در هر تصمیمی، کاری، مذاکره ای فکر برگشت را داشته باشید.
Inegotiate.ir
🛎
Instagram.com/negotiation_academy
#پلهای_پشت_سرت_رو_خراب_نکن
#راه_برگشت داشته باشید.
در هر خریدی به فکر فروش هم باشید.
در هر فروشی به فکر خرید هم باشید.
در هر راه رفتی فکر برگشت را داشته باشید.
در هر تصمیمی به این فکر کنید که اگر نشد چه؟
در هر برنامه ای به این فکر کنید که اگر نشد چه؟
یک مدیر حرفه ای همیشه در هر کاری یک درصد احتمال اینکه نشود را می دهد و سپس #برنامه_ریزی
می کند.
Negotiation-school.ir
#تصمیم_سازی و #تصمیم_گیری را انجام می دهد.
یک #تصمیم_استراتژیک
#مدیریت_استراتژیک یعنی فکر نقاط #قوت_و_ضعف
#فرصت_و_تهدید
Khooyeh.ir
#مذاکره_اصولی #مذاکره_برد_برد #مرد_کاریزماتیک #مربی_کسب_و_کار #علی_خویه #دکتر_علی_خویه #تفکر_استراتژیک #آموزش_مذاکره #آکادمی_مذاکره_ایران #زبان_بدن_درمذاکره #آموزش_مذاکره_بین_الملل #آموزش_زبان_بدن
https://www.instagram.com/p/CU-m5lIonku/?utm_medium=share_sheet

#بیماری_کمال_گرایی #کمال_طلبی در #استخدام و #گزینش_استخدامی
🔴کمال طلبی یا کمال گرایی چیست؟
Khooyeh.ir
📍تلاش پیوسته و انعطاف‌ناپذیر برای این‌که همه چیز بدون ایراد بوده و هیچ مشکل و خطایی وجود نداشته باشد؛ و به‌کارگیری این قضاوت سخت‌گیرانه در مورد خود و دیگران.
📍قربانی کردن به موقع بودن به نفع کامل و بی نقص بودن.
📍باور به اینکه فقط یک راه درست برای انجام هر کاری وجود دارد.
📍سرسختی تغییر دیدگاه های خود و توجه افراطی به جزییات و نظم و ساختار.
📍خواسته های افراطی و بی عیب و نقص از خود و دیگران داشتن.
📍انتظار یک شرایط ایده آل و چیزهای بدون خطا و مشکل از خود و دیگران.
کمال‌گرایی (به انگلیسی: Perfectionism) در روان‌شناسی، ویژگی شخصیتی است که خصوصیات آن، با تلاش فرد برای بی‌عیب‌ونقص بودن و تنظیم استانداردهایی برای بالاترین سطح عملکرد توصیف می‌شود و با خود-ارزیابیِ انتقادی و نگرانی در مورد ارزیابی دیگران نیز همراه است.کمال‌گرایی در بهترین تعریف آن، یک نوع ویژگی چند بعدی است، به طوری که روانشناسان توافق دارند که بسیاری از جنبه‌های مثبت و منفی در آن وجود دارد.
در فرم ناسازگار آن، کمال‌گرایی مردم را به تلاش برای رسیدن به یک ایده‌آلِ دست نیافتنی یا اهداف غیر واقع‌بینانه سوق می‌دهد، که اغلب منجر به افسردگی و عزت نفس پایین می‌شود. در مقابل، کمال‌گرایی سازگار، می‌تواند به افراد برای رسیدن به اهداف خود انگیزه بدهد و باعث شود که این افراد از تلاش خود لذت ببرند.
📍داده‌های جدید نشان می‌دهد که گرایش‌های کمال گرایانه، در بین نسل‌های اخیر افراد جوان رو به افزایش است.
استکمال طلبی یعنی این‌که از خودمان و دیگران انتظار داشته باشیم کیفیت عملکردشان، فراتر از چیزی باشد که واقعاً به اقتضای شرایط، لازم و ضروری است.
@khooyeh.ir
Khooyeh.com

#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #عارضه_یابی_سازمانی #مشاور_مدیریت #اهل_عمل #مشاور_بازاریابی #مشاور_فروش #مشاورمدیرعامل #مشاورسیستمی #آسیب_شناسی_سازمانی #استخدام_مدیر_فروش #استخدام_مدیر #منابع_انسانی

این فیلم را دنبال کنید توضیحات بیشتر در 👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼
https://www.instagram.com/tv/CVp3VYXjAFS/?utm_medium=share_sheet

[20/12/2021, 02:15] Khooyeh Iransel: هیچ وقت کم نیارید.
Negotiation-school.ir
Inegotiate.ir

این فیلم ارزش چند بار دیدن را دارد در کلاس اصول و فنون مذاکره ای که در یک شرکت معتبر برگزار شد فراگیران از من خواستند که ده بار این فیلم را نشان دهم فقط نیم ساعت داشتم از این فیلم مطلب درباره تکنیک های مذاکره یاد می دادم و فراگیران باز هم از من می خواستند که تکرار کنم در پایان چند تن از مدیران فروش این شرکت گفتند که دکتر یکی از بهترین کاربردی ترین و کاملترین و پر محتواترین کلاس هایی بود که طی این چند سال داشتیم.
خوشحال بودم که راضی بودند.
لطفا این فیلم را با دقت چند بار نگاه کنید.
و فقط نکته آموزشی که زیر فیلم نوشته شده را با دقت بررسی کنید.‌
کم نیار مرد
هیچ وقت کم نیار
حتی تا آخرین لحظه مذاکره کن
تا آخرین نفس مقاومت کن
تا آخرین لحظه مذاکره کن.
آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره.
inegotiate.ir
برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. مذاکره.زبان بدن.ارتباطات در شرکت شما
http://negotiation-school.ir/
negotiation.blog.ir
مدرسه مذاکره ایران
instagram.com/negotiation_academy
#آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مدیریت_بازار #دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مدرس_مذاکره_تجاری #مدرس_مذاكره #مدرسه_مذاکره_فروش #مذاکره_اصولی #آموزش_مذاکره #آکادمی_فروش #آکادمی_مذاکره #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_فروش #مدرسه_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره_فروش #مدرس_زبان_بدن
https://www.instagram.com/tv/CXrmf4dopIn/?utm_medium=share_sheet
[20/12/2021, 11:31] Khooyeh Iransel: ✅عدم مدیریت اهداف برندسازی
Brand.blog.ir
Brandfa.blogfa.com
✅دلیل مرگ برندهای تازه متولد شده

✅تهیه و تدوین مشاورو مجری: #علی_خویه
مدرس دانشگاه، متخصص و کارشناس ارشد برند، مولف و مترجم کتاب مدیریت و مهندسی برند، ۱۸ سال تجربه حرفه ای در حوزه برندسازی و مدیریت برند
مشاور برندهای معتبر در سطح بین المللی، سخنران برتر چندین سمینار مختلف، مشاورو مجری ساخت توسعه تقویت و ارزشگذاری برند
WWW.KHOOYEH.IR
Anjomanbrand.ir
یکی از دلایل نابودی برندهای تازه متولد شده عدم مدیریت اهداف برندسازی است .«آنسوف» به اهداف به منزله‌ ابزارهای تصمیم‌گیری خاصی نگاه می‌کند که مدیریت را به سمت ارزیابی عملکرد سازمان در رسیدن به منظورها سوق می‌دهد. طبق نظر «دراکر» هر سازمان می‌تواند اهداف متعددی داشته باشد. در برندسازی نیز یک برند می‌تواند اهداف متفاوت و متنوعی داشته باشد. در این راستا از دیدگاه «هامبل» (Humble) مدیریت بر یک سازمان میسر نیست، مگر با مدیریت بر اهداف سازمان، شامل برنامه‌ریزی برای رسیدن به اهداف مورد نظر، اجرای فعالیت‌هایی در راستای رسیدن به اهداف مورد نظر، بررسی نحوه‌ عملکرد در رسیدن به اهداف و در نهایت اقدام اصلاحی برای دستیابی کارآمد و اثربخش‌تر به اهداف سازمانی. این نظریه امروزه به‌عنوان «مدیریت ازطریق اهداف[۱]» مطرح است. در کمپین تبلیغات و برندسازی و مدیریت استراتژیک این مسأله از اهمیت بسیار برخوردار است زیرا برند یک عامل چند بعدی از لحاظ هنری، علمی، مدیریتی و بازاریابی است. باید بتوان طوری بر اهداف برندسازی مدیریت کرد که آسیبی بزرگی به هر یک از ابعاد ذکر شده وارد نیاید. برای نمونه هدف شرکتی از برندسازی سودآوری است ولی نباید این هدف فدای بعد هنری برند شود و به وجه هنری برند توجه نکرد زیرا عامل جذابیت برند، وجه هنری آن است که متخصصان این امر می‌توانند در این زمینه به مشاوران و مدیران سازمان کمک کنند.
✅اهداف برندسازی
اگر مأموریت را به‌عنوان هدف بنیادی، محوری و دائمی برندسازی یک سازمان یا شرکت محسوب کنیم، باید بپذیریم که هر سازمانی علاوه بر این هدف کلی، باید دارای سلسله‌ای از اهداف جزیی‌تر و مشخص‌تر برای تحقق مأموریت برند خود باشد. شناخت اهداف برندسازی یک سازمان در فرآیند تحلیل و برنامه‌ریزی استراتژیک آن از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است،....
#دکتر_علی_خویه #عضو_هیات_مدیره #انجمن_برند #کلینیک_برند #مشاور_برندینگ #برند_محبوب #برند_موفق_بسازيم #مدیریت_برند #مدرس_برندسازی #فروش_برند #فروش_مویرگی #آکادمی_فروش #مشاور_برندهای_بزرگ #مربی_برند #مشاوربرند #مشاوربرندینگ #مشاوربرندلوكس

https://www.instagram.com/p/CXsa4YZl-VX/?utm_medium=share_sheet

مسخره کردن در جلسات مذاکره
Negotiation-school.ir
negotiation.blog.ir
مسخره کردن یک عادت بسیار زشت که در میان برخی افراد بسیار دیده می‌شود. احساس تمسخر با افکار و رفتار تحقیر آمیز برای خود و یا دیگران همراه است. مسخره کردن در تمام جوامع و ادیان مورد نکوهش واقع شده‌است. همه ما افرادی را در اطرافمان دیده‌ایم که فقط عیب‌های دیگران را می‌بینند و این عیب‌ها را به شکل توهین آمیز به آن‌ها بازخورد می‌دهند. عیب های خود را نادیده گرفته و فقط از دیگران عیب جویی می کنند. تحمل این افراد بعد از مدتی بسیار سخت می‌شود و اگر آن فرد یکی از نزدیکان شما باشد می‌تواند به روابط شما آسیب بزند. چگونگی واکنش به این رفتار و افرادی که مدام دیگران را تحقیر و مسخره می‌کنند نیازمند آگاهی و صبر است. کسی که دیگران را مسخره می‌کند به عنوان فردی غیر قابل اعتماد شناخته می‌شود. فردی که دائما به دنبال عیب دیگران است معمولا عیب‌های خودش را نادیده می‌گیرد. بنابراین دیگران از ترس اینکه ضعف‌ها و اشتباهات خود را به آن‌ها بازگو کنند و او آن‌ها را در مقابل خودش یا دیگران مسخره کند، به آن‌ها نزدیک نمی‌شوند و هیچوقت دوستی صمیمانه با آن‌ها برقرار نخواهند کرد.فردی که دائما دیگران را مسخره می‌کند، به تدریج از سوی آن‌ها طرد شده و منزوی می‌شود. هیچکس دوست ندارد با کسانی در ارتباط باشد که دائما از تخریب شدن و تحقیر شدن در مقابلشان احساس ناامنی می‌کنند.
در جلسات مذاکره سعی کنید به هیچ عنوان کسی را مسخره نکنید چون قطعا شما بی عیب نیستید و کسانی هستند که شما را مسخره می کنند.‌
تمسخر نکنید تا مورد تمسخر قرار نگیرید.
Khooyeh.ir
@Khooyeh.ir
#آکادمی_مذاکره #سال_نو_میلادی #2022 #آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_بازاریابی #آکادمی_مدیریت_بازار #آکادمی_زبان_بدن #آکادمی_بازارساز #آکادمی_بازار #آکادمی_مذاکره_ایران #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #آموزش_فن_بیان #آموزش_مذاکره_بین_الملل #آموزش_مذاکره #مسخره_نکن #مسخره_بازی #تمسخر_ممنوع #تمسخر_اقوام_ایرانی_ممنوع #کسی_را_مسخره_نکنیم

https://www.instagram.com/negotiation_academy/p/CYMxPaBoRcs/?utm_medium=share_sheet

ساده رفتار کنید
Negotiation-school.ir
Inegotiate.ir

قدرتی ذاتی در سادگی هست که در پیچیدگی اصلا وجود ندارد، کافیست نگاه کنید که زیباترین چیزها در تمام این جهان، و حتی موفق ترین پروژه های تجاری در تمام جهان، چگونه از ساده بودن بهره برده و پیچیده ترین رقیب ها را به راحتی کنار میزنند. مشکلی که خیلی از افراد رشد یافته دارند این است که هرچقدر که رشد میکنند و مثلا معلومات و قدرتهای درونیشان بیشتر میشود، تمام اینها را وارد لحظات روابط خود با دیگران و زندگی روزمره شان میکنند و همین کار، قدرت حضور آنها در لحظه با فرد مقابل را کمتر میکند.
مثلا کسی را تصور کنید که اخیرا چیزهایی درباره شخصیت شناسی دیگران یاد گرفته و به همین علت، در روابطش بصورت پیچیده و بیمارگونه ای، از همان ابتدا در حال تحلیل تک تک حرفهای فرد مقابل با دانش خود، و قضاوت در مورد او است! نکته اینجاست که چنین فردی دیگر اصلا نمیتواند حضور قدرتمندی را در لحظه داشته باشد زیرا درگیر درون ذهن خود است. خوب به محصولات شرکت اپل و اوج سادگی آنها(یک دکمه و یک طراحی ساده !) و وبصورت همزمان میزان موفقیت بی سابقه آنها نگاه کنید ! پیغامی که میتوانید دریافت کنید این است که حتی اگر پیچیدگی ها و معلومات زیادی دارید، در تعامل خود با دیگران و در نحوه حضور خود در لحظه، بسیار ساده باشید. زیرا عمیق ترین ارتباطات و رشدها زمانی حاصل میشود که یک سادگی، روابط شما را در بر بگیرد.
مشکلی که در این میان میتواند ایجاد شود این است که خیلیها از ساده بودن و ساده رفتار کردن میترسند زیرا زیاد شنیده اند که اگر ساده باشی سرت کلاه میگذارند و… . حتی مردم میترسند در موضوعی مثل ازدواج، کاملا ساده باشند و عواقب این سادگی را نیز بپذیرند. و حقیقت این است که تا زمانیکه با این ترس زندگی میکنید و به خاطر این ترسهای خود، زیبایی و اصالت روابط و وجود خود در همین لحظه را نقدا از دست میدهید، نمیتوانید به سطوح بالاتر رشد و روابط عمیق دست پیدا کنید. هر چقدر هم که زیاد میدانید و هرچقدر هم که دانش و مقام دارید، حین بودن و حضور با دیگران، در اوج سادگی و بدون تکنیک و تحلیلهای پیچیده، فقط با فرد مقابل باشید و بدینگونه است که میتوانید ارتباطی عمیق را میان خود و دیگران ایجاد کنید. کسانیکه در زندگی دستاوردهایی دارند و این دستاوردها را جز هویت خود کرده و به پیچیدگی حضور خود در این لحظه می افزایند، نمیتوانند به رشد های بزرگ دست یابند.
@khooyeh.ir

#دکتر_علی_خویه #قدرت_در_سادگی_است #علی_خویه #مدرس_زبان_بدن #مدرس_مذاکره_تجاری #مدرس_فروش #آکادمی_بازار
https://www.instagram.com/p/CZDBZDoI7kl/?utm_medium=share_sheet

بماند به یادگار
Khooyeh.ir
با دکتر محمد نظری مجری توانمند صدا و سیما
سالهاست که همه مردم این مجری توانمند را در برنامه به خانه بر می گردیم تماشا می کنند.
#دکتر_علی_خویه
#مجری_توانمند_صداوسیما
#علی_خویه #مدرس_باتجربه #مدرس_دانشگاه #مشاور_مدیریتی #پخش #توزیع #مدرس_فروش #مشاور_مدیرعامل #مشاور_مدیر_کل #مشاور_سازمان #مشاورکارآفرینی #مشاوربرندسازی #مشاور_مدیر_کل #مشاور_مدیریتی #مشاور_مدیر_عامل #مشاور_کارخانه #مشاور_هیات_مدیره #مشاور_کسب_و_کار #مدرس_ایزو #مدرس_dba #مدرس_برند #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه
https://www.instagram.com/p/CZVsB7zoMt4/?utm_medium=share_sheet

در مذاکره بازنده نباشید
Negotiation-school.ir
Inegotiate.ir
نه صبر به معنای سکون و سکوت است و نه هر سکون و سکوتی نشانه بردباری است. فرد صبور، نه به جنگ بی حاصل با سختی ها برمی خیزد و نه در برابر آنها زمین گیر می شود؛ بلکه با مقاومت و بردباری، واقعیت ها را می پذیرد و با جستجوی یک راه حل منطقی، به مدیریت موقعیت ناخوشایند می پردازد.صبر یعنی مقاومت در برابر سختی ها و از دست ندادن تاب و قرار. صبر، نیرویی است کنشگر و پویا که انسان را در برابر آنچه ناخوشایند اوست، توانمند می سازد. هر مشکل و مصیبتی، به تناسب ناخوشایندی اش، روان انسان را در تنگنا قرار می دهد و موجب بروز فشار روانی می گردد. اگر فرد، در برابر این گونه پدیده ها، توانمند و مقاوم نباشد، عنان اختیار و تعادل خویش را از کف می دهد و به رفتارهایی دست می زند که نه تنها به حلّ مشکل خود کمک نمی کند، بلکه بر اندازه رنج و درد آن نیز می افزاید.

اما کسانی که توان تحمّل سختی ها و مشکلات را دارند، برخود، مسلّط هستند و از تعادل، خارج نمی شوند. اینان هنگام بروز یک مشکل، به خوبی می اندیشند و به موقع و به اندازه، اقدام می کنند و از تحرّکات زیان آور و ایستایی های زیان بار، پرهیز می کنند. اینان، هر چند ناراحت می شوند و مزّه درد و رنج را می چشند؛ اما به زانو در نمی آیند.
#آکادمی_مذاکره #مشاورمدیرعامل
#مشاور_منابع_انسانی #مدرس_سیستم_سازی #مشاورمنابع_انساني #مدرس_فروش #سرمایه_انسانی #مدرس_مدیریت #علی_خویه #مدرسmba #منابع_انسانی #مصاحبه_شغلی #مصاحبه_استخدامی #مصاحبه_استخدامی #مشاور_استخدامی #استراتژی_رقابتی #استراتژی_منابع_انسانی #استخدام_مدیر_فروش #استخدام_فروشنده #مشاور_رفتار_سازمانی #مدرس_رفتار_سازمانی #آکادمی_بازاریابی
https://www.instagram.com/p/Cb-UN6XAk3Y/?igshid=MDJmNzVkMjY=

🛑
حتما چند وقته از این ماشین های خواب و خاک گرفته دیدید زیاد معامله می شود
Negotiation-school.ir
Inegotiate.ir
چند وقت پیش یک جایی دیدم چند نفر در حال خاک آلود کردن یک ماشین خارجی هستند😄

✅شنیدید می گویند گنجشک رنگ میکنه جای قناری می فروشه جدیدا ماشین خاک آلود می کنند و کیلومتر تغییر می دهند و جای قناری می فروشند.
یا برای معامله یک ملک یا آپارتمان مستندسازی داستان سازی و صحنه سازی می کنند حتی گاهی افسانه و فلسفه و کتابچه درست می کنند
این نوع دام ها و فریب های مذاکره ممکن است در هر کسب و کاری اتفاق بیافتد.
✳معنی گنجشک را رنگ میکنه جای قناری میفروشه چیست؟

🟡۱- این ضرب المثل را به کسی می گویند که سعی دارد ماهرانه (!) مردم را فریب دهد. به خیال اینکه کسی متوجه این دغلکاری نمیشود!
🟡۲- گنجشک و قناری از نظر ظاهری بهم شباهت دارند اما از نظر رنگ، باهم فرق دارند. از نظر قیمت نیز، قناری نسبت به قیمت گنجشک گران تر است. فروشنده ای که بخواهد سر مردم کلاه بگذارد، همان گنجشک ارزان قیمت را به رنگ قناری در میآورد تا مشتری به اشتباه بیفتد و پول خرید قناری را به گنجشک رنگ شده بدهد! 🐦
این اتفاق را بصورت ضرب المثل استفاده می کنند. نه تنها در خرید گنجشک و قناری بلکه هرگاه کسی در هر جایگاهی که در جامعه قرار داشته باشد، اگر بخواهد طوری مردم را فریب بدهد که آنها متوجه نشوند، این مَثل را بکار می برند.
🟡۳- به کسی می گویند که باطل را حق جلوه می دهد؛ بعنی سعی دارد روی کارهایش برچسبی از حق بچسباند اما باطن کارش عین باطل است! فقط افراد متخصص و دانا می توانند این جلوه شدن باطل در لباس حق را تشخیص داده و آگاه شوند.
🟡۴- این ضرب المثل کاربردهای بسیاری دارد چرا که رفتار بسیاری از افراد، ما را به یاد این ضرب المثل می اندازد. نمونه بارزش رفتار برخی سیاست مدارهاست. آنها به خوبی از این روش برای فریب دادن عوام استفاده می کنند. یعنی ظاهر عملکردشان را طوری جلوه می دهند که مردم فکر کنند این ها واقعا خیرخواهشان هستند! اما زهی خیال باطل! غافلند از اینکه پشت لطف کردن های ساختگی آنها، ضربه های بسیاری وجود دارد…
🟡۵- در کل، این مَثل را به انسان های فریبکار به کار می برند.
#آکادمی_مذاکره
#آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مذاکره_ایران #دام_سیب_زمینی_داغ #دام_قدرت #دام‌_اطمينان‌_بيش‌_از_حد #دام_نفرسوم #دام_مذاکره #مدرس_مذاکره_تجاری #دام_والد #دام_مذاکره_ناگهانی #دام_کوری #دام_ایفای_نقش #دام_مدرک_گزینشی #دام‌_وضعيت‌ #دام_درخواست_لحظات_آخر #دام‌_واپس‌_روي‌RECALLABILITY #دام‌_احتياط‌ #علی_خویه
https://www.instagram.com/p/Carr7dfgI_5/?igshid=MDJmNzVkMjY=

🔴🟢 کارخانه پول سازی یا سوال سازی...
کارخانه چاپ اسکناس
Negotiationacademy.ir
Khooyeh.com
متاسفانه هستند پزشکانی که مطب خود را تبدیل به کارخانه پول سازی می کنند
از یک ویزیت راضی نمی شوند
نوار قلب و نوار مغز و سی تی اسکن و هر دستگاهی را در مطب خود قرار می دهند تا اسکناس پارو کنند و تمام مراجعان خود را با فاجعه انگاری مجبور می کنند تا سی تی و نوار و آزمایش بگیرند تا ماشین چاپ اسکناس آنها همیشه در حال کار باشد.
🟢چرا
به نظر شما چرا یک پزشک باید برای سوال حق ویزیت بگیرد؟
🔴چرا هر بیماری که وارد مطب می شود با هر سطح مشکلی باید نوار مغز و قلب و سی تی و آزمایش بدهد
و چرا سکوت
و چرا هیچ اعتراضی نیست...
چرا ..
.
.
موفق و پیروز باشید
دوستدارتان
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه
#برند_محبوب
#برند_موفق_بسازيم
#دکتربرندینگ #دکتر_علی_خویه #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند
#برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات

سلام همکاران و همراهان خوبم
https://aparat.com/v/owQAj

پیشنهاد می کنم لینک زیر که یک فیلم کوتاهی درباره *مدیریت فروش و راه های موفقیت و پیروزی مدیران و کارکنان واحد های فروش* است را تماشا کرده و در اختیار علاقمندان قرار دهید.

🎁امیدوارم خدمت کوچکی باشد برای پیشرفت و پیشبرد کسب و کارها و شما علاقمندان عزیز.‌
🙏به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
https://aparat.com/v/owQAj

🟡🟣آموزش پروفایل حرفه ای
DrKhooyeh.ir
Khooyeh.com
🔴مشاور و مربی: دکتر علی خویه
✅چند نکته مهم و کاربردی جهت داشتن پروفایل واتساپ بله تلگرام ایتا روبیکا اینستا و غیره .

📌۱. پروفایل هر کس نشان دهنده شخصیت اوست و قرار است یک تصویر، معرف شما باشد پس خیلی حساس و دقیق باشید.
📌۲.‌ یک تصویر که مناسب شغل و حرفه شماست انتخاب کنید.
📌۳. هر کسی را با اهدافش بهتر می شناسند. متن مناسبی زیر بیو پروفایل خود بنویسید که معرف اهداف شما باشد. از نوشتن شعر و ناله و نفرین های سیاسی و مذهبی و... غیره خودداری کنید.
📌۴. شما زیر پرچم و برند چه شرکتی کار می کنید؟ پس چرا نباید هیچ اثری از آن شرکت در پروفایل شما باشد؟ چرا تعهد وفاداری و علاقه خود را به شرکتی که در آن روزی بدست می آورید نشان نمی دهید؟ مشتریان و مخاطبان شما صدها فکر و خیال درباره شما پیدا می کنند.‌
📌۵. با خودتان صادق باشید تا دیگران با شما صادق باشند. عکس و تصویر خود را بدون فیلتر رتوش و واقعی قرار دهید.
📌۶.اگر مدیر و سرپرست گروهی هستید به جای عکس پشت میز مدیریتی، حتما عکس خود را با تیم خود قرار دهید تا فرهنگ و ارزش کار تیمی شما نشان داده شود نه میز و صندلی مدیریتی.
📌۷. پروفایل شما جای پز دادن، رو کم کنی، عقده گشایی و ثبت خاطرات نیست بلکه یک تصویر ساده جهت معرفی خود، شرکت، برند، محصول و خدمات شماست.
📌۸. مخاطبان شما، به پروفایل شما عادت می کنند و در سرچ خود سریعا شما را با آن تصویر پیدا می کنند پس عکس پروفایل خود را زیاد تغییر ندهید. هر چند سال یکبار نه هر ماه.

🟡🟢🔵🔴ادامه مطالب در وب سایت
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
Instagram.com/khooyeh.ir
ما را در شبکه های مجازی دیگر دنبال کنید.
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
T.me/dr_khooyeh
.
.
.
موفق و پیروز باشید
دوستدارتان
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه
#برند_محبوب
#برند_موفق_بسازيم
#دکتربرندینگ #دکتر_علی_خویه #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند
#برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات #استراتری_برند #استراتژی_فروش #آکادمی_فروش #آکادمی_بازاریابی #آکادمی_مدیریت_بازار #برندسازی_شرکتی #شرکت_مشاوره_مدیریت #گروه_مشاوره_مديريت #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش #آکادمی_بازاریابی


https://www.instagram.com/p/C3htkkgIrQ5/?igsh=NmlwYnJseHd4MTRx

https://www.instagram.com/p/CckhYceM5yX/?igsh=emJxNnV2bnY3dXRs

https://lnkd.in/d3XiTrem.

معلم و مربی باید سخت گیر باشد یا خیر؟
شما چه نوع معلم مشاور و مربی دوست دارید؟
آیا تا حالا معلم و مربی سخت گیری داشتید؟
چرا باید سخت گیر و پیگیر بود؟
چقدر باید سخت گیر باشیم؟
سخت گیری و پیگیری خوب است یا خیر؟
به من می گویند دکتر گاهی خیلی سخت گیری چرا؟
آیا شما هم از معلم ها و مربی های سخت گیر خود چیزهای زیادی یادگرفته اید؟
آیا شما مرد یادگیری هستید؟
آیا قدر مربیان، مشاوران و معلم های سخت گیر خود را می دانید؟

Khooyeh.ir
Khooyeh.com

✅اگر معلم سخت گیر داشته اید زیر این پست معرفی کنید و قدردانی کنید.
.
.
.
.
.
.
#علی_خویه #دکتر_علی_خویه #مدیریت_استراتژیک_بازاریابی #مشاورمدیریت #شرکت_مشاوره_مدیریت #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #بهبود_سازمانی #مدیریت_تحول #مدیریت_تحول_سازمانی #مشاور_مدیریتی #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_بازاریابی_و_فروش #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مدیریت_برند#مشاور_با_تجربه #مدرسه_فروش #مشاورمدیریت #مشاورباتجربه #مشاور_برند #مشاوربرند #مشاوربازاریابی #مشاورفروش #مشاورفروش_وارتباط_بامشتری