Облачная ЭЦП станет доступна в Казахстане

НУЦ РК завершает работы по созданию упрощенной версии облачной ЭЦП для граждан и бизнеса. Предполагается, что новая ЭЦП станет «облачной», т.е. будет храниться на специальном сервере, что исключает риск ее утери или кражи. Сейчас сохранить ключи ЭЦП возможно на чип удостоверения личности, на персональный компьютер, на флеш-карту. При утрате места хранения или невозможности доступа к нему пользователям приходится перевыпускать ЭЦП заново, что создает неудобства.
Новый сервис упростит доступ к облачной ЭЦП, при этом для безопасности НУЦ РК обеспечит комплекс защитных мер, включая видео идентификацию пользователя.

Для использования облачной ЭЦП гражданам не придется устанавливать никакого дополнительного ПО. Тех программ, которые уже используются для пользования обычной ЭЦП, будет достаточно. После создания облачной ЭЦП она станет доступна с любого устройства с выходом в Интернет.

Запустить новый формат ЭЦП разработчики планируют уже до конца 2020 г.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #эцп #облачнаяэцп #подписть #электроноцифроваяподпись https://mybuh.kz/news/oblachnaya-etsp-stanet-dostupna-v-kazakhstane/

Кто вправе применять нулевой коэффициент?

Возможность применения нулевого коэффициента к зарплатным платежам установлена Постановлением Правительства РК №224 от 20.04.2020 г.

Возможность сэкономить оборотные средства на отчислениях в бюджет и фонды имеют:
✔️ субъекты микро- и малого бизнеса;
✔️субъекты крупного предпринимательства;
✔️частнопрактикующие специалисты.

Для этого им необходимо осуществлять определенные виды деятельности (иметь определенный ОКЭД), указанные в Приложениях №1 и №2 к Постановлению. Если предприниматель занят в иных сферах, чей ОКЭД не указан в Приложениях, пользоваться льготой он не вправе.

На какие платежи распространяется нулевой коэффициент?

Применять коэффициент можно к ставкам следующих платежей:
✔️ИПН у источника выплаты;
✔️соцналог;
✔️ОПВ;
✔️обязательные профессиональные пенсионные взносы;
✔️соцотчисления;
✔️ООСМС;
✔️ВОСМС.

За какой период платежи облагаются с применением коэффициента «0»?

Срок действия Постановления для субъектов микро- и малого бизнеса, также для частнопрактикующих адвокатов, нотариусов и т.д.: с 01.04.2020-01.10.2020 г. Следовательно, по льготной ставке можно исчислять платежи за период март-август (поскольку сроки уплаты по платежам с ФОТ за этот период приходятся на срок действия Постановления (п.3 ст.365 НК РК, п.1 ст.487 НК РК). Платежи за сентябрь (подлежащие уплате в октябре) будут облагаться по стандартным ставкам.

Для крупных организаций срок применения льготной ставки более короткий: с 01.04.2020 -01.07.2020 г. Следовательно, применять его можно к платежам с ФОТ, начисленным за март –май 2020 г.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #коэфициент0 #нулевойкоэфицент #налоги #налогооблажение https://mybuh.kz/useful/koeffitsient-0-k-stavkam-ipn-i-sotsialnykh-platezhey-kak-primenyat.html

Как быть, если организация занимается несколькими видами деятельности?

В случае, если у организации несколько видов деятельности, при этом основной ОКЭД не содержится в перечне из Приложений к Постановлению №224, а вторичный –указан, компания также вправе применять нулевой коэффициент. Однако, в этом случае необходимо обеспечить ведение раздельного учета по разным ОКЭД. Методику выделения расходов на ФОТ по разным видам деятельности организация должна отразить в своей учетной политике.
Убедится в том, что Ваша компания попадает под применение «0» коэффициента можно проверив себя в соответствующем сервисе на сайте Комитета Государственных Доходов Министерства Финансов. В случае, если сервис утверждает, что Вы не можете применять «0» коэффициент, но при этом Ваш ОКЭД соответствует Постановлению №224, Вы можете обратиться в Управление Государственных Доходов по месту регистрации с просьбой актуализировать сведения.

Как отразить нулевой коэффициент в формах налоговой отчетности?

Введение в действие Постановления №224 не повлияло на порядок заполнения форм налоговой отчетности. Декларации заполняется по стандартным правилам, а применение «0» коэффициента отражается как уменьшение сумм (ИПН, СН и соцплатежей) к уплате до нуля.

Как влияет нулевой коэффициент на сумму зарплаты к выдаче?

При применении нулевого коэффициента, зарплата к выдаче подлежит выплате работникам организации в размере той, что начислена в бухгалтерском учете. При этом зарплата не уменьшается на те платежи, которые удерживаются с доходов работников, а следовательно, на эту сумму увеличивается сумма к выплате (например, не удерживается ИПН, ОПВ, ВОСМС).
Те платежи, которые являются обязательствами работодателя (соцналог, ОСМС) также не удерживаются, не подлежат перечислению и остаются в бюджете организации.
Таким образом, применение нулевого коэффициента позволит не только организации сэкономить на платежах с ФОТ, но и существенно увеличит сумму, получаемую работниками «на руки».

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #коэфициент0 #нулевойкоэфицент https://mybuh.kz/useful/koeffitsient-0-k-stavkam-ipn-i-sotsialnykh-platezhey-kak-primenyat.html

В выходные 20-21 июня ограничат работу ТРЦ и рынков.

Межведомственная комиссия по борьбе с коронавирусом 18.06.2020 г. приняла решение ограничить в будущие выходные (20-21 июня) работу ряда объектов, которые, по мнению эпидемиологов, могут способствовать распространению инфекции из-за плотности потока посетителей.
Так, в эти выходные не будут работать:
✔️ТРЦ;
✔️сетевые магазины;
✔️крытые рынки и базары;
✔️фитнес-центры.
Заведения общепита могут продолжить работу только в формате уличных кафе, на открытом воздухе. При этом сохраняются требования по соблюдению дистанции не менее 2 м. между столиками.

Также запрещено посещение общественных мест: аквапарков, пляжей, парков, набережных.

Запрет вводится в следующих городах:
✔️Нур-Султан;
✔️Алматы;
✔️Павлодар;
✔️Караганда;
✔️Экибастуз;
✔️Шымкент.
Помимо этого, ограничен выход на улицу лиц, старше 65 лет.

Пока ограничения касаются только ближайших выходных дней.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #самоизоляция #карантин #чс #коронавирус #ковид19 https://mybuh.kz/news/v-vykhodnye-20-21-iyunya-ogranichat-rabotu-trts-i-rynkov/

Как происходит процедура расторжения ТД?

В общем случае стандартная процедура увольнения следующая:

✔️инициатор (работник или работодатель) направляет второй стороне уведомление о расторжении договора;
✔️вторая сторона в течение 3-х рабочих дней обязана дать ответ в письменной форме (о согласии или об отказе от расторжения договора);
✔️при достижении договоренности стороны самостоятельно определяют дату увольнения.

Порядок расторжения ТД по различным основаниям прописан в ст.50-53, 55-60 ТК РК.
Работодатель должен издать приказ об увольнении (ст.61 ТК РК). В приказе обязательно необходимо указать основание (причину) увольнения. Копия приказа направляется работнику по почте или выдается под роспись в течение 3 рабочих дней с даты издания приказа.

В день увольнения работнику необходимо выдать его трудовую книжку (п.1 ст.62 ТК РК), а также, по запросу работника, справку с указанием занимаемой им должности, срока, который работник отработал в данной организации, и суммы зарплаты. Также по запросу работника выдается характеристика с места работы (п.2 ст.62 ТК РК). Справка и характеристика выдаются в течение 5 рабочих дней. Запросить их вправе не только увольняющиеся, но и ранее уже уволенные работники.

При ликвидации работодателя и наличии задолженности по зарплате работнику должна быть выдана справка о размере задолженности.

Образец приказа на увольнение можно увидеть в карусели публикации
Или скачать по ссылке ---> https://mybuh.kz/useful/uvolnenie-sotrudnika-v-kazakhstane-chto-uchest-rabotodatelyu.html

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #трудовойдоговор #тд #кадры #кадровик #увольнение

Какие нюансы нужно учитывать работодателю при увольнении работника?

ТК РК устанавливает некоторые ограничения на увольнение работника. Так, работодателю необходимо иметь ввиду следующее:
✔️ при предоставлении женщиной справки о беременности сроком 12 и более недель расторгнуть с ней ТД нельзя, даже если договор заключен на конкретный срок (п.2 ст.51 ТК РК);
✔️если работник усыновил (удочерил) приемного ребенка, не достигшего возраста 3 лет, он вправе по заявлению оформить отпуск по уходу за ребенком, а работодатель в этом случае обязуется продлить срок ТД до даты окончания отпуска (п.2 ст.51 ТК РК) кроме случаев замещения другого работника;
✔️по своей инициативе работодатель может уволить работника только в ограниченном перечне случаев (п.1 ст.52 ТК РК);
✔️при увольнении по причине ликвидации работодателя или сокращении штатной численности работник письменно предупреждается об этом не менее, чем за месяц (п.1 ст.53 ТК РК), уволить работника раньше этого срока можно только с его согласия;
✔️при увольнении по причине снижения объема работы работников необходимо предупредить не менее, чем за 15 рабочих дней (либо выплатить зарплату пропорционально неотработанному сроку (п.2 ст.53 ТК РК);
✔️нельзя увольнять возрастных сотрудников, которым до выхода на пенсию осталось менее 2 лет, по сокращению численности (п.1 ст.53 ТК РК);
нельзя уволить по причине сокращения штатов или снижения масштабов производства женщин: беременных, уже имеющих малолетних детей до 3 лет, одиноких и при этом имеющих ребенка до 14 лет (п.2 ст.54 ТК РК).

Если увольнение произошло с несоблюдением указанных ограничений, работник вправе восстановиться на работе по решению суда, а работодатель при этом будет не только оштрафован трудовой инспекцией, но и будет вынужден оплатить работнику все время, которое он фактически не работал (с даты неправомерного увольнения до даты восстановления на работе) из расчета среднего заработка.
https://mybuh.kz/useful/uvolnenie-sotrudnika-v-kazakhstane-chto-uchest-rabotodatelyu.html

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #трудовойдоговор #тд #кадры #увольнение #бухгалтерия #учет

На стоимость анализа можно оформить налоговый вычет.

Если работник все же вынужден оплатить стоимость теста самостоятельно, часть суммы он может себе возместить, получив налоговый вычет по расходам на медицинские услуги. Это предусмотрено ст.348 НК РК.

Для оформления вычета должны соблюдаться несколько условий:

✔️физлицо должно быть резидентом РК;
✔️расходы получателя вычета должны быть сделаны в свою пользу (т.е. нельзя получить вычет за анализ, оплаченный за супруга, родственника и т.д.);
✔️медуслуги не должны носить косметологический характер;
✔️общая стоимость услуг не должна превышать 94 МРП (на 2020 г. -249 194 тг., применяется МРП, установленный на 01.01.2020 г.).

Стоимость анализа на Covid-19 соответствует всем вышеперечисленным условиям, а значит, работник вправе получить на его стоимость вычет.

Для этого необходимо сдать в бухгалтерию своего работодателя:
✔️договор с лабораторией на оказание медуслуг (если он заключается в письменной форме);
✔️выписку с указанием стоимости анализа;
✔️квитанцию или чек об оплате;
✔️заявление на получение вычета по ст.348 НК РК.

Обратите внимание, что вычет можно получить в том месяце, на который приходится самая поздняя из двух дат:
✔️дата прохождения анализа;
✔️дата оплаты анализа.
Если тест пройден ближе к концу месяца, необходимо успеть вовремя сдать документы в бухгалтерию до его окончания.
Право на вычет имеют не только работающие по трудовым договорам, но и ИП при расчете суммы ИПН со своего дохода.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #ковид #covid19 #анализынаковид #налоговыйвычет #тестковид https://mybuh.kz/useful/kak-poluchit-nalogovyy-vychet-na-stoimost-analiza-na-koronavirus.html

Сроки рассмотрения заявлений на отсрочку уплаты налогов сокращены.

Правительством 10-11 июня 2020 г. был проведен ряд совещаний, на которых был выработан План мероприятий по поддержке казахстанских предпринимателей. Среди мер, которые должны способствовать улучшению предпринимательского климата в стране и помочь бизнесменам преодолеть кризис, было озвучено предложение по ускорению сроков рассмотрения заявлений на отсрочку.
Напомним, что согласно ст.51 НК РК налогоплательщики имеют право, при наличии оснований, получить отсрочку (до 6 месяцев) или рассрочку (до 3 лет) по уплате одного или нескольких налогов.

При этом, согласно п.5 ст.51 НК РК, заявление налогоплательщика на предоставление отсрочки или рассрочки рассматривается УГД МФ РК в течение 20 рабочих дней.

В целях поддержки предпринимателей было принято решение сократить срок рассмотрения до 10 рабочих дней, с даты получения заявления. В течение этого периода налоговый орган обязан принять решение об изменении срока исполнения налогового обязательства или дать предпринимателю мотивированный отказ.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #налоги https://mybuh.kz/news/sroki-rassmotreniya-zayavleniy-na-otsrochku-uplaty-nalogov-sokrashcheny/

Перейти на патент и сдать ф.911.00 нужно успеть до 1 июля.

КГД МФ РК напоминает налогоплательщикам, что приближается 1 число, а значит, заинтересованным лицам нужно успеть до этого срока произвести переход с общеустановленного или применяемого спецрежима на режим на основе патента. Осуществить переход нужно до 30.06.2020 г. включительно.
Для перехода на режим патента нужно подать в налоговый орган ф. 911.00. Это можно сделать на сайте salyk.gov.kz. в личном кабинете, или подать в УГД МФ РК бумажную форму. Подписать форму 911.00 можно с помощью:

ЭЦП;
СМС пароля.
Для получения СМС пароля номер телефона должен быть зарегистрирован в Базе мобильных граждан.

Также напоминаем, что режим патента доступен в текущем году тем предпринимателям, которые осуществляют деятельность, включенную в перечень, содержащийся в пп.3 п.1 ст.685 НК РК. Торговля в этот перечень не входит.

Кроме того, на трехлетний период, до 31.12.2022 г., стоимость патента равна нулю (закон РК №290-VI от 27.12.2019 г.). Поэтому в форме расчета стоимости патента необходимо указать сумму планируемого дохода, а сумму налога к начислению указать нулевую.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #бухгалтершымкент #бухгалтерказакстан #сайтдлябухгалтера #патент #910 #фно910 #форма910 https://mybuh.kz/news/pereyti-na-patent-i-sdat-f-911-00-nuzhno-uspet-do-1-iyulya/