👇 Кто чувствует, что готов к серьёзной команде?
Поставьте «+» в комментариях.
ВОЗВРАЩЕНИЕ
Почему я готова вернуться в сетевой через 6 лет

Мне иногда задают вопрос:
«Наталья, у тебя есть свой проект, прошла опыт своей онлайн школы, ты эксперт, коуч. Хорошие результаты у людей, с кем работаешь.
Зачем тебе снова в сетевой?»

А еще мне задают вопрос: «Наталья, почему ты оставила сетевой?»

Отвечаю честно.
Мыслей возвращаться в сетевой до недавнего времени не было
Мне комфортно так, как я сейчас живу.

Но я так же понимаю, что сетевой, подчеркиваю БИЗНЕС – мы самозанятые. Как себя займем, так и получим. А получить можно достаточно хорошо, в плане создания дохода.
Не дополнительного, как говорят большинство. А основного.

Я умею себя занять и прийти к результату. И людей веду, тех, кто хочет серьезно.

Жизнь штука такая))) Пути господни неисповедимы.
Правильное выражение: «Никогда не говори никогда».🙏

Я иду по жизни с девизом «Делай, что должно и будь что будет».
И всегда следую своей интуиции.

Она подсказывает, что наступает очередной период в моей жизни. Кстати, астрология тоже об этом говорит. А ей доверяю. Проверено, работает.

🔥Я встретила человека. Лидера, который мыслит не масштабом «заработать на хлеб»,
а масштабом системы и стратегии.

Я могу представить, какая ответственность, особенно сейчас перед стартом, лежит на его плечах. Но мы рядом💪

Мы заговорили на одном языке — языке дупликации, роста, глубины.

И я поняла: вместе мы можем сделать то, что в одиночку сложнее.

Создать не просто «команду», а структуру, где каждый новичок сможет повторить успех.

Мне не нужен «просто бизнес».
Мне нужен проект, где моя система заиграет
по-настоящему.

Я иду не одна. Я иду с теми, кто видит дальше. И зову тех, кто готов идти с нами.

Важно! ОСОЗНАННО!

До недавнего времени, я говорила, что в сетевой приходят на импульсном спросе.
«Пойду-ка в онлайн доп. доход найду, экономить.
Кто-то позвал и заодно пришли». И т д……

Вскоре уходили, потому что не понимали своей роли. Зачем?

До сих пор, я не знала людей, которые пришли в сетевой и заранее просчитали маркетинг, сравнили разные компании и приняли решение, уже имея отработанную структуру, систему роста команды.

Сейчас этот человек есть. Я понимаю эту систему. Рабочая, эффективная.
Поэтому идем вместе с теми, кто уже понял, что сетевой – это не то, что думают другие.
Это нечто-то другое.

____________________________________
👇 Кто чувствует, что готов к серьёзной команде? Поставьте «+» в комментариях.

Кого я возьму в свою команду


Я НЕ ищу:
❌ Тех, кто хочет «миллион за месяц» и ничего не делать
❌ Тех, кто боится ответственности и ждёт, что за них всё сделают
❌ Тех, кто привык ныть и обвинять обстоятельства

Я ПРИМУ в команду:
✅ Взрослых, осознанных людей
✅ Тех, у кого сейчас не получается в их проектах, но они готовы учиться по-новому
✅ Тех, кто хочет работать в команде, а не в одиночку
✅ Тех, кто готов выполнять условия и брать на себя ответственность

У нас есть система. Есть опыт. Есть поддержка.
Но без вашего желания работать — это не сработает.

Если вы узнали себя — давайте говорить.
________________________________________
👇 Напишите мне в личные сообщения «ГОТОВ».
Я отвечу и расскажу, что дальше.

Поработаем СО СТРАХАМИ.

Куда ж без них, любимых)))
Мысли, так и побежали ставить разные сомнения☺️

Страх №1: «А вдруг не получится?»
Самый частый страх, который я слышу.

«Наталья, я смотрю на других — у них получается.
А у меня — нет. Наверное, это не моё».

Знаете, у кого не получается?
У тех, кто даже не начинает. Или начинает, сталкивается с первой трудностью и сдаётся.

Чтобы у меня получилось, я обучалась и действовала постоянно меняя подходы, методы. Шла через интерес.

При этом - ВАЖНО- ОСОЗНАВАЛА СВОЮ РОЛЬ!

От того становятся понятными действия.

Никогда не стоял вопрос, что наверное, это не мое.
В любом случае, надо сначала сделать то, что тебе возможно, не очень нравится (потому что непривычное, новое)
Для того, чтобы получить что хочешь.

Не ждала, что само рассосётся. Не надеялась на чудо.
Вкладывалась в себя деньгами, временем, навыками, результатами.

И теперь то, что не получалось тогда — получается легко.
Ваш страх — это не приговор.
Это сигнал: вам нужны новые инструменты.

У меня они есть.
________________________________________
👇 Какой ваш главный страх в деле?
Напишите в комментариях. Посмотрим, сколько нас.

Страх №2: «Я не умею общаться»

Второй страх, который парализует многих.
«Я интроверт. Я стесняюсь. Я не умею красиво говорить. Какой из меня лидер?»

А я вам скажу так: лидером не рождаются. Лидером становятся.
Я сама была не такой смелой и не из тех, кто может заговорить с любым.
Были мысли : «Да кому я нужна со своим предложением?».

Меня всегда интересовал вопрос: «Как за 1 минуту заинтересовать человека, чтобы он сказал ДА»

Я нашла эту схему эффективной коммуникации. Через коучинг, через практику.

И теперь я учу других. Даже самых стеснительных.

Лидерство — это не про громкий голос.
Это про умение слышать, понимать и вести.
________________________________________
👇 Хотите прокачать свою коммуникацию?
Напишите в комментариях «ДА».

8 марта.
Что можно еще лучшего желать! Когда такая красота окружает каждый день.

Просто захотела поделиться с вами, друзья,
полевыми летними цветами,

золотыми закатами и зимним ярким солнцем.
Белым снегом и лесом.

Всему свое время. Когда-то хотелось пойти в ресторан на праздник, женский день, а сейчас ничего лучшего не желаю,

как посидеть на рыбалке.😃🐋

Не понимала раньше, как мужчины могут целыми днями сидеть зимой и ловить рыбу.

Оказывается кайф. Март, снег, солнце, загораешь, тепло.
А головушка так отдыхаееет. Красота!

Всех с женским праздником, наслаждайтесь красотой каждый день❤️💥💥💥

Страх №3: «Опять будет та же суета?»

Самый горький страх. Особенно у тех, кто уже пробовал.
Вы уже были в проектах. Вы уже вкладывались. Вы уже надеялись.

А потом — разочарование, потери, чувство
«меня опять развели».

И теперь вы смотрите на любое предложение с подозрением: «Опять будет то же самое».

Я понимаю. Не так много людей, кто владеет действительно эффективной системой, которую можно дуплицировать в команде. Не путайте с дубликацией.

Поэтому я и ушла на 6 лет.
Чтобы показать систему, которая реально работает, как можно большему количеству людей.

Поэтому сделала для себя вызов, создав онлайн школу.
Коучинг- тренинг «Мастер коммуникации» прошли уже сотни моих чемпионов с желаемыми результатами.
Так я называю тех, с кем работаю.

Это не про лёгкие деньги
Это про другой подход. Без суеты, без выгорания, без чувства
«я навязываюсь».
________________________________________
👇 Кто готов к системе, а не к суете?
Поставьте «+».

МИКРО-ИНСТРУМЕНТЫ
Фраза-интрига

Хотите маленький, но мощный инструмент?

Большинство сетевиков начинают разговор с фразы:
«У нас есть классный продукт / компания / возможность».
Это убивает интерес сразу.
Потому что человек слышит: «ТЕБЕ что-то от меня надо».

А надо начинать иначе.
С фразы, которая задевает ЕГО боль или желание.

Например:

❌ «Хочешь зарабатывать больше?»

✅ «Знаешь, как, сидя с ребёнком, можно выходить на доход, на который муж работает месяц?»
Чувствуете разницу?
Второй вариант — это фраза-интрига.
Она не продаёт, она будит любопытство.
________________________________________
👇 Попробуйте сегодня.
Напишите в комментариях, что получилось.

«Наталья, почему вы оставили сетевой?
Наталья, а почему вы возвращаетесь сейчас в сетевой?))»

Вот такие вопросы мне задают.

Честный вопрос и честный ответ.

Знаете, есть разница между тем, кто умеет делать, и тем, кто умеет научить.
Я прошла путь до ТОП-лидера и поняла: я могу больше, чем просто вести свою команду.

Закончила международную Академию коучинга.
Училась у лучших экспертов. Создала свою методологию — стратегию «Люди к вам» и систему СИЗАН.

Я могу создавать системы, по которым будут расти тысячи.
Для этого мне нужно было выйти из операционки и погрузиться в методологию.

Коучинг дал мне этот язык, эти инструменты, эту глубину.
Я не ушла. Я ушла внутрь, чтобы вырасти.

И теперь я возвращаюсь — с системой, с опытом, с чётким пониманием, как строить команды без выгорания.

Это как перестать быть просто сильным игроком и стать тренером, который растит чемпионов.

Тот, кто остаётся на поле — ограничен своими руками.
Тот, кто становится тренером — может передать свою силу сотням.

Вот зачем я уходила. И вот зачем я возвращаюсь.

И теперь я возвращаюсь.

Не как «бывший ТОП-лидер»,
а как навигатор, у которого есть не только опыт, но и система, которой можно научить.

Я не знаю, где на этом пути встретимся мы с вами.
Может, вы просто прочитаете и пойдёте дальше. Может, будете наблюдать.
А может, в какой-то момент что-то откликнется так, что захочется быть рядом.

Я буду здесь.

Просто идти своим маршрутом и иногда подсвечивать дорогу тем, кто рядом.

Остальное — как сложится.
Вопросы в личку или https://vk.com/app5619682_-182375337#735553

Как строить команду из тех, кто реально хочет работать, а не из тех, кого еле уговорили, узнаете здесь👇

Мастер-класс «Как быстро находить клиентов в ВК и закрывать сделки прямо в переписке»

В четверг, забирайте простые, эффективные шаги

Перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь:
ap.click/ouIlW/8567...

Узкое место системы — это лидер.

Команда не может вырасти выше своего руководителя. Это закон любого бизнеса, и сетевой маркетинг — не исключение.

В любой системе главное ограничение — человек у руля. Через лидера проходят все ключевые решения.

Если он перегружен — масштабирование команды останавливается. Система зависает. Пока вас нет — всё встаёт.

❌ У любой системы есть предел. У лидера — тоже.
Когда поток задач превышает пропускную способность, бизнес ломается.
Поэтому главный вопрос не «как справляться с объемом», а как перестроить управление.

💡 Моё возвращение в сетевой после 6 лет успешной практики бизнес тренера в своей онлайн школе
— это новый уровень.

Я пришла не одна, а с командой осознанных людей. Это те, кто готов получать результаты быстрее, чем в их прошлом опыте.

У многих за плечами годы работы в MLM без желаемого дохода — даже стабильных 100 000 ₽ достигнуто не было.

Сейчас мы с командой прорабатываем основы, чтобы:
✅ Работать результативно
✅ Не выгорать (тема выгорания в сетевом — ключевая)
✅ Действовать умно, а не просто больше

🎯 Мой прошлый успех в сетевом маркетинге + профессиональный коучинг для сетевых лидеров (в паре)
— это база, которая помогает партнёрам по-настоящему реализоваться в проекте и выйти на заявленные результаты.

Сегодня у нас есть всё, чтобы реализоваться в проекте в самый короткий срок.

Многие об этом только мечтают.

А какое узкое место вы замечаете в своём бизнесе или команде?

Нехватка времени? Перегруз решений? Делитесь в комментариях
👇

Почему одни растут, а другие выгорают?

За 19 лет я заметила:
Кто ищет «волшебную таблетку» — топчется.
Кто находит систему — растёт.

Разница не в таланте. Разница в подходе.

В одном случае вы бегаете за людьми, уговариваете, чувствуете себя навязчивой.
В другом — люди сами начинают спрашивать. Потому что диалог выстроен иначе.

Это стратегия «Люди к вам».
Я собирала её годами. И теперь возвращаюсь в сетевой — не одна, а с системой.

Мне откликаются те, кто устал от хаоса.
Кто хочет работать без выгорания, с лёгкостью.

Если чувствуете, что это про вас — присматривайтесь. Я рядом.

👉 Поставьте «+» в комментариях — я увижу. И если будет отклик, напишу в личку. Просто поболтаем.

https://vkvideo.ru/video-182375337_456239158
Что писать в соц. сетях, если нет идей, но нужны заявки
Такой вопрос есть у 100% людей, кто развивается с проектами онлайн.
Всем нужны люди.
Я нашла метод, проверила его. Работает. Результаты - я с клиентами.

Если вам, как минимум любопытно узнать, вопросы пишите сюда - https://vk.com/app5619682_-182375337#735553
или в личное сообщение - ПОСТ

Я не верила, что страх «навязываться» можно убрать.

19 лет назад я боялась подойти к людям.
Скрипты учила — не помогало.
Обзвоны делала — внутри трясло.
Думала: «Наверное, это не моё. Я не продажник».

Врачи тут ни при чём. Но «гуру» продаж разводили руками:
«Просто будь увереннее», «Делай больше звонков», «Не бойся отказов».

А я не могла.

И тогда я перестала «продавать».
Начала просто… общаться. Задавать вопросы. Делать паузы. Слушать.

Через 3 недели я поймала себя на мысли:
Где страх?
Его не было.

Я ждала его перед каждым звонком. Перед каждой встречей.
Нет.

Это случилось.
Теперь я знаю: чувство «я навязываюсь» — это не приговор. Это просто отсутствие системы.

P.S. Если у вас тоже «боюсь, что навязываюсь» — поставьте «+».
Посчитаю, сколько нас.

А если хотите узнать, с чего начать, чтобы убрать этот страх, — напишите мне в личку «СИСТЕМА».
Я покажу один простой шаг. Бесплатно. Без воды.

Тайные истины.

Как разобраться в себе за один вечер?
Знаете, что я заметила

Люди годами ходят по кругу:
— не могут принять решение
— боятся перемен
— чувствуют, что «могут больше», но не знают, с чего начать

А внутри — тревога, усталость, ощущение, что жизнь проходит мимо.

Я сама через это проходила. И знаю, как сложно найти опору, когда в голове хаос.

Поэтому я создала технику «Тайные истины».
Это не гадание. Не аффирмации.

Это простые, честные вопросы к себе, которые за 20 минут помогают:

✅ Увидеть, что вас на самом деле держит
✅ Понять, куда двигаться дальше
✅ И сделать первый шаг уже сегодня — без страха и сомнений
Я дарю эту технику вам. Бесплатно.

👉 Заберите её в моём сообществе ВК

Если вы еще не с нами, то

Подпишитесь ЗДЕСЬ 👉https://vk.com/woman_couching

А ещё там много других инструментов для тех, кто хочет менять жизнь без выгорания.

Шаги, чтобы получить подарок:

1. Вы подписались в сообщество
2. Напишите мне личку : "Я в сообществе. Хочу подарок"

Не откладывайте себя на «потом».

С теплом,
Наталья Знаменская
Коуч по коммуникации, автор стратегии «Люди к вам»

Как превратить “нет” в “да” (без уговоров)


«Что вы делаете, когда слышите «нет»?

90% людей начинают уговаривать.
Приводить аргументы. Давить.
И в итоге слышат раздражённое «НЕТ» и теряют контакт навсегда.

А есть другой способ.

Сказать: «Спасибо за честность. А если не секрет, что для вас сейчас самое важное в этом вопросе?»

Что происходит?
Человек перестаёт защищаться.
И начинает говорить правду.

А правда — это то, что вам нужно, чтобы предложить ему реально ценное решение.

Хотите 3 фразы, которые превращают «нет» в диалог?
Напишите в личку «НЕТ» — скину.

И если хотите, чтобы я помогла разобрать вашу последнюю «потерянную» встречу — просто напишите, я рядом

Останется клиент на твоей странице или нет?

❗️Есть всего 15 сек. для решения.

Что делать, чтобы остался узнай здесь 👇

ap.click/ouIlW/8567...

Мастер-класс «Как быстро находить клиентов в ВК и закрывать сделки прямо в переписке»

Я поняла смысл этой простой системы без рекламы и сейчас я всегда с клиентами в ВК

Рекомендую. Переходите по ссылке. Уже в этот четверг заберете простые шаги и решите вопрос трафика ВК. Применять можно сразу🙌