"Я тебя в любом случае уволю" / Переписка с шантажом и угрозами от менеджера Rutube

Вот сообщения, которые менеджер Rutube Максим Ульянов, отправлял уволенному за месяц до того, как то подписал заявление об уходе. Напоминание: если вам отправляют угрозы, сразу сохраняйте их. На скриншоте видно, что после консультации с юристом, Максим решил отредактировать сообщение и удалить часть про "я тебя уволю". Но поздно.

Цель сообщения — заставить сотрудника написать заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Принуждением считается любое давление на сотрудника (психологическое или физическое), чтобы он написал такое заявление. У уволенного после допросов и угроз диагностировали аритмию сердечного ритма.

9 женщин не могут родить ребенка за 1 месяц, ровно как и мидлом/сеньором нельзя стать быстро просто надрочившись проходить собеседования.

Уволенный не просто прошел собеседование, до этого у него был опыт работы в IT. Он успешно закрыл испытательный срок в Rutube и отработал год без жалоб на производительность, шел на повышение. Хорошо работать синьором недостаточно, чтобы Максим считал тебя синьором.

Мы не сработаемся.

Вы уже сработались на протяжении года. Перевожу сообщение: "у меня горит очко, ты и твои волки меня бесят, но мне надо использовать корпоративные термины"

я знаю все твои каналы, коммерческие предложения и кейсы "менторства"

Уволенный действительно имел лендинг, где предлагал консультации про IT. Ему была озвучена претензия "ты пользуешься ГРОМКИМ именем Rutube для рекламы своих услуг".
Была ли такая же нота протеста выслана Максиму, который проводит вебинар "трансформация из лидера в эксперта", рекламируя площадку с менторскими услугами (скрин приложил)? И громко именует себя управленцем из Rutube. Наверное, менеджеру можно то, что нельзя его подчиненному.

всем своим знакомым HR самых крупных компаний, чтобы тебя добавили в пожизненный бан у них, это не блеф

Это не блеф. Это угрозы. Увольняйся сам, либо я сломаю тебе жизнь. Осуществимость этих угроз напоминает "у меня брат боксер" или "у меня дядя генерал". Если бы каждый локальный управленец мог кого-то забанить, то айтишников уже б не осталось.
Да и вообще вдумайтесь: в пожизненный бан ВО ВСЕМ IT за то, что парень отработал год и закрыл все задачи.

предлагаю тебе безобидную историю
очень усложнишь испортишь себе жизнь

Ст. 80 ТК РФ: Увольнение по собственному желанию — это решение самого сотрудника. Он пишет заявление сам и несет за это ответственность. У него есть 14 дней, чтобы передумать и забрать заявление в любой момент до истечения этого срока.
Ст. 5.27 КоАП РФ: Если принуждение к увольнению доказано, работодателя ждет административная ответственность (штраф).

Повторю: я тебя в любом случае уволю и это решение окончательное.
У тебя нет вариантов, кроме как написать заявление

Вариант был — взять паузу для обсуждения с юристом, которого предоставляет наше сообщество.

Я повторно обращаюсь к руководству Rutube. На лицо некомпетеность работающего у вас. Он позволяет себе коммуникацию, дискредириующие компанию в глазах общества. Вы можете сами увидеть реакцию на этот кейс в крупных тгк: москвач, рифмы и панчи. Личные взгляды менеджера не должны губительно влиять на будущее руссского Youtube.

Я потворно предлагаю связаться со мной для помощи с выстраиванием процесса найма, чтобы впредь такие кадры не подрывали репутацию компанию. Я про Максима, а не про незаконно уволенного им, если что: @m0rtymerr

P.S. Как же наверное неудобно щас чувствуют себя публично поддержавшие Максима. Че ребят, как вам диалог?

Как выжать максимум денег из работы в айти / На Профсоюзную осталось 95 билетов

23 августа случится самая крупная конференция для осознанных и меркантильных. Мы собрали доклады, которые не просто перескажут для вас документацию очередного фреймворка, но дадут практическую применимую информацию. А если вам и так бабла достаточно, просто послушаете истории успеха таких же работяг — без прикрас и лицемерия.

Билеты разлетаются быстро, теперь на сайте есть счетчик оставшихся. Не тяните, на площадке ограниченное количество гостей.

Вот и новые спикеры:

"Как продать знания разработчика за 9 миллионов сверх зарплаты?" — Олег Козырев

Вы — мидл/сеньор, у вас есть навыки и рабочие кейсы. Почему за них платит только один человек — ваш работодатель? В этом докладе — я расскажу как из «страшно брать деньги за знания» и провала с первой группой учеников вырасти до масштабного курса по Go и 9 млн выручки.

Я рекомендую этот доклад всем, кто со снисхождением относятся ко всяким этим менторствам, лендингам, воронкам и прогревам. Олег по шагам расскажет, как с полного нуля разбирался в сфере edtech, преодолевал страхи перед новыми понятиями... И в итоге такой доп доход просто за свои знания, полученные для работы в найме. Олег расскажет, как и вам пройти его дорогой.
Кстати, в найме он по-прежнему работает и зарплаты в Go конечно вдохновляют... Ну у Олега спросите.

"Тайм-менеджмент здорового человека: как не терять сотни задач и идей" — Александр Вотяков

Ничего не успеваешь? Много дел, весь день работаешь, а по итогу кажется, что ничего не успел? Пробовал разные методики тайм-менеджмента и ничего не подошло?
Искусство продуктивности без стресса. Система, в которой будет учтено всё. Больше никогда ничего не забудешь и не упустишь.

Александр уже приходил к нам в сообщество на звонок с рассказом про GTD. С тех пор вся команда ОМ работает по слегка допиленной вариации этой техники, мы наконец-то перестали терять задачи и сраться из-за дедлайнов.
На стримах или в комментах у меня спрашивают про то, как все успеваю я. "Пук пук, ну календарь блокинг там, заметочку веду" — забейте вообще, мой уровень тайм-менеджемента ничто по сравнению с тем, что расскажет вам Александр.

"От бесплатного совета до школы образования на 3кк прибыли" — Максим Аверин

Я был там, 3000 лет назад, в Анталье весной 2022 года, когда Максим решил попробовать консультировать про IT поток паникующих россиян. От 250 консультаций в год он дорос до топового ментора с доходом более 3кк в месяц.
Но не сумма восхищает меня, а системный подход в бизнесу. Все это не разовая случайная удача, а слаженная, прогнозируемо растущая система. Максим расскажет, как перейти от "занятости" к предпринимательству, не утонуть в рутине переписок с учениками и масштабировать свою тягу к обучению в полноценный бизнес.

Антоха, спасибо большое, но мне похуй на доклады, я иду тусить! — я слышу и понимаю тебя, приятель. Для тебя мы придумали кучу движа, за участие будем награждать:
- конкурс волчьих костюмов — уже можно готовиться!
- свободный микрофон для ваших выступлений на ЛЮБУЮ тему
- дебаты про будущее IT и правильный найм. На участников можно делать ставки!
- кальяны, коктейли и афтепати с диджейсетами и медляками

Взглянем правде в глаза, ты все равно купишь билет за пару дней до конфы. Лучше сделай это сейчас до повышения цены!

Подробнее про активности расскажу в следующем посте!