Ставь лайк, если тоже не успеваешь писать посты в свои соц.сети из-за обилия задач в разных сферах жизни.

#советномер 19

День-тюлень

Иногда в нашей жизни случаются дни, когда вооообще ничего не хочется делать. Я называю такие дни «День-тюлень». В книги, они названы чуть мнее: «дни с нулевым прогрессом». Такие дни прекрасны и эффективны только если вам удаётся справиться с совестью и переживаниями по поводу своего отдыха и, как следствие, отсутствием продуктивности.

Вот несколько советов для дней с нулевым прогрессом:

◦ Снизьте свои ожидания
У многих из нас есть склонность каждое утро составлять для себя пугающе длинные списки дел. Когда мы не успеваем их переделать, эти длиннющие документы рождают в нас ужасные чувства по отношению к самим себе. Вместо того чтобы записывать тысячу дел, договоритесь с собой о том, что, если вам удастся
сделать хотя бы одно дело, то вы будете молодцом. Один день – один подвиг.

◦ Ведите счет своим маленьким победам
У нас отлично получается подмечать свои неудачи – недоделанную работу, огрехи и ошибки. Гораздо хуже нам удается замечать то, что действительно получилось. Иногда мы даже откровенно боимся вести учет своим победам. Отслеживание своих маленьких побед – мощный способ противостоять естественной склонности к негативности. Заведите дневник, список или наклеивайте на стену стикеры с вашими победами за день.

◦ Найдите партнера по отчетности
Любое дело идет веселее, если делаешь его не в одиночку. Найдите доброжелательного друга, который реализует собственные проекты или цели. Каждую пару недель собирайтесь вместе, чтобы беседовать о том, как продвигаются ваши проекты. Под конец встречи устанавливайте – каждый для себя – конкретные цели. Когда ваш друг достигает своих целей, радуйтесь за него. А если у него не получится, не слишком браните. Вполне возможно, вы обнаружите, что обязательств, данных самому себе перед лицом вашего партнера по отчетности, достаточно, чтобы мотивировать вас выполнить обещание.

И помните: отдыхать – это нормально!

p.s.
у меня сегодня был ровно такой день, и этот пост – мой единственный подвиг за день.

#ябытакпоступил

Ловкость

Для меня понятие Мультипотенциальности очень тесно связано с понятием Ловкости. Только если Ловкость говорит о движенческой находчивости человека, то Мультипотенциальность – это гибкость, адаптивность и находчивость ума. Ловкого человека очень сложно поймать и застать врасплох, он всегда найдет лазейку. Разум и навыки мультипотенциала также разнообразны и универсальны, его так же сложно оставить в растерянности, безнадежности или безысходности.

бонус
• В моём канале про Движение вышел пост про Ловкость, можно прочитать и его.
• Картинку взял из этого аккаунта, который делает лаконичные посты про философию движения (и жизни)

#советномер 20

О страхе, уверенности и о том, как вести себя с людьми, которые не понимают

Что по-настоящему мешает мультипотенциалам?

Одно из препятствий – отсутствие информации по созданию карьеры. Еще одно препятствие – проблема тайм-менеджмента. (Эти вопросы мы рассмотрели в прошлых главах книги и постах, которые можно найти выше в канале)

Но третья, наиболее тонкая и часто наиболее удушающая трудность для мультипотенциалов – это сомнения в себе, которые мы порой испытываем, живя в мире, не признающем наших сильных сторон (или даже самого нашего существования):

Мы можем сами быть себе худшими врагами.
Мы принижаем свои идеи.
Мы сомневаемся в себе.

Вероятно, вы испытываете чудовищное давление со стороны общества, которое страсть как хочет, чтобы вы специализировались в одной-единственной сфере. Такие убеждения могут причинять больше вреда, чем «реальные» препятствия вроде отсутствия времени и денег.

В следующих постах мы рассмотрим самые вездесущие комплексы мультипотенциалов и обсудим стратегии поведения при столкновении с внутренними и внешними критиками, которые так и норовят помешать нам радоваться нашей многосторонности.

#советномер 21

Недуг мультипотенциалов № 1: вина и стыд

Осознание, что вы достигли своей персональной конечной точки в том, что некогда любили, бывает сокрушительным. Возможно, вы вложили несметное количество времени, пота, крови, слез и денег в это дело. Может быть, вы даже думали, что это и есть «ваше призвание». Утрачивая интерес, вы остаетесь с болезненным осознанием: «Я был неправ».

Испытывая эти эмоции, вы будете бояться, что подвели себя, и можете ощущать глубинные чувства потерянности, вины и стыда. Вы также будете оплакивать славные времена, которые остались в прошлом, и страсть, которой больше нет.

Как бороться?

1. Вы – мультипотенциал, поэтому смена направления полностью обоснована.
Вам нет нужды чувствовать себя виноватыми из-за своего ухода, потому что именно это и делают мультипотенциалы – уходят и идут дальше. Оставаться в сфере деятельности из чувства вины – то же самое, что оставаться в отношениях с человеком, которого вы больше не любите, только потому, что боитесь причинить ему боль. Однако в отличие от отношений в данном случае единственный человек, которому вы делаете больно, – это вы сами.

2. Впереди еще будут волнующие переживания.
Отказ от чего-то одного освобождает вас, чтобы вы могли перейти к следующему удивительному приключению. В нем вы приобретете новые навыки и будете брать их с собой в каждую новою сферу, исследовать. Ваша жизнь от этого станет только интереснее. Вы будете встречаться с разного рода восхитительными людьми – потому что не позволили себе застрять в сфере, которую переросли.

3. Вы – это не то, что вы делаете.
Изменения не обязаны разбивать вдребезги ваше чувство идентичности. Вы – это не ваша среда. Вы – это не ваша работа. Вы больше, чем просто «музыкант», или «учитель», или «инженер-электрик». Вы цельны, вне зависимости от названия вашей должности (или даже от ее наличия).

4. Корректируйте свои ожидания.
Отныне и впредь постарайтесь пускаться в новые предприятия с уместными ожиданиями. Вы знаете, что вы – мультипотенциал, так что не подходите к своему новому интересу с мысленной установкой: «Ура, это оно!». Конструктивнее будет говорить себе, что вы собираетесь на некоторое время «примерить обновку» и посмотреть, куда это вас приведет.

По мере того как вы будете все больше осваиваться с собственной изменчивой натурой, переходы начнут казаться вам волнующими и необходимыми, а не постыдными и сокрушительными событиями.

Вы осознАете, что все, что вы пережили, создали и узнали, остается с вами, укрепляя вашу способность входить в новые сферы с все более сложной и нюансированной точкой зрения.

#советномер 22

Недуг мультипотенциалов № 2: повторяющийся «дискомфорт новичка»

Мультипотенциалы постоянно попадают в роль новичка. Многие из нас любят учиться – мы даже умеем быть весьма способными учениками, – но даже самый самоуверенный мультипотенциал может ощущать свою уязвимость и дискомфорт на ранних стадиях нового предприятия.

Как бороться?

1. Сознавайте, что посредственность – это необходимый первый шаг.
Быть неумехой – неотъемлемая часть процесса. Эта идея может казаться очевидной, но слишком легко забыть, что некомпетентность – это необходимый шаг.

2. Ведите счет своим маленьким победам.
В предыдущей главе мы уже говорили о том, насколько это мощная мотивация – отмечать и праздновать свои маленькие победы, ведя им счет в дневнике. Это особенно верно, когда вы чему-то учитесь. Всякий раз, как вы схватываете новую концепцию или делаете хотя бы небольшой шаг вперед, пишите об этом.

3. Работайте небольшими периодами, но почаще.
Работа более короткими, но более частыми порциями поможет новой информации быстрее закрепиться в вашем мозгу и мышечной памяти. К тому же краткие периоды не дадут вам слишком погрязнуть в унынии.

4. Будьте добры к себе.
Позитивное подкрепление намного эффективнее ругани. Обращайтесь с собой как с растерянным, но благонамеренным маленьким щенком. Будьте мягки, будьте терпеливы, радуйтесь своим маленьким победам, старайтесь не принижать себя – и время от времени съедайте печеньку.

#советномер 23

Недуг мультипотенциалов № 3: страх быть не лучшим

Одно из наиболее распространенных опасений мультипотенциалов – что нам не сравниться со специалистами, которые работают в своей сфере десятилетиями. Кто захочет обращаться к проджект-менеджеру, который заодно выступает как профессиональный танцовщик, если можно найти специалиста, работающего в профессии уже много лет?

Как бороться?

Мы уже знаем, что мультипотенциалы могут представлять для работодателя невероятную и уникальную ценность. Мы знаем, что мультипотенциалы обладают суперспособностями и часто компенсируют недостаток знаний креативностью и уникальным смешением навыков. Так каковы же аргументы для моментов, когда вы беспокоитесь о том, «соответствуете» или «не соответствуете»?

1. Быть эффективным значит больше, чем быть лучшим.
Ваши клиенты довольны вашей работой? Ваш начальник радуется? В таком случае, вы выполнили свою задачу. Целью вашей работы должен быть результат, а не достижение вершины в данной сфере.

2. Быть самым лучшим невозможно.
Даже если вы посвятите свою жизнь одной-единственной дисциплине, вероятно, вы никогда не станете «номером один». Всегда найдется кто-то более умелый и кто-то менее умелый, чем вы, – такова жизнь. Занятие какой-то деятельностью с целью быть лучше всех остальных настраивает вас против других людей и создает атмосферу, в которой вы постоянно судите и сравниваете себя с окружающими. Кроме того, это нарциссическая ловушка. Гораздо полезнее сосредоточиться на развитии своей квалификации до такого уровня, чтобы она стала профессионально полезной или лично значимой.

3. Проблема может быть в брендировании.
Если вы обнаружили, что люди предпочитают вам специалистов, несмотря на тот факт, что вы можете делать ту же работу ничуть не хуже, возможно, вы недостаточно эффективно объясняете свою ценность. Объясняйте, почему разные составляющие вашего эклектичного опыта делают вас наилучшей кандидатурой для выполнения предстоящей работы.

4. Вы – эксперт, пока кто-то не скажет обратное… но обычно этого никто не говорит.
Маленький секрет: не существует никакой Национальной гильдии экспертов, раздающей бейджики истинным мастерам и разоблачающей любителей как мошенников. Факт: большинство потенциальных нанимателей и клиентов ищут людей, которые поймут их конкретную проблему и смогут обеспечить ее решение. Если вы уверенно подаете себя и связываете свои навыки с конкретными результатами, нужные люди захотят работать с вами.

#ябытакпоступил

В продолжение темы про «дискомфорт новичка» и «страх быть не лучшим», поделюсь своими наблюдениями от освоения нового занятия — бразильское джиу-джитсу.

Я ничего не умею. Вообще. Каждая тренировка заканчивается пятью схватками с разными участниками группы. Каждая заканчивается для меня удушающим или болевым приёмом. И это не один проигрыш, а по 5-6 штук за схватку. То есть минимум 30 поражений, проигрышей и неудач за каждую тренировку.

Я даже пропустил несколько тренировок из-за ощущения полной безысходности каждой схватки. Я уже знаю, чем всё закончится. Это даже не интересно.

Закрепил для себя три правила после и перед каждой тренировкой:
• не рефлексировать
• не делать выводов
• не искать мотивации

Думаю, это важно в первые месяцы каждого начинания. Просто делать. Неважно выигрываешь или проигрываешь, в каждой схватке ты получаешь новый навык.

#советномер 23

Недуг мультипотенциалов № 4: «синдром самозванца»

«Синдром самозванца» – это убежденность в том, что ты мошенник, что тебя не должно здесь быть и что когда-нибудь все очнутся и осознают это. Самое забавное в «синдроме самозванца» – он имеет склонность усугубляться, а не ослабевать, по мере того как на нашем пути возникают бОльшие возможности и успехи.

Как бороться?

1. Если бы вы действительно были самозванцем, у вас не было бы «синдрома самозванца».
Самозванцы – лжецы, цель которых – обманывать других и извлекать выгоду из этого обмана. Но вы не пытаетесь никого обмануть. Вы просто стараетесь хорошо делать свою работу, а попытки создать что-то новое вызывают неуверенность. Философ Бертран Рассел когда-то писал: «Проблема с миром в том, что глупцы самоуверенны, а умники полны сомнений».

2. Заново сфокусируйтесь на самой работе.
«Синдром самозванца», как правило, возникает, когда мы чрезмерно озабочены тем, что могут подумать или сказать о нас другие. Вместо того чтобы заботиться о том, как вас воспринимают, вернитесь к работе. Докажите себе своими собственными поступками, что вы знаете, что делаете.

3. Порой так ощущает себя каждый.
Ну ладно, ладно – не каждый. Как мы уже говорили, мошенники, вероятно, «синдромом самозванца» не страдают. Но каждый благонамеренный человек, который занимается чем-то таким, что имеет для него значение, иногда чувствует себя не в своей тарелке. Как говорится, старайтесь не сравнивать то, что у вас внутри, с тем, что у других снаружи.

#ябытакпоступил

Если вам недостаточно «синдрома самозванца», то я придумал новый термин «синдрома несамозванца».

Представим, что мы успешно справились с «синдромом самозванца», поверили в свои навыки и умения, сфокусировались на своей работе. Мы уверенны в себе и готовы действовать. И вот наступает момент, когда свои навыки нужно «продать». Собеседование на новую работу, запуск вашего авторского курса или просто разговор с друзьями о вашей работе. Будучи уверенным в себе и своих навыках, вы начинаете вдохновлённо рассказывать о проектах, и в какой-то момент ловите себя на мысли, что ваше поведение может смотреться со стороны как-то самое «самозванство» (очень хочется привести тут в пример термин «инфоцыганство»). Вот это я называю «синдром несамозванца». Когда ты точно знаешь, что ты и твои навыки не «самозванцы», но боишься их «продавать», чтобы не выглядеть как «самозванец».

На самом деле, у «самозванцев» есть чему поучиться – поучиться «продавать» себя. К сожалению или к счастью, мир устроен так, что вам нужно объяснять свою пользу другим людям, рассказывать для чего им нужны ваши знания и услуги. Разница в том, что «самозванцы» хотят получить выгоду от человека, а «несамозванцы» хотят помочь другому человеку, но боятся оказаться навязчивыми продавцами.

Развитие медиа-индустрии, бесконечные маркетологи и продажники только усугубляют ситуацию. Как оценить экспертность? Как продавать экспертность? Кто прав: продающие «самозванцы» или скромные «несамозванцы»?

В конце этого поста не будет спасительных советов, но вы можете написать своё мнение об этой мысли в комментариях. :)

#советномер 24

Стратегии общения с людьми-критиками мультипотенциалов

Комплексы мультипотенциала не всегда рождаются изнутри. Иногда тревожность возникает как реакция на внешний комментарий:

• «Ты собираешься пойти учиться, чтобы стать боксером? Но я думал, что тебе нравится танцевать. У тебя хорошо получалось…»
• «У тебя есть диплом физика, так на кой черт тебе понадобилось заниматься творчеством?!»
• «Может быть, ты перестанешь уже носиться со всеми этими дурацкими идеями и займешься чем-то всерьез?»

Негативная реакция на нашу многогранность варьируется от искренне растерянной, но доброжелательной до откровенно гнусной и критичной. Давайте обсудим стратегии общения с людьми, присутствующими в нашей жизни, которые не понимают или не одобряют нашей мультипотенциальности.

1) Кто ваш «критик»?
Является ли этот человек близким другом или родственником, случайным знакомым или коллегой по работе? Насколько вам небезразличны ваши отношения с ним? Играет ли он в вашей жизни какую-то роль?

Если осуждающая вас сторона – родитель, близкий друг или иной человек, отношения с которым вы цените, стоит попытаться помочь ему понять, что‌ именно с вами происходит.
Если это случайный знакомый или кто-то, кто вам безразличен, может оказаться проще (и приятнее) не объясняться и не искать его одобрения.

2) Сообщите о том, что вы – мультипотенциал
Если вы решили, что этот человек сто‌ит вашего времени, попытайтесь помочь ему понять, что значит быть мультипотенциалом. Объясните, что исследование многих разных объектов интереса и наличие множества разных проектов – это ваша суть. Тогда ваш собеседник не растеряется в следующий раз, когда вы приметесь за что-то новенькое. Может быть, даже спросит вас, какое еще интересное дело вы затеяли. Вы можете стать объектом живого интереса для такого наблюдателя и делится с ним своими находками.

3) Излучайте уверенность
О своей мультипотенциальности можно говорить множеством способов. Один из них – заикаться, пожимать плечами и извиняющимся тоном лепетать: «Э-э, я вообще-то занимаюсь тем-то… Ах, да, и еще вот тем… И еще вот этим…»

Другой способ – лучиться энтузиазмом в адрес своих проектов и говорить о них с уверенностью. «В настоящий момент я принимаю участие в _ (Точка. Не многоточие!) Еще меня волнует тема _! А когда выдается свободная минутка, я занимаюсь ___».

Старайтесь избегать уточнений или извинений за свои проекты. Если вы будете излучать уверенность, люди с меньшей вероятностью станут осуждать вас или сомневаться в вас. Они заразятся вашим энтузиазмом. Возможно, даже скопируют его и станут просить вас подробнее рассказать о ваших восхитительных проектах.

В следующем посте будет ещё несколько советов по общению с критиками!

#советномер 25

Стратегии общения с людьми-критиками мультипотенциалов

4) Дайте им время прийти в себя
Подбирая материал для этой книги, я расспрашивала каждого человека, с которым беседовала, о том, как его воспитывали. Даже если мои собеседники констатировали, что поначалу семья их не поддерживала, почти все утверждали, что со временем родители приходили в себя. Когда они убеждались, что их отпрыски счастливы и финансово стабильны, они давали задний ход и даже гордились всей той интересной работой, которой занимаются их дети.

Когда родители поощряют детей специализироваться, они обычно делают это с позиции любви. Специализация кажется им безопасным маршрутом к хорошо оплачиваемой работе. Старшие поколения не всегда понимают, насколько иной стала экономика, как важно теперь уметь приспосабливаться и быть разносторонним.

5) Скептиков – в отставку!
Говорят, что человек – среднее арифметическое своих пяти ближайших друзей. Люди, которыми мы предпочитаем окружать себя, оказывают глубинное влияние на нашу мотивацию, цели и представления о возможном.

Не бойтесь отступить от дружеских отношений и приступить к поиску новых друзей, чьи убеждения и образ жизни больше соответствуют тому направлению, в котором вы хотите двигаться.

Вы не обязаны продолжать общение с людьми, с которыми больше не хотите общаться, особенно с теми, кто критикует ваш жизненный выбор или в целом негативно настроен. Расставаться с людьми, которые были вашими друзьями бо́льшую часть жизни, бывает трудно, но порой это лучший выход для вашего психологического и эмоционального здоровья.

6) Ищите сообщество единомышленников
Ищите мультипотенциалов в своей жизни и углубляйте отношения с ними.

7) Верьте в свое право быть тем, кто вы есть
Вы можете и должны постараться объяснить свою мультипотенциальность значимым для вас людям. Возможно, они все поймут после нескольких разговоров и ознакомления с информационными ресурсами, а может быть, им потребуется на осознание больше времени. Но – с одобрения семьи и друзей или без него – вам нужно жить своей жизнью и заниматься своим делом. Идите вперед, начинайте исследовать сферы, которые вас увлекают, и находите «своих людей».

Возможно, у вас есть своя история развития отношений с вашими критиками, свои приёмы и решения. Поделитесь в комментариях.

#ябытакпоступил

Мы – это те истории, которые мы о себе рассказываем

Я люблю общаться со своими «критиками», с людьми с другим складом жизни, ума, ценностей. Я люблю провести вечер с одноклассником, с которым мы не виделись сто лет, рассказывая о шести местах работы, где я сейчас работаю или веду проекты. Я могу рассказать об этом так, как я хочу. Рассказывая это вновь и вновь я выстраиваю этот мир в первую очередь для себя, обретаю уверенность в нём и получаю энергию на поддержание существования моей реальности.

Это не выдуманные истории о ваших невероятных успехах. Это рассказ о ваших делах, через призму ваших ценностей. «6 рабочих мест» может быть сущим кошмаром для человека, который нуждается в стабильности и уверенности, а может быть самым удачным раскладом, для человека, в системе ценностей которого на первом месте разнообразие и гибкость.

Рассказывая свою историю и получая комментарии, мы также получаем шанс сравнить свои ценности и устройство жизни с другим примером. А как бы я ощущал себя с моими ценностями, если бы моя жизнь была устроена по-другому? А нужно ли мне завидовать стабильности другого человека, если этот параметр не входит в мою систему координат?

#ябытакпоступил

Медленная многозадачность

Мы частно слышим о том, как вредна многозадачность, как работа над несколькими делами одновременно снижает нашу продуктивность, быстрее выматывает нас и не даёт достигать успеха. Концепция «медленной многозадачности» предлагает рассмотреть длительный период нашей работы, а не фокусироваться на вреде «мгновенной многозадачности». Да, чатиться, смотреть Ютуб и писать курсовую работу выглядит не очень продуктивным сценарием, поэтому может показаться, что писать книгу, работать над фильмом и быть ученым тоже не очень продуктивно. Однако это не так.

В своем выступлении на TED Тим Харфорд поясняет на примере самых творчески активных людей в мире, как они манипулируют несколькими проектами и перемещаются между темами не чувствуя спешки — в режиме «медленной многозадачности».

Ссылка на видео в ВК на русском.

Отдыхайте! Отмечайте! Ничего не делайте! Это нормально!

И напоминаю ещё один главный совет из этого канала.

https://t.me/multipotentialism/5

С новым годом! 🎄

Обзор постов

Этот пост для тех, кто подключился к каналу недавно. Кажется, как будто Телеграм-каналы вообще не очень удобны для чтения, ведь новым пользователям нужно пролистать километры ленты, чтобы увидеть все важные посты. Может завести канал на Дзене...

Ладно, это просто мои рассуждения, а вот важные и интересные посты, которые вы могли пропустить:

1) Про канал: тут
2) Про меня: тут
3) Самое главное правило: тут
4) С чем работаем: тут
5) Важные элементы: тут
6) Карьерные стратегии: тут
7) Про продуктивность: тут
8) Про загоны, страх и неуверенность: тут

Это всё в основном длинные тексты, чтобы почитать на каникулах и влиться в тему.

Напомню, что посты с главными мыслями из книги Эмили Вапник «Мультипотенциалы» выходят с хэштегом #советномер

Мои мысли публикуются под тегом #ябытакпоступил

#ябытакпоступил

Первый рабочий день

Важным инсайтом при осознании своей мультипотенциальности для меня стало понимание того, что я не самоопределяюсь через какую-то конкретную деятельность. На самом деле это касается как узких специалистов, так и мультипотенциалов – вы не есть ваша работа. Если в какой-то день вы не будете делать, думать, заниматься вашей работой, вы от этого не исчезните как личность. Это не сделает вас плохим человеком.

Все мои занятия формируют меня. Я такой человек, какой я есть, потому что могу заниматься несколькими разными вещами, мне интересно реализовываться в разных ролях и разных профессиях. Я могу хотеть заниматься всем сразу в один день или ничем не заниматься сегодня.

Поэтому рабочий 2023-ий год я решил начать со второго рабочего дня.

п.с.
Писал об этом ещё тут.

#советномер 26

Возвращаемся к чтению книги. На очереди одна из самых часто встречающихся в реальной жизни проблема мультипотенциала:

Как отвечать на вопрос: «Чем вы занимаетесь?»

Большинство из нас терпеть не могут отвечать на этот вопрос. В отличие от большинства людей, у вас нет одной легко объяснимой должности или одной компании, которую вы могли бы назвать своим работодателем. Это своего рода взрослая версия вопроса «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?». Мультипотенциалам обычно крайне трудно сформулировать внятный ответ.

1) Подгоняйте ответ под того, кто спрашивает
Перед тем как отвечать, придется делать дополнительный шаг: оценить значимость собеседника для вас. Является ли человек, задающий вопрос, потенциально полезным знакомым или кажется вам интересным человеком, или это случайный собеседник, старающийся продемонстрировать вежливость? Решение – ответить односложно или вступить в беседу – будет зависеть от того, с кем вы разговариваете и как себя ощущаете.

2) Использование «зонтичных» определений
Существует ли более широкий термин или категория, которая описывает то, чем вы занимаетесь? Например, вместо того чтобы отвечать, «Я актер, живописец и музыкант», можно говорить: «Я занимаюсь искусством». Или вместо ответа «Я учитель географии, экскурсовод в зоопарке и коуч по здоровью» можно назваться просветителем. Полезно выписать на бумаге свои рабочие и/или приоритетные проекты и придумать пару «зонтичных» терминов, которые могли бы охватить эти разные идентичности.

3) «Я помогаю ________ делать ________»
Еще один вариант – полностью отказаться от какого бы то ни было определения своей должности, занятия или профессии, а вместо этого говорить о людях, которым вы помогаете, и о том, чего добиваетесь посредством своей работы. Если вы скажете: «Я помогаю молодежи поверить в свои силы», эта формулировка не опишет конкретных подробностей того, как именно вы помогаете молодежи. Может быть, вы учитель танцев. Может быть, лектор-мотиватор. А может быть, занимаетесь и тем, и другим, и ещё третьим. Если человеку интересно подробнее узнать, чем вы занимаетесь, он задаст уточняющий вопрос, и тогда вы сможете развить тему в приятном вам направлении.


Это нормально – иметь множество ответов на этот вопрос и выбирать из них тот, который наиболее подходит к ситуации. Если вы предпочитаете назвать короткое и легкое для понимания определение, не беспокойтесь, что оно не отражает полного спектра ваших занятий. Люди могут открывать для себя другие стороны вашей личности по мере того, как будут больше узнавать о вас.

#советномер 27

Что это значит – выставлять на первый план свою мультипотенциальность?

Это значит не просто принимать свое внутреннее устройство и соглашаться с ним. Это лишь начало. Выставлять на первый план свою мультипотенциальность – значит выстраивать жизнеспособную атмосферу вокруг своей многосторонности. Это значит рассчитать (в практических терминах), как получить деньги, смысл и разнообразие, которые вам требуются, чтобы вы могли процветать, вкладывать свой блестящий интеллект в этот мир и делать его лучше.

Я уже говорила и повторю снова: используйте ту информацию из этой книги, которая вам подходит, и не заморачивайтесь над остальной. Смешивайте трудовые модели. Пробуйте новую модель каждый год, если это делает вас счастливыми.

Экспериментируйте, копируйте и персонализируйте все это. Это ваша карьера. Это ваша жизнь.

Еще одна составляющая задачи «выставлять свою мультипотенциальность на первый план» – научиться уравновешивать ваше ненасытное любопытство со стремлением к прогрессу. Найдите методы продуктивности, которые вам подходят, и создайте свой набор инструментов. Вы непременно будете порой создавать себе препятствия – мы все так делаем. Но самодисциплина способна здорово помочь развивать проекты, жадно исследовать новое и достигать мирного соглашения со своим внутренним сопротивлением.

Мы разговаривали о социальном давлении, непонимании и стыде. Надеюсь, вы будете лучше подготовлены к взаимодействию с теми внутренними и внешними критиками, которые будут стараться принизить вас.

Я надеюсь, что вы поймете: вы не обязаны ни перед кем оправдывать свой выбор.

Какой была бы ваша жизнь, если бы вы дали себе разрешение быть всем, чем вы хотите быть?

Этого я не знаю. Но, конечно же, надеюсь узнать.

п.с.
Я создала Puttylike.com как дом для мультипотенциалов. Это блог, собрание полезных ресурсов и что-то вроде клуба, где мультипотенциалы могут общаться друг с другом.