Жирок
💶 Норвегия - самая зажиточная страна мира по расчетам The Economist. Как правило, этот показатель рассчитывают как ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (с поправкой на стоимость товаров и услуг в стране). Однако журнал добавил еще один показатель - сколько часов нужно отработать за стандартную зарплату.
💶 Именно с учетом количества отработанных часов европейские страны резко выросли в рейтинге. Вот в чем преимущество Старого Света: мало того что платят хорошо, так еще и перенапрягаться не надо. А, например, Сингапур с поправкой на трудочасы упал со 2-го места на 15-е.
💶 «Экономист» замечает, что по-хорошему надо бы еще учитывать качество товаров и услуг в стране, а также фактор существующих активов и сбережений (старого капитала). Сдается, что с этими поправками Европа была бы еще выше.
#инфографика #рыноктруда #финансы
💶 Норвегия - самая зажиточная страна мира по расчетам The Economist. Как правило, этот показатель рассчитывают как ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (с поправкой на стоимость товаров и услуг в стране). Однако журнал добавил еще один показатель - сколько часов нужно отработать за стандартную зарплату.
💶 Именно с учетом количества отработанных часов европейские страны резко выросли в рейтинге. Вот в чем преимущество Старого Света: мало того что платят хорошо, так еще и перенапрягаться не надо. А, например, Сингапур с поправкой на трудочасы упал со 2-го места на 15-е.
💶 «Экономист» замечает, что по-хорошему надо бы еще учитывать качество товаров и услуг в стране, а также фактор существующих активов и сбережений (старого капитала). Сдается, что с этими поправками Европа была бы еще выше.
#инфографика #рыноктруда #финансы
Нам всем нужно замедлиться
🗞 Вслед за Большой отставкой и Тихим увольнением пришло Великое выгорание, констатирует The New Yorker.
📜 Офисные работники погрузились в атмосферу всепроникающей усталости. Все устали от встреч, мозговых штурмов, ожиданий, общения с людьми, решения бесконечных проблем. Самое заметное изменение последних бурных лет — возможность проводить больше времени, работая из дома, — не стало панацеей. Что-то все еще не так, помимо обычных проблем офисной жизни.
📜 В чем дело? Возможно, в резком увеличении количества времени, которое средний работник умственного труда проводит в цифровом общении. Каждый четвертый белый воротничок проводит девять часов в неделю, только разгребая электронную почту. Время, проведенное на видеоконференциях, за последние три года увеличилось в 2,5 раза.
📜 Нескончаемый поток новых сообщений и встреч в расписаниях заставляют нас постоянно переключать внимание с одной цели на другую, создавая изнурительное чувство умственной перегрузки. Семь из десяти опрошенных жалуются, что им не хватает времени на непрерывную концентрацию в течение рабочего дня.
📌 Издание предлагает компаниям отказаться от культуры немедленного реагирования и суетливого мышления. Ожидать ответ в течение нескольких часов или даже рабочего дня это нормально, а организовывать дискуссии в электронной почте на несколько адресатов (треды) - неэтично.
❗️ Диагноз поставлен точно, но от себя я бы добавил, что погружение в цифру - это не только прихоть злых боссов, но и личный выбор большинства людей. Те же самые офисные работники за пределами конторы не в силах оторваться от инстаграма или новостной ленты, а если там смотреть уже нечего, раскладывают на телефоне пасьянсы или играют в шарики.
РАНЕЕ: Люди стали цифровыми сосудами, которые ежедневно пропускают через себя мириады мемов и незначительной информации, из которых лишь немногое оседает на глубине души.
#диджитал #рыноктруда #настроения #этика
🗞 Вслед за Большой отставкой и Тихим увольнением пришло Великое выгорание, констатирует The New Yorker.
📜 Офисные работники погрузились в атмосферу всепроникающей усталости. Все устали от встреч, мозговых штурмов, ожиданий, общения с людьми, решения бесконечных проблем. Самое заметное изменение последних бурных лет — возможность проводить больше времени, работая из дома, — не стало панацеей. Что-то все еще не так, помимо обычных проблем офисной жизни.
📜 В чем дело? Возможно, в резком увеличении количества времени, которое средний работник умственного труда проводит в цифровом общении. Каждый четвертый белый воротничок проводит девять часов в неделю, только разгребая электронную почту. Время, проведенное на видеоконференциях, за последние три года увеличилось в 2,5 раза.
📜 Нескончаемый поток новых сообщений и встреч в расписаниях заставляют нас постоянно переключать внимание с одной цели на другую, создавая изнурительное чувство умственной перегрузки. Семь из десяти опрошенных жалуются, что им не хватает времени на непрерывную концентрацию в течение рабочего дня.
📌 Издание предлагает компаниям отказаться от культуры немедленного реагирования и суетливого мышления. Ожидать ответ в течение нескольких часов или даже рабочего дня это нормально, а организовывать дискуссии в электронной почте на несколько адресатов (треды) - неэтично.
❗️ Диагноз поставлен точно, но от себя я бы добавил, что погружение в цифру - это не только прихоть злых боссов, но и личный выбор большинства людей. Те же самые офисные работники за пределами конторы не в силах оторваться от инстаграма или новостной ленты, а если там смотреть уже нечего, раскладывают на телефоне пасьянсы или играют в шарики.
РАНЕЕ: Люди стали цифровыми сосудами, которые ежедневно пропускают через себя мириады мемов и незначительной информации, из которых лишь немногое оседает на глубине души.
#диджитал #рыноктруда #настроения #этика
Когда они пришли за кассирами, мы молчали
📹 Армии магазинных охранников следует приготовится к демобилизации. Британские моллы тестируют камеры-робокопы для борьбы с эпидемией магазинных краж.
📹 Мобильные капсулы снабжены системами искусственного интеллекта, запрограммированного на распознавание незаконных действий, обзором на 360 градусов и HD-камерами. Они моментально передают в службу безопасности сообщение о нарушении и в течение 10 секунд фотографию предполагаемого злоумышленника.
📹 Потенциально робокамеры позволяет сократить численность человеческих охранников в несколько раз, как кассы самообслуживания - кассиров
📹 Напомню, только в России насчитывается, по разным данным, от 700 тысяч до 1,5 миллионов охранников.
#ретейл #технологии #ИИ #рыноктруда
📹 Армии магазинных охранников следует приготовится к демобилизации. Британские моллы тестируют камеры-робокопы для борьбы с эпидемией магазинных краж.
📹 Мобильные капсулы снабжены системами искусственного интеллекта, запрограммированного на распознавание незаконных действий, обзором на 360 градусов и HD-камерами. Они моментально передают в службу безопасности сообщение о нарушении и в течение 10 секунд фотографию предполагаемого злоумышленника.
📹 Потенциально робокамеры позволяет сократить численность человеческих охранников в несколько раз, как кассы самообслуживания - кассиров
📹 Напомню, только в России насчитывается, по разным данным, от 700 тысяч до 1,5 миллионов охранников.
#ретейл #технологии #ИИ #рыноктруда
Кровопускание
🎩 Глава ФРС Джером Пауэлл в интервью программе «60 минут»:
📣 У нас в стране была отчаянная нехватка работников. В 2022 мы рассчитывали, что люди вернутся на рынок труда после пандемии. Этого тогда не случилось. Но в 2023 мы увидели рост иммиграции до нормальных уровней. Уровень вовлеченности в рынок труда иммигрантов выше, чем у местных жителей. Все дело в возрастной разнице. Они моложе, как правило.
▪️ Насчет нормальных уровней Пауэлл слегка лукавит. Только официальных мигрантов в США в прошлом году прибавилось на 1,1 млн человек - это самый высокий уровень с начала века. Плюс огромные потоки нелегалов. Именно эти люди сейчас вытаскивают американскую экономику и дают возможность снизить инфляцию, не вгоняя экономику в рецессию.
▪️ Да, несколько меняется демографический ландшафт, но опять же он меняется в сторону людей пассионарных, горячих, прогрессивных, цветных, т.е. склонных голосовать за Демпартию. Так что Сонный Джо свое дело знает и будет держать ворота открытыми столько, сколько можно.
#США #миграция #инфляция #рыноктруда #демография
🎩 Глава ФРС Джером Пауэлл в интервью программе «60 минут»:
📣 У нас в стране была отчаянная нехватка работников. В 2022 мы рассчитывали, что люди вернутся на рынок труда после пандемии. Этого тогда не случилось. Но в 2023 мы увидели рост иммиграции до нормальных уровней. Уровень вовлеченности в рынок труда иммигрантов выше, чем у местных жителей. Все дело в возрастной разнице. Они моложе, как правило.
▪️ Насчет нормальных уровней Пауэлл слегка лукавит. Только официальных мигрантов в США в прошлом году прибавилось на 1,1 млн человек - это самый высокий уровень с начала века. Плюс огромные потоки нелегалов. Именно эти люди сейчас вытаскивают американскую экономику и дают возможность снизить инфляцию, не вгоняя экономику в рецессию.
▪️ Да, несколько меняется демографический ландшафт, но опять же он меняется в сторону людей пассионарных, горячих, прогрессивных, цветных, т.е. склонных голосовать за Демпартию. Так что Сонный Джо свое дело знает и будет держать ворота открытыми столько, сколько можно.
#США #миграция #инфляция #рыноктруда #демография
Имени Клары Цеткин
🌹 В Австралии правительство представило новую государственную программу гендерного равноправия. Компании численностью более 500 человек не смогут получить госконтракты, если не соблюдают целевые показатели в таких областях как представленность женщин в совете директоров, равенство зарплат, гибкие графики труда, наличие специалиста по генедерному равенству в штате и усилия, направленные на предотвращение сексуального харрасмента.
Мой комментарий: В общем случае, чем больше женщины зарабатывают и чем успешнее их карьера, тем меньше они увлечены семейными ценностями и, в частности, деторождением. Отсюда возникает интересная теоретическая дилемма: чем больше правительства привлекают женщин на рынок труда, тем хуже демографическая ситуация. Но если этого не делать, то тут же обострится кадровая проблема. Как уговорить женщин работать и рожать одновременно - вопрос вопросов. Возможно ответ на него знали только в позднем СССР, когда и уровень гендерного равенства был высокий, и рождаемость на уровне.
#демография #рыноктруда #гендер
🌹 В Австралии правительство представило новую государственную программу гендерного равноправия. Компании численностью более 500 человек не смогут получить госконтракты, если не соблюдают целевые показатели в таких областях как представленность женщин в совете директоров, равенство зарплат, гибкие графики труда, наличие специалиста по генедерному равенству в штате и усилия, направленные на предотвращение сексуального харрасмента.
Мой комментарий: В общем случае, чем больше женщины зарабатывают и чем успешнее их карьера, тем меньше они увлечены семейными ценностями и, в частности, деторождением. Отсюда возникает интересная теоретическая дилемма: чем больше правительства привлекают женщин на рынок труда, тем хуже демографическая ситуация. Но если этого не делать, то тут же обострится кадровая проблема. Как уговорить женщин работать и рожать одновременно - вопрос вопросов. Возможно ответ на него знали только в позднем СССР, когда и уровень гендерного равенства был высокий, и рождаемость на уровне.
#демография #рыноктруда #гендер
В чем смысл, брат
▫️ ИИ и роботы делают жизнь людей проще? На текущем этапе - точно нет.
▫️ Исследование The Institute for Work показало заметное снижение качества жизни у пионеров новых технологий - тех работников, что ежедневно сталкиваются с искусственным интеллектом, робототехникой и носимыми датчиками (трекерами).
▫️ Причем чем больше человек использует ИИ, тем хуже его самочувствие.
▫️ Причины - тревожность за свое рабочее место, более интенсивная интеллектуальная нагрузка, рутинизация и потеря смысла работы, а также утрата личной автономии.
▫️ Исследование также выявило, что давно существующие информационно-коммуникационные технологии, такие как работа за ноутбуком и обмен сообщениями в мессенджерах, приводят к улучшению качества жизни сотрудников, поскольку они упрощают рабочие процессы.
#ИИ #рыноктруда #диджитал #постиндастриал
▫️ ИИ и роботы делают жизнь людей проще? На текущем этапе - точно нет.
▫️ Исследование The Institute for Work показало заметное снижение качества жизни у пионеров новых технологий - тех работников, что ежедневно сталкиваются с искусственным интеллектом, робототехникой и носимыми датчиками (трекерами).
▫️ Причем чем больше человек использует ИИ, тем хуже его самочувствие.
▫️ Причины - тревожность за свое рабочее место, более интенсивная интеллектуальная нагрузка, рутинизация и потеря смысла работы, а также утрата личной автономии.
▫️ Исследование также выявило, что давно существующие информационно-коммуникационные технологии, такие как работа за ноутбуком и обмен сообщениями в мессенджерах, приводят к улучшению качества жизни сотрудников, поскольку они упрощают рабочие процессы.
#ИИ #рыноктруда #диджитал #постиндастриал
Миттельшпиль
♟ NY Times печалится, что классическая модель индустриализации исчерпала себя. Раньше бедные страны понимали: чтобы разбогатеть, им нужно перейти от фермы к фабрике и начать продавать товары на экспорт, используя дешевую и избыточную рабочую силу как свое преимущество. Этот путь прошли Китай, Южная Корея и совсем недавно Бангладеш, ставшая текстильным центром мира.
♟ Но сегодня внедрение автоматизированных малолюдных производств и промышленное засилие Китая фактически отрезают этот путь. Миру просто больше не требуются индустриализированные Африка, Индия или Центральная Азия.
♟ А что требуется? Требуется хорошо вышколенный персонал в сфере обслуживания. Официанты, водители такси, сиделки и прочая, прочая.
♟ Может ли экспорт людей стать основой национальной экономики? Безусловно. Множество стран третьего мира уже во многом живут на денежные переводы от трудовых мигрантов.
♟Богатые страны, безусловно, заинтересованы в том, чтобы предложение человеческого ресурса превышало спрос. Это позволит как снизить стоимость услуг, так и выбраковывать негодных претендентов. Вопрос лишь в создании эффективной системы фильтрации и обоснования неравенства прав человека.
♟ Неофеодальная стадия развития человечества должна привести и к воссозданию квази-рабовладельческих отношений в форме прекарной иммиграции.
♟ Но это стратегия «белых». У «черных» - свои предложения.
#миграция #демография #рыноктруда #индустрия #постиндастриал
♟ NY Times печалится, что классическая модель индустриализации исчерпала себя. Раньше бедные страны понимали: чтобы разбогатеть, им нужно перейти от фермы к фабрике и начать продавать товары на экспорт, используя дешевую и избыточную рабочую силу как свое преимущество. Этот путь прошли Китай, Южная Корея и совсем недавно Бангладеш, ставшая текстильным центром мира.
♟ Но сегодня внедрение автоматизированных малолюдных производств и промышленное засилие Китая фактически отрезают этот путь. Миру просто больше не требуются индустриализированные Африка, Индия или Центральная Азия.
♟ А что требуется? Требуется хорошо вышколенный персонал в сфере обслуживания. Официанты, водители такси, сиделки и прочая, прочая.
♟ Может ли экспорт людей стать основой национальной экономики? Безусловно. Множество стран третьего мира уже во многом живут на денежные переводы от трудовых мигрантов.
♟Богатые страны, безусловно, заинтересованы в том, чтобы предложение человеческого ресурса превышало спрос. Это позволит как снизить стоимость услуг, так и выбраковывать негодных претендентов. Вопрос лишь в создании эффективной системы фильтрации и обоснования неравенства прав человека.
♟ Неофеодальная стадия развития человечества должна привести и к воссозданию квази-рабовладельческих отношений в форме прекарной иммиграции.
♟ Но это стратегия «белых». У «черных» - свои предложения.
#миграция #демография #рыноктруда #индустрия #постиндастриал
Добрым молодцам намек
👔 Интересно, насколько популярной в Китае сейчас является государственная служба. В 2023 на 39 тысяч вакансий было 2,8 млн соискателей.
👔 Местные СМИ сообщали, что на открытую должность почтового служащего в глухой тибетской деревне поступило более 20 тысяч заявок. А чтобы занять вакансию уровня муниципального чиновника необходимо обладать, как минимум, докторской степенью престижного университета.
👔 О чем это говорит? В Китае фактически разгромлены частный сектор и рыночная экономика. «На сегодня работа чиновника является единственной в стране, где зарплата будет гарантирована при любых обстоятельствах», сообщает писатель Ю Хуа.
#Китай #рыноктруда
👔 Интересно, насколько популярной в Китае сейчас является государственная служба. В 2023 на 39 тысяч вакансий было 2,8 млн соискателей.
👔 Местные СМИ сообщали, что на открытую должность почтового служащего в глухой тибетской деревне поступило более 20 тысяч заявок. А чтобы занять вакансию уровня муниципального чиновника необходимо обладать, как минимум, докторской степенью престижного университета.
👔 О чем это говорит? В Китае фактически разгромлены частный сектор и рыночная экономика. «На сегодня работа чиновника является единственной в стране, где зарплата будет гарантирована при любых обстоятельствах», сообщает писатель Ю Хуа.
#Китай #рыноктруда
Зумер в профиль
🦄 Нынешние 20-летние, зумеры, не только самое психически неуравновешенное поколение в истории, но и самое высокооплачиваемое, пишет The Economist.
🦄В целом, это нормально, поскольку каждое новое поколение зарабатывало больше предыдущего в сопоставимых ценах (как видно из графика), но есть нюансы.
🦄 Предпоследнее работающее поколение, миллениалы (нынешние 30-40-летние), вступало на рынок труда во времена Великой рецессии, с относительно высокой конкуренцией за рабочие места. Гимном была песня Бритни Спирс Work Bitch («Если ты хочешь накопить на Мазерати - работай, сука»).
🦄 Тогда как зумеры находятся в ситуации жесткого глобального кадрового дефицита и считают хорошую работу своим естественным правом, а не привилегией.
🦄 В коллективном сознании идеал Girl Power (Девушка-босс) сменился идеалом Girl Snail (Девушка-улитка - медленная жизнь и приоритет заботы о себе).
🦄 Разнообразные данные показывают, насколько менее конкурентными являются зумеры по сравнению с миллениалами. Так, в 2008 42% песен в хит-параде Billboard исполняли 20-летние. Сейчас только 29%. В два с лишним раза снизилась доля молодых миллиардеров в списке Forbes (и в основном, это наследники).
🦄 Вместе с тем можно отметить, что стоимость недвижимости или воспитания ребенка выросла в этом поколении гораздо выше заработков, что закрывает перед многими зумерами возможность пустить корни.
🦄 Итого мы получаем неприкаянное изнеженное непроизводительное поколение с достаточно большим количеством легких денег на руках, которое они тратят на развлечения и потакание своим прихотям.
Upd: К слову, на этом же графике видно, как жестко за последние годы жизнь обломала "иксеров" (нынешние 45-60 лет), которые поэтому стали главной фан-базой псевдо-консервативного разворота а-ля трампизм, а в среде российских зумеров получили обидное прозвище скуфов.
#демография #зумеры #масскульт #рыноктруда #инфографика
🦄 Нынешние 20-летние, зумеры, не только самое психически неуравновешенное поколение в истории, но и самое высокооплачиваемое, пишет The Economist.
🦄В целом, это нормально, поскольку каждое новое поколение зарабатывало больше предыдущего в сопоставимых ценах (как видно из графика), но есть нюансы.
🦄 Предпоследнее работающее поколение, миллениалы (нынешние 30-40-летние), вступало на рынок труда во времена Великой рецессии, с относительно высокой конкуренцией за рабочие места. Гимном была песня Бритни Спирс Work Bitch («Если ты хочешь накопить на Мазерати - работай, сука»).
🦄 Тогда как зумеры находятся в ситуации жесткого глобального кадрового дефицита и считают хорошую работу своим естественным правом, а не привилегией.
🦄 В коллективном сознании идеал Girl Power (Девушка-босс) сменился идеалом Girl Snail (Девушка-улитка - медленная жизнь и приоритет заботы о себе).
🦄 Разнообразные данные показывают, насколько менее конкурентными являются зумеры по сравнению с миллениалами. Так, в 2008 42% песен в хит-параде Billboard исполняли 20-летние. Сейчас только 29%. В два с лишним раза снизилась доля молодых миллиардеров в списке Forbes (и в основном, это наследники).
🦄 Вместе с тем можно отметить, что стоимость недвижимости или воспитания ребенка выросла в этом поколении гораздо выше заработков, что закрывает перед многими зумерами возможность пустить корни.
🦄 Итого мы получаем неприкаянное изнеженное непроизводительное поколение с достаточно большим количеством легких денег на руках, которое они тратят на развлечения и потакание своим прихотям.
Upd: К слову, на этом же графике видно, как жестко за последние годы жизнь обломала "иксеров" (нынешние 45-60 лет), которые поэтому стали главной фан-базой псевдо-консервативного разворота а-ля трампизм, а в среде российских зумеров получили обидное прозвище скуфов.
#демография #зумеры #масскульт #рыноктруда #инфографика
Пожилой ресурс
🧶 FT мягко вбрасывает тему для обсуждения: «Мир, в котором ты 25 лет учишься, 35 лет работаешь и потом еще 35 лет получаешь пенсию - это нонсенс».
🧶 Но это уже почти реальность в Японии, где можно выйти на пенсию в 60, а средняя продолжительность жизни приближается к 90 годам.
🧶 При текущих раскладах с демографией понятно, что никакой государственной пенсии у поколения миллениалов в принципе не просматривается. Но возможны какие-то компромиссы.
🧶 Издание, по сути, предлагает вариант, при котором у работающего человека пенсия будет несколько раз в жизни, но небольшая. Например, два года отдыха после каждых 10 лет стажа. Или год отдыха + год переобучения.
🧶 Естественно, это означает, что никакой безграничной пенсии в конце жизни ни у кого не будет. Непыльные, не связанные с физическим трудом профессии нужно будет резервировать для пожилых. В конце концов, цифровые и роботизированные технологии должны будут существенно облегчить условия труда во многих отраслях, а достижения медицины - увеличить продолжительность здоровой жизни.
🧶 На протяжении последних веков экономическое производство быстро росло за счет сперва вовлечения в индустриальный рынок труда сперва сельского населения, а затем женщин. В стареющем постиндустриальном обществе такой же процесс неизбежно будет происходить со старшими поколениями.
#рыноктруда #демография #прогнозы
🧶 FT мягко вбрасывает тему для обсуждения: «Мир, в котором ты 25 лет учишься, 35 лет работаешь и потом еще 35 лет получаешь пенсию - это нонсенс».
🧶 Но это уже почти реальность в Японии, где можно выйти на пенсию в 60, а средняя продолжительность жизни приближается к 90 годам.
🧶 При текущих раскладах с демографией понятно, что никакой государственной пенсии у поколения миллениалов в принципе не просматривается. Но возможны какие-то компромиссы.
🧶 Издание, по сути, предлагает вариант, при котором у работающего человека пенсия будет несколько раз в жизни, но небольшая. Например, два года отдыха после каждых 10 лет стажа. Или год отдыха + год переобучения.
🧶 Естественно, это означает, что никакой безграничной пенсии в конце жизни ни у кого не будет. Непыльные, не связанные с физическим трудом профессии нужно будет резервировать для пожилых. В конце концов, цифровые и роботизированные технологии должны будут существенно облегчить условия труда во многих отраслях, а достижения медицины - увеличить продолжительность здоровой жизни.
🧶 На протяжении последних веков экономическое производство быстро росло за счет сперва вовлечения в индустриальный рынок труда сперва сельского населения, а затем женщин. В стареющем постиндустриальном обществе такой же процесс неизбежно будет происходить со старшими поколениями.
#рыноктруда #демография #прогнозы
Лондонгроб
💷 Британская экономика рассчитывает только на «чудесное спасение» - Bloomberg.
💷 Из стран Большой семерки Великобритания находится в самом затруднительном экономическом положении, поскольку уровень налоговой нагрузки находится на самом высоком уровне с 1950 года, страна больше всех увеличила чистый госдолг (по отношению к ВВП) за время пандемии, экономический рост практически нулевой и к тому же это единственная страна в G-7, где занятость трудоспособного населения до сих пор ниже допандемийного уровня. Почти 1 млн человек ушли с рынка труда.
💷 Государству срочно нужны деньги, чтобы справиться с огромными очередями в больницах, отремонтировать разрушающиеся школы, исправить переполненную тюремную систему и залатать дороги. Но где их взять? И тори, и лейбористы заявляют, что на помощь придет внезапный экономический рост, что эксперты называют «ожиданием сказочного везения».
Мой комментарий: Все империи когда-то умирают, и Британская не является исключением. Ее ближайшее будущее - полупровинция Европы, вроде Италии или Испании.
#ЕС #Британия #долг #финансы #налоги #рыноктруда
💷 Британская экономика рассчитывает только на «чудесное спасение» - Bloomberg.
💷 Из стран Большой семерки Великобритания находится в самом затруднительном экономическом положении, поскольку уровень налоговой нагрузки находится на самом высоком уровне с 1950 года, страна больше всех увеличила чистый госдолг (по отношению к ВВП) за время пандемии, экономический рост практически нулевой и к тому же это единственная страна в G-7, где занятость трудоспособного населения до сих пор ниже допандемийного уровня. Почти 1 млн человек ушли с рынка труда.
💷 Государству срочно нужны деньги, чтобы справиться с огромными очередями в больницах, отремонтировать разрушающиеся школы, исправить переполненную тюремную систему и залатать дороги. Но где их взять? И тори, и лейбористы заявляют, что на помощь придет внезапный экономический рост, что эксперты называют «ожиданием сказочного везения».
Мой комментарий: Все империи когда-то умирают, и Британская не является исключением. Ее ближайшее будущее - полупровинция Европы, вроде Италии или Испании.
#ЕС #Британия #долг #финансы #налоги #рыноктруда
Важнейшей из индустрий для нас является...
💣 Европейские и американские оборонные компании мощно наращивают обороты и ведут самый активный найм работников за десятилетия.
💣 Только в 2024 году ведущие военные концерны планируют увеличить свои штаты на 10-15%, переманивая сотрудников из гражданских отраслей.
💣 Так, немецкий производитель снарядов и артиллерии Rheinmetall заявил о намерении привлечь сотни сотрудников шинной компании Continental, которая страдает от ухудшающегося спроса в автомобильном секторе.
💣 Одним из самых востребованных секторов является ядерная оборона. Только в Великобритании до 2030 планируется открыть 30 тысяч новых вакансий по соответствующим специальностям.
💣 Россия еще более активно перестроилась на военные рельсы. За два года в ОПК из гражданских отраслей было привлечено 500 тысяч человек, рассказывал на ПМЭФ первый вице-премьер Денис Мантуров.
Мой комментарий: Мир встал на лыжи и несется вниз по трамплину. Прыгать все равно придется. Но они хотели бы оттянуть этот момент еще на несколько лет.
РАНЕЕ: Между Войной, Демографией и Климатом европейские элиты выбрали Войну.
#ЕС #США #война #рыноктруда
💣 Европейские и американские оборонные компании мощно наращивают обороты и ведут самый активный найм работников за десятилетия.
💣 Только в 2024 году ведущие военные концерны планируют увеличить свои штаты на 10-15%, переманивая сотрудников из гражданских отраслей.
💣 Так, немецкий производитель снарядов и артиллерии Rheinmetall заявил о намерении привлечь сотни сотрудников шинной компании Continental, которая страдает от ухудшающегося спроса в автомобильном секторе.
💣 Одним из самых востребованных секторов является ядерная оборона. Только в Великобритании до 2030 планируется открыть 30 тысяч новых вакансий по соответствующим специальностям.
💣 Россия еще более активно перестроилась на военные рельсы. За два года в ОПК из гражданских отраслей было привлечено 500 тысяч человек, рассказывал на ПМЭФ первый вице-премьер Денис Мантуров.
Мой комментарий: Мир встал на лыжи и несется вниз по трамплину. Прыгать все равно придется. Но они хотели бы оттянуть этот момент еще на несколько лет.
РАНЕЕ: Между Войной, Демографией и Климатом европейские элиты выбрали Войну.
#ЕС #США #война #рыноктруда
Выходное пособие
💸 Кремниевая долина давно готовится к будущему, в котором у 82% людей ИИ забрал нормальную работу (цифра из фильма «Предчувствие»). Еще в 2016 мало кому тогда известный Сэм Альтман запустил эксперимент по выплате безусловного базового дохода на репрезентативной выборке. Спустя 8 лет подведены его результаты.
💸 Людям из бедных семей выдавали $1000 в месяц и разрешали брать любую другую работу.
Из интересного:
✔️ Первое, на что люди тратят допдоход - помощь близким родственникам
✔️ второе - покупают себе больше свободного времени (начинают работать неполный день)
✔️ третье - переезжают в место получше
✔️ четвертое - кладут деньги в банк
✔️ попытки открыть бизнес были только у темнокожего населения (признак более высокой пассионарности?) и только на третий год эксперимента
✔️ уровень стресса снизился только в течение первого года и потом вернулся на прежние уровни
✔️ у некоторых настолько выросли расходы, что они оказались в еще большем минусе.
❗️Авторы эксперимента заявили, что его результаты могут трактовать в свою пользу как сторонники, так и противники ББД.
#ББД #неравенсто #БигТех #рыноктруда
💸 Кремниевая долина давно готовится к будущему, в котором у 82% людей ИИ забрал нормальную работу (цифра из фильма «Предчувствие»). Еще в 2016 мало кому тогда известный Сэм Альтман запустил эксперимент по выплате безусловного базового дохода на репрезентативной выборке. Спустя 8 лет подведены его результаты.
💸 Людям из бедных семей выдавали $1000 в месяц и разрешали брать любую другую работу.
Из интересного:
✔️ Первое, на что люди тратят допдоход - помощь близким родственникам
✔️ второе - покупают себе больше свободного времени (начинают работать неполный день)
✔️ третье - переезжают в место получше
✔️ четвертое - кладут деньги в банк
✔️ попытки открыть бизнес были только у темнокожего населения (признак более высокой пассионарности?) и только на третий год эксперимента
✔️ уровень стресса снизился только в течение первого года и потом вернулся на прежние уровни
✔️ у некоторых настолько выросли расходы, что они оказались в еще большем минусе.
❗️Авторы эксперимента заявили, что его результаты могут трактовать в свою пользу как сторонники, так и противники ББД.
#ББД #неравенсто #БигТех #рыноктруда
Краснокнижная нация
🔻 Вопреки некоторым всепропальным заявлениям в Китае на сегодняшний день сохраняется здоровая демографическая структура общества, в котором на 20 пожилых людей приходится 100 людей в трудоспособном возрасте.
🔻 Для сравнения в России сейчас этот показатель составляет 24 пенсионера на сотню работающих, в США - 31, а в Японии - 54. Другое дело, что в Китае в ближайшие десятилетия процесс старения общества будет идти более быстрыми темпами, чем в других странах.
🔻 Хуже всего, на мой взгляд, ситуация в Италии, которая находится на пути к крайне неустойчивому уровню 74 стариков на 100 трудоспособных и при этом не имеет технологического задела Японии. Вполне вероятно, население Италии станет преимущественно черным уже в течение XXI века.
#инфографика #демография #миграция #пенсии #рыноктруда
🔻 Вопреки некоторым всепропальным заявлениям в Китае на сегодняшний день сохраняется здоровая демографическая структура общества, в котором на 20 пожилых людей приходится 100 людей в трудоспособном возрасте.
🔻 Для сравнения в России сейчас этот показатель составляет 24 пенсионера на сотню работающих, в США - 31, а в Японии - 54. Другое дело, что в Китае в ближайшие десятилетия процесс старения общества будет идти более быстрыми темпами, чем в других странах.
🔻 Хуже всего, на мой взгляд, ситуация в Италии, которая находится на пути к крайне неустойчивому уровню 74 стариков на 100 трудоспособных и при этом не имеет технологического задела Японии. Вполне вероятно, население Италии станет преимущественно черным уже в течение XXI века.
#инфографика #демография #миграция #пенсии #рыноктруда
Бхай-бхай
🐘 В Индии начались массовые протесты врачей после очередного резонансного случая группового изнасилования и убийства практикантки на рабочем месте.
🐘 По подозрению в совершении преступления задержан добровольный помощник полиции, дежуривший в том же госпитале. Однако протестующие уверены, что преступников было больше и их, возможно, покрывают силовики.
🐘 Во многом можно провести параллели с гибелью Махсы Амини в Иране два года назад, что повлекло несколько месяцев жестокого уличного противостояния прогрессивной молодежи и властей.
🐘 Не стоить недооценивать и фактор только что успешно завершившегося бенгальского майдана. Известно, что революционные настроения склонны перекидываться с одной страны на соседнюю (напр. Арабская весна).
🐘 В Индии, действительно, творится какой-то трэш с изнасилованиями. Только по официальной статистике их фиксируется более 30 тысяч в год (или раз в 15 минут), а реальное число, конечно же, в разы больше.
🐘 Ситуация настолько серьезная, что в МВФ отметили ее влияние на потенциал экономического роста страны. Женщины составляют только 29% рынка труда в Индии (в России - 49%), поскольку многие из них опасаются столкнуться с насилием на рабочем месте.
РАНЕЕ:
В Индии нет критических ресурсов, нет крупных портов, нет энергетики, нет трудовой этики. Зато есть полтора миллиарда тел и невыносимый климат.
#Индия #протесты #этика #революция #рыноктруда
🐘 В Индии начались массовые протесты врачей после очередного резонансного случая группового изнасилования и убийства практикантки на рабочем месте.
🐘 По подозрению в совершении преступления задержан добровольный помощник полиции, дежуривший в том же госпитале. Однако протестующие уверены, что преступников было больше и их, возможно, покрывают силовики.
🐘 Во многом можно провести параллели с гибелью Махсы Амини в Иране два года назад, что повлекло несколько месяцев жестокого уличного противостояния прогрессивной молодежи и властей.
🐘 Не стоить недооценивать и фактор только что успешно завершившегося бенгальского майдана. Известно, что революционные настроения склонны перекидываться с одной страны на соседнюю (напр. Арабская весна).
🐘 В Индии, действительно, творится какой-то трэш с изнасилованиями. Только по официальной статистике их фиксируется более 30 тысяч в год (или раз в 15 минут), а реальное число, конечно же, в разы больше.
🐘 Ситуация настолько серьезная, что в МВФ отметили ее влияние на потенциал экономического роста страны. Женщины составляют только 29% рынка труда в Индии (в России - 49%), поскольку многие из них опасаются столкнуться с насилием на рабочем месте.
РАНЕЕ:
В Индии нет критических ресурсов, нет крупных портов, нет энергетики, нет трудовой этики. Зато есть полтора миллиарда тел и невыносимый климат.
#Индия #протесты #этика #революция #рыноктруда
Синдром Байдена
Работающие пенсионеры стали проблемой для молодых поколений, поскольку заняли лидирующие позиции в большинстве иерархий и не собираются уходить на покой - Washington Post
Так, в 1990 только 10% рабочей силы в США находились в возрасте старше 55 лет, сейчас же - 23%. Такой же расклад в большинстве стран белого мира.
Это вынуждает молодежь дольше находиться на низкооплачиваемых позициях. В некоторых кругах, например академических, продвижения по карьерной лестнице надо ждать десятилетиями.
Замедлившиеся социальные лифты оказывают влияние на возможности и желание молодых людей приобретать недвижимость и заводить детей.
Издание видит выход в поощрении стартапов и более активном переводе старшего поколения на менторские, а не руководящие позиции.
РАНЕЕ:
Старые сообщества не склонны к инновациям и переменам. У них нет подвижного интеллекта.
Мир к концу века почти не будет отличаться от нынешнего
#рыноктруда #поколения
Работающие пенсионеры стали проблемой для молодых поколений, поскольку заняли лидирующие позиции в большинстве иерархий и не собираются уходить на покой - Washington Post
Так, в 1990 только 10% рабочей силы в США находились в возрасте старше 55 лет, сейчас же - 23%. Такой же расклад в большинстве стран белого мира.
Это вынуждает молодежь дольше находиться на низкооплачиваемых позициях. В некоторых кругах, например академических, продвижения по карьерной лестнице надо ждать десятилетиями.
Замедлившиеся социальные лифты оказывают влияние на возможности и желание молодых людей приобретать недвижимость и заводить детей.
Издание видит выход в поощрении стартапов и более активном переводе старшего поколения на менторские, а не руководящие позиции.
РАНЕЕ:
Старые сообщества не склонны к инновациям и переменам. У них нет подвижного интеллекта.
Мир к концу века почти не будет отличаться от нынешнего
#рыноктруда #поколения
Грустный человек из Сычуани
🐼 В китайской экономике дела продолжают ухудшаться.
🔻 Летние кассовые сборы в кинотеатрах упали в два раза год к году.
🔻 Падают продажи в онлайн-коммерции на внутреннем рынке.
🔻 Потребители переходят от свинины к более дешевой говядине
🔻 Безработица среди молодежи (16-24 года) выросла с 13% до 17% в июле
🔻 Лишь 39% респондентов заявили, что живут лучше, чем 5 лет назад. В 2014 году этот показатель составлял 77%.
🐼 При этом формально экономический рост продолжает оставаться довольно высоким. Ожидается около +5% ВВП по итогам года. Но это рост без прибыли. Сперва Китай понастроил квартир, которые остались нераспроданными, сейчас производит массу никому не нужных товаров. Но ведь мало выпустить, надо еще продать, а в идеале и хорошенько на этом заработать. А с этим проблемы.
#Китай #рыноктруда #финансы #данные
🐼 В китайской экономике дела продолжают ухудшаться.
🔻 Летние кассовые сборы в кинотеатрах упали в два раза год к году.
🔻 Падают продажи в онлайн-коммерции на внутреннем рынке.
🔻 Потребители переходят от свинины к более дешевой говядине
🔻 Безработица среди молодежи (16-24 года) выросла с 13% до 17% в июле
🔻 Лишь 39% респондентов заявили, что живут лучше, чем 5 лет назад. В 2014 году этот показатель составлял 77%.
🐼 При этом формально экономический рост продолжает оставаться довольно высоким. Ожидается около +5% ВВП по итогам года. Но это рост без прибыли. Сперва Китай понастроил квартир, которые остались нераспроданными, сейчас производит массу никому не нужных товаров. Но ведь мало выпустить, надо еще продать, а в идеале и хорошенько на этом заработать. А с этим проблемы.
#Китай #рыноктруда #финансы #данные
Вся власть - миллениалам
🍼 Три четверти руководителей, нанявших за последнее время выпускников колледжей США, заявили, что те оказались неудачниками, а 60% - уже уволили некоторых из молодых сотрудников.
🍼 Главная беда - низкая трудовая этика зумеров, которых старшие называют снежинками за их высокомерие, обидчивость и леность.
🍼 Многим представителям поколения Z не хватает харизмы и личных качеств, они с трудом выражают свои мысли и не смотрят вам в глаза. Приходится ходить перед ними на цыпочках, чтобы, не дай Бог, не расстроить - биг боссы.
🍼 Зумеры также чаще берут больничные, чаще опаздывают на работу, чаще срывают дедлайны и чаще не соблюдают офисный дресс-код.
Мой комментарий: Тем ценнее миллениалы (нынешние 30-40-летние) - активное и позитивное поколение, зажатое между двумя прослойками вечных обиженок: фрустрированными нытиками из поколения X (50-летние) и мягенькими зумерами. Именно миллениалам предстоит подхватить знамя у великого поколения бумеров.
РАНЕЕ:
Скоро мы будем смотреть комедии, в которых 30-летние зумеры будут пытаться выдавить из себя хотя бы слово на публике.
Жизнь жестко обломала иксеров, которые потому стали главной фан-базой радикальных движений и получили прозвище скуфов.
#зумеры #рыноктруда #демография #этика
🍼 Три четверти руководителей, нанявших за последнее время выпускников колледжей США, заявили, что те оказались неудачниками, а 60% - уже уволили некоторых из молодых сотрудников.
🍼 Главная беда - низкая трудовая этика зумеров, которых старшие называют снежинками за их высокомерие, обидчивость и леность.
🍼 Многим представителям поколения Z не хватает харизмы и личных качеств, они с трудом выражают свои мысли и не смотрят вам в глаза. Приходится ходить перед ними на цыпочках, чтобы, не дай Бог, не расстроить - биг боссы.
🍼 Зумеры также чаще берут больничные, чаще опаздывают на работу, чаще срывают дедлайны и чаще не соблюдают офисный дресс-код.
Мой комментарий: Тем ценнее миллениалы (нынешние 30-40-летние) - активное и позитивное поколение, зажатое между двумя прослойками вечных обиженок: фрустрированными нытиками из поколения X (50-летние) и мягенькими зумерами. Именно миллениалам предстоит подхватить знамя у великого поколения бумеров.
РАНЕЕ:
Скоро мы будем смотреть комедии, в которых 30-летние зумеры будут пытаться выдавить из себя хотя бы слово на публике.
Жизнь жестко обломала иксеров, которые потому стали главной фан-базой радикальных движений и получили прозвище скуфов.
#зумеры #рыноктруда #демография #этика
Нечистая сделка
🦺 Прекариат формируется как класс. Исследование Work Foundation показывает, что большинство людей застревает на сдельных работах с плавающей занятостью и нестабильной оплатой, таких как курьеры, таксисты или фриланс, и потом уже не может вернуться к работе с социальной и экономической защищенностью.
🦺 Сама природа ненадежной работы затрудняет переход людей на надежную работу. Жонглирование непредсказуемой оплатой и рабочими часами может затруднить планирование, повышение квалификации или поиск новых возможностей - отчет
🦺 Напомню, анархо-капиталистический путь развития предполагает уберизацию экономики. Что это такое? Работник переходит из сотрудников в индивидуальные подрядчики. Многие соблазняются мнимыми плюсами: свободный график, возможность совмещения нескольких работ, возможность выбора рабочих заданий. Однако в реальности становятся бесправными мальчиками и девочками по вызову и фактически навсегда обеспечивают себе низшее положение в расслоившемся обществе.
#рыноктруда #постиндастриал #прекариат #анкап
🦺 Прекариат формируется как класс. Исследование Work Foundation показывает, что большинство людей застревает на сдельных работах с плавающей занятостью и нестабильной оплатой, таких как курьеры, таксисты или фриланс, и потом уже не может вернуться к работе с социальной и экономической защищенностью.
🦺 Сама природа ненадежной работы затрудняет переход людей на надежную работу. Жонглирование непредсказуемой оплатой и рабочими часами может затруднить планирование, повышение квалификации или поиск новых возможностей - отчет
🦺 Напомню, анархо-капиталистический путь развития предполагает уберизацию экономики. Что это такое? Работник переходит из сотрудников в индивидуальные подрядчики. Многие соблазняются мнимыми плюсами: свободный график, возможность совмещения нескольких работ, возможность выбора рабочих заданий. Однако в реальности становятся бесправными мальчиками и девочками по вызову и фактически навсегда обеспечивают себе низшее положение в расслоившемся обществе.
#рыноктруда #постиндастриал #прекариат #анкап
Пчелки и трутни
🐝 Еще раз о тревожной макротенденции - очень сильном расхождении по ценностям между молодыми девушками и парнями.
🐝 Впервые в истории в ряде развитых стран уровень занятости среди женщин в возрасте 20-24 года превысил уровень занятости среди мужчин в аналогичном возрасте.
🐝 Это уже произошло в Великобритании и Канаде. А где еще не произошло, произойдет в ближайшее время. Так, в США в 2006 году занятость мужчин превышала женскую на 10% - сейчас только на 1%.
🐝 Более того, в той же Британии девушки больше работают, больше учатся и больше ухаживают за членами семьи.
🐝 А что делают больше парни? Они чаще являются безработными и чаще находятся на длительном больничном.
РАНЕЕ:
Молодые женщины становятся все либеральнее, а мужчины все консервативнее.
Более половины незамужних женщин не высказывают намерения вступить в брак в будущем (и только 30% мужчин).
Самая важная причина бездетности у женщин - отсутствие подходящего партнера в возрасте до 30 лет.
Менее 40% парней получает высшее образование и более 50% девушек
#демография #рыноктруда #инфографика #гендер
🐝 Еще раз о тревожной макротенденции - очень сильном расхождении по ценностям между молодыми девушками и парнями.
🐝 Впервые в истории в ряде развитых стран уровень занятости среди женщин в возрасте 20-24 года превысил уровень занятости среди мужчин в аналогичном возрасте.
🐝 Это уже произошло в Великобритании и Канаде. А где еще не произошло, произойдет в ближайшее время. Так, в США в 2006 году занятость мужчин превышала женскую на 10% - сейчас только на 1%.
🐝 Более того, в той же Британии девушки больше работают, больше учатся и больше ухаживают за членами семьи.
🐝 А что делают больше парни? Они чаще являются безработными и чаще находятся на длительном больничном.
РАНЕЕ:
Молодые женщины становятся все либеральнее, а мужчины все консервативнее.
Более половины незамужних женщин не высказывают намерения вступить в брак в будущем (и только 30% мужчин).
Самая важная причина бездетности у женщин - отсутствие подходящего партнера в возрасте до 30 лет.
Менее 40% парней получает высшее образование и более 50% девушек
#демография #рыноктруда #инфографика #гендер