С началом осени…

…сразу становится заметно как у большинства людей на работе появляется больше задач, новые проекты, цели. Движуха пошла!

Это нормально. По статистике таких ярких активных рабочих месяцев — три: сентябрь, декабрь и март.

В сентябре мы привыкли к началу учебного года. Начиная с садика, годами в нас закладывали, что в начале осени будет мозговая активность. В дальнейшем мы вырастаем и по привычке начинаем активничать и реализовывать проекты в сентябре.

В декабре все суетятся, есть желание закрыть хвосты в текущем году, чтобы жить в лёгкости в новом.

В марте наступает период оттепели. А когда мы скидываем с себя зимние куртки, то чувствуем облегчение и психологически хочется чего-то нового. Отсюда и возникает мартовский движ (как у котов 😁).

Вот и у меня пошла активность по двум направлениям: актуализация большой траектории для новичка и поиск кандидата на вакансию «менеджер по снабжению».
И я очень рада этой работе, я на подъёме, … но мне вынужденно добавилось ещё одно дело: лежать в больнице с ребёнком. Мы обе сильно заболели…
При этом я остаюсь на том же энтузиазме, держу позитивный настрой и, конечно, взяла любимую работу с собой.

Также я безумно рада, что мой блог потихоньку растёт. В сентябре постараюсь выложить полезный контент. А пока мне нужно чуть времени на восстановление.
Всем здоровья и классных проектов!

#мой_путь_разработчика

Планирование с таймером, или как мне НЕ помог метод Помодоро.

Да, я пробовала известный метод планирования 🍅 и не один раз. И очень рада, судя по опросу выше, что Помодоро кому-то помогает. Но не мне.

Попробую объяснить.

Я человек творческий. Периодически меня настигает вдохновение, и я вхожу в рабочий поток, где могу часами создавать курс.

Даниэль Гоулман в своей книге «Эмоциональный интеллект» описывал это состояние на примере художника, который днями и ночами писал картину, забывая про базовые потребности (сон, еда, отдых).

Такое вдохновение бывает не каждый день, но довольно часто, потому что работу я свою люблю.
Так вот, метод Помодоро меня сильно ограничивает.
За 25 минут я только разгоняюсь, а потом 5 минут перерыва — сбивают, и я выхожу из рабочего потока, отвлекаясь на уведомления, соц.сети, бытовые задачи по дому и т.д.
А дальше опять настроиться на работу в 25 минут ооочень сложно.

Но.
Пол года назад я увидела обзор на таймер и его возможности. Заказала себе и адаптировала под себя новый метод, путём проб и ошибок.

Делюсь 👇

Сначала правила.
1. Убираем телефон в соседнюю комнату;

2. Удовлетворяем базовые потребности (пьём воду, идём в туалет, кормим кота 😁 — делаем всё, что необходимо перед работой, чтобы в ближайшее время нас ничего не отвлекало);

3. Настраиваемся на работу по таймеру, где ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО: не вставать со стула ни при каких обстоятельствах (кроме чрезвычайных ситуаций).

Теперь к делу.
Включаем таймер на 30 минут и работаем.
Даём себе слово, что не будем читать ТГ-каналы, переписки с друзьями и прочее в этот период. Только работа по задаче. Максимальная концентрация.

30 минут закончились?
Отслеживаем своё рабочее состояние:
⚫️Готовы ещё 30 минут поработать? Вы в потоке? — тогда, не вставая со стула, продолжаем по тем же правилам.
⚫️Есть желание сделать перерыв? Нужно только попить воды? — окей, тогда отдых.

В целом, метод похож на Помодоро. Но отличие в том, что я сама решаю, продолжаю ещё работать, чтобы оставаться в состоянии вдохновения или нет.

Для меня это ключевое.
По статистике, я непрерывно, без отвлечений, работаю 1,5 часа. За это время моя продуктивность и КПД улетают по показателям в космос, в отличие от обычной работы с отвлечениями на переписки в рабочих чатах.
Работая с таймером, я максимально сконцентрирована на задаче!

Отмечу, что я не каждый день работаю с таймером. Я не робот с идеальным планированием. Подключаю таймер тогда, когда «горят» проекты, навалилось куча всего и не успеваю, или когда просто хочу быть сегодня продуктивнее за короткое время, чтобы осталось время на отдых.

И важно❗️
Таймер для меня не работает, когда дома есть ребёнок 😅
«Мама, а что это у тебя за штучка с циферками?» или «Мам, я кушать хочу» или «Мама, а почему киты синие?»
Думаю, тут не нужно дополнительных объяснений. Вопросов от 3-х летки поступает много)

Вот такой опыт. Надеюсь, была полезной. Отрываю от души этот чудесный метод!

#знала_бы_раньше

Осень = обучение 🤩

Прошла два небольших курса у ISpring:
😀«Аттестация по ИИ»
2️⃣«Как работать с заказчиком: интерактивный тренажер»

Буду хвалить один из них.
Второй.

У меня большой опыт взаимодействия с заказчиками разных типов (спасибо опыту в рекрутменте за это), свой первый курс я делала на тему «Как стать для заказчика партнёром», НО...

…

Как же была приятно удивлена, что в обучении от ISpring «Как работать с заказчиком» я нашла для себя много нового! Информация методологически хорошо проработана и разобрана «по полочкам». В этом обучении много материалов для разработчика-фрилансера. Ключевое: шаблон договора для самозанятых и урок, где разобраны нюансы, которые нужно учесть при договорных отношениях.
А интерактивный тренажёр является вишенкой на торте. Мы проходим общение с пятью заказчиками разных типов, где сами принимаем решения и смотрим на последствия. Было приятно видеть в тренажёре знакомые лица и стены офиса ISpring.
Думаю, для новичков, и для тех кто мало взаимодействовал с заказчиками, — это ценнейший продукт!
Да, он платный, и он стоит той цены, которая заявлена.

Пару слов про обучение «Аттестация по ИИ». На мой взгляд, пока сыроватый курс, местами скучный. Но и здесь я нашла интересные факты, которые ранее не знала. С учётом того, что это (пока) бесплатный продукт от ISpring, считаю, что для общего развития тоже можно пройти.

У меня нет никаких рекламных контрактов с ISpring, я рекомендую от души то, что мне очень понравилось, и обучение по работе с заказчиками попало мне в сердечко ❤️

#мой_путь_разработчика