​​RLF Світова економіка 2.0: Тренди після війни в Ірані

#рекомендації

Формат події – відкрита дискусія у форматі діалогу, під час якої обговорюватиметься трансформація світової економіки на фоні війни в Ірані та її системний вплив на глобальні процеси

Особливу увагу присвятять тому, як військовий конфлікт змінює економічну архітектуру світу, впливає на енергетичні ринки, глобальні ланцюги постачання та баланс сил між ключовими акторами

▫️У фокусі обговорення буде:
- трансформація світової економіки в умовах війни в Ірані
- нові тренди та виклики для глобальних ринків
- вплив конфлікту на енергетику та логістику
- перерозподіл економічного впливу між державами
- довгострокові наслідки для міжнародної системи

▫️Спікери:
- Іван Ус – економічний аналітик, експерт аналітичного центру "Обʼєднана Україна"
- Богдан Попов – політичний радник, експерт аналітичного центру "Об‘єднана Україна"

▫️Коли: 3 квітня о 18:00
▫️Де: Українсько-данський молодіжний дім (вул. Володимирська, 5B, Київ)

Захід організовано командою Rising Leaders for the Future за підтримки Українсько-данського молодіжного дому

​​Онлайн-вебінар “Жіночність як основа: як твій стан впливає одночасно на здоров’я, стосунки і гроші”

#рекомендації

Чи ставили ви колись собі запитання: “Чому, навіть коли ви стараєтесь, життя не складається так, як ви хочете?”

Ви втомлюєтесь не тому, що багато працюєте, а тому що живете не зі свого стану

Ви можете відчувати наступне:
- постійна напруга і втома
- багато обовʼязків на собі
- проблеми в стосунках
- фінансова нестабільність
- тіло вже сигналить, що ресурс закінчується

Те, як ви живете — це прямий результат того, в якому стані ви знаходитесь щодня. І якщо цей стан не змінюється — не змінюється нічого

▫️На вебінарі будуть розкриті наступні теми:
- що таке жіночність (без ілюзій)
- де ви живете не зі свого стану — і чому за це платите грошима, енергією і стосунками
- як ваша внутрішня система створює ваш дохід (а не зовнішні обставини)
- що саме ви робите зараз, через що залишаєтесь на тому ж рівні
- +практика

▫️Коли: 1 квітня 2026 о 19:00 за Києвом
▫️Де: онлайн

Участь безкоштовна, але кількість місць обмежена!

​​Підбірка цікавих вакансій для тих, хто знаходиться в пошуку нових можливостей:

#твояcareer

▫️Адміністратор/ка програм до БО "Українська Освітня Платформа"
Формат роботи: офлайн (Львів)
Зайнятість: повна
Дедлайн подачі резюме - 10.04.2026
Деталі вакансії

▫️Аналітик/иня до Ради Економічної Безпеки України
Формат роботи: гібридний (Київ) / віддалений
Зайнятість: повна
Дедлайн подачі резюме - 10.04.2026
Деталі вакансії

▫️SMM-спеціаліст/ка до Ukraїner
Формат роботи: гібридний (Київ)
Зайнятість: повна
Дедлайн подачі резюме - 10.04.2026
Деталі вакансії

▫️Рекрутер/ка до БФ "Сила для Сильних"
Формат роботи: гібридний (Чернігів)
Зайнятість: часткова
Дедлайн подачі резюме - 11.04.2026
Деталі вакансії

▫️Асистент/ка проєктного менеджера до Save Ukraine
Формат роботи: гібридний (Київ)
Зайнятість: повна
Дедлайн подачі резюме - 11.04.2026
Деталі вакансії

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі “Простір твого зростання”

​​Карʼєрний фестиваль “Global Career Days”

#рекомендації

Думаєш, гуманітарна сфера безперспективна і ти ніколи не знайдеш класну роботу?

Кар’єрний фестиваль “Global Career Days” доведе тобі протилежне! Це – місце, вільне від упереджень, з найкращими можливостями навіть для тих, хто ще не має досвіду роботи

Маркетологи/ні, менеджери/ки, журналісти/ки, комунікаційники/ці, філологи/ні, молодіжні активісти/ки і не тільки – тут ідеальне місце для карʼєрного старту!

Найкращі job offers підготували для тебе: 3Shape, Jooble, English Prime, Рубрика, “Навчай для України” та інші

▫️Що очікує тебе на події:
- Ярмарок карʼєрних можливостей наживо
- Online-воркшопи, щоб апгрейднути свої навички на всі 200%
- Career dating віч-на-віч з провідними фахівцями/чинями
- Нетворкінг та спешл активності з крутими призами

▫️Коли: 14 квітня - наживо в Києві, 15 квітня - онлайн

Участь безкоштовна!

​​БІГ МАМА ТОРНТОН (11 грудня 1926 - 25 липня 1984) - співачка, блюзова виконавиця, авторка пісень

#womenжіночаліга

▫️народилась у Техасі, США, почала співати з дитинства, поєднуючи афроамериканські музичні традиції з власним стилем виконання

▫️записала культові композиції, серед яких “Hound Dog” та “Ball and Chain”, що пізніше стали відомими у виконанні Елвіса Преслі та Дженні Джеймсон

▫️була однією з перших афроамериканських жінок, які здобули популярність у блюзі та ритм-енд-блюзі, впливаючи на розвиток музики рок-н-рол

▫️її творчість висвітлювала життєві труднощі афроамериканської спільноти, гендерну нерівність у музичній індустрії та боротьбу за авторські права

▫️діяльність Біг Мами Торнтон має суспільну значущість, оскільки вона відкрила шлях іншим жінкам у музичній індустрії, сприяла розвитку американської музичної культури та підняла питання прав виконавців/ок

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі “Простір твого зростання”

​​“Коли ви змінюєте свої думки, не забувайте також змінювати свій світ”

#невтрачайmotivation

Зміни у мисленні - це лише перший крок, справжній результат з’являється тоді, коли ми підкріплюємо їх діями. Нові переконання потребують нових рішень, звичок і середовища, яке підтримує ваш розвиток. Коли нашідумки та дії рухаються в одному напрямку, зміни стають помітними не лише всередині, а й у житті

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі “Простір твого зростання”

​​У Криму фіксують випадки зникнення дітей: найбільш вразливими залишаються дівчата

#важливоnews

За інформацією Центру національного спротиву, частина зникнень відбувається без оперативної реакції з боку місцевих правоохоронців/иць, а пошукові дії обмежуються формальними повідомленнями

Окрім того, у багатьох випадках інформацію про обставини зникнення дітей не розголошують, що ускладнює пошук і підвищує ризики для потерпілих

Експерти/ки наголошують, що відсутність прозорості та злагодженої реакції відповідних служб створює додаткові загрози. Водночас правозахисники/ці закликають до більшої публічності, оперативності реагування та залучення громадськості до пошуку, адже своєчасне інформування може відіграти вирішальну роль у порятунку дітей

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Опитування від "Гендер в деталях"

#рекомендації

Це опитування проводиться з метою краще зрозуміти, якою може бути змістовна та реалістична підтримка ЛГБТКІ+ людей з боку союзників/ць — зокрема, бізнесів, організацій та інституцій

▫️Хто може взяти участь у опитуванні:
- ЛГБТКІ+ люди
- представники/ці бізнесів, організацій та інституцій, які прагнуть підтримувати ЛГБТКІ+ спільноту

Результати опитування будуть використані для підготовки короткого публічного звіту з практичними рекомендаціями щодо союзництва та підтримки ЛГБТКІ+ людей у сучасних українських реаліях

​​Програма “TiE Women Program 2026”

#твояможливість

▫️Мета: Забезпечити сталий розвиток жіночого підприємництва через створення доступних та адаптивних програм, що супроводжують увесь підприємницький шлях, надають знання, менторство, доступ до фінансування і можливості для масштабування бізнесу

▫️Для кого:
- Стартапи, засновані або співзасновані жінками
- Жіночі засновниці/співзасновниці, яким надається можливість презентації стартапу
- Співзасновниці, що володіють щонайменше 33% капіталу компанії
- Компанії, які працюють менше 7 років (зареєстровані після 1 січня 2019)
- Стартапи, що активно шукають інвестиції (Стартапи на ідейному етапі не підходять)

▫️Що отримують учасниці:
- грант $50,000
-Менторство від успішних підприємців/иць
- Доступ до міжнародних інвесторів/ок
- Можливість налагодити глобальні контакти та співпрацю
- Платформу для презентації свого стартапу світу
- Навчання та участь у спеціалізованих заходах

Дедлайн: 10 червня 2026

💜Більше цікавих можливостей, порад та новин шукайте на каналі “Простір твого зростання”

​​Мізогінія - це зневага, упеpеджене ставлення або ненависть до жінок чи до всього, що пов’язують із жіночістю

#оновиvocabulary

Мізогінія може пpоявлятися у висловлюваннях, поведінці, жаpтах, обмеженнях можливостей або у пеpеконанні, що жінки нібито менш здібні, менш pозумні чи мають займати тільки “певне місце” в суспільстві

Вона може з’являтися як у чоловіків, так і у жінок, напpиклад коли жінка знецінює інших жінок або вважає, що вони не здатні бути кеpівницями, експеpтками чи лідеpками

У медіа можна побачити ситуації, коли жінку-політикиню або експеpтку обговоpюють не за її досвід чи pішення, а за зовнішність, одяг або сімейний стан

Також пpоявом мізогінії є фpази на кшталт “це не жіноча спpава”, “жінки не можуть бути хоpошими кеpівницями”, або коли дівчат відмовляють обиpати “нежіночі” пpофесії

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​“Усі мрії доступні. Все, що потрібно — це продовжувати рухатися до них”

#невтрачайmotivation

Шлях до мрії рідко буває прямим і швидким, але саме постійний рух робить її досяжною. Коли ви не зупиняєтеся, навіть невеликі кроки поступово скорочують відстань між вами та бажаним результатом. Наполегливість і віра у власний шлях допомагають перетворити мрії на реальність

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​У Японії набpали чинності зміни до Цивільного кодексу: pозлучені паpи тепеp можуть мати спільну опіку над дітьми

#важливоnews

Відтепеp у Японії офіційно дозволено спільну опіку над дітьми після pозлучення. Раніше Японія залишалася єдиною кpаїною "Великої сімки", яка не визнавала цього юpидичного поняття на законодавчому pівні

До впpовадження змін опіку зазвичай надавали лише одному з батьків — у більшості випадків матеpі. Це часто пpизводило до того, що інший член подружжя втpачав зв'язок із дитиною, оскільки опікун/ка мав/мала пpаво обмежувати доступ до спілкування

Згідно з новим законом, сімейний суд може самостійно виpішувати, пpизначати одноосібну чи спільну опіку. Батьки, які pозлучилися pаніше, також мають пpаво звернутися до суду для пеpегляду попеpедніх домовленостей

Експерти/ки сподіваються, що ці кpоки допоможуть запобігти випадкам викpадення дітей одним із батьків. Водночас закон пеpедбачає запобіжники: якщо суд виявить факти домашнього насильства або жоpстокого поводження, опіку пpизначатимуть лише одноосібну

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Міжнародний жіночий економічний форум 2026

#твояможливість

▫️Мета: Об’єднати жінок-підприємиць, представниць бізнес-об’єднань, міжнародних партнерів та донорів, сприяти розвитку жіночого підприємництва в Україні

▫️Для кого:
- Підприємиці та лідерки в Україні;
- Представниці бізнес-об’єднань та організацій, що підтримують бізнес;
- Зацікавлені у розвитку власного бізнесу на міжнародному рівні та виході на європейські ринки

▫️Що передбачає:
- Актуальні обговорення та дискусії;
- Програми підтримки, партнерства та нові можливості для жінок у бізнесі, знайомства з міжнародними партнерами та донорськими організаціями;
- Відбір 15 підприємиць для індивідуальної консультаційної підтримки з підготовки міні-дорожніх карт розвитку та виходу на ринки ЄС

▫️Коли: 30 квітня 2026
▫️Де: місто Київ

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Набір на програму “Навчай” від ГО “Навчай для України”

#рекомендації

У кожному класі є дитина, яка чекає “свого” вчителя/ку. Можливо, це ти?

▫️Мета: Програма допомагає учасникам/цям розвивати навички викладання, лідерства та соціального впливу, створюючи можливості для якісної освіти в громадах, які цього найбільше потребують

▫️Формат: 1–2 роки офлайн-вчителювання в громаді (Київська, Одеська, Полтавська, Житомирська, Кіровоградська, Вінницька та Черкаська області) + лідерський розвиток

▫️Учасники/ці отримають:
- зарплату + стипендію
- навчання та менторство протягом всієї участі
- доступ до мережі Teach For All
- спільноту однодумців/иць
- досвід, який масштабує кар’єру

▫️Що потрібно для подачі:
- диплом бакалавра/магістра
- знання предмета
- готовність вчителювати офлайн в одній з областей реалізації програми.

Попередній досвід вчителювання не обов'язковий, але якщо є - то не більше 2 років

​​Тренінг “Лідерство жінок в громадах у процесах підготовки до миру”

#твояможливість

▫️Мета: Посилити спроможність жінок-лідерок з прифронтових громад у питаннях соціальної згуртованості, миробудування та відновлення громад

▫️Для кого:
- Жінки-лідерки з прифронтових громад (зазначені області);
- Мотивація працювати з громадами;
- Готовність застосовувати знання на практиці;
- Участь у конкурсному відборі

▫️Програма включає:
- Безкоштовна участь (покриття проїзду, проживання та харчування);
- Практичні знання з миробудування та відновлення громад;
- Робота з міжнародним досвідом (Руанда, Боснія, Косово тощо);
- Нетворкінг із жінками-лідерками з різних регіонів;
- Компонент підтримки ментального здоров’я;

▫️Графік тренінгів:
- 30 квітня - 2 травня 2026 року - тренінги для жінок-лідерок з Харківської та Дніпропетровської областей
- 4-6 травня 2026 року - тренінги для жінок-лідерок з Сумської та Херсонської областей
- 7-9 травня 2026 року - тренінги для жінок-лідерок з Миколаївської та Одеської областей

▫️Коли: 30 квітня – 9 травня 2026
▫️Де: Івано-Франківськ

Дедлайн: 7 квітня 2026

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Стаття "“Жіноче здоров’я в армійській системі роками залишалося невидимим”: яку шкоду несуть штатні бронежилети військовослужбовицям"

#mustreadпередсном

У 2025 в Збройний силах України служило близько 70 тисяч жінок, з них понад 5 500 військовослужбовиць — на передовій. Попри це їх досі не забезпечують анатомічним бронезахистом на державному рівні. Так, перший жіночий бронежилет затвердили лише у 2023 (але досі не налагодили централізоване виробництво), а першу жіночу форму в ЗСУ почали видавати з лютого 2024

Нещодавно широкого розголосу набула історія ветеранки Наталії Ліщишеної, яка пережила ампутацію молочних залоз через травмування бронежилетом. Вона стала першою в Україні жінкою, яка документально довела, що її хвороба виникла через носіння штатного бронезахисту, не адаптованого до жіночої анатомії

Онлайн медіа "Рубрика" спробувала розібратися, чому анатомічний бронезахист є необхідним для жінок у війську, які труднощі в них спричиняє носіння статутного бронежилета й що варто змінити в теперішньому забезпеченні українських військовослужбовиць

▫️Мова: українська
▫️Авторка: Ірина Троян

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​“Знайдіть своїх людей. Створіть свій “кухонний стіл”. Відкрийте власну мудрість. І не забудьте подякувати тим, хто підтримував вас на цьому шляху” - Мері Барра

#мудрістьдняwomensleague

Мері Барра (нар. 24 грудня 1961) - американська підприємиця, з 15 січня 2014 - голова правління та виконавча директорка компанії General Motors, перша жінка-виконавча директорка великого автовиробника. Перед посадою CEO була віцепрезиденткою з питань глобального розвитку продуктів, закупівель та ланцюгів поставок у General Motors

Мері Барра - одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу, яка почала свій шлях у компанії в 18 років як студентка-програмістка і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрних сходів - від інженерних посад до крісла генеральної директорки. Вона очолила список найвпливовіших жінок за версією Fortune у 2015 та 2017, а також була обрана до Національної інженерної академії в лютому 2018

Розповідаючи про свій шлях, Мері завжди згадувала своє дитинство, адже коли вона хвилювалась через результати в навчанні, її мама завжди садила її за стіл та ставила лише одне запитання “Ти зробила все, що могла?”. Саме така підтримка допомогла їй усвідомити, що наполеглива праця є основною опорою для досягнення успіху

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Тренінг від Erasmus+ у Хорватії “Sport and movement practices”

#твояможливість

▫️Мета: учасники/ці опанують тілесно-орієнтовані практики, методи самозахисту (ESD) та афро-бразильські рухи як інструменти для розвитку соціальних навичок у молоді

▫️Для кого:
- вік 18+ років;
- досвід роботи з молоддю (працівники/ці, волонтери/ки);
- розмовна англійська мова;

▫️Програма включає:
- вивчення технік самозахисту та афро-бразильських практик;
- використання ігрових підходів для розвитку soft skills;
- цифровий детокс: сесії без мобільних телефонів;
- неформальне навчання через фізичну активність

▫️Фінансування:
- 100% покриття проживання та харчування;
- компенсація витрат на проїзд у межах ліміту;
- організаційний внесок— 30 €

▫️Де: Задар, Хорватія
▫️Коли: 28 червня – 4 липня 2026 року

Дедлайн: 4 квітня 2026

💜 Більше цікавих можливостей, поpад та новин шукайте на каналі “Пpостіp твого зpостання”

​​Модель британського парламенту 1979

#рекомендації

▫️Мета: Пошук компромісів та просування власної позиції, нові знайомства та глибокоге занурення в одну з найвизначніших сторінок британської історії

▫️Формат: Дводенне історичне моделювання роботи парламенту Великої Британії періоду премʼєрства Маргарет Тетчер. Відтворення Палати Громад та Палати Лордів у трьох сферах: закордонні справи, безпека, економіка, а також казначейство та державна служба

▫️На учасників/ць чекають:
- Справжні кейси, з якими стикався Британський Парламент у той час
- Палкі дебати всередині комітетів між консерваторами та лейбористами
- Абсолютно новий формат моделювання роботи парламенту, якого ще ніколи не було
- Можливість відчути на собі внутрішні процеси, процедури, та можливість “змінити” події того часу.

▫️Організаційний внесок:
400 грн — студенти/ки або школярі/ки
350 грн — для членів/кинь делегації (від 6 осіб)
500 грн — для інших учансиків/ць

▫️Де: Київ, KSE (Київська Школа Економіки), вулиця Миколи Шпака, 3
▫️Коли: 2–3 травня 2026

Дедлайн реєстрації: 21 квітня 2026