Удержание с работника алиментов на нетрудоспособных родителей.
Помимо обязанности родителей по содержанию детей, актуальна и обратная ситуация, когда трудоспособный совершеннолетний ребенок содержит нетрудоспособных родителей, если они нуждаются в финансовой помощи (ст.145 Кодекса).
В этом случае также основанием может выступать:
✔️нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, если стороны пришли к такому решению добровольно;
✔️решение суда, если родители подали в суд на истребование алиментов с ребенка.
В случае взыскания алиментов на содержание родителей сумма устанавливается судом кратно МРП, с учетом доходов детей и иных обстоятельств. Подать на взыскание алиментов родители могут как на кого-то одного, так и на всех своих детей. Суд при этом вправе распространить требование на всех детей, даже если изначально требование было предъявлено к конкретному совершеннолетнему ребенку.
Родители в этом случае обязаны доказать факт своей нетрудоспособности (если они пенсионного возраста –доказательством послужит пенсионное удостоверение) и факт нуждаемости.
От работодателя, в бухгалтерию которого поступил исполнительный лист о взыскании алиментов с работника, требуется проследить, чтобы сумма удержаний не превысила 50% дохода работника (п.1 ст. 95 Закона № 261-IV от 02.04.2010 г.).
Таким образом, чтобы исполнить свою обязанность по удержанию и перечислению алиментов и не допустить проблем с налоговой, работодателю необходимо иметь на руках:
✔️соглашение об уплате алиментов (судебный приказ, исполнительный лист);
✔️копии свидетельств о рождении детей;
✔️документы, подтверждающие факт очного обучения, если совершеннолетний ребенок старше 18 лет (но моложе 21 года).
Необходимо отслеживать возраст детей, факт их учебы на очной форме обучения (а также наличие в живых родителей работника –получателей алиментов). Разумеется, контроль за этими моментами лежит на судебном исполнителе. Однако, чтобы избавиться от необходимости сдачи уточненных деклараций из-за излишне удержанных сумм, желательно подобные вопросы работодателю держать на контроле.
#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #сайтдлябухгалтера #бухгалтербесплатно #помощьбухгалтеру #алименты
Помимо обязанности родителей по содержанию детей, актуальна и обратная ситуация, когда трудоспособный совершеннолетний ребенок содержит нетрудоспособных родителей, если они нуждаются в финансовой помощи (ст.145 Кодекса).
В этом случае также основанием может выступать:
✔️нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, если стороны пришли к такому решению добровольно;
✔️решение суда, если родители подали в суд на истребование алиментов с ребенка.
В случае взыскания алиментов на содержание родителей сумма устанавливается судом кратно МРП, с учетом доходов детей и иных обстоятельств. Подать на взыскание алиментов родители могут как на кого-то одного, так и на всех своих детей. Суд при этом вправе распространить требование на всех детей, даже если изначально требование было предъявлено к конкретному совершеннолетнему ребенку.
Родители в этом случае обязаны доказать факт своей нетрудоспособности (если они пенсионного возраста –доказательством послужит пенсионное удостоверение) и факт нуждаемости.
От работодателя, в бухгалтерию которого поступил исполнительный лист о взыскании алиментов с работника, требуется проследить, чтобы сумма удержаний не превысила 50% дохода работника (п.1 ст. 95 Закона № 261-IV от 02.04.2010 г.).
Таким образом, чтобы исполнить свою обязанность по удержанию и перечислению алиментов и не допустить проблем с налоговой, работодателю необходимо иметь на руках:
✔️соглашение об уплате алиментов (судебный приказ, исполнительный лист);
✔️копии свидетельств о рождении детей;
✔️документы, подтверждающие факт очного обучения, если совершеннолетний ребенок старше 18 лет (но моложе 21 года).
Необходимо отслеживать возраст детей, факт их учебы на очной форме обучения (а также наличие в живых родителей работника –получателей алиментов). Разумеется, контроль за этими моментами лежит на судебном исполнителе. Однако, чтобы избавиться от необходимости сдачи уточненных деклараций из-за излишне удержанных сумм, желательно подобные вопросы работодателю держать на контроле.
#mybuh #mybuhkz #бухгалтер #бухгалтералматы #сайтдлябухгалтера #бухгалтербесплатно #помощьбухгалтеру #алименты