Расширен перечень ОКЭД для получения льготных кредитов под 6%.

Постановлением Правительства №628 от 01.10.2020 г. расширен перечень ОКЭД, на которые распространяется действие программы льготного кредитования под 6%. Теперь таких ОКЭД 142. Предприниматели, занятые данными видами деятельности могут рассчитывать на низкую процентную ставку:
✔️на инвестиционные цели;
✔️на пополнение оборотных средств.

Льготными признаются следующие группы ОКЭД:
✔️продовольственные товары: 48 видов деятельности;
✔️непродовольственные товары: 11 видов деятельности;
✔️изделия для дома и офиса: 20 видов деятельности;
✔️строительные материалы: 18 видов деятельности;
✔️прочее: 45 видов деятельности.
Уточнить конкретные ОКЭД можно в Приложении №1 к Постановлению №628 от 01.10.2020 г.

Для получения льготного кредита можно обратиться в любой казахстанский банк, которые уполномочены самостоятельно собрать и передать пакет документов от предпринимателя в финансовое агентство. Необходимо сообщить банку, что кредит предприниматель намерен получить в рамках льготной Госпрограммы «Дорожная карта бизнеса -2025».

В банк индивидуальным предпринимателям необходимо предоставить (в бумажном или электронном варианте):
✔️копию удостоверения личности;
✔️талон о регистрации ИП (или справку о категории субъекта предпринимательства с портала eliсense);
✔️документ с образцами подписи и печати;
✔️согласие на сбор и обработку данных и о запросе информации из кредитного бюро.

Юрлицам необходимо предоставить:
✔️Устав (нотариальную копию или электронную копию, подписанную ЭЦП);
✔️справку о госрегистрации (нотариальную копию или электронную, подписанную ЭЦП);
✔️решение (приказ) о назначении директора;
✔️копию удостоверения личности и доверенность на лицо, уполномоченное подписывать документы;
✔️решение о привлечении гарантии (кредита);
✔️документ с образцами подписей и оттиском печати;
✔️согласие на предоставление информации в кредитное бюро и получение кредитного отчета.

С полным пакетом документов можно ознакомиться в Приложении №4 к Постановлению №628 от 01.10.2020 г. https://mybuh.kz/news/rasshiren-perechen-oked-dlya-polucheniya-lgotnykh-kreditov-pod-6-/

Изменения порядка регистрации юрлиц - субъектов МСБ

В Правила оказания госуслуги по регистрации юрлиц внесены изменения Приказом Минюста №430 от 30.09.2020 г. Корректировке подверглись Правила, утвержденные ранее изданным Приказом №66 от 29.05.2020 г. Изменения затронули п.7 Правил.
Теперь при госрегистрации юрлица, если оно относится к категории субъектов МСБ, необходимо в обязательном порядке подать через портал eGov электронное заявление:
✔️на открытие банковского счета;
✔️на обязательное страхование работников от несчастных случаев (если учредители юрлица предполагают найм работников).
При этом банки вправе отказать в открытии банковского счета по основаниям, предусмотренным законом № 11-VІ от 26.07.2016 г.

Также изменились формы заявлений:
✔️о госрегистрации субъекта среднего предпринимательства;
✔️заявления на открытие счета;
✔️заявления на обязательное страхование работников.
Обновленные формы можно найти в Приложении №5 к Правилам оказания госуслуги.

Изменилась и форма уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности (для малого бизнеса). Форма приведена в Приложении№9 к Правилам.

Приказ вступает в силу через 10 календарных дней с даты опубликования. https://mybuh.kz/news/izmeneniya-poryadka-registratsii-yurlits-subektov-msb/

Субъектов МСБ освободят от ОСМС до конца года.

Фонд соцстрахования в ходе онлайн-брифинга 09.10.2020 г. сообщил, что освобождение субъектов МСБ, занятых в наиболее пострадавших отраслях, от уплаты ОСМС и ВОСМС продлено до конца 2020 г.
Такая мера была приняла в рамках реализации Послания Президента от 01.09.2020 г. и направлена на поддержку представителей бизнеса.

Напомним, что в период с апреля по сентябрь включительно от налогов и отчислений с ФОТ были освобождены 29 категорий субъектов МСБ –в т.ч. и от уплаты взносов и отчислений на медстрахование.

Теперь период освобождения от уплаты ОСМС и ВОСМС продлен до 31.12.2020 г. Соответствующее Постановление будет подписано и опубликовано в ближайшее время.

При этом, для того, чтобы обеспечить доступ своим работникам к медицинским услугам, работодатели, освобожденные от уплаты ОСМС, должны зарегистрировать данные работников на сайте msb.fms.kz. Информацию необходимо будет актуализировать ежемесячно.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан  #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #мрп #налоги #бизнес #эсф #деньги #ИП #ТОО #наличные #мсб #юрлицо #бизнес #мсб #осмс https://mybuh.kz/news/subektov-msb-osvobodyat-ot-osms-do-kontsa-goda/

Мониторинговые группы усилят работу в Алматы.

В рамках подготовки к возможной второй волне пандемии в г.Алматы решено усилить работу мониторинговых групп, контролирующих соблюдение ограничительных мер предпринимателями и физлицами.
Основными причинами, которые могут способствовать возникновению новой волны, являются:
✔️завоз инфекции из других стран в связи с открытием международных рейсов;
✔️ослабление ответственного отношения граждан к соблюдению масочного режима и соцдистанции.
Для сдерживания возможных негативных последствий мониторинговым группам поручено:
✔️усилить проверки исполнения санэпидтребований учреждениями, организациями и предприятиями;
✔️на регулярной основе мониторить рынки, вокзалы, общественный транспорт и другие точки массового скопления людей;
✔️продолжить проверки соблюдения ограничительных мер;
✔️проводить профилактическую работу.

В данный момент в г.Алматы действуют 26 мониторинговых групп, в состав которых входят:
✔️полиция;
✔️представители НПП «Атамекен»;
✔️представители акимата.

Также работе мониторинговых групп содействуют волонтеры и представители неправительственных организаций.

Всего за период 05.07.2020-07.10.2020 г. в г. Алматы проверено около 9 тыс. объектов с составлением 3 836 протоколов нарушений по ст.425 КоАП РК.

Представителям бизнеса следует более ответственно относиться к соблюдению таких требований, как:
✔️термометрия персонала и посетителей;
✔️обеспечение соблюдения соцдистанции;
✔️контроль за сменяемостью масок и перчаток персоналом;
✔️дезинфекция, кварцевание, вентиляция и проветривание.

Жителям города также предписано строго соблюдать масочный режим и соцдистанцию. Это особо актуально с наступлением сезона вирусных заболеваний.

Напомним, что за нарушение требований предусмотрены следующие штрафы (ст.425 КоАП РК):
🔻физлица -30 МРП;
🔻малый бизнес -230 МПР;
🔻средний бизнес -310 МРП;
🔻крупный бизнес -1 600 МРП.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан  #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #мрп #налоги #бизнес #эсф #деньги #ИП #ТОО https://mybuh.kz/news/monitoringovye-gruppy-usilyat-rabotu-v-almaty-/

Что нужно сделать работодателю (ИП и ТОО) при приеме работника?

Процедура приема работника на работу требует от работодателя следующих действий:

✔️утвердить штатное расписание с указанием должностей будущих работников;
✔️принять письменное заявление от работника (составляется в произвольной форме);
✔️запросить и принять документы, необходимые для заключения трудового договора (копия удостоверения личности, военного билета, диплома, трудовой книжки и т.д.);
✔️заключить трудовой договор, второй экземпляр выдать работнику;
✔️заключить договор о материальной ответственности, если должность ее предполагает, второй экземпляр также выдать работнику;
✔️издать приказ о приеме на работу и ознакомить с ним работника под роспись;
✔️ознакомить работника с правилами внутреннего распорядка организации, должностной инструкцией;
✔️сделать запись в трудовую книжку работника о приеме на работу (при наличии трудовой книжки);
✔️принять от работника заявление на предоставление стандартного налогового вычета по ИПН (1 МЗП), в случае, если такое заявление он не подавал по параллельному месту работы.

Перечень документов, которые допустимо запрашивать у работника для заключения трудового договора, приведены в п.1 ст.32 ТК РК. Список исчерпывающий, что означает, что требование не указанных в нем документов запрещается (п.6 ст.32 ТК РК). Запросить от работника необходимо:

✔️удостоверение личности, паспорт или удостоверение оралмана;
✔️ВНЖ (для иностранцев);
✔️диплом;
✔️трудовая книжка или иной документ, подтверждающий наличие трудового стажа;
✔️медсправка (для профессий, которые связаны с работой с людьми, общепитом и т.д.).
Если работа связана с контактом с несовершеннолетними (обучение, спорт, оздоровление, досуг) то требуется также предоставление справки о несудимости.

При работе по совместительству требуется также справка с основной работы с информацией о месте работы, должности и условиях труда. https://mybuh.kz/useful/kak-ofitsialno-prinyat-rabotnika-na-rabotu-v-ip-ili-too.html

Кто вправе применять СНР?

Исходя из норм НК РК, применять СНР вправе:
✔️субъекты малого бизнеса;
✔️крестьянские и фермерские хозяйства;
✔️производители сельхозпродукции и сельхозкооперативы.

При этом, под субъектом малого бизнеса понимается организация или ИП, удовлетворяющая следующим критериям (п.3 ст.24 Предпринимательского Кодекса РК):
✔️среднегодовая численность работников –до 100 чел.;
✔️среднегодовой доход –до 300 000 МРП.

Примечание: для определения категории субъектов предпринимательства используется МРП, действующий на 1 января текущего года. В 2020 г. -2 651 тг.

Крестьянским или фермерским хозяйством, согласно ст.41 Предпринимательского Кодекса РК, является трудовое объединение лиц, связанное с использованием земель сельхозназначения для производства, переработки и сбыта сельхозпродукции. Формы хозяйства могут быть следующими:
✔️крестьянское (семейное предпринимательство);
✔️фермерское (личное предпринимательство);
✔️фермерское хозяйство в форме простого товарищества.

После того, как лицо убедилось в том, что имеет право на применение СНР, необходимо определиться, какой из спецрежимов выбрать. На выбор в первую очередь влияют:
✔️соответствие критериям, установленным для каждого СНР Налоговым кодексом, по численности персонала и по доходу;
✔️ограничения для применения конкретного СНР в разрезе видов деятельности.

Так, например, СНР на основе патента нельзя применять, если деятельность связана с торговлей. Кроме того, на патенте запрещено привлечение наемного труда.

Ограничения по численности персонала и доходу в НК РК для спецрежимов установлены жесткие и гораздо ниже, чем это допускает Предпринимательский кодекс:
✔️патент: персонал -0 чел., доход -3 528 МРП за налоговый период;
✔️упрощенка: персонал -30 чел., доход -24 038 МРП за налоговый период;
✔️фиксированный вычет: персонал -50 человек, доход -144 184 МРП за налоговый период.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан  #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #бухгалтерактобе #бухгалтерпавлодар #бухгалтеркызылорда #мрп #спецпежим #снр #налоги https://mybuh.kz/useful/kto-iz-predprinimateley-i-organizatsiy-mozhet-primenyat-spetsrezhimy.html

Штрафы за работника, работающего без трудового договора.

Минтруда и налоговая служба ведет планомерную работу по искоренению практики так называемых «черных» зарплат, когда работники работают без заключения трудового договора. Порой такая работа может длится годами, при этом ущемляются права работника на получение в будущем пенсии, а также на оплату больничных и т.д. При этом допуск к работе работника, с которым не заключен трудовой договор –прямое нарушение трудового законодательства.
Согласно п.3 ст.33 ТК РК допуск на рабочее место возможен только после заключения с работником трудового договора. За подобное нарушение работодатель несет административную ответственность.

Так, согласно п.1 ст.86 КоАП РК штраф за допуск к работе лица без заключения договора составляет:
🔻для должностных лиц -30 МРП;
🔻для субъектов малого бизнеса -60 МРП;
🔻для среднего бизнеса -80 МРП;
🔻для крупного бизнеса -150 МРП.

Если в течение года после выявления первого нарушения этот же работодатель допустит аналогичное нарушение повторно, штрафы будут выше (п.2 ст.86 КоАП РК). Более высокие штрафы предусмотрены и в том случае, если неоформленный работник –несовершеннолетний (п.3, п.4 ст. 86 КоАП РК).

Напомним, что при выявлении нарушения, трудовой договор с работником будет считаться заключенным с даты, когда он фактически приступил к работе. С этой же даты на работодателя будет возлагаться ответственность за возможные нарушения требований по оплате труда (невыплата в полном объеме, задержка выплаты, неначисление и невыплата пени за задержку).

Ответственность за нарушение требований по оплате труда предусмотрена п.1 ст.87 КоАП РК:
🔻для должностных лиц -30 МРП;
🔻для субъектов малого бизнеса -60 МРП;
🔻для среднего бизнеса -100 МРП;
🔻для крупного бизнеса -150 МРП.

Чтобы избежать штрафов следует заключать договора со всеми работниками. Напомним также, что по вновь заключенным договорам сведения работодателям необходимо вносить в ЕСУТД. https://mybuh.kz/news/shtrafy-za-rabotnika-rabotayushchego-bez-trudovogo-dogovora/

Можно ли отказать покупателю в оплате картой.

Согласно п.4 ст.39 закона №11-VI от 26.07.2016 г. ИП и юрлица обязаны обеспечить прием платежей картами, в случае, если они одновременно:
✔️осуществляют отдельные виды деятельности;
✔️применяют ОУР;
✔️место расположения продавца обеспечено наличием интернета (перечень районов, не подключенных к сети интернет, опубликован на сайте КГД МФ РК).

ИП и юрлица на СНР, ведущие деятельность в столице и крупных городах (республиканского и областного значения) также обязаны обеспечить установку и применение POS-терминалов.

Перечень отдельных видов деятельности утверждается Правительством РК и на текущий момент включает в себя:
✔️оптовую и розничную продажу авто и мотоциклов (включая ремонт и обслуживание);
✔️оптовую и розничную торговлю;
✔️гостиничные услуги;
✔️услуги ресторана и прочих объектов общепита;
✔️продажа авиа и ж/д билетов и багажных квитанций;
✔️услуги по перевозке и хранению грузов;
✔️деятельность туроператоров (кроме турагентов);
✔️страхование;
✔️здравоохранение;
✔️образование;
✔️распространение кинофильмов и TV-программ;
✔️фитнес-клубы, спортклубы и дискотеки;
✔️организация азартных игр;
✔️боулинг и бильярд.

Все вышеперечисленные сферы деятельности обязывают предпринимателей и организации принимать к оплате пластиковые карты.

Согласно ст.142 НК РК, налоговая служба вправе произвести проверку наличия POS-терминалов. В случае отсутствия оборудования для приема платежей, выносится предупреждение. При повторном выявлении нарушения в течение года, выписывается штраф (ст.195 КоАП РК):
🔻на малый бизнес -40 МРП;
🔻на средний бизнес -60 МРП;
🔻на крупный бизнес -80 МРП.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан  #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #штраф #штрафзаработника #договор #карта #банк #финансы #оплата #наличныйрасчет #расчет https://mybuh.kz/news/mozhno-li-otkazat-pokupatelyu-v-oplate-kartoy/

МСБ освободили от арендной платы по объектам госимущества.

Приказом МНЭ РК официально освобожден от платы за аренду объектов госимущества малый и средний бизнес.
Такое поручение Президент дал еще в сентябре, озвучив его в рамках Послания от 01.09.2020 г. Теперь данная мера поддержки закреплена официально.

Освобождение охватывает период с 20.06.2020 г. -31.12.2020 г. Такими образом, от уплаты арендных платежей многих предпринимателей освободили «задним числом».

Ранее от уплаты аренды по гособъектам предпринимателей освобождали на 3 месяца (20.03.2020-20.06.2020 г.). С учетом вновь изданного приказа, общий срок освобождения от уплаты аренды составит более 9 месяцев в 2020 г. Это позволит субъектам МСБ совокупно сэкономить 3,6 млрд. тг.

Для того, чтобы воспользоваться освобождением от платежей, предпринимателям необходимо инициировать заключение с арендодателями допсоглашений, со ссылкой на п.53-1 Правил передачи госимущества в имущественный наем. Для этого необходимо подписать допсоглашение на портале gosreestr.kz с помощью ЭЦП.

Если предприниматели уже оплатили аренду за месяцы, попадающие под освобождение, уплаченные суммы пойдут в зачет будущих платежей.

Что касается аренды имущества, принадлежащего компаниям квазигосударственного сектора, то на них действие нового Приказа пока не распространяется. Однако, они могут сделать это на добровольных началах, во исполнение поручения Президента. МНЭ готовит дополнительный документ, который обяжет субъектов квазигоссектора также в обязательном порядке освободить арендаторов-субъектов МСБ от арендной платы на период с 20ю06ю2020-31.12.2020 г.

Приказ вводится в действие с 14.10.2020 г. https://mybuh.kz/news/msb-osvobodili-ot-arendnoy-platy-po-obektam-gosimushchestva/

Лицензия на продажу алкоголя: что нужно знать предпринимателям.

Лицензия на продажу алкоголя подразделяется на оптовую и розничную. Оптовую необходимо получить, если отпуск производится со склада и без ограничения объемов, а розничная лицензия нужна для продажи конечным потребителям, в торговых залах, оснащенных ККМ.

Получить услугу можно в электронном формате через портал eGov, авторизовавшись на нем с помощью ЭЦП.

Заявителю потребуется подготовить следующие документы:
✔️заявление в электронном формате;
✔️квитанция (электронный чек) об оплате лицензионного сбора;
✔️договор аренды или подтверждение права безвозмездного пользования помещением.

Заявитель также должен соответствовать квалификационным требованиям:
✔️помещение должно быть выведено из жилого фонда;
✔️помещение должно быть оснащено всеми коммуникациями;
у заявителя должна быть в наличии ККМ.

Эту информацию необходимо внести в электронную форму сведений на портале eGOV при подаче заявки.

Срок рассмотрения заявки госорганом -1 рабочий день. Результатом будет:
✔️выдача лицензии;
✔️мотивированный отказ, который можно обжаловать в судебном порядке.

Ставка лицензионного сбора для выдачи оптовой лицензии -200 МРП. Для розничной лицензии: от 30 до 100 МРП, в зависимости от места нахождения торговой точки.

Напоминаем, что продажа алкоголя запрещена в следующих случаях:
✔️при отсутствии лицензии или в период приостановления ее действия;
✔️в зданиях и на территории АЗС, организаций образования, здравоохранения, спортивных и оздоровительных объектов;
✔️если в наличии у продавца нет приборов идентификации учетных марок;
✔️если не уплачена очередная плата за пользование лицензией.

После получения лицензии (и оплаты ее стоимости) в последующем необходимо регулярно вносить плату за пользование лицензией: от 20 -100 МРП. Вносится плата в периоды до:
✔️25 марта;
✔️25 июля;
✔️25 сентября;
✔️25 декабря.

#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #бухгалтернурсултан  #бухгалтеркостанай  #бухгалтеркараганда #бухгалтератырау #штраф #штрафзаработника #договор #карта #банк #финансы #оплата #наличныйрасчет #расчет https://mybuh.kz/news/litsenziya-na-prodazhu-alkogolya-chto-nuzhno-znat-predprinimatelyam/