​​Турецький футбольний клуб вперше призначив жінку головною тренеркою чоловічої команди

#важливоnews

Турецький футбольний клуб “Turgutluspor” призначив головною тренеркою чоловічої команди 22-річну футболістку Зейнеп Местан, яка раніше виступала за аматорські жіночі клуби. Вона стала першою жінкою в історії “Turgutluspor” на цій посаді

У коментарях під дописом чимало користувачів/ок розкритикували це рішення, поставивши під сумнів досвід і професійну готовність Местан. Одні заявили, що “некомпетентні люди захопили клуб і роблять, що хочуть”, інші назвали призначення “ганьбою”, “жартом” та “знущанням із людей”. У відповідь на критику Местан нагадала, що вже близько 10 років займається футболом, а також має досвід роботи асистенткою тренера жіночих і чоловічих команд

“Чесно кажучи, ми очікували на критику. Але наразі нічого не можемо з цим вдіяти. Я закінчила факультет спортивних наук Егейського університету. Я грала у футбол і присвячувала цьому час; загалом займаюся футболом близько 10 років. Відповідь на критику на мою адресу ми дамо наприкінці сезону, коли станемо чемпіонами”, — сказала вона у коментарі İhlas Haber Ajansı

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Індивідуальна зустріч-розмова з Софію Шевчук – дослідницею та консультанткою, що працює на перетині міжнародної політики, клімату, безпеки та гендерної рівності

Цікавитеся міжнародною політикою, навчанням в одному із найпрестижніших університетів Європи — Коледжі Європи, роботою в міжнародних організаціях та європейських інституціях чи просто намагаєтеся зрозуміти, куди рухатися далі?

Разом із Софією Шевчук ви зможете в деталях обговорити ці та інші питання, а також визначити, який кар’єрний шлях найкраще підходить саме вам

▫️Про Софію Шевчук:
- українська дослідниця та консультантка, що працює у Брюсселі на перетині міжнародної політики, клімату, безпеки та гендерної рівності
- має досвід роботи у Європейському парламенті та Парламентській асамблеї НАТО
- співпрацювала як фрілансерка-консультантка з Європейською комісією, ОБСЄ, GLOBSEC, FCDO, CARE Germany, Heinrich Böll Stiftung та іншими міжнародними організаціями
- засновниця спільноти та ГО “The Tide” і ведуча подкасту “VONA Talks”
- випускниця Коледжу Європи (Брюгге, Бельгія)
- авторка досліджень і політичних рекомендацій для європейських інституцій та урядів

▫️Теми для розмови:
- навчання в Коледжі Європи: як підготувати успішну заявку, пройти співбесіду та отримати омріяний офер?
- як потрапити у світ міжнародної політики та побудувати кар’єру в міжнародних відносинах, якщо у вас немає "зв’язків"?
- робота в Брюсселі та міжнародних організаціях: міфи і реальність
- співпраця з Європейським парламентом та з Європейською комісією: з чого почати?
- власний бізнес в Бельгії на практиці: що варто знати і кому підійде
- як знайти свій професійний шлях, коли здається, що всі навколо вже знають, чого хочуть?

▫️Формат:
- онлайн (Zoom), 50 хв
- заповнення форми зацікавленості
- рекомендований благодійний внесок — від 100 до 500 грн. (на рахунок організації)
- кількість слотів обмежена

Участь у зустрічі є благодійним внеском на підтримку діяльності ГО “Жіноча Ліга”

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​ЕЛІНОР ОСТРОМ (7 серпня 1933 - 12 червня 2012) - американська політологиня, економістка, лауреатка Нобелівської премії

#womenжіночаліга

▫️ народилась у Лос-Анджелесі, здобула освіту з політології в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі, де отримала ступені бакалавра, магістра та доктора філософії

▫️ значну частину наукової кар’єри присвятила дослідженню того, як громади самостійно можуть управляти спільними ресурсами - водою, лісами, пасовищами та рибними ресурсами

▫️ у своїй відомій праці "Governing the Commons" показала, що спільні ресурси не обов’язково мають бути приватизовані або повністю контролюватися державою – громади здатні самостійно створювати правила їхнього використання та збереження

▫️ у 2009 стала першою жінкою, яка отримала Нобелівську премію з економічних наук - "за аналіз економічного управління, особливо спільних ресурсів", розділивши нагороду з економістом Олівером Вільямсоном

▫️ її діяльність має суспільну значущість, оскільки Еліонор Остром змінила уявлення про управління спільними ресурсами та довела, що звичайні люди й місцеві громади можуть створювати ефективні правила співпраці, самостійно вирішувати суспільні проблеми та відповідально управляти ресурсами

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Події та можливості, які не можна пропустити: 21 вересня - 27 вересня 2026

#weeklyhighlight

▫️ Новина тижня: Всесвітній економічний форум (WEF) опублікував "Global Gender Gap Report 2026", у якому оцінив гендерну рівність у 145 країнах за чотирма напрямами: економічна участь, освіта, здоров’я та політичне представництво

▫️ Подкаст тижня: “Are women better leaders than men?”

▫️ Можливість тижня: Молодіжний обмін “RISE YOUTH” у Литві

▫️ Стаття тижня: "Консервативний фемінізм: чи справді рівності між чоловіками та жінками достатньо для гендерної рівності?"

▫️ Програма тижня: "She Leads Ukraine"

▫️ Книга тижня: “Кишеньковий довідник з патріархату”

▫️ Постать тижня: Юлле Мадісе

▫️ Вакансія тижня: Фахівець/чиня з моніторингу медіа до Українського центру безпеки та співпраці

💜 Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​“Не обов’язково бачити весь шлях, щоб зробити наступний крок”

#невтрачайmotivation

Іноді невідомість змушує нас сумніватися у правильності свого вибору. Але нам не потрібно знати, що чекає попереду, щоб почати рухатися. Один маленький крок сьогодні може привести вас до можливостей, яких ми так прагнемо

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Майже половина жінок віком 16–24 років у Великій Британії стикалися з насильством онлайн. Серед жінок усіх вікових груп із таким досвідом була майже кожна третя 

#важливоnews

Серед жінок віком 16–24 років 25% повідомили про мізогінію або сексуальне насильство онлайн, 20% – про переслідування, стеження чи контроль, а 18% – про насильство з використанням інтимних зображень, зокрема їхнє поширення без згоди. Також 9% опитаних повідомили про доксинг – поширення особистих даних в інтернеті

Дослідження показало й проблеми з реакцією правоохоронців/иць. 17% жінок, які зверталися до поліції, сказали, що їхні справи взагалі не розслідували. Частина опитаних також зазначила, що їхні скарги не сприймали серйозно або їм радили змінити власну поведінку

Дослідники/ці також з’ясували, що кожна шоста жінка віком 16–24 роки отримувала від ШІ-чатботів поради щодо побачень, сексу чи стосунків, які вважала недоречними, нездоровими або небезпечними 

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Безкоштовна освітньо-грантова програма "TalentA 2026–2027" для жінок-фермерок

#твояможливість

▫️Мета: розвиток агробізнесу та локальної переробки сільськогосподарської продукції для жінок-фермерок

▫️Для кого:
- жінки віком від 18 років;
- щонайменше рік працюють у сільському господарстві або володіють/співволодіють агропідприємством;
- проживають у населеному пункті до 10 тис. жителів/ок або працюють у підприємстві, зареєстрованому в такому населеному пункті

▫️У програмі:
- онлайн-навчання з розвитку агробізнесу та локальної переробки;
- можливість після проходження щонайменше 80% програми подати власний проєкт на грантовий конкурс;
- підтримка проєктів із переробки агропродукції, виробництва готових харчових продуктів та розвитку локального бізнесу

▫️Формат: онлайн

▫️Фінансування: участь безкоштовна. Загальний грантовий фонд — понад 600 000 грн

Дедлайн: 30 вересня 2026

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Індивідуальна зустріч-розмова з Кароліною Рибчанівською — студенткою польського університету з досвідом роботи у техіндустрії

Думаєте про навчання за кордоном, міжнародні можливості, мовний розвиток чи роботу під час навчання на бакалавріаті за кордоном, але не знаєте, з чого почати?

Ця зустріч може стати саме тим, що ви шукали: разом з Кароліною Рибчанівською у вас є можливість обговорити навчання у Польщіі та стипендії для українців/нок, міжнародні відносини як спеціальність, участь у міжнародних проєктах для молоді, вивчення іноземних мов, поєднання роботи, навчання та студентського життя, а також початок кар'єрного шляху в маркетингу

▫️Про Кароліну Рибчанівську:
- студентка Факультету політології та журналістики Університету Марії Кюрі-Склодовської (Люблін, Польща)
- стипендіатка стипендії Ректора UMCS та стипендії “Talenty na UMCS” на безкоштовне навчання
- учасниця студентського урядування при університеті
- має досвід участі у численних міжнародних проєктах, конференціях, самітах, форумах та молодіжних програмах обміну Erasmus+
- має досвід роботи в маркетингу в IT, AI, Web3 компаніях

▫️Теми для розмови:
- вступ та навчання на бакалавріаті за кордоном на прикладі Польщі
- стипендіальні можливості в Університеті Марії Кюрі-Склодовської та польських унівесритетах загалом
- міжнародні ініціативи та стажування для молоді: де шукати, як потрапити та як взяти із них максимум користі?
- як вивчити три іноземні мови (німецьку, польську та іспанську) і не зійти з розуму?
- як студенту/ці знайти гідний підробіток під час навчання?

▫️Формат:
- онлайн (Zoom), 60 хв
- заповнення форми зацікавленості
- рекомендований благодійний внесок — від 100 до 500 грн (на рахунок організації)
- кількість слотів обмежена

Участь у зустрічі є благодійним внеском на підтримку діяльності ГО “Жіноча Ліга”

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Подкаст “The woman leaving the “New Right””

#mustwatchпередсном

Участь жінок у політичних рухах не завжди означає, що їхні голоси та погляди отримують рівне представництво. Історія молодих жінок, які залишають "новий правий" рух у США, демонструє, як розбіжність між декларованими цінностями та реальним досвідом може змусити переосмислити власну політичну позицію

Частина жінок долучалася до руху, шукаючи традиційних цінностей, спільноти та відчуття приналежності. Однак згодом деякі з них зіткнулися з середовищем, у якому від жінок очікували передусім підтримки чоловіків, ведення домашнього господарства та виконання традиційних ролей

Водночас їхні власні ідеї, думки та почуття не завжди сприймалися як рівноцінні.
Саме це стало для частини жінок моментом переосмислення. Вони побачили різницю між тим, що рух очікував від них як від виконавиць певної соціальної ролі, і тим, наскільки готовим він був сприймати їх як самостійних учасниць політичного життя

Ця історія нагадує, що політична участь передбачає не лише можливість бути частиною певного руху, а й можливість бути почутою всередині нього. Для жінок пошук власного голосу в політиці може означати не вибір між готовими ролями, а можливість самостійно визначати свої цінності, погляди та спосіб участі в суспільному житті

▫️Інтерв'юєрка: Брітані Луз
▫️Запрошена експертка: Ерін Гейнс
▫️Мова: англійська
▫️Тривалість: 32 хвилини

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​“Завжди будь у світлі. А якщо тобі здається, що ти не у ньому, йди й знайди його” - Роберта Флек

#мудрістьдняwomensleague

Роберта Флек (10 лютого 1937 - 24 лютого 2025) - американська соул-співачка, відома виконанням витончених джазових балад “The ​​First Time Ever I Saw Your Face”, “Killing Me Softly With His Song” та “Feel Like Makin' Love”, за які вона отримала кілька нагород “Греммі”

Роберта майстерно поєднувала класичну музику, джаз, госпел, фолк і блюз із глибоким почуттям, що відкликалось у серцях слухачів/ок. Справжній успіх прийшов до співачки у 1972, коли Клінт Іствуд (американский продюсер) використав її пісню “The First Time Ever I Saw Your Face” у своєму першому фільмі “Зіграй мені перед смертю”. Хіт одразу злетів на вершину Billboard Hot 100 та провів там шість тижнів; згодом його переспівували Елвіс Преслі, Джонні Кеш, Джордж Майкл та Селін Діон

Роберта Флек мала плідну та успішну кар’єру і 16 разів виступала у Карнегі-холі, що принесло їй додаткову славу. Вона продовжувала виходити на сцену навіть, коли їй виповнилось 80, бо щиро любила своє покликання. Однак, у 2022 Роберта мусила остаточно припинити свою музичну діяльність через стан здоров’я та погіршення перебігу хвороби

Історія життя та кар’єри Роберти Флек демонструє нам, що у житті завжди варто шукати своє світло і йти за ним

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Дослідження "ООН-Жінки в Україні" показало, що під час енергетичних відключень узимку 2025-2026 жінки частіше за чоловіків стикалися з фінансовими труднощами, проблемами зі здоров’ям і безпекою та мали менше ресурсів для подолання наслідків кризи

#важливоnews

Через перебої з електроенергією ускладнювалися опалення, водопостачання, зв’язок, навчання, приготування їжі, пересування та доступ до медичних послуг. Додаткове навантаження особливо часто лягало на жінок, які відповідають за дітей і домашнє господарство

"ООН-Жінки" рекомендують під час підготовки до зими пріоритетно підтримувати доглядальників/ць, сім’ї з малими дітьми, людей, які доглядають за літніми або людьми з інвалідністю чи хронічними захворюваннями. Серед необхідної допомоги - грошова та психосоціальна підтримка, акумулятори, зарядні станції, генератори й обладнання для опалення

"Жінки готуються до чергової зимової енергетичної кризи, маючи ще менше доступу до безпеки, засобів до існування, освіти, охорони здоров’я та можливості брати участь у прийнятті рішень. Рішення щодо інвестицій у підвищення стійкості енергетичної системи та підготовки до зимового періоду ухвалюються вже зараз, і вкрай важливо, щоб вони враховували пріоритети жінок, а жіночі правозахисні організації мали достатньо ресурсів для продовження надання життєво необхідних послуг і цієї зими", - заявила представниця "ООН-Жінки в Україні" Сабін Фрейзер Гюнеш

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі "Простір твого зростання"

​​Безоплатне онлайн-навчання з питань правової безпеки: “Гендерна рівність та захист трудових прав на ринку праці”

#рекомендації

▫️Для кого: жінки та чоловіки 18–55 років 

▫️Під час навчання учасники/ці дізнаються:
- як захистити себе від трудової дискримінації;
- що робити при незаконному звільненні;
- як відстояти свої права на робочому місці;
- куди звертатися за юридичною підтримкою.

▫️Формат: 4 онлайн-заняття по 2 години у Zoom 

▫️Коли: 15.10.2026, 29.10.2026, 12.11.2026, дата четвертого вебінара уточнюється

▫️Передбачено можливість отримати електронний сертифікат за умови участі щонайменше у 3 вебінарах