#вакансия #Москва #фултайм #Экспресс42 #инженер #techlead #devops
Город: Москва
Компания: Экспресс 42
Формат работы: офис. Удаленный формат только на время изоляции.
Занятость: полная
Зарплата: от 150 000 до 250 000 рублей на руки
В направление анализа и консалтинга, которое первым начинает взаимодействие с клиентом, ищет проблемы, предлагает решения, дает ориентир остальным командам внутри Экспресса и помогает клиенту, мы ищем техлида.
Итак, если ты:
- уже давно вырос в своей команде до лида, а задачи стали однообразны и ты упёрся в потолок;
- прошёл весь путь через тестирование/аналитику, разработку/сопровождение и уже легко управляешь командой;
- хочешь и дальше развивать свою профессиональную экспертизу и узнавать раньше многих о трендах и перспективах индустрии;
- с большим интересом изучаешь работу и результаты других команд и компаний, а твои рекомендации и решения часто попадают четко в цель;
- с удовольствием читаешь профессиональные блоги, отчеты и сам иногда пишешь статьи;
- хочешь заниматься исследовательскими задачами на проектах вместе с пользой для бизнеса;
то нам пора познакомиться поближе.
Чем предстоит заниматься:
- погружаться в процессы и инструменты и предлагать решения нашим клиентов, для которых мы делаем анализ. Как детектив, на мельчайшие детали разбирать, как оно устроено и какие проблемы могут проявиться, например, при масштабировании проекта, сервисов или команд;
- совместно с другими инженерами и техлидами Экспресса менять и выстраивать workflow в компаниях заказчиков;
- проводить консультации команд клиентов, буквально, стоять у вайт-борда и прорисовывать все этапы и инструменты разработки, тестирования и эксплуатации ПО;
- шарить знания и управлять ими как внутри команды Экспресса, так и в командах клиентов;
- выступать на конференциях с самыми качественными решениями и открытиями, а так же писать статьи и готовить отчеты. А если такого опыта нет, но есть желание, то мы обязательно научим, поможем и поддержим.
Стека технологий в этой вакансии нет неслучайно, ведь он меняется от проекта к проекту. Но для нас критично важно глубокое понимание всего цикла разработки, опыт управления одной или несколькими командами, знание современных практик DevOps, прокаченные софт-скиллы и готовность глубоко погружаться в каждый проект. И аналитический склад ума 🙂
Контакты: Рушана @razrushana и rushana@express42.com
Город: Москва
Компания: Экспресс 42
Формат работы: офис. Удаленный формат только на время изоляции.
Занятость: полная
Зарплата: от 150 000 до 250 000 рублей на руки
В направление анализа и консалтинга, которое первым начинает взаимодействие с клиентом, ищет проблемы, предлагает решения, дает ориентир остальным командам внутри Экспресса и помогает клиенту, мы ищем техлида.
Итак, если ты:
- уже давно вырос в своей команде до лида, а задачи стали однообразны и ты упёрся в потолок;
- прошёл весь путь через тестирование/аналитику, разработку/сопровождение и уже легко управляешь командой;
- хочешь и дальше развивать свою профессиональную экспертизу и узнавать раньше многих о трендах и перспективах индустрии;
- с большим интересом изучаешь работу и результаты других команд и компаний, а твои рекомендации и решения часто попадают четко в цель;
- с удовольствием читаешь профессиональные блоги, отчеты и сам иногда пишешь статьи;
- хочешь заниматься исследовательскими задачами на проектах вместе с пользой для бизнеса;
то нам пора познакомиться поближе.
Чем предстоит заниматься:
- погружаться в процессы и инструменты и предлагать решения нашим клиентов, для которых мы делаем анализ. Как детектив, на мельчайшие детали разбирать, как оно устроено и какие проблемы могут проявиться, например, при масштабировании проекта, сервисов или команд;
- совместно с другими инженерами и техлидами Экспресса менять и выстраивать workflow в компаниях заказчиков;
- проводить консультации команд клиентов, буквально, стоять у вайт-борда и прорисовывать все этапы и инструменты разработки, тестирования и эксплуатации ПО;
- шарить знания и управлять ими как внутри команды Экспресса, так и в командах клиентов;
- выступать на конференциях с самыми качественными решениями и открытиями, а так же писать статьи и готовить отчеты. А если такого опыта нет, но есть желание, то мы обязательно научим, поможем и поддержим.
Стека технологий в этой вакансии нет неслучайно, ведь он меняется от проекта к проекту. Но для нас критично важно глубокое понимание всего цикла разработки, опыт управления одной или несколькими командами, знание современных практик DevOps, прокаченные софт-скиллы и готовность глубоко погружаться в каждый проект. И аналитический склад ума 🙂
Контакты: Рушана @razrushana и rushana@express42.com