигарету — агитировали на контракт

В Кемеровской области сотрудники полиции предлагают задержанным за административные правонарушения подписать контракт на СВО.

🔻 От протокола к контракту

В марте Кирилла задержали сотрудники полиции за курение у вокзала и доставили в отдел. Там в отношении него составили протокол об административном правонарушении, а после ему дали подписать ещё один документ — «лист беседы о разъяснении мер социальной поддержки участникам и семьям участников СВО».

В этой бумаге перечислялись стандартные «плюсы» контракта: денежное довольствие, надбавки, премии, статус ветерана, выплаты за участие в боевых действиях. Отдельно упоминались страхование жизни и здоровья, а также компенсации в случае ранения или гибели. Для семей — льготы в образовании, социальной сфере, ЖКХ и различные выплаты.

Также в документе утверждалось, что при заключении контракта в ряде случаев возможно прекращение уголовного преследования, а увольнение со службы — по возрасту, состоянию здоровья или после окончания мобилизации.

В конце были указаны контакты военкоматов, а самому Кириллу предложили написать от руки, готов ли он заключить контракт.

«Сначала меня пытались убедить написать "готов" или "не готов", после уже убрали бумагу. Сказали, якобы у них обязанность у задержанных проводить такую беседу», — написал Кирилл.

🔻 Что это за документ?

Хотя лист беседы и подается как разъяснение прав, на практике это способ собрать данные и оценить настроения населения. В листе просят указать личную информацию, включая телефон. По такой информации затем могут звонить из военкомата, приглашать «на беседу», уточнять позицию по подписанию контракта. Отметки вроде «готов» могут использоваться как ориентир для дальнейшей агитации на контракт.

Важно помнить, что такие листы не относятся к материалам административного дела и не являются обязательными для заполнения.

🔻 Что делать в такой ситуации

♦Вы не обязаны заполнять и подписывать «лист беседы». Это не часть протокола.
♦Не указывайте свои данные, особенно номер телефона, если не хотите дальнейших звонков и контактов.
♦Не пишите формулировки о готовности или согласии на контракт — это не имеет юридической силы, но может использоваться для давления.
♦Если документ уже подписан — это не означает согласие на контракт. Решение о службе принимается только через отдельную процедуру в военкомате или пункте набора.
♦При попытках давления спокойно отказывайтесь и ссылайтесь на то, что это не относится к вашему делу.

Помните, что всё, что не связано напрямую с вашим делом, вы вправе не подписывать. Если вы столкнулись с подобной ситуацией — напишите нам в бот @azbukaprizyvabot.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Неявка по повестке из-за тяжёлого состояния родственника: как её правильно оформить?
Рубрика «Вопрос-ответ»

❓ Вопрос:
Неявка по повестке с уважительной причиной : тяжёлое состояние здоровья родственника. Какие условия нужно соблюсти, чтобы эта причина была уважительной?

🫥 Ответ:
Перечень родственников, из-за тяжёлого состояния которых можно не явиться, указан в статье 7 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Конкретных состояний и подтверждающих документов закон не устанавливает, однако, как правило, достаточно документа из медицинской организации и документа о подтверждении родства.

🔻 Как действовать, если есть уважительная причина

Подайте в военкомат заявление об уважительной причине неявки по повестке.

Шаблон заявления можно найти тут.

Его можно отправить ценным письмом с описью вложения (одну опись оставляете себе) или подать в 2 экземплярах в отдел делопроизводства через представителя по доверенности — один экземпляр с отметкой о принятии остаётся у вас.

Обязательно приложите к заявлению подтверждающие документы.

Заявление об уважительной причине неявки нужно подать не позднее даты явки, указанной в повестке. Если уважительная причина возникла в день явки и сообщить о ней в тот же день не получилось, важно сделать это как можно скорее после даты явки.

После подачи заявления призывная комиссия обязана в течение 5 рабочих дней принять решение — признать указанные в нём причины неявки уважительными или нет. Копия решения направляется призывнику.

🔻 Важно для призывников

Обратите внимание, что если вы используете уважительную причину для неявки по повестке на отправку, а после её окончания не являетесь в военкомат самостоятельно в течение 3 дней, это могут расценить как попытку уклонения и возбудить уголовное дело.

То же самое может произойти, если по окончании уважительной причины вы не являетесь по повесткам на медицинское освидетельствование или призывную комиссию в течение нескольких призывов.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Сохраняется ли отсрочка, если взять второй академический отпуск, и когда возникает риск призыва?
Рубрика «Вопрос-ответ»

❓Вопрос:
Студент очного отделения ВУЗа (бакалавриат) оформил академический отпуск на год. Хочет продлить еще на год. В законе о воинской обязанности написано, что отсрочка дается при условии, что срок обучения, увеличивется не более, чем на год. Как в таком случае это будет выглядеть на практике? Когда он будет подлежать призыву, в случае, если вернется к учебе еще через год? А если вернется сейчас, по истечении года академа? А в первом случае как тогда, он не сможет поступить в магистратуру в таком случае? Поясните пожалуйста, а то непонятны эти моменты.

🫥Ответ:
На практике отсрочка предоставляется студенту на весь период освоения образовательной программы. Как правило, для бакалавриата этот срок составляет 4 года.

Если студент берёт академический отпуск на год, срок освоения программы увеличивается до 5 лет, и отсрочка сохраняется — более того, продлевается на срок отпуска.

Чтобы военкомат продлил отсрочку после академического отпуска длительностью до года, нужно направить туда приказ о предоставлении академического отпуска и приказ о его завершении (выходе из отпуска).

О том, как правильно подавать документы в военкомат, читайте тут.

Если студент берёт академический отпуск на год, а затем ещё один на год, срок обучения увеличивается на 2 года (до 6 лет), и отсрочка не сохраняется в силу прямого указания закона (пункт 2 статьи 24 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»). Отсрочка утрачивается с момента оформления второго академического отпуска, если ранее уже был отпуск на год.

При этом военкомат может не узнать о том, что отсрочка утрачена, однако право призвать на военную службу возникает у него с момента оформления второго отпуска.

Потеря отсрочки по бакалавриату не означает, что студент не сможет поступить в магистратуру. Однако возникает период, в течение которого, несмотря на обучение, его могут попытаться призвать на срочную службу.

Право на отсрочку по магистратуре сохраняется, если поступить в неё в год окончания бакалавриата — вне зависимости от того, сохранилась ли отсрочка по бакалавриату. В магистратуре также можно взять академический отпуск длительностью до года.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Бумажные и электронные повестки: что главнее?

Система оповещения призывников изменилась: электронная повестка стала основным способом вызова в военкомат. Бумажный формат утратил прежнее значение, а аргументы про «не вручили лично» больше не дают защиты.

🫥Электронная повестка — основной способ вызова

По закону бумажная повестка для оповещения о явке в военкомат является основной. Она должна вручаться гражданам лично под расписку или высылаться заказным письмом с уведомлением о вручении. При этом в обязательном порядке такая повестка должна дублироваться электронной повесткой, которая размещается в личном кабинете гражданина в общедоступном реестре повесток.

Это сделано для того, чтобы можно было вести учёт повесток, контролировать сроки их направления, явку по ним и вводить временные ограничения. Но если военкомат вручит вам бумажную повестку и при этом не продублирует её в электронной форме, это не сделает вашу бумажную повестку незаконной и не освободит вас от явки по ней.

На самом деле, на фоне всё более активного использования реестра воинского учёта и общедоступного реестра повесток, военкоматы всё чаще рассылают именно электронные повестки и всё реже выписывают бумажные.

Вопреки распространенному заблуждению закон не запрещает военкоматам вообще не выписывать бумажных повесток. Поэтому если вам в Госуслуги пришло уведомление о направлении вам электронной повестки, а бумажную повестку вам не вручили — это абсолютно законно. Нужно принять как должное, что по факту именно электронные повестки становятся основным средством оповещения, а реестр повесток превращается в главный канал уведомления.

Некоторые призывники уже не раз пытались обжаловать в суды штрафы за неявку по электронным повесткам, ссылаясь именно на тот факт, что бумажную повестку им не вручали. Однако суды отвергали эту претензию, указывали, что самого факта направления электронной повестки достаточно для того, чтобы считать гражданина оповещённым о явке в военкомат, и оставляли все штрафы в силе.

Таким образом, отсутствие бумажной повестки при получении электронной не является нарушением и не даёт оснований для обжалования. Нельзя ссылаться на то, что повестку не вручили лично или что нет подписи: юридически значимым считается факт размещения повестки в реестре.

Кроме того, важно помнить, что повестка считается вручённой в момент её размещения в реестре. Не имеет значения, заходил ли человек в личный кабинет и видел ли он уведомление.

🫥Что происходит при игнорировании

Если не явиться по электронной повестке, через 20 дней с момента неявки по ней военкомат может ввести временные ограничения. Речь идёт о лишении возможности управлять автомобилем, блокировке сделок с недвижимостью и регистрационных действий с транспортом, а также запрете на оформление ИП, льготного налогового режима и ограничениях на получение кредитов.

Решение о применении этих мер формируется автоматически. При этом сохраняются и санкции: за неявку предусмотрен административный штраф от 10 до 30 тысяч рублей, а при неоднократном уклонении возможна уголовная ответственность.

🫥Что нужно помнить призывникам

Система сместилась в сторону цифрового контроля. Для призывника это значит, что за реестром повесток нужно следить. Появление повестки больше не привязано к личному контакту с военкоматом, поэтому пропустить её «по незнанию» — это риск, который система не учитывает. Любая повестка в реестре требует реакции: либо явки, либо оформления уважительной причины неявки, либо обжалования.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Еженедельная подборка наших публикаций, чтобы вы ничего не пропустили

💼 Работодатель требует идти в военкомат и угрожает увольнением: законно ли это?
https://t.me/netprizyvu/4328

💸 «Школа призывника» ищет фандрайзера
https://t.me/netprizyvu/4329

🚬 Задержали за сигарету — агитировали на контракт
https://t.me/netprizyvu/4330

💊 Неявка по повестке из-за тяжёлого состояния родственника: как её правильно оформить?
https://t.me/netprizyvu/4331

🎓 Сохраняется ли отсрочка, если взять второй академический отпуск, и когда возникает риск призыва?
https://t.me/netprizyvu/4332

❓Бумажные и электронные повестки: что главнее?
https://t.me/netprizyvu/4333

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

🫥Остерегайтесь мошенников! Мы никогда не пишем первыми с предложением консультаций

Друзья, будьте бдительны! Один из наших подписчиков рассказал, что в Telegram ему написал человек, который представился «юристом правового канала». Он предложил индивидуальную консультацию и прислал номер телефона для перевода денег за эту консультацию.

И хотя этот «юрист» даже не заявлял прямо, что представляет «Школу призывника», мы хотим вас предупредить.

Запомните: наша команда никогда не пишет первой в личные сообщения с предложением консультаций!

Мы не занимаемся рассылкой предложений о помощи в «личку». Если вам написал человек и предлагает помощь — относитесь к этому критично, возможно, это мошенник.

🔻 Как получить нашу помощь безопасно?

Для консультаций у нас есть два официальных и проверенных канала связи. Если вам нужна юридическая поддержка, используйте только их:

🫥Telegram-бот юридической поддержки — самый оперативный способ связи.

🫥Онлайн-приемная на сайте — открывается с VPN.

🔻 Где изучать наши материалы?

Мы выпускаем разборы законов, личные истории призывников и видеоинструкции на разных платформах.

♦️Telegram — новости, разборы и инструкции в нашем основном канале.

♦️Instagram — карточки с ключевыми инструкциями на каждый день.

♦️YouTube — подробный видеоликбез, инструкции, новости.

♦️Email-рассылка — ключевые материалы и канал связи, который пока точно не блокируют.

♦️Facebook — архив всех наших материалов на отдельной площадке.

🫥Спасибо, что вы с нами!

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

Бумажка, которая спасает: оформите доверенность и обезопасьте себя

С 1 апреля стартовал период отправки в войска. Это тот момент, когда решения начинают приниматься быстро, а времени на реакцию почти не остаётся. Если у вас до сих пор нет доверенности — вы остаётесь с военкоматом один на один, и именно сейчас это особенно опасно.

🔻 Что меняется, когда есть доверенность

С доверенностью у вас появляется человек, который может действовать в ваших интересах независимо от вас. Это может быть ваш родственник, друг или юрист.

Представитель по доверенности может:
♦ходить в военкомат, подавать заявления и получать документы без вашего присутствия;
♦сопровождать вас на медицинском освидетельствовании и призывной комиссии, хотя часто представителя могут пытаться не пустить на призывные мероприятия;
♦фиксировать нарушения, когда вам не дают этого делать;
♦подавать жалобы от вашего имени;
♦подавать иски и представлять вас в суде (если у доверенного лица есть юридическое образование);
♦защищать вас в делах по административным правонарушениям;
♦и многое другое.

Именно в период отправки это критично. При этом доверенное лицо не может:

♦получать за вас повестки. Повестка должна вручаться лично, а передача её через представителя не является надлежащим уведомлением;
♦явиться по повестке вместо вас. Даже если представитель придёт в военкомат с документами, обязанность личной явки по повестке сохраняется. Неявку зафиксируют, что может привести к штрафу и ограничениям;
♦проходить медицинское освидетельствование за вас;
♦участвовать в призывной комиссии вместо вас.

🔻 Когда доверенность помогла

Иван, находясь за границей, пытался сняться с воинского учёта дистанционно. Несмотря на уведомление о выезде и подачу заявления через «Госуслуги», военкомат продолжал требовать личной явки. После оформления доверенности на маму, которая была в России, ситуация изменилась. Мама, действуя по доверенности, подала в военкомат все документы, и у военкомата больше не смог игнорировать обращение. В результате Ивана сняли с учёта.

Та же логика работает и в более жёстких ситуациях: например, если призывника одним днём отправляют в армию, именно доверенное лицо может продолжать действовать от его имени — подавать жалобы, обращаться в суд и добиваться защиты его прав.

Особенно важное значение доверенность играет для срочников. Например, когда их принуждают подписывать контракты, родственники с доверенностью могут быстро включиться в ситуацию и начать защиту. Без доверенности это почти невозможно.

🔻 Как оформить доверенность правильно

🫥 Определите, кто именно будет представлять ваши интересы, и подготовьте их данные. Доверенность можно оформить сразу на несколько человек. Для обычных представителей нужны паспортные данные, для адвоката — сведения об удостоверении и регистрации в реестре.

🫥 Подготовьте текст доверенности, он имеет принципиальное значение. Общих формулировок недостаточно: полномочия нужно прописывать детально. Например, нужно подробно прописывать полномочия о праве подавать заявления и документы, участвовать в призывных мероприятиях, получать решения и материалы, работать с медицинскими документами, обращаться в суды и надзорные органы и т.д. Чем подробнее доверенность и чем точнее сформулированы полномочия, тем меньше возможностей их ограничить на практике.

Воспользуйтесь нашим шаблоном доверенности

🫥 Обязательно включайте в доверенность право передоверия. Без него ваш представитель, если у него нет высшего юридического образования, не сможет подключить профессионального юриста, например, для ведения дела в суде.

🫥 Срок действия также лучше устанавливать с запасом. Оптимально — на несколько лет вперёд, до достижения 30 лет. При необходимости доверенность всегда можно отозвать досрочно.

🫥 Заверяется доверенность у нотариуса. Для этого потребуется паспорт и подготовленный текст документа. Личное присутствие доверенных лиц не требуется — достаточно копии их паспортов.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

Призыв под давлением: как нарушали права призывников и срочников осенью-зимой 2025 года

В 2025 году в армию призвали 295 тыс. человек — максимум за 9 лет. Государство закручивает гайки, а «Школа призывника» продолжает защищать ваши права. Мы изучили сотни жалоб и судебных решений и подготовили доклад, чтобы показать, как сейчас работает конвейер призыва.

Доклад о нарушениях прав призывников и срочников — читайте по ссылке.

🔻 Проблемы, с которыми сталкиваются призывники

♦️Рентген на кривой доске. В Волгоградской области призывника с плоскостопием 3 степени заставили делать снимки, стоя на неустойчивой кривой поверхности. Из-за смещения центра тяжести стопа «выпрямилась» до 2 степени, и парня признали годным.

♦️Опасные нюансы договора. Даже обращение к организациям, которые проводят платные независимые военно-врачебные экспертизы (НВВЭ), не всегда спасает. В Уфе призывник заплатил 150 тыс. рублей организации «Военврач», но вместо НВВЭ и экспертного заключения получил лишь акт о диагностическом обследовании. В договоре была приписка, что сама экспертиза делается «при необходимости». В итоге парень остался без денег и без документов для военкомата. Его признали годным и призвали.

♦️Заочный отказ по АГС. В Коми призывнику отказали в альтернативной службе из-за якобы неявок на призывную комиссию. В военкомате заявили, что он якобы прогуливал явки, хотя повестки приходили с опозданием, а в остальные дни парень болел. Районный суд встал на сторону военкомата, решив, что призывник должен был сам «отслеживать почту». Однако в декабре 2025 года Верховный суд Республики Коми отменил это решение и защитил право призывника на АГС.

🔻 Когда нарушения становятся нормой

♦️Вопросы медицины. Более половины всех жалоб, поступивших в «Школу призывника» (54%), связаны с медициной. Военкоматы системно занижают категории годности и игнорируют болезни. Например, в Хакасии и Петербурге психиатры массово снимают непризывные диагнозы (депрессия, БАР) после стационаров. Реальные расстройства заменяют на диагнозы, с которыми в армию призывать можно. А в Татарстане и Калужской области военкоматы незаконно отказываются принимать справки из частных или иногородних клиник.

♦️Призыв во время учебы. Студентов массово вызывают на медицинское освидетельствование в последний семестр обучения. Цель военкоматов — подготовить документы заранее, чтобы отправить призывника в армию сразу после истечения отсрочки.

♦️Судебная презумпция «правоты военкома». Очень часто не военкомат должен доказывать законность призыва, а призывник обязан опровергнуть решение комиссии. Это создает опасный прецедент: если ты не успел собрать идеальный пакет справок, система считает тебя здоровым по умолчанию.

🫥В этом посте мы разобрали лишь часть проблем, с которыми столкнулись призывники. Подробнее читайте в нашем докладе.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

🫥 Есть вопрос? Пишите в наш бот
🫥 Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube

🏢 Единый пункт призыва в Москве: что нужно знать, прежде чем войти

С недавних пор жизнь московских призывников сосредоточилась в одном месте — 8-этажном здании на улице Яблочкова — Едином пункте призыва. Призывники называют его конвейером и тюрьмой, а власти современным МФЦ.

ЕПП работает по принципу режимного объекта: на входе у вас забирают смартфон, выдают электронную карту и ведут по маршруту, с которого нельзя свернуть или просто уйти, когда захочется.

Внутри все заточено под скорость, а не под качество. Врачи смотрят только в электронную систему ЕМИАС, часто игнорируя реальные жалобы и бумажные справки. Если вы оказались внутри без подготовки, защищать свои права придется в одиночку — адвокатов и родителей дальше первого этажа просто не пускают.

♦️ Посмотрите наш ролик о том, к чему готовиться в стенах ЕПП. В видео мы использовали ваши комментарии, которые вы писали к этому посту, чтобы показать реальную картину происходящего: https://youtu.be/v8G0T2v6cTc

В новом видео юрист и директор «Школы призывника» Алексей Табалов разбирает:

♦️как работает ЕПП и почему из здания сложно выйти по собственному желанию;
♦️какие ограничения для призывников там действуют;
♦️каким документам доверяют врачи в ЕПП;
♦️за спецкорпус с решетками находится рядом с ЕПП и кого туда привозят;
♦️есть ли шанс на обжалование решения о призыве.

Поддержите нас через:

📱 Крипту 📱 Бусти 📱 PayPal 📱 ЮMoney 📱 Telegram

На пороге периода отправки: каким был март

Март — первый месяц весны. Но в нашей работе это ещё и последний отрезок перед началом периода отправок — и спокойным он, конечно, не был. Обращений стало заметно больше: за месяц к нам пришло 1136 сообщений — почти на четверть больше, чем в феврале. Мы взяли в работу 12 новых кейсов, а всего одновременно вели 20 дел. По 1 из них уже удалось одержать победу в суде.

Вот несколько дел, которыми запомнился этот месяц:

🫥Отменили временные меры за неявку
К призывнику из Челябинской области применили временные меры за якобы неявку по электронной повестке на уточнение данных, хотя он приходил в военкомат в этот день. Это подтверждалось документами самого военкомата, поскольку в этот день ему выдали протоколы об административном правонарушении. Мы подготовили жалобу в вышестоящую призывную комиссию на решение о применении временных мер, и после её рассмотрения временные меры отменили.

🫥Отменили контракт, который не подписывали
Срочника в Уссурийске склонили к заключению контракта: он подписывал только рапорт, но сам контракт — нет. Несмотря на это, был издан приказ о вступлении контракта в силу и начислены выплаты. Мы подготовили иск в суд, указав на серьёзные нарушения при заключении контракта: рапорт был подписан под давлением, обязательные процедуры (медицинское освидетельствование, психологический отбор и рассмотрение кандидатуры на аттестационной комиссии) не проводились, подписи военнослужащего на контракте нет, а второй экземпляр ему не выдали. Однако подавать в суд иск не пришлось: командование отменило контракт как нереализованный.

🫥Добились признания заочного штрафа незаконным
Призывник из Красноярского края узнал о том, что военкомат ему выписал штраф, когда приставы потребовали его оплатить. При этом копии протокола об административном правонарушении и постановления о назначении административного наказания он не получал. После нашей жалобы прокуратура нашла в действиях приставов и военного комиссара нарушения и вынесла им представление об устранении нарушений закона.

🫥Оспариваем призыв при праве на IT-отсрочку
В Москве IT-специалист хотел получить отсрочку, но вместо нее получил решение о призыве в армию и повестку на отправку в войска. Призывная комиссия сослалась на отсутствие его в «списках прошлого года». При этом позже от Минцифры пришло подтверждение о предоставлении отсрочки. Мы подготовили и подали жалобу призывную комиссию г. Москвы с требованием отмены решения о призыве.

🔻 Зачем мы это делаем?

Каждый день мы разбираем сложные ситуации: изучаем медицинские документы, готовим жалобы и иски, сопровождаем людей в судах и добиваемся отмены незаконных решений. Это десятки часов на одно дело: анализ практики, выстраивание позиции, переписка с органами, составление документов.

Мы помогаем бесплатно, потому что для нас важно, чтобы право на отсрочку, альтернативную службу или освобождение по здоровью реально работало, а не оставалось только «на бумаге». Но бесплатная помощь не означает, что у неё нет стоимости. За ней стоят время юристов, экспертиза, накопленная практика и ресурсы, без которых такую работу невозможно продолжать.

Именно поэтому нам нужна поддержка. Если для вас важна наша работа и вы хотите, чтобы она продолжалась, поддержите нас донатом:

В рублях: Бусти, Юмани, Telegram
В валюте: PayPal
В криптовалюте:
Bitcoin: bc1q8xcwjhuqtr7h35y0x25ls2pckhhms3z2uq4xk9
ETH, USDC/USDT (ERC-20): 0xb3bB56081C840A3072be1bB90E055332e73860d9
TRON, USDC/USDT (TRC-20): TZATMh3jkc9ke2fXQnRVRYJUfzfsXtvtTH

Подпишитесь на e-mail-рассылку и YouTube